KARYA ILMIAH BELAJAR MENINGKATKAN SKIL DI DUDI (DUNIA

INDUSTRI),DI TEMPAT OMAH OBLONG DI YOGYAKARTA

OLEH:

ACHMAD FIRLIAN

_____________________

NO.Induk Siswa :

Perogram Keahlian : TEKNOLOGI KOMPUTER JARINGAN

KARYA TULIS
 Disusun untuk memenuhi salah satu syarat

Guna menempuh Ujian Karya Tulis

YAYASAN PENDIDIKAN UMUM DEWI SARTIKA

SMK DEWI SARTIKA JAKRTA

Jalan Tanjung Duren I Blok AY No.1

Komplek Green Ville, Duri Kepa

Jakarta Barat

Email : smk.dewisartika.997@gmail.com

PENGASAHAN

Karya tulis ini di periksa dam di setujui oleh:

 Jakarta .26 Februari 2022

Mengetahui

Ketua Program Keahlian , Pembimbing Karya Tulis

_______________________ _______________________
 LEMBAR PENGUJI

Karya tulis ini diuji dan disetujui oleh:

Penguji II Penguji I

________________ _________________
 Jakarta, 26 Februari 2022

Menyetujui

Kepala SMK DEWI SARTIKA Jakarta

Drs,H,Bambang Sumiran, M.Si

KATA PENGANTAR
Kata Pengantar berisi antara lain :

1,Memanjatkan rasa syukur terhadap Tuhan Yang Maha Esa.

2.Gambaran secara garis besar tentang tujuan dan isi karya tulis.

3.Ucapkan terimakasih kepada pihak yang membantu dalam menyesuaikan karya tulis anda.

4.Mohon keitik dan saran terhadap karya tulis anda, demi kesempurnaan di masa yang akan dating.

5.Selanjutnya anda kembangkan sesuai kebutuhan.

Jakarta,…………

Penyusun,
 DAFTAR ISI

LEMBAR JUDUL………………………………………………………………i

MOTTO..…………………………….………………………………………….ii

LEMBAR PENGESAHAN..……………………………………………………iii

LEMBAR PENGUJI.…………………………………………………………...iv

KATA PENGANTAR….….……………………………………………………v

DAFTAR ISI …………………………………………………………………...vi

BAB 1 PENDAHULUAN……………………………………………….1

A. Latar Belakang Masalah……………………………………....1

B.Indentifikasi Masalah ……………………………………….....10

 C.Batasan Masalah ……………………………………………….10

D.Rumusan Masalah dari mana sumber modal itu……………….11

E.Tujuan Masalah..………………………………………………..11

F.Sistematika penulisan …………………………………………..11

BAB II TINJAUAN UMUM PG OMAH OBLONG………………………12

A.Sejarah Berdirinya dan Berkembangnya………………………...12

B.Pengaruh Aspek Sosial dan Ekonomi

BAB III LANDASAN TEORI

A.Pengertian Seleksi

B.Pengertian Pegawai

C.Pengertian Produktivitas

D.Pengertian Seleksi Pegawai

BAB IV PENGARUH SELEKSI PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS

PADA OMAH OBLONG

A. Peranan Pegawai

B. ………………..

C. ………………..

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan
 B. Saran

Lampiran

1. Daftar Riwayat Hidup

2. Daftar Pusaka

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Sebuah perusahaan menyadari akan ketatnya persaingan pasar. Oleh karenanya perusahaan

harus memikirkan strategi promosi yang seperti apa yang akan digunakan perusahaan dalam

mengkampanyekan produknya. Bagaimana strategi yang akan digunakan Latar sebagai alat dalam

mempromosikan produk yang dimiliki perusahaan kedalam pasar. Penyusunan sebuah strategi

tentunya melalui beberapa tahapan dan berbagai proses kreatif. Apalagi saat ini produk untuk

produsen dengan jenis tertentu semakin menjamur, tentunya persaingan pasar akan semakin ketat.

Spesial produk sebuah perusahaan akan menjadi nilai jual dan akan membedakan produk

mereka dengan produk pesaing. Sehingga setiap produk dari sebuah perusahaan dengan keunikan

dan manfaat yang dimilikinya akan berlomba menunjukan taring mereka masing-masing untuk

mendapat perhatian lebih dari konsumen. Seperti mimpi buruk ketika perusahaan tidak berhasil
menjual produknya. Apalagi dengan notaben kota wisata, akan banyak produsen yang

memanfaatkan kesempatan ini, mengingat peluang ini memiliki prospek besar dalam berbisnis.

Yogyakarta adalah salah satu tempat tujuan wisata pilihan, baik wisatawan domestik maupun

wisatawan lokal. Dengan semua kekayaan wisata yang disuguhkan, seperti wisata budaya, wisata

belanja yang menggiurkan, wisata alam yang mempesona, wisata kuliner yang beraneka, wisata

sejarah, wisata 2 hiburan, dan wisata-wisata lainya. Sangatlah lengkap pesona daya tarik

Yogyakarta, yang menjadi magnet kuat datangnya wisatawan dari berbagai penjuru.

