l

m
.ht
MENTERI
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

2
02
DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA

-2
un
ah
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN

0-t
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

r-2
NOMOR 20 TAHUN 2022

mo
TENTANG
PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA

-no
UNTUK JABATAN FUNGSIONAL GURU PADA INSTANSI DAERAH TAHUN 2022

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

n -rb
pa
en

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

rm

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,

/pe
/05

Menimbang : a. bahwa untuk memenuhi kebutuhan dan mendorong

22

peningkatan profesionalisme guru di satuan pendidikan

20

yang diselenggarakan oleh instansi daerah, perlu

m/

mengatur pengadaan pegawai pemerintah dengan

co

perjanjian kerja untuk jabatan fungsional guru pada

ot.

instansi daerah tahun 2022 secara nasional;

gsp

b. bahwa Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur

o

Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 28 Tahun 2021

.bl

tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian

na

Kerja untuk Jabatan Fungsional Guru pada Instansi

lya

Daerah Tahun 2021 sudah tidak sesuai dengan

mu

perkembangan hukum sehingga perlu diganti;

ina

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan
//a

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

ps:

Birokrasi tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan

htt

Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Guru pada

jdih.menpan.go.id
 -2-

Instansi Daerah Tahun 2022;

l
m
.ht
Mengingat : 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik

2
Indonesia Tahun 1945;

02
2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang

-2
Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik

un
Indonesia Tahun 2015 Nomor 89, Tambahan Lembaran

ah
Negara Republik Indonesia Nomor 4916);

0-t
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur

r-2
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

mo
2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik

-no
Indonesia Nomor 5494);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang

-rb
Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
n
pa
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor
en

224, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

rm

Nomor 6264);
5. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang
/pe

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan

/05

Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara Republik Indonesia

22

Tahun 2021 Nomor 126);

20

6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

m/

Reformasi Birokrasi Nomor 60 Tahun 2021 tentang

co

Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendayagunaan

ot.

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Berita Negara

gsp

Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 1249);

o
.bl

MEMUTUSKAN:
na

Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

lya

NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG

PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN
mu

KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL GURU PADA

ina

INSTANSI DAERAH TAHUN 2022.

//a
ps:
htt

jdih.menpan.go.id
 -3-

BAB I

l
m
KETENTUAN UMUM

2 .ht
Pasal 1

02
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

-2
1. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN

un
adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai

ah
pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada

0-t
instansi pemerintah.

r-2
2. Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja yang

mo
selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia

-no
yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat
berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu

-rb
dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.
n
pa
3. Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan tugas,
en

tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang pegawai ASN

rm

dalam suatu satuan organisasi.

4. Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat JF adalah
/pe

sekelompok Jabatan yang berisi fungsi dan tugas

/05

berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan

22

pada keahlian dan keterampilan tertentu.

20

5. Jabatan Fungsional Guru yang selanjutnya disebut JF

m/

Guru adalah JF yang mempunyai ruang lingkup, tugas,

co

tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan

ot.

kegiatan mendidik, mengajar, membimbing,

gsp

mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta

didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan
o
.bl

formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah

na

sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang

lya

diduduki oleh ASN.

6. Instansi Daerah adalah perangkat daerah provinsi dan
mu

perangkat daerah kabupaten/kota yang meliputi

ina

sekretariat daerah, sekretariat dewan perwakilan rakyat

//a

daerah, dinas daerah, dan lembaga teknis daerah.

ps:

7. Pejabat Pembina Kepegawaian yang selanjutnya disingkat

htt

PPK adalah pejabat yang mempunyai kewenangan

menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan

jdih.menpan.go.id
 -4-

pemberhentian pegawai ASN dan pembinaan manajemen

l
m
ASN di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan

.ht
peraturan perundang-undangan.

2
8. Kompetensi Teknis adalah pengetahuan, keterampilan,

02
dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan

-2
dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang

un
teknis Jabatan.

ah
9. Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan,

0-t
keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati,

r-2
diukur, dikembangkan untuk memimpin, dan/atau

mo
mengelola unit organisasi.

-no
10. Kompetensi Sosial Kultural adalah pengetahuan,
keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati,

-rb
diukur, dan dikembangkan terkait dengan pengalaman
n
pa
berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal
en

agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan,

rm

etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus

dipenuhi oleh setiap pemegang Jabatan untuk
/pe

memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan

/05

Jabatan.
22

11. Computer Assisted Test Ujian Nasional Berbasis Komputer

20

yang selanjutnya disebut CAT-UNBK adalah suatu metode

m/

seleksi/tes dengan menggunakan komputer yang

co

diselenggarakan oleh kementerian yang menyelenggarakan

ot.

urusan pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan,

gsp

ilmu pengetahuan, dan teknologi.

12. Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara yang
o
.bl

selanjutnya disingkat SSCASN adalah portal pelamaran

na

terintegrasi berbasis internet yang digunakan dalam

lya

pengadaan ASN.
13. Nilai Ambang Batas adalah nilai batas paling rendah
mu

kelulusan seleksi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.

ina

14. Masa Sanggah adalah waktu pengajuan sanggah yang

//a

diberikan kepada pelamar untuk melakukan sanggahan

ps:

terhadap pengumuman hasil seleksi.

htt

15. Sanggahan adalah pendapat lain terhadap keputusan hasil

seleksi yang diajukan oleh pelamar kepada panitia seleksi.

jdih.menpan.go.id
 -5-

16. Seleksi Tahun 2021 adalah seleksi pengadaan untuk JF

l
m
Guru pada Instansi Daerah yang diselenggarakan pada

.ht
tahun anggaran 2021.

2
17. Panitia Seleksi Nasional Pengadaan Aparatur Sipil Negara

02
yang selanjutnya disebut Panselnas adalah panitia yang

-2
dibentuk oleh menteri yang menyelenggarakan urusan

un
pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara

ah
untuk menyiapkan dan menyelenggarakan seleksi calon

0-t
ASN secara nasional.

r-2
18. Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kementerian Pendidikan,

mo
Kebudayaan, Riset, dan Teknologi yang selanjutnya

-no
disebut Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek
adalah panitia yang dibentuk oleh menteri yang
menyelenggarakan urusan
n -rb
pemerintahan di bidang
pa
pendidikan, kebudayaan, ilmu pengetahuan, dan teknologi
en

untuk menyiapkan dan menyelenggarakan seleksi PPPK

rm

untuk JF Guru pada Instansi Daerah secara nasional.

19. Panitia Seleksi Instansi Daerah adalah panitia yang
/pe

dibentuk oleh PPK daerah untuk menyelenggarakan

/05

seleksi PPPK pada Instansi Daerah secara instansional.

22

20. Tenaga Honorer eks Kategori II yang selanjutnya disebut

20

THK-II adalah individu yang terdaftar dalam pangkalan

m/

data (database) eks tenaga honorer pada Badan

co

Kepegawaian Negara.
ot.

21. Guru nonASN adalah individu yang ditugaskan sebagai

gsp

Guru bukan ASN di satuan pendidikan yang

diselenggarakan oleh Instansi Daerah yang sumber
o
.bl

datanya berasal dari Dapodik.

na

22. Guru Swasta adalah individu yang ditugaskan sebagai

lya

Guru di satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh

masyarakat yang sumber datanya berasal dari Dapodik.
mu

23. Lulusan Pendidikan Profesi Guru yang selanjutnya disebut

ina

Lulusan PPG adalah individu yang belum melaksanakan

//a

tugas sebagai Guru dan telah lulus pendidikan profesi

ps:

guru yang diselenggarakan oleh kementerian yang

htt

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

pendidikan, kebudayaan, ilmu pengetahuan, dan teknologi.

jdih.menpan.go.id
 -6-

24. Data Pokok Pendidikan yang selanjutnya disebut Dapodik

l
m
adalah data yang terintegrasi untuk seluruh jenjang dan

.ht
seluruh entitas data pokok pendidikan serta dikelola oleh

2
kementerian yang menyelenggarakan urusan

02
pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, ilmu

-2
pengetahuan, dan teknologi.

un
25. Badan Kepegawaian Negara yang selanjutnya disingkat

ah
BKN adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang

0-t
diberi kewenangan melakukan pembinaan dan

r-2
menyelenggarakan manajemen ASN secara nasional.

mo
26. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan

-no
pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara.

-rb
Pasal 2
n
pa
Pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022
en

untuk merekrut Guru Ahli Pertama.

rm

Pasal 3
/pe

Pengadaan PPPK JF Guru dilaksanakan berdasarkan prinsip:

/05

a. kompetitif;
22

b. adil;
20

c. objektif;
m/

d. transparan;
co

e. bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme; dan

ot.

f. tidak dipungut biaya.

gsp

BAB II
o
.bl

KATEGORI DAN PERSYARATAN PELAMAR

na
lya

Pasal 4
Pelamar yang dapat melamar sebagai PPPK JF Guru pada
mu

Instansi Daerah Tahun 2022 terdiri atas kategori:

ina

a. pelamar prioritas; dan

//a

b. pelamar umum.
ps:
htt

jdih.menpan.go.id
 -7-

Pasal 5

l
m
(1) Pelamar prioritas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4

.ht
huruf a terdiri atas:

2
a. pelamar prioritas I;

02
b. pelamar prioritas II; dan

-2
c. pelamar prioritas III.

un
(2) Pelamar prioritas I sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

ah
huruf a terdiri atas:

