Penelitian

di Psikologi Pendidikan

www.themegallery.com

Company
LOGO
❑ Psikologi Pendidikan bukan hanya membantu dalam
hal aplikasi praktis konsep dan prinsip psikologi,
tetapi juga berperan dalam hal menemukan konsep
dan prinsip tersebut melalui sejumlah penelitian
ilmiah
❑ Penelitian sering kali melibatkan sejumlah faktor.
Seperti: metode pengajaran dan karakteristik siswa
❑ Diagram 3 kelompok utama variabel Psikologi
Pendidikan
Contoh Diagram Variabel Penelitian Psikologi
Pendidikan
 KONSEP DAN PRINSIP
(Understanding, Prediction, Control)
✓ Konsep dapat berbentuk variabel-variabel, atau
dimensi yang muncul dari individu atau suatu
kejadian. Misal: kecerdasan (konsep), variasi
tingkat kecerdasan (variabel)
✓ Konsep digunakan dalam:
✓ Aspek tingkah laku manusia yang
berkaitan dengan kegiatan pendidikan
✓ Bagian dari lingkungan yang
berhubungan dengan tingkah laku
tersebut
✓ Prinsip menjelaskan hubungan antara variabel,
diperoleh dari pengujian empiris (pengalaman)
terhadap data yang dikumpulkan secara
 KONSEP DAN PRINSIP
(Understanding, Prediction, Control)
✓ Pendekatan ilmiah → to understanding, predict,
and control the phenomena with which it is
concerned
✓ Understand → menjelaskan
hubungan/keterkaitan antar variabel dalam
pemahaman hukum logika
✓ Predict → memperkirakan, memberikan nilai
pada suatu variabel, dengan akurasi tertentu
✓ Control → memanipulasi satu variabel dalam
cara tertentu untuk menghasilkan nilai yang
diinginkan pada variabel yang lain
 METODE PENELITIAN

❖ Descriptive research → dilakukan dengan

observasi dan pencatatan perilaku. Tidak untuk
membuktikan penyebab sebuah fenomena,
tapi menghasilkan informasi penting tentang
perilaku dan sikap seseorang
▪ Observasi (naturalistik, partisipan,
laboratory)
▪ Interview & kuesioner
▪ Standardized test
▪ Case studies
▪ Ethnographic studies
 METODE PENELITIAN

❖ Correlational research
❖ Experimental research
▪ Independent variable
▪ Dependent variable
▪ Experimental group
▪ Control group
▪ Random assignment
Add your company slogan

Company
LOGO