Seperti pepatah mengatakan ada gula ada semut, Yogyakarta dengan semua kekayaan yang

dimiliki adalah gula yang sangat manis yang dapat mendatangkan semut-semut pengunjung dan

wisatawan. Para pendatang yang berniat untuk berekreasi, biasanya secara khusus menyediakan

waktu untuk berlibur dan menyiapkan sebanyak-banyaknya tunai rupiah untuk dapat memuaskan

hasrat mereka. Membawa cinderamata khas kota wisata yang dikunjungi menjadi ritual wajib bagi

wisatawan ketika liburan mereka berakhir.

Sebuah perusahaan, pastinya berusaha untuk menyampaikan informasi tentang produknya

kepasar, dan akan memikirkan strategi promosi seperti apa yang dapat menarik minat konsumen.

Bagaimana perusahaan dituntut untuk dapat mengkomunikasikan produknya agar dapat

meyakinkan konsumenya.

Merek makin konsumtif berpengaruh pada semakin banyaknya produk yang dipasarkan,

mengingat makin banyak permintaan, maka makin besar penawaran. Jogja T-Shirt Omah Oblong,

pusat kaos budaya Jogja (Jogja Culural T-Shirt Center) adalah sebuah perusahaan yang

memproduksi produk cinderamata budaya, khususnya kaos oblong, menyajikan kaos yang kental

nuansa Jogjanya dalam setiap disain yang digunakan. Mengangkat unsur budaya Jawa, terutama
Jogja yang sangat kaya dan kuat karakternya sebagai point utama yang dijual dari daya tarik produk

ini.

3 Target pasar utamanya tentunya diperuntukan kepada wisatawan dengan segala umur,

mulai dari anak kecil sampai orang dewasa dengan harga umunya berkisar S harga Rp 40.000, M

harga Rp 45.000, L harga Rp 50.000, XL Rp 55.000 dan XXL dengan harga Rp 75.000, ini

menunjukan bahwa segmen sosial ekonominya mulai dari menengah kebawah sampai dengan

menegah keatas. Walaupun segment utama produk ini adalah para wisatawan, tidak menuntup

kemungkinan konsumen juga berasal dari kota Jogja sendiri, biasanya mereka yang membeli

produk khusus konsumen yang berasal dari Jogja sendiri adalah para kolektor, keunikan produk

yang mereka kumpulkan (wawancara dengan asisten pemimpin sekaligus marketing tingkat reseler

Jogja T-Shirt Omah Oblong , 02 februari 2011 pukul 10.00wib di showroom pusat Omah Oblong)

Jogja T-Shirt Omah Oblong

(Jogja Cultural T-Shirt Center) yang beralamat lengkap di Jl.Wachid Hasyim 7c,

Ngabean,Yogyakarta (Sebelah timur Taman Parkir Ngabean) resmikan lahir dan menampakan diri

ke pasaranan pada tanggal 17 Agustus 2009. Dengan segala kesiapan yang telah direncakan untuk

bersaing bersama produk lainya dipasar. Produk dipublikasikan pertama dengan manyebarkan

brosur-brosur langsung ke daerah-daerah yang dekat dengan target. Secara serempak brosur di

sebarin ke beberapa tempat di Jogja seperti di berbagai perempatan jalan, dan di stasiun kereta api.

Pendekatan yang agak manual ini masih tetap dilakukan hingga saat ini tapi tidak melalui

penyebaran langsung ke jalan-jalan tapi melalui beberapa angkringan yang telah tersebar. Untuk

mengawali debutnya Jogja T-Shirt Omah Oblong mengadakan event spektakuler dengan membuat

kaos raksasa.
 Event pertama yang sangat fenomenal ketika brand mulai terangkat di pasar adalah dengan

membuat kaos yang berukuran sangat besar. Apresiasi ini mendapatkan piagam penghargaan dari

Musium Rekor Dunia Indonesia (MURI) yang di anugrahkan pada Jogja T-Shirt atas Rekor

Pemerkasa dan Pembuat Kaos Terbesar, 36 meter x 44 meter dengan desain lukisan bertemakan 4

budaya Yogyakarta dan dengan teknik manual yang memakan waktu 2 bulan untuk menyelesaikan

lukisan itu dan menghabiskan beratus-ratus kaleng cat, hanya dengan satu orang pelukis saja

berhasil menciptakan kaos raksasa yang baik. Diselenggarakan di Galeria Mall. Pada saat ini event

memang diperuntukan untuk mengangkat brand pada khalayak. Mempromosikan brand agar

konsumen menjadi tau, tertarik dan kemudian membeli produk. Sebuah proses yang sangat wajar

dilakukan pada pemasaran produk. Kaos menutupi hampir sebagai gedung Galeria Mall pada saat

itu dan juga dengan spanduk-spanduk pendukung lainya, “ada kaos jatuh dari langit” tulisan di

spanduknya yang di pegang langsung oleh beberapa orang yang berdiri di perempatan Benteng 0

km. Penggunaan unkonvensional media dan ambient media lebih disukai oleh Jogja T-Shirt Omah

Oblong dalam mempromosikan branding nya ke masyarakat.