0-t
a. THK-II yang memenuhi Nilai Ambang Batas pada

r-2
seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021;

mo
b. Guru non-ASN yang memenuhi Nilai Ambang Batas

-no
pada seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021;
c. Lulusan PPG yang memenuhi Nilai Ambang Batas

-rb
pada seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021; dan
n
pa
d. Guru Swasta yang memenuhi Nilai Ambang Batas
en

pada seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021.

rm

(3) Pelamar prioritas II sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

huruf b merupakan THK-II.
/pe

(4) Pelamar prioritas III sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

/05

huruf c merupakan Guru non-ASN di sekolah negeri yang

22

terdaftar di Dapodik dan memiliki masa kerja paling

20

rendah 3 (tiga) tahun.

m/
co

Pasal 6
ot.

Pelamar umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf b

gsp

terdiri atas:
a. Lulusan PPG yang terdaftar pada database kelulusan PPG
o
.bl

di Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan

na

Teknologi; dan
lya

b. pelamar yang terdaftar di Dapodik.

mu

Pasal 7
ina

Pelamar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 harus

//a

memenuhi persyaratan umum sebagai berikut:

ps:

a. warga negara Indonesia;

htt

b. usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi

59 (lima puluh sembilan) tahun pada saat pendaftaran;

jdih.menpan.go.id
 -8-

c. tidak pernah dipidana dengan pidana penjara

l
m
berdasarkan putusan pengadilan yang berkekuatan

.ht
hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan

2
pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;

02
d. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas

-2
permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai

un
pegawai negeri sipil, PPPK, prajurit Tentara Nasional

ah
Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia,

0-t
atau diberhentikan dengan tidak dengan hormat sebagai

r-2
pegawai swasta;

mo
e. tidak menjadi anggota atau penGurus partai politik atau

-no
terlibat politik praktis;
f. memiliki sertifikat pendidik dan/atau kualifikasi

-rb
pendidikan dengan jenjang paling rendah sarjana atau
n
pa
diploma empat sesuai dengan persyaratan;
en

g. sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan

rm

Jabatan yang dilamar;

h. surat keterangan berkelakuan baik; dan
/pe

i. persyaratan lain sesuai kebutuhan jabatan yang

/05

ditetapkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan

22

pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, ilmu

20

pengetahuan, dan teknologi.

m/
co

Pasal 8
ot.

(1) Selain harus memenuhi persyaratan umum sebagaimana

gsp

dimaksud dalam Pasal 7, Pelamar yang berasal dari

pelamar penyandang disabilitas juga harus memenuhi
o
.bl

persyaratan tambahan sebagai berikut:

na

a. melampirkan surat keterangan dari dokter rumah

lya

sakit pemerintah/puskesmas yang menerangkan jenis

dan derajat kedisabilitasannya; dan
mu

b. menyampaikan video singkat yang menunjukkan

ina

kegiatan sehari-hari pelamar dalam menjalankan

//a

tugas sebagai pendidik.

ps:

(2) Persyaratan bagi penyandang disabilitas sebagaimana

htt

dimaksud pada ayat (1) wajib dilakukan verifikasi oleh

Panitia Seleksi Instansi Daerah.

jdih.menpan.go.id
 -9-

(3) Dalam melakukan verifikasi sebagaimana dimaksud pada

l
m
ayat (2), Panitia Seleksi Instansi Daerah dapat

.ht
berkonsultasi kepada dokter spesialis kedokteran okupasi

2
dan/atau tim penguji kesehatan.

-2 02
Pasal 9

un
Pelamar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 yang berstatus

ah
sebagai:

0-t
a. penyandang disabilitas rungu tidak dapat melamar ke

r-2
kebutuhan PPPK pada JF Guru Bahasa Indonesia atau JF

mo
Guru Bahasa Inggris;

-no
b. penyandang disabilitas daksa tidak dapat melamar ke
kebutuhan PPPK pada JF Guru pendidikan jasmani,
olahraga, dan kesehatan; dan n -rb
pa
c. penyandang disabilitas netra tidak dapat melamar ke
en

kebutuhan PPPK pada JF Guru Seni Budaya

rm

Keterampilan.
/pe

BAB III
/05

PANITIA SELEKSI
22
20

Bagian Kesatu
m/

Umum
co
ot.

Pasal 10
gsp

Pelaksanaan pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi Daerah

Tahun 2022 dilakukan secara nasional oleh kementerian yang
o
.bl

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan,

na

kebudayaan, ilmu pengetahuan, dan teknologi sebagai instansi

lya

pembina JF Guru, berkoordinasi dengan Panselnas.

mu

Bagian Kedua
ina

Panselnas
//a
ps:

Pasal 11
htt

Dalam rangka menjamin objektifitas pengadaan PPPK secara

nasional, Menteri membentuk Panselnas pengadaan PPPK JF

jdih.menpan.go.id
 - 10 -

Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022.

ml
.ht
Pasal 12

2
(1) Panselnas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 diketuai

02
oleh Kepala BKN.

