RMK KELOMPOK

LAPORAN PENELITIAN 11

Oleh :

KELOMPOK :8
Ni Komang Ayu Tri dama yanti (1932121194)

Dewa Ayu Mas Pranomi Utami (1932121369)

Ni Putu Sinta Dewi (1932121480)

Ni Ketut Rindi (1932121342)

 Laporan Penelitian

A. Tujuan Penyusunan Laporan

Tujuan penyusunan laporan adalah untuk menjadikan informasi yang disampaikan

jelas dan mudah dipahami. Beberapa laporan berfungsi sebagai catatan tetap dan bisa
juga berfungsi sebagai jawaban atas pertanyaan yang diajukan untuk memecahkan
suatu permasalahan.

Pada umumnya laporan digunakan untuk menyampaikan tujuan yang bersifat umum
sebagai berikut.

- Memantau dan mengendalikan suatu kegiatan.

- Memenuhi persyaratan.
- Mendokumentasikan kegiatan.
- Membantu mengimplementasikan kebijakan dan prosedur yang telah
ditentukan.
- Merupakan pedoman untuk persoalan tertentu.

B. Format laporan
Format laporan adalah kunci menentukan cara sebuah laporan ditulis. Format
laporan yang baik dibuat secara terstruktur, efektif dan spesifik menyasar
audiens.

Sebelum menulis laporan,kita perlu mengetahui format laporan yang efektif. Dengan
format laporan yang efektif, laporan akan menjadi jernih, jelas, dan mudah dimengerti.
Laporan efektif adalah dambaan para pimpinan, baik di lembaga pemerintah, bisnis,
maupun lembaga pendidikan. Laporan yang jernih, lengkap, dan tidak multitafsir bisa
menuntun pimpinan untuk dapat mengambil kebijakan yang tepat. Sebaliknya,
laporan yang membingungkan berisiko membuat pimpinan mengambil keputusan
yang salah dan tak jarang berakibat fatal.

C. Pendahuluan
Dalam sebuah esai, artikel, atau buku, pendahuluan adalah bagian awal yang
menyatakan maksud dan tujuan dari penulisan berikutnya. Ini umumnya
diikuti oleh tubuh dan kesimpulan. Pendahuluan biasanya menggambarkan
ruang lingkup dokumen dan memberikan penjelasan singkat atau ringkasan
 dokumen.

Pendahuluan merupakan gambaran umum dari observasi awal dan fenomena

mengenai topik yang diangkat.materi dalam bab ini berisi latar belakang, rumusan
masalah dan persoalan masalah yang diangkat sesuai topik, tujuan dan sasaran,
lingkup penulisan, metoda pembahasan.

D. Kerangka teoritis
Kerangka teoritis adalah konsep-konsep yang sebenarnya merupakan abstraksi
dari hasil pemikiran atau kerangka dan acuan yang pada dasarnya bertujuan
mengadakan kesimpulan terhadap dimensi-dimensi. ... Sebelum
mendefinisikan teori, ada dua istilah yang perlu dijelaskan yaitu konsep dan
proposisi.

E. Metodologi Penelitian

Metodologi Penelitian adalah ilmu-ilmu/cara yang digunakan untuk memperoleh

kebenaran menggunakan penelusuran dengan tata cara tertentu dalam menemukan
kebenaran, tergantung dari realitas yang sedang dikaji. Metodologi tersusun dari
cara-cara yang terstruktur untuk memperoleh ilmu.

Metodologi penelitian adalah sekumpulan kegiatan, peraturan serta prosedur yang

dipakai oleh peneliti suatu disiplin ilmu. Metodologi juga merupakan suatu analisis
teoritis tentang sebuah metode atau cara. Penelitian merupakan sebuah penyajian yang
sistematis dengan tujuan untuk meningkatkan jumlah pengetahuan.

F. Pengertian Hasil Penelitian

Hasil penelitian adalah pengkajian ulang terhadap validitas hasil penelitian.

Pembahasan hasil penelitian dapat dijelaskan sebagai pemikiran asli peneliti untuk
memberikan penjelasan dan interpretasi atas hasil penelitian yang telah dianalisis
guna menjawab pertanyaan pada penelitiannya. Jadi, pembahasan hasil penelitian
merupakan bahasan terhadap temuan yang diperoleh. Menurut Ary (2007)
pembahasan hasil penelitian adalah penafsiran hasil penelitian yang berkaitan
dengan hipotesis.