Mengangkat Budaya jawa khususnya Yogyakarta adalah salah satu alasan mengapa produk

ini menjadi bahan penelitian penulis. Keunikan budaya jawa yang sangat erat melekat sebagai

identitas produk, kemudian mereka tarik sebagai inspirasi untuk berkarya menjualkan produk

berbau budayanya. Bukan hanya gambar yang tampilkan mengangkat budaya jawa saja, tetapi juga

keoriginalan disain yang tidak bisa diragukan lagi adanya.

Desain yang digunakan ada dua yaitu lukisan tangan asli dari senimanseniman khusus dan

grafis komputer. Untuk kemudian dicetak, disablon dengan segala kedetailan uliran-uliranya,

warnanya dan sangat dipikirkan keabsahan karyanya. Disain yang akan digunakan tidak sembarang

sebuah gambar atau lukisan, tapi sangat mempertimbangkan filosofi cerita yang terkadung di desain
5 yang dipakai. Berusaha untuk tidak menghilangkan filosofi detail dari gambar. Selain kaos oblong

juga ada kaos kerah, jamper batik, sepatu lukis dan batik celup.

Kualitas merek sangat dipertimbangkan dalam produksi produk ini, karna kami berani janji

produk kami adalah produk yang sangat berkualias, sablon yang kami gunakan merupakan sablon

dengan penggunaan yang harus benar-benar teliti, dari detail, perwarnaaya, ini sangat menentukan

hasil sablonan jadinya karna kita ingin menghasilkan produk yang benarbenar berkualitas. (tutur ibu

Basmah, selaku marketing tingkat reseller pusat Omah Oblong katika di temui 9 february di

showroom pusat langsung)

Produk dengan target audien utama adalah para wisatawan dengan segala segmentasi umur,

mulai dari anak-anak, sampai dewasa ini memiliki keunikan ikon yang digunakan, yaitu

menggunakan angkringan yang digunakan Jogja TShirt dalam pemasaran produknya. Dengan

menggunakan sistem retail melalui angkringan khas Jogja T-Shirt. Berbeda dengan angkringan

biasa yang menjual aneka pangan, tapi disini mereka menyediakan sandang karya perusahaan

sendiri. Selain di showroom pusatnya Jogja T-Shirt Omah Oblong juga tersebar angkringan-

angkiran Omah Oblong sampai 19 angringan. Jogja T-Shirt Omah Oblong lebih mengutamakan

efektifitas pemasaran produknya melalui angkringan-amgkringan ini. Dengan maksud agar mudah

dijamah oleh konsumen diamana pun.

Angkringan special yang mendagangkan produk ini antaralain tersebar di Mirota Batik -

Jl.Malioboro Yogyakarta, Mirota Batik Pakem - Jl.Kaliurang km 14 Yogyakarta, House of

Raminten, Hotel Agung Mas Jl.H.O.S Cokroaminoto 108 Yogya, Hotel Melia Purosani, Ramai

Mall-Under ground, dan tempat-tempat 6 lainya. Masing-masing angkringan ditempatkan SPGnya

sendiri-sendiri. Ada istilah rambak kaos disini, maksudnya semua kaos dimana pun (angkringanya)
berharga sama, tidak ada yang dinaikan oleh pihak manapun. Misalnya harga dinaikan oleh tukang

becak karna telah mengantar konsumen ke showroom langsung.

Sampai sekarang kompotitor utama kaos ini sangat banyak , baik produk palsunya T-Shirt

omah Oblong, palsunya dagadu dan kaos-kaos merek lainya, ataupun produsen dengan produk yang

sama seperti Gareng, Merongos, Bagong dan lain-lain. Dan yang sangat membedakan produk kami

dengan produk lainya adalah ke detailan dari uliran-uliran disain dan warnaya, kami buat

semaksimal mungkin dan berusaha untuk tidak mengurangi sedikitpun filosofi dan makna dari

gambar, ini yang sering menjadikan ciri khas dan keungulan produk kami. Banyak konsumen

wisatawan yang menilai keungulan ini sebagai ke originalan produk dan tentunya wisatawan yang

lebih mengutamakan kwalitas akan memilih produk dengan kualias yang baik” (wawancara dengan

Roby selaku asistem pemimpin juga marketing tingkat reseller, pada tanggal 2 maret 2011)

Teknologi yang makin cangih sekarang lebih memudahkan produk untuk dipasarkan secara

langsung dan luas yaitu dengan memanfaatkan fasilitas dunia maya yang makin marak digunakan,

yaitu melalui email (jogjatshirt.art@gmail.com), melalui salah satu jejaring sosial facebook

(jogjatshirt.art@gmail.com, bedjo_gembil@yahoo.com ) dan webnya www.jogjatshirt.com