-2
(2) Susunan Panselnas sebagaimana dimaksud dalam Pasal

un
11 terdiri atas:

ah
a. tim pengarah;

0-t
b. tim pelaksana;

r-2
c. tim pengawas;

mo
d. tim audit teknologi;

-no
e. tim pengamanan teknologi;
f. tim penjamin mutu;
g. sekretariat tim pengarah; dann-rb
pa
h. tim penyusun naskah seleksi.
en

(3) Susunan keanggotaan tim Panselnas sebagaimana

rm

dimaksud pada ayat (2) ditetapkan oleh Menteri.

/pe

Pasal 13
/05

(1) Tim pengarah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat

22

(2) huruf a bertugas:

20

a. memberikan arahan terkait kebijakan pengadaan

m/

PPPK JF Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;

co

b. memberikan arahan kepada tim pelaksana, tim

ot.

pengawas, tim audit teknologi, tim pengamanan

gsp

teknologi, tim penjamin mutu, dan sekretariat tim

pengarah;
o
.bl

c. menerima rekomendasi dari ketua tim pelaksana

na

tentang Nilai Ambang Batas kelulusan seleksi

lya

Pengadaan JF Guru pada Instansi Daerah Tahun

2022;
mu

d. menerima hasil integrasi nilai seleksi kompetensi dan

ina

wawancara pengadaan JF Guru pada Instansi Daerah

//a

Tahun 2022 dari ketua tim pelaksana;

ps:

e. menerima laporan hasil pelaksanaan pengadaan JF

htt

Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022 dari Ketua

Tim Pelaksana; dan

jdih.menpan.go.id
 - 11 -

f. melakukan advokasi dan penetapan kebijakan

ml
penanganan permasalahan pengadaan PPPK JF Guru

.ht
pada Instansi Daerah Tahun 2022.

2
(2) Tim pelaksana sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat

02
(2) huruf b bertugas:

-2
a. melaksanakan koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi;

un
b. memberikan bimbingan kepada instansi terkait

ah
pelaksanaan pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi

0-t
Daerah Tahun 2022;

r-2
c. menetapkan kebijakan operasional pelaksanaan

mo
pengadaan pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi

-no
Daerah Tahun 2022;
d. menyediakan fasilitas akses data kepada Tim Pengarah

-rb
mengenai data-data yang dikelola Tim Pelaksana, baik
n
pa
diminta maupun tidak, yang berkaitan dengan
en

keseluruhan proses pelaksanaan pengadaan PPPK JF

rm

Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;

e. melakukan korespondensi dan dokumentasi serah
/pe

terima berita acara hasil seleksi pengadaan PPPK JF

/05

Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;

22

f. menjamin pelaksanaan pengadaan PPPK JF Guru pada

20

Instansi Daerah Tahun 2022 berlangsung secara

m/

objektif, transparan, dan bebas dari korupsi, kolusi,

co

dan nepotisme;
ot.

g. merekomendasikan kepada ketua tim pengarah

gsp

tentang Nilai Ambang Batas kelulusan seleksi

pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi Daerah Tahun
o
.bl

2022;
na

h. menandatangani dan menyampaikan hasil akhir

lya

seleksi pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi Daerah

Tahun 2022 kepada Menteri dan PPK instansi
mu

penyelenggara pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi

ina

Daerah Tahun 2022;

//a

i. mengintegrasikan dan menandatangani hasil seleksi

ps:

kompetensi dan wawancara pada pengadaan PPPK JF

htt

Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;

jdih.menpan.go.id
 - 12 -

j. menyampaikan nilai akhir hasil seleksi pengadaan

lm
PPPK JF Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022

.ht
kepada PPK instansi penyelenggara pengadaan PPPK

2
JF Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;

02
k. melaksanakan tugas lain sesuai dengan kebijakan

-2
yang ditetapkan oleh ketua tim pengarah; dan

un
l. melaporkan hasil pelaksanaan Pengadaan PPPK JF

ah
Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022 kepada ketua

0-t
tim pengarah.

r-2
(3) Tim pengawas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat

mo
(2) huruf c bertugas:

-no
a. menyusun desain pengawasan pengadaan PPPK JF
Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;

-rb
b. melakukan pengawasan terhadap semua tahapan
n
pa
Pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi Daerah Tahun
en

2022 berkoordinasi dengan tim audit teknologi, tim

rm

penjamin mutu, serta jika diperlukan dengan aparat

pengawas internal pemerintah kementerian/lembaga
/pe

dan pemerintah daerah;

/05

c. melaksanakan tugas lain sesuai dengan kebijakan

22

yang ditetapkan oleh ketua tim pengarah; dan

20

d. melaporkan hasil pengawasan dan pelaksanaan tugas

m/

lain sebagaimana dimaksud dalam huruf c kepada

co

ketua tim pengarah.

ot.