 Pembahasan Penelitian

Pembahasan hasil penelitian digunakan untuk mengemukakan analisis dan ulasan

terhadap hasil penelitian yang diarahkan untuk mendapatkan kesimpulan guna
memenuhi tujuan penelitian. Pembahasan dimaksudkan untuk menyajikan gambaran
yang lebih tajam terhadap data-data temuan, sehingga peneliti tidak hanya sekedar
menyajikan ulang data, melainkan memberikan analisis, penafsiran, dan pemaknaan
terhadap temuannya. Dengan demikian pembahasan adalah menjelaskan pemaknaan
terhadap data-data hasil penelitian sehingga dapat dipahami dengan jelas temuan
penelitian yang diperoleh.

G. Kesimpulan

Kesimpulan dalam penelitian bukanlah suatu karangan atau

pembicaraan-pembicaraan yang berasal dari luar penelitian.

Akan tetapi, kesimpulan berasal dari proses yang dilakukan pada bab awal hingga bab
analisis dan pembahasan dalam suatu penelitian.

Artinya, kesimpulan adalah intisari dari bab-bab sebelumnya atau instisari dari hasil
analisis dan pembahasan. Kesimpulan biasanya ditarik berdasarkan data yang sudah
dianalisis.

H. Keterbatasan Penelitian

Keterbatasan penelitian tidak memaparkan keterbatasan waktu dan logistik yang yang
dihadapi peneliti saat melakukan penelitian. Kesulitan-kesulitan yang mungkin
dihadapi peneliti saat melakukan penelitian sudah harus diperhitungkan sebelum
merencanakan penelitian. Keterbatasan penelitian memaparkan hal-hal atau variabel
yang sebenarnya tercakup di dalam keluasan lingkup penelitian tapi karena
kesulitan-kesulitan metodologis atau prosedural tertentu sehingga tidak dapat dicakup
di dalam penelitian dan di luar kendalikan peneliti.

I. Rekomendasi

Rekomendasi merupakan sebuah sugesti bagi pengambil kebijakan mengenai apa

yang diharapkan atau yang seharusnya akan terjadi. Rekomendasi yang terbaik adalah
yang dapat menggambarkan secara spesifik aksi yang sebaiknya dilakukan.
Kaitkan rekomendasi dengan tujuan dari policy brief dan sifat dari penelitian Anda.

J. Penulisan Laporan

Penulisan laporan adalah tahap akhir dari suatu penelitian dan merupakan hasil kerja
keras yang diwujudkan dalam bentuk karya tulis ilmiah. Laporan ditulis harus dengan
teliti dan jelas. Penulisan laporan penelitian merupakan kegiatan menuangkan
rangkaian kegiatan dan hasil penelitian ke dalam tulisan dengan kalimat yang baik,
menyusun kalimat ke dalam alinea, dan merangkaikan alinea tersebut menjadi suatu
karya tulis ilmiah.

K. Review Jurnal Riset-riset Akuntansi

Review Jurnal

1. Paradigma penelitian : Kuantitatif

2. Topik : Manajemen SDM
3. Peneliti : Diah indriani suwondo
4. Judul : Hubungan lingkungan kerja, Disiplin
kerja, dan Kinwerja Karyawan
5. Dipublikasikan : Volume 17 Nomor 2, September 2015
6. Masalah penelitian :
Jawab :
1) Kenapa ini penting di teliti ?
Untuk mengetahui Hubungan lingkungan kerja, Disiplin kerja,
dan Kinwerja Karyawan.

2) Apa yang menjadi issue sehingga perlu diteliti?

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara individual dan secara

bersama-sama lingkungan kerja dan disiplin kerja berpe-ngaruh
terhadap kinerja karyawan Bank di kota Malang.

3) Kenapa variabel tersebut di teliti ?

Untuk mengetahui seberapa .besar pengaruh variabel
independen terhadap variabel dependen.
4) Apa yang menjadi keunggulan penelitian ini dengan
sebelumnya?

Kita dapat mengetahui, Disiplin kerja karyawan dapat dilihat dari

kepatuhan karyawan pada peraturan perusahaan, cara ber-pakaian
dan kesiapan karyawan dalam memperbaiki kesalahan.Berdasarkan
fenomena tersebut, penelitian ini ingin mengetahui pengaruh
lingkungan kerja dan disiplin kerja pada kinerja karyawan.

5) Hipotesis menyatakan adanya pengaruh Setiap perusahaan

memiliki lingkungan kerja dan disiplin kerja yang
berbeda-beda sehingga dapat mempengaruhi kinerja karyawan,
ada pengaruh disiolin kerja,lingkungan kerja, dan kerja
karyawan saling berhubungan.
6) Tujuan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan
kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.