Sosial Book Marking atau direct marketing sebagai istilah kegiatan pemasaran ini,

memanfaatkan kemudahan untuk berdagang dengan efisiensi waktu, dan tempat. Karna melalui

akses internet siapa pun dan diamanapun dapat dengan mudah mengaksesnya. Sampai saat ini

pelanggan kami berasal dari bermacam daerah, bahkan sampai ke papua dan mereka biasanya sekali

pesan dalam jumlah yang banyak. Ini memberikan omset yang sangat besar untuk perusahaan kami

dan tidak ada batasan wilayah untuk penjualan online ini. Biasanya otlet akan ramai hanya pada

saat liburan saja. Tapi dengan adanya penjualan onlie ini menjadikan pembeli hampir tidak pernah

sepi ” (wawancara dengan Roby asisten pemimpin, pada tanggal 2 maret 2011)
 Jogja T-Shirt Omah Oblong menamakan stiap varian produknya seperti sebuah keluarga,

yaitu bapak Bedjo (untuk orang dewasa), istrinya Gembil (lebih ke wanita) dan anaknya Tole

(desain lebih anak muda) ini sengaja dibentuk sebagai langkah untuk melakukan pendekatan secara

perlahan kepada konsumen. Selain itu ikon keluarga ini juga digunakan sebagai simbol varian

produk berdasarkan jenis kelaminya dan umur.

Dengan segala konsep dan pengaplikasianya dalam promosi dan pemasaran, perusahaan

memiliki data penjualan yang baik dalam pembukuan penjualan, mulai dari pembukuan utama yaitu

data-data penjualan dari tiap angkringan atau pembukuan penjulana di masing-masing angkringan.

Kekuatan merek akan sangat berpengaruh dengan tingkat penjualan produk. Kedekatan konsumen

dengan merek perusahaan akan berdampak dipenjualan. Penjualan yang diharapkan tentunya

penjualan yang terus meningkat. Terlihat jelas dalam grafik yang ditampilkan adanya

ketidakstabilan tingkat penjulan dan penurunan drastis dan kemudian berangsur membaik kembali.

Penjualan 8 Diagram penjualan Jogja T-Shirt OMah Oblong dari Agustus 2009 sampai

dengan Februari 2011 (sumber langsung didapat dari pembukuan penjualan perusahaan)

Grafik digambarkan dengan perhitungan perkwartalan penjualan. Diluncurkan pada

tanggal 17 Agustus 2009, Jogja T shirt membuat sebuah karya yang membanggakan. Tak

tanggung-tanggung, sebuah perayaan kelahiran tersebut dibuat menjadi hal yang tak

terlupakan dengan membuat kaos raksasa, yang akhirnya dinobatkan MURI sebagai kaos
terbesar dengan gambar budaya Jogja terbesar di Indonesia.penggelaran karya ini

mendongkrak awareness masyarakat akan produk. Terbangunya aware masyarakat secara

tidak sadar melalui karya spektakuler ini mempengaruhi peningkatan penjualan pertama

yang memuaskan.

Permintaan mulai mengalami penurunan karna kurang pekanya perusahaan untuk terus

membangun rasa kedekatan konsumen dengan brand, kurang antusiasnya informasi seputar

produk. Untuk saat itu mereka hanya melakuakn pendekatan dengan konsumen dengan

mengandalakan kepercayaan yang telah dibangun oleh para pelangganya dengan kekuatan

“word of the mouth”. Tidak dengan media-media lain, hampir vakum untuk kemudian

berpikir kembali untuk memperbaiki keadaan yang semakin memburuk. Memanfaatkan

kekuatan media baru, internet sebagai media pendekatan kembali mulai dilakukan.

Penggunaan website, blog dan beberapa jejaring sosial membuat produk mereka semakin

aware. Sedikit demi sedikit brand makin menyebar, masyarakat makin aware dengan

produk. Penjulan dengan cara direct marketing menajadi andalan perusahaan. Dan dengan

cara penjualan ini permintaan semakin membaik.

Menciptakan suatu merek dapat dimulai dengan memilki nama, logo, simbol, disain,

serta atribut lainya, bisa juga dengan perpaduan dari berbagai atribut tersebut. Tujuan dari

menciptakan brand tentu agar dapat dibedakan produk dengan produk lainya melalui

keunikanya dan segala sesuatu yang dimilikinya yang dapat menambah nilai bagi para

pelanggan.

Jogja T-Shirt, Omah Oblong secara gamblang mengangkat budaya Yogyakarta dalam

brandnya, berani mewakili Jogja untuk T-Shirt budayanya khusus untuk produk-produk

cinderamata yang disegmentasikan utama pada para wisatawan. Lukisan andong,

punokawan, sepeda ontel, wayang dengan berbagai karakter, ilustrasi pasar bringharjo,

ilustrasi bangunan-bangunan khas jogja, prajurit kraton dan disain lainya menggambarkan

budaya jawa.