(4) Tim audit teknologi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12

gsp

ayat (2) huruf d memiliki tugas:

a. melakukan koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi
o
.bl

dalam rangka audit teknologi pengadaan PPPK JF

na

Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;

lya

b. merumuskan dan menyusun petunjuk teknis

pelaksanaan audit teknologi pengadaan PPPK JF Guru
mu

pada Instansi Daerah Tahun 2022;

ina

c. memastikan sistem teknologi yang digunakan

//a

berfungsi sebagaimana yang direncanakan;

ps:

d. melakukan audit terhadap sistem teknologi sebelum

htt

digunakan untuk pengadaan PPPK JF Guru pada

Instansi Daerah Tahun 2022;

jdih.menpan.go.id
 - 13 -

e. mengawasi penggunaan sistem teknologi selama

ml
pelaksanaan pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi

.ht
Daerah Tahun 2022;

2
f. melakukan audit terhadap sistem teknologi sebelum

02
dan setelah digunakan;

-2
g. melaksanakan tugas lain sesuai dengan kebijakan

un
yang ditetapkan oleh ketua tim pengarah; dan

ah
h. melaporkan hasil pelaksanaan audit teknologi dan

0-t
pelaksanaan tugas lain sebagaimana dimaksud dalam

r-2
huruf g kepada ketua tim pengarah.

mo
(5) Tim pengamanan teknologi sebagaimana dimaksud dalam

-no
Pasal 12 ayat (2) huruf e bertugas:
a. melakukan koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi

-rb
dalam rangka pengamanan teknologi pengadaan PPPK
n
pa
JF Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;
en

b. merumuskan dan menyusun petunjuk teknis

rm

pelaksanaan pengamanan teknologi pengadaan PPPK

JF Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;
/pe

c. melakukan pengamanan terhadap sistem teknologi

/05

sebelum dan setelah digunakan;

22

d. melakukan pengamanan terhadap sistem teknologi

20

yang digunakan selama proses pengadaan PPPK JF

m/

Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022;

co

e. melakukan implementasi pengamanan data pada

ot.

sistem teknologi pengadaan PPPK JF Guru pada

gsp

Instansi Daerah Tahun 2022;

f. memastikan implementasi pengamanan data pada
o
.bl

sistem teknologi pengadaan PPPK JF Guru pada

na

Instansi Daerah Tahun 2022 dapat berfungsi

lya

sebagaimana mestinya;
g. mengesahkan kelaikan keamanan teknologi sistem
mu

pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi Daerah Tahun

ina

2022 sebelum dioperasionalkan;

//a

h. melaksanakan tugas lain sesuai dengan kebijakan

ps:

yang ditetapkan oleh ketua tim pengarah; dan

htt

i. melaporkan hasil pelaksanaan pengamanan teknologi

seleksi pengadaan PPPK JF Guru pada Instansi Daerah

jdih.menpan.go.id
 - 14 -

Tahun 2022 dan pelaksanaan tugas lain sebagaimana

lm
dimaksud dalam huruf h kepada ketua tim pengarah.

.ht
(6) Tim penjamin mutu sebagaimana dimaksud dalam Pasal

2
12 ayat (2) huruf f memiliki tugas:

02
a. menyusun perencanaan pelaksanaan dan menjamin

-2
seluruh proses pelaksanaan seleksi pengadaan PPPK

un
JF Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022 sesuai

ah
dengan rencana yang telah ditetapkan;

0-t
b. melakukan monitoring melekat dan evaluasi atas

r-2
seluruh proses seleksi pengadaan PPPK JF Guru pada

mo
Instansi Daerah Tahun 2022;

-no
c. melakukan upaya perbaikan terhadap hal-hal yang
tidak sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan

-rb
dari proses persiapan sampai dengan pelaksanaan
n
pa
seluruh proses seleksi pengadaan PPPK JF Guru pada
en

Instansi Daerah Tahun 2022 berakhir;

rm

d. melaksanakan tugas lain sesuai dengan kebijakan

yang ditetapkan oleh ketua tim pengarah; dan
/pe

e. melaporkan hasil pelaksanaan monitoring melekat dan

/05

evaluasi seleksi pengadaan PPPK JF Guru pada

22

Instansi Daerah Tahun 2022 dan pelaksanaan tugas

20

lain sebagaimana dimaksud dalam huruf d kepada

m/

ketua tim pengarah.

co

(7) Sekretariat tim pengarah sebagaimana dimaksud dalam

ot.

Pasal 12 ayat (2) huruf g bertugas memberikan dukungan

gsp

administratif kepada tim pengarah dalam rangka

kelancaran pelaksanaan pengadaan PPPK JF Guru pada
o
.bl

Instansi Daerah Tahun 2022.

na

(8) Tim penyusun naskah seleksi sebagaimana dimaksud

lya

dalam Pasal 12 ayat (2) huruf h bertugas menyusun naskah

soal seleksi kompetensi dan wawancara pada pengadaan
mu

PPPK JF Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022.

ina
//a
ps:
htt

jdih.menpan.go.id
 - 15 -

Bagian Ketiga

lm
Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek dan Panitia

.ht
Seleksi Instansi Daerah

2
02
Pasal 14

-2
(1) Pelaksanaan pengadaan PPPK JF Guru di Instansi Daerah

un
Tahun 2022 dilaksanakan oleh:

ah
a. Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek; dan

0-t
b. Panitia Seleksi Instansi Daerah.

r-2
(2) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek

mo
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a mempunyai

-no
tugas:
a. menghimpun dan melakukan verifikasi dan validasi
Dapodik;
-rb
n
pa
b. melakukan koordinasi dengan Panitia Seleksi Instansi
en

Daerah dalam pelaksanaan seleksi;

rm

c. menyusun jadwal pelaksanaan seleksi untuk proses

pengadaan PPPK JF Guru berkoordinasi dengan
/pe

Panselnas;
/05

d. mengumumkan jenis Jabatan yang lowong, jumlah

22

PPPK yang dibutuhkan, dan persyaratan pelamaran;

20

e. menyiapkan sarana pelaksanaan seleksi kompetensi;

m/

f. melaksanakan seleksi kompetensi dan wawancara

co

bersama-sama dengan Panselnas;

ot.

g. melaksanakan verifikasi dan validasi terhadap hasil

gsp

seleksi kompetensi dan wawancara yang disampaikan

oleh Panitia Seleksi Instansi Daerah; dan
o
.bl

h. Menyampaikan jawaban terhadap Sanggahan dari

na

pelamar.
lya

(3) Panitia Seleksi Instansi Daerah sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) huruf b mempunyai tugas:
mu

a. melakukan koordinasi dengan Panitia Seleksi PPPK JF

ina

Guru Kemendikbudristek;
//a

b. mengumumkan jenis Jabatan yang lowong, jumlah

ps:

PPPK yang dibutuhkan, unit penempatan dan

htt

persyaratan pelamaran;
c. menyiapkan sarana pelaksanaan seleksi;

jdih.menpan.go.id
 - 16 -

d. melakukan seleksi administrasi terhadap berkas

l
m
lamaran dan dokumen persyaratan lainnya

.ht
sebagaimana tercantum dalam pengumuman

2
lowongan PPPK JF Guru;

02
e. mengumumkan hasil seleksi administrasi;

-2
f. melaksanakan seleksi bersama-sama dengan

un
Panselnas;

ah
g. menyampaikan hasil seleksi kompetensi dan

0-t
wawancara kepada Panitia Seleksi PPPK JF Guru

r-2
Kemendikbudristek; dan

mo
h. mengumumkan hasil akhir seleksi kompetensi dan

-no
wawancara.

Pasal 15
n-rb
pa
(1) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek
en

menyediakan aksesibilitas di lingkungan tempat

rm

pelaksanaan seleksi bagi pelamar penyandang disabilitas

sesuai dengan jenis dan derajat kedisabilitasannya.
/pe

(2) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek

/05

memberikan penambahan waktu dan menyediakan

22

pendamping atau aplikasi pendukung saat pelaksanaan

20

seleksi kompetensi bagi pelamar penyandang disabilitas

m/

sensorik netra.
co
ot.

BAB IV
gsp

TAHAPAN PENGADAAN
o
.bl

Bagian Kesatu
na

Umum
lya

Pasal 16
mu

Pengadaan PPPK JF Guru tahun 2022 dilaksanakan

ina

melalui tahapan:
//a

a. perencanaan;
ps:

b. pengumuman lowongan;
htt

c. pelamaran;
d. seleksi;

jdih.menpan.go.id
 - 17 -

e. pengumuman hasil seleksi; dan

lm
f. pengangkatan menjadi PPPK.

2 .ht
Bagian Kedua

02
Perencanaan

-2
un
Pasal 17

ah
(1) Perencanaan pengadaan PPPK JF Guru sebagaimana

0-t
dimaksud dalam Pasal 16 huruf a dilakukan dengan

r-2
menyusun dan menetapkan perencanaan pengadaan

mo
PPPK.