Merek tidak dapat dipisahkan dari eksistensi sebuah produk, karna merek adalah

sebagai pembentuk karakter produk. Semua ini semakin menguatkan pada karaker brand

yang dipakai Jogja T-Shirt, Omah Oblong. Kualitas produk yang sangat membedakan

produk dengan kompetitor-kompetitornya. Banyaknya jumlah produk yang sejenis akan

membuat pelanggan kesulitan untuk mengetahui secara pasti keunggulan, keunikan atas

atribut dan manfaat yang ditawarkan. Usaha Jogja T-Shirt Omah Oblong dalam membentuk,

menguatkan dan mengenalkan karakter produknya kepada masyarakat menandakan

perusahaan telah memikirkan panjang pengaruh kekuatan brand pada perusahaanya , produk

sudah selangkah lebih maju dari produk-produk sejenis lain yang tidak banyak dikenal.

Ketika suatu merek memiliki tempat khusus di benak pelanggan, tentu akan terbentuk

keunggulan tersendiri. Untuk itu dalam strategi brand awareness harus dioptimalkan supaya

dapat menciptakan suatu keunikan yang akan membantu merek dalam menghadapi

persaingan. Brand awareness adalah bagaimana proses pengenalan merek kepada target

audience dilakukan. Sehingga brand menjadi dikenal oleh khalayak. Dalam penggembangan

brand awareness secara efektif, proses ini harus didisain dengan strategi tertentu. Proses

brand awareness ini akan sangat berpengaruh dengan proses komunikasinya, maka sebuah

pernyataan brand awareness harus benar-benar dapat menjembatani posisi yang diinginkan

pemasar dalam benak konsumen. Maka startegi komunikasi pemasaran yang dilakukan guna

membangun brand awareness ini harus dilakukan denga tepat.

 Dengan semua uraian yang telah disebutkan diatas mengenai produk, kompetitor dan

sejumlah usaha promosinya. Penulis sangat tertarik untuk meneliti bagaimana promosi yang

dilakukan sebuah perusahaan ini terkait dengan usahausaha branding yang telah digunakan

oleh Jogja T-Shirt Omah Oblong. Bagaiman produk berusaha bersaing dengan banyaknya

produksi kaos dengan segment yang sama. Tentunya tanpa diseratai dengan konsep

branding, pemasaran yang tidak matang maka bukan hal yang mustahil produk akan

tenggelam dengan sendirinya, tertutup dengan banyaknya pesaing-pesaing untuk produk

kaos cinderamata. Dan produk bukan hanya produk biasa yang dijual di sepanjang emperan

jalan malioboro tapi jelas produk memiliki keunggulan sendiri yang menjadi nilai jual lebih

dari produk.

B. Identifikasi Masalah

Berdasarkan latar belakang masalah di atas, maka masalah yang dapat diidentifikasi
adalah :
1. BagaimanakahBagaimanakah penerapan prinsip desain pada T-shirt yang
mengambil bangunan-bangunan bersejarah dapat mempengaruhi setiap
Jogja T-shirt Omah Oblong
2. Bagaimanakah kesesuaian prinsip-prinsip Jogja T-shirt Omah Oblong.

C. Batasan Masalah

Sehubungan dengan uraian latar belakang di atas agar lebih fokus membahas
permasalahan maka masalah dibatasi dalam hal yang berkaitan dengan prinsip
desain. Adapun salah satu prinsip desain berperan mewujudkan kota Yogyakarta
sebagai sebuah merek. Dengan demikian maka tinjauan penerapan prinsip desain
pada Jogja T-shirt Omah Oblong di ambil pada edisi Januari sampai Desember 2018
D. Rumusan Masalah
Berdasarkan batasan masalah tersebut maka di susun perumusan masalah
sebagai berikut.
1. Bagaimana strategi promosi Jogja T-Shirt Omah Oblong dalam
membangun brand awerness?
2. Apa saja factor pendukung dan penghambat strategi promosi Jogja
T-Shirt Omah Oblong dalam membangun brand awerness?
3. Dari mana sumber modal Jogja T-shirt Omah Oblong berasa, apakah dari dana
pinjaman bank atau modal sendiri?

E. Tujuan Masalah

Tujuan dari masalah ini adalah:

1. Untuk mengetahui strategi promosi Jogja T-Shirt Omah Oblong
dalam membangun brand awareness
2. Untuk mengetahu faktor pendukung dan penghambat dalam strategi
promosi Jogja T-Shirt Omah Oblong

F. Sistematika penulisan

Sistematika penulisan dalam penelitian “Strategi Promosi Jogja T-shirt Omah

Oblong (JETHE) Sebagai Media Pengenalan Budaya Yogyakarta Melalui Produk Kaos
Oblong” adalah sebagai berikut:

BAB 1 Pendahuluan
Bab I dalam penelitian ini berisi latar belakang masalah, rumusan masalah,
tujuan penelitian, manfaat penelitian, kajian teori, metode penelitian, penelitian
terdahulu, serta sistematika penulisan.

BAB II Gambaran Umum

Objek Penelitian Gambaran dan profil umum dari Promosi Jogja T-shirt Omah
Oblong (JETHE).