-no
(2) Perencanaan pengadaan PPPK JF Guru sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) paling sedikit meliputi:
a. jadwal pengadaan PPPK; dan
-rb
n
pa
b. prasarana dan sarana pengadaan PPPK.
en
rm

Pasal 18
(1) Jadwal pelaksanaan pengadaan PPPK JF Guru
/pe

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 ayat (2) huruf a

/05

ditetapkan oleh Panselnas dan Panitia Seleksi PPPK JF

22

Guru Kemendikbudristek sesuai dengan tugas dan fungsi

20

masing-masing.
m/

(2) Jadwal sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan

co

kepada Menteri.
ot.
gsp

Pasal 19
(1) Perencanaan prasarana dan sarana pengadaan PPPK JF
o
.bl

Guru sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 huruf b

na

dilaksanakan oleh:
lya

a. Menteri;
b. kementerian yang menyelenggarakan urusan
mu

pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan,

ina

ilmu pengetahuan, dan teknologi;

//a

c. BKN; dan
ps:

d. Instansi Daerah.
htt

(2) Menteri sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a

menetapkan:

jdih.menpan.go.id
 - 18 -

a. kebutuhan jumlah, jenis Jabatan, dan unit

lm
penempatan PPPK JF Guru tahun 2022;

.ht
b. komposisi soal, durasi tes, bobot nilai, dan Nilai

2
Ambang Batas pada seleksi kompetensi dan

02
wawancara; dan

-2
c. kebijakan penambahan nilai Kompetensi Teknis.

un
(3) Kementerian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf

ah
b mempersiapkan:

0-t
a. petunjuk teknis pelaksanaan seleksi calon Guru PPPK

r-2
JF Guru tahun 2022 yang didalamnya memuat

mo
petunjuk teknis seleksi administrasi, petunjuk teknis

-no
seleksi kompetensi dan wawancara, dan petunjuk
teknis pengumuman hasil seleksi dan sanggah;

-rb
b. data pelamar beserta atributnya pada Dapodik yang
n
pa
diintegrasikan dengan SSCASN;
en

c. soal seleksi Kompetensi Teknis;

rm

d. sistem CAT-UNBK yang bekerjasama dengan tim audit

teknologi Panselnas dan tim pengamanan teknologi
/pe

Panselnas untuk menjamin kehandalan dan

/05

keamanan sistem;
22

e. data satuan pendidikan untuk pengisian kebutuhan

20

PPPK yang belum terpenuhi; dan

m/

f. layanan bantuan/call center/help desk/media sosial

co

resmi yang dikelola oleh kementerian yang

ot.

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

gsp

pendidikan, kebudayaan, ilmu pengetahuan, dan

teknologi.
o
.bl

(4) BKN sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c

na

mempersiapkan:
lya

a. data THK-II yang diintegrasikan dengan Dapodik

Kemdikbudristek;
mu

b. SSCASN yang diintegrasikan dengan sistem Dapodik;

ina

c. sistem pengolahan nilai;

//a

d. pengolahan hasil kelulusan akhir; dan

ps:

e. pemberkasan dan penetapan nomor induk PPPK.

htt

(5) Instansi Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

huruf d berkoordinasi dengan Panitia Seleksi PPPK JF

jdih.menpan.go.id
 - 19 -

Guru Kemendikbudristek dalam menyelenggarakan

l
m
seleksi PPPK JF Guru dan menyiapkan layanan

.ht
bantuan/call center/help desk/media sosial resmi

2
instansi.

-2 02
Pasal 20

un
Penetapan kebutuhan jumlah, jenis Jabatan, dan unit

ah
penempatan PPPK JF Guru sebagaimana dimaksud dalam

0-t
Pasal 19 ayat (2) huruf a dilakukan oleh Menteri dengan

r-2
memperhatikan:

mo
a. usulan kebutuhan oleh menteri yang menyelenggarakan

-no
urusan pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan,
ilmu pengetahuan, dan teknologi berdasarkan Dapodik;

-rb
b. usulan dari Instansi Daerah berdasarkan hasil analisis
n
pa
Jabatan dan analisis beban kerja;
en

c. pendapat menteri yang menyelenggarakan urusan

rm

pemerintahan di bidang keuangan negara; dan

d. pertimbangan teknis dari Kepala BKN.
/pe
/05

Bagian Ketiga
22

Pengumuman Lowongan
20
m/

Pasal 21
co

(1) Pengumuman lowongan PPPK JF Guru tahun 2022

ot.

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 16 huruf b dilakukan

gsp

Panselnas berdasarkan kebutuhan yang disampaikan

Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek dan
o
.bl

Panitia Seleksi Instansi Daerah melalui SSCASN.

na

(2) Pengumuman lowongan sebagaimana dimaksud pada

lya

ayat (1) dilaksanakan selama 15 (lima belas) hari kalender.