BAB III Sajian dan Analisis Data

Dalam bab III akan dipaparkan mengenai Strategi Promosi Jogja T-shirt Omah
Oblong (JETHE) Sebagai Media Pengenalan Budaya Yogyakarta Melalui Produk Kaos
Oblong. Selain itu juga akan digambarkan hasil dari penelitian dan juga analisis
berdasarkan teori yang sudah dipaparkan peneliti pada bab I.

BAB IV Kesimpulan
Berisikan kesimpulan dari penelitian yang telah dilakukan oleh penulis dan saran

BAB II

TINJAUAN UMUM PG OMAH OBLONG

A.Sejarah Berdirinya dan Berkembangnya

Jogja t shirt omah oblong pusat kaos budaya jogja jogja culural t shirt center adalah sebuah
perusahaan yang memproduksi produk cinderamata budaya khususnya kaos oblong menyajikan kaos yang
kental nuansa jogjanya dalam setiap disain yang digunakan.

AWAL BERDIRI TAHUN 2009

JLWachid Hasyim 7C, Ngabean, Yogyakarta (Sebelah timur Taman Parkir Ngabean)
ALAMAT BARU DARI 2013 SAMPAI SAAT INI DUSUN BATURAN, RT 01/RW 19, TRIHANGGO,
GAMPING, SLEMAN YOGYAKARTA.
Jogja T-Shirt Omah Oblong Jogje Cultural T-Shirt Center) yang beralamat lengkap di Jl Wachid
Hasyim 7c, Ngabean, Yogyakarta (Sebelah timur Taman Parkir Ngibean) resmikan lahir dan menampakan
diri ke pasaran pada tanggal 17 Agustus 2009 Dengan segala kesiapan yang telah direncakan untuk
bersaing bersama produk lainya dipasar. Produk dipublikasikan pertama dengan menyebarkan brosur-
brosur langsung ke daerah daerah yang dekat dengan target Secara serempak brosur di sebarin ke beberapa
tempat di Jogin seperti di berbagai perempatan jalan, dan di stasiun kereta api. Pendekatan yang agak
manual mi masih tetap dilakukan hingga saat ini tapi tidak melalui penyebaran langsung ke jalan-jalan tapi
melalui beberapa angkringan yang telah tersebar.
Pindah alamat ke Dusun Baturan RT 01 RW 19, Trihanggo, Gamping Sleman Sejak tabun 2013
management mulai terbenah dengan menggunakan konsep prinsip ekonomi dasar, guna untuk
mendongkrak omset, Adapun konsep tersebut meliputi POAC, (Planning, Organizing. Actuating,
Controlling ) Kemudian perusahaan juga meningkatkan strategi pemasaran melalui.
:
1. Promosi dengan media cetak (surat kabar, majalah dll ).

2. Promosi dengan media elektronik (facebook, Instagram, line, iklan radio).

3. Mengikuti ajang pameran. 4. Mengikuti event travel mart.

5. Bekerja sama dengan pihak akademisi.

6. Membuka training bagi siswa siswi SMK, atau mahasiswa dan mahasiswi

Dalam penggembangan brand awareness secara efektif, proses ini harus didisain dengan strategi
tertentu. Proses brand awareness ini akan sangat berpengaruh dengan proses komunikasinya, maka sebuah
pernyataan brand awareness harus benar-benar dapat menjembatani posisi yang diinginkan pemasar dalam
benak konsumen. Maka startegi komunikasi pemasaran yang dilakukan guna membangun brand awareness
ini harus dilakukan denga tepat. Seiring dengan pesat nya wisatawan yg masuk ke daerah istimewa
Yogyakara Omah oblong Jogja T-shirt berfikir akan perluasan usaha dan areal parkir, terhitung dari 2013.

B.Pengaruh Aspek Sosial dan Ekonomi

Jogja T-Shirt Omah Oblong Jogje Cultural T-Shirt Center) yang beralamat lengkap di Jl Wachid
Hasyim 7c, Ngabean, Yogyakarta (Sebelah timur Taman Parkir Ngibean) resmikan lahir dan menampakan
diri ke pasaran pada tanggal 17 Agustus 2009 Dengan segala kesiapan yang telah direncakan untuk
bersaing bersama produk lainya dipasar. Produk dipublikasikan pertama dengan menyebarkan brosur-
brosur langsung ke daerah daerah yang dekat dengan target Secara serempak brosur di sebarin ke beberapa
tempat di Jogin seperti di berbagai perempatan jalan, dan di stasiun kereta api. Pendekatan yang agak
manual mi masih tetap dilakukan hingga saat ini tapi tidak melalui penyebaran langsung ke jalan-jalan tapi
melalui beberapa angkringan yang telah tersebar. Untuk mengawali debutnya Jogja T-Shirt Omah Oblong
mengadakan event spektakuler dengan membuat kaos raksasa. Event pertama yang sangat fenomenal
ketika brand mulai terangkat di pasar adalah dengan menibuat kaos yang berukuran sangat besar. Apresiasi
ini mendapatkan piagam penghargaan dari Musium Rekor Dunia Indonesia (MURI) yang di anugrahkan
pada Jogja T-Shirt atas Rekor Pemerikcasa dan Pembuat Kaos Terbesar, 36 meter x 44 meter dengan
desain lukisan bertemakan budaya Yogyakarta dan dengan teknik manual yang memakan waktu 2 bulan
untuk menyelesaikan lukisan itu dan menghabiskan beratus-ratus kaleng cat, hanya dengan satu orang
pelukis saja berhasil menciptakan kaos raksasa yang baik. Diselenggarakan di Galeria Mall. Pada saat ini
event memang diperuntukan untuk mengangkat brand pada khalayak. Mempromosikan brand agar
konsumen menjadi tau, tertarik dan kemudian membeli produk Sebuah proses yang sangat wajar dilakukan
pada pemasaran produk. Kaos menutupi hampir sebagai gedung Galeria Mall pada saat itu dan juga dengan
spanduk-spanduk pendukung lainya, "ada kaos jatuh dari langif" tulisan di spanduknya yang di pegang
langsung oleh beberapa orang yang berdiri di perempatan Benteng 0 km. Penggunaan unkonvensional
media dan ambient media lebih disukai oleh Jogja T-Shirt Omah Oblong dalam mempromosikan branding
nya ke masyarakat. Mengangkat Budaya jawa khususnya Yogyakarta adalah salah satu alasan mengapa
produk ini menjadi bahan penelitian penulis. Keunikan budaya jawa yang sangat erat melekat sebagai
identitas produk, kemudian mereka tarik sebagai inspirasi untuk berkarya menjualkan produk berbau
budayanya. Bukan hanya gambar yang tampilkan mengangkat budaya jawa saja, tetapi juga keoriginalan
disain yang tidak bisa diragukan lagi adanya. Desain yang digunakan ada dua yaitu lukisan tangan asli dari
seniman khusus dan grafis komputer.
 BAB III

LANDASAN TEORI

A.Pengertian Seleksi
Seleksi atau Selection adalah proses untuk memilih pelamar untuk dijadikan karyawan
dan menempatkan mereka pada posisi yang dibutuhkan oleh organisasi. Dengan kata
lain, Seleksi adalah suatu proses pencocokan kebutuhan dan persyaratan organisasi terhadap
keterampilan dan kualifikasi para pelamar kerja

Pengertian Seleksi Menurut Para Ahli

Berikut beberapa Pengertian Seleksi Menurut Para Ahli :

Samsudin (2006: 92)

Menurut Samsudin, pengertian seleksi adalah sebuah proses yang di lakukan untuk
mendapatkan individu atau karyawan yang sesuai dengan persyaratan serta memiliki kualifikasi
yang sesuai dengan pekerjaan atau jabatan yang tersedia.

Sunyoto (2012: 108)

Menurut Sunyoto, pengertian seleksi adalah proses pemilihan dari sekelompok pelamar, orang
atau orang orang yang memenuhi kriteria untuk posisi yang tersedia yang didasarkan pada
kondisi yang ada saat ini yang di butuhkan perusahaan.

B.PENGERTIAN PEGAWAI
Pengertian Pegawai Menurut Hasibuan (2007) pegawai adalah setiap orang yang bekerja
dengan menjual tenaganya (fisik dan pikiran) kepada perusahaan dan memperoleh balas jasa yang
sesuai dengan perjanjian.sedanglan Menurut Widjaja, A (2006) mengatakan bahwa pegawai
adalah merupakan tenaga kerja manusia jasmani maupun rohani (mental dan pikiran) yang
senantiasa dibutuhkan oleh karena itu menjadi salah satu modal pokok dalam usaha kerja sama
untuk mencapai tujuan tertentu (organisasi). selanjutnya pegawai adalah orang–orang yang
dikerjakan dalam suatu badan tertentu, baik dilembaga- lembaga pemerintahan mupun dalam
badan-badan usaha. Sedangkan menurut kamus bahasa Indonesia pegawai merupakan orang yang
bekerja pada satu lembaga (kantor,perusahaan) dengan mendapatkan gajii (upah). Menurut
Musanef (1984) pegawai sebagai pekerja atau worker, mereka yang secara langsung digerakkan
oleh seorang atasan untuk bertindak sebagai pelaksana yang akan menyelenggarakan pekerjaan
sehingga menghasilkan karyakarya yang diharapkan dalam usaha pencapaian tujuan organisasi
yang telah ditetapkan. Menurut Suharno (2008) pegawai adalah seseorang yang ditugaskan
sebagai pekerja dari sebuah perusahaan untuk melakukan operasional perusahaan dia bekerja
untuk digaji dan sebagai penggerak utama dari setiap organisasi,
C.PENGERTIAN PRODUKTIVITAS
produktivitas adalah kata serapan yang diambil dari bahasa Inggris,
yaitu productivity. Namun, productivity itu sendiri adalah gabungan dari dua kata yang digabung
menjadi satu, yaitu product dan activity. Jadi berdasarkan asal katanya tersebut, seperti yang
dilansir dari laman dictionary.cambridge, arti produktivitas adalah suatu bentuk aktivitas yang
dilakukan untuk menghasilkan suatu produk barang atau jasa.

Sedangkan arti produktivitas secara umum adalah kemampuan setiap orang, sistem atau suatu
perusahaan dalam menghasilkan sesuatu yang diinginkan dengan cara memanfaatkan sumber
daya secara efektif dan juga efisien.

Arti kata produktivitas sendiri masih memiliki kandungan yang sama dengan daya produksi dan
keproduktifan. Kata tersebut biasa digunakan untuk menilai tingkat efisiensi suatu pabrik,
mesin, perusahaan, sistem atau seseorang dalam mengubah input menjadi output yang
diinginkan.

Jadi, berdasarkan penjelasan di atas, bisa kita pahami bahwa produktivitas sendiri mempunyai
tiga unsur penting di dalamnya. Pertama, efektivitas yang dijadikan sebagai nilai dari ketepatan
dalam memilih cara dalam melakukan sesuatu agar bisa mencapai target.

Kedua, efisiensi yang digunakan untuk menilai ketepatan dalam melaksanakan sesuatu dengan
cara menghemat sumber daya yang ada. Ketiga, kualitas yang akan menyatakan seberapa jauh
tingkat pemenuhan atas berbagai persyaratan, spesifikasi, atau harapan pelanggan.

Pengertian Produktivitas berdasarkan Para Ahli

Eddy Herjanto
Eddy Herjanto mengatakan bahwa arti produktivitas adalah suatu nilai yang menyatakan
bagaimana sebaiknya suatu sumber daya diatur dan juga digunakan guna mencapai sesuatu
secara maksimal.

Kung H. Chen, Thomas W. Lin, Blocher Edward J.

Chen, Lin, dan Blocher berpendapat bahwa arti produktivitas adalah suatu hubungan yang
terjalin antara jumlah output yang dihasilkan dan sejumlah output yang diperlukan untuk
membuat output tersebut.

Husein Umar
Husein Umar menjelaskan bahwa arti produktivitas adalah suatu perbandingan antara output
yang diraih dengan memanfaat sumber daya input.

Heny Kuswanti Daryanto

 Heny Kuswanti Daryanto berpendapat bahwa arti produktivitas adalah suatu konsep yang
merefleksikan hubungan antara hasil produk dengan sumber daya yang diperlukan untuk
membuat hasil yang dimaksud.

D.PENGERTIAN SELEKSI PEGAWAI

Seleksi pegawai adalah proses yang dengannya perusahaan dapat memilih dari

sekelompok pelamar yang paling memenuhi kriteria seleksi untuk posisi yang tersedia
berdasarkan kondisi yang ada saat ini. Prosesnya dimulai ketika pelamar melamar kerja dan
diakhiri dengan keputusan penerimaan. Dalam praktiknya, proses seleksi tergantung pada 3
masukkan yang bermanfaat, yaitu analisis pekerjaan, perencanaan SDM, dan rekruitmen.
Dalam hal ini, informasi analisis pekerjaan memberikan deskripsi pekerjaan, spesifikasi
pekerjaan, dan standar kinerja yang dituntut oleh suatu pekerjaan. Perencanaan SDM
mengidentifikasikan pekerjaan dengan cara yang logis dan efektif. Selanjutnya akan
terbentuk sekumpulan pelamar yang kemudian akan diseleksi.

Pengertian Seleksi Pegawai Menurut Para Ahli

Berikut ini adalah beberapa pengertian seleksi pegawai menurut beberapa ahli:

 Pengertian seleksi pegawai menurut Dale Yoder (1981), seleksi pegawai yaitu sebuah proses
ketika calon pegawai atau karyawan dibagi menjadi 2 bagian yaitu yang diterima dan yang
ditolak.
 Pengertian seleksi pegawai menurut Mathis dan Jackson (2006, 261), seleksi adalah proses
pemilihan orang-orang yang mempunyai kualifikasi yang diperlukan untuk mengisi
lowongan pekerjaan di sebuah organisasi.
 Pengertian seleksi pegawai menurut (2008, 48), proses seleksi yaitu usaha dalam menjaring
dari mereka yang dianggap nilainya dapat menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang telah
ditawarkan, mereka dianggap bisa memperhatikan unjuk kerja yang diharapkan oleh para
pemimpin organisasi.
 Pengertian seleksi pegawai menurut Veithzal Rivai (2008, 170), seleksi pegawai adalah
kegiatan dalam manajemen SDM yang dilakukan sesudah proses rekrutmen seleksi
dilakukan. Hal tersebut berarti sudah terkumpul sejumlah pelamar yang memenuhi syarat
untuk selanjutnya dipilih mana yang bisa ditetapkan sebagai pegawai dalam sebuah
perusahaan. Proses pemilihan tersebut disebut seleksi.