(3) Pengumuman lowongan sebagaimana dimaksud pada
mu

ayat (1) paling sedikit memuat:

ina

a. nama Jabatan;
//a

b. jumlah lowongan Jabatan;

ps:

c. unit kerja penempatan/instansi yang membutuhkan;

htt

d. sertifikat pendidik dan/atau kualifikasi akademik

yang ditetapkan oleh kementerian yang

jdih.menpan.go.id
 - 20 -

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

ml
pendidikan, kebudayaan, ilmu pengetahuan, dan

.ht
teknologi;

2
e. alamat dan tempat lamaran ditujukan;

02
f. jadwal pelaksanaan seleksi;

-2
g. persyaratan pendaftaran yang harus dipenuhi setiap

un
pelamar;

ah
h. masa hubungan perjanjian kerja;

0-t
i. tata cara pendaftaran dan seleksi; dan

r-2
j. layanan bantuan/call center/help desk/media sosial

mo
resmi instansi.

-no
(4) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek dan
Panitia Seleksi Instansi Daerah juga mengumumkan

-rb
lowongan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dengan
n
pa
menyampaikan tautan lowongan di SSCASN.
en
rm

Bagian Keempat
Pelamaran
/pe
/05

Pasal 22
22

(1) Pelamar yang telah memenuhi persyaratan sebagaimana

20

dimaksud dalam Pasal 7 dan Pasal 8 dapat melakukan

m/

pelamaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 16 huruf

co

c pada 1 (satu) jenis jalur kebutuhan PPPK.

ot.

(2) Pelamar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) hanya dapat

gsp

melamar pada 1 (satu) instansi daerah dan 1 (satu)

kebutuhan Jabatan.
o
.bl

(3) Dalam hal pelamar sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

na

diketahui melamar:
lya

a. lebih dari 1 (satu) instansi daerah dan/atau 1 (satu)

jenis Jabatan dan/atau jenis jalur kebutuhan PPPK;
mu

atau
ina

b. menggunakan 2 (dua) nomor identitas kependudukan

//a

yang berbeda,
ps:

yang bersangkutan dinyatakan gugur.

htt

jdih.menpan.go.id
 - 21 -

Pasal 23

lm
(1) Pelamar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22

.ht
mengajukan lamaran secara daring melalui SSCASN

2
dengan terlebih dahulu membuat akun dan disertai

02
dengan proses pengunggahan dokumen yang

-2
dipersyaratkan secara elektronik.

un
(2) Pembuatan akun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

ah
hanya dapat dilakukan sebanyak 1 (satu) kali di awal

0-t
pembukaan seleksi PPPK JF Guru tahun 2022.

r-2
(3) Pembuatan akun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

mo
dikecualikan bagi pelamar sebagai berikut:

-no
a. Pelamar Prioritas I sebagaimana dimaksud dalam Pasal
5 ayat (1) huruf a; dan

-rb
b. Pelamar yang telah memiliki akun pada Seleksi Tahun
n
pa
2021.
en

(4) Pelamar sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf b

rm

dapat melakukan pembaruan data dan mengajukan

lamaran menggunakan akun yang telah dimiliki.
/pe
/05

Pasal 24
22

Pelamar yang telah memiliki akun sebagaimana dimaksud

20

dalam Pasal 23 ayat (2) dapat melakukan pemilihan

m/

kebutuhan PPPK JF Guru tahun 2022 yang dibuka

co

lowongannya pada SSCASN.

ot.
gsp

Bagian Kelima
Seleksi
o
.bl
na

Paragraf 1
lya

Tahapan Seleksi
mu

Pasal 25
ina

Seleksi pengadaan PPPK JF Guru tahun 2022 sebagaimana

//a

dimaksud dalam Pasal 16 huruf d terdiri atas 2 (dua) tahap,

ps:

yaitu:
htt

a. seleksi administrasi; dan

b. seleksi kompetensi.

jdih.menpan.go.id
 - 22 -

Paragraf 2

l
m
Seleksi Administrasi

.ht
2
Pasal 26

02
(1) Seleksi Administrasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal

-2
25 huruf a dilakukan untuk mencocokkan persyaratan

un
administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran.

ah
(2) Seleksi Administrasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

0-t
dilakukan oleh Panitia Seleksi Instansi Daerah.

r-2
mo
Pasal 27

-no
(1) Dalam hal dokumen pelamaran sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 26 ayat (1) tidak memenuhi persyaratan

-rb
administrasi, pelamar dinyatakan tidak lulus seleksi
n
pa
administrasi.
en

(2) Pelamar yang telah diumumkan lulus seleksi administrasi

rm

sebagaimana dimaksud pada ayat (2) mengikuti seleksi

kompetensi.
/pe
/05

Pasal 28
22

Hasil seleksi administrasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal

20

27 diumumkan secara terbuka pada SSCASN, laman resmi

m/

Instansi Daerah, dan laman resmi kementerian yang

co

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

ot.

pendidikan, kebudayaan, ilmu pengetahuan, dan teknologi.

gsp

Pasal 29
o
.bl

Seleksi administrasi bagi penyandang disabilitas dilakukan

na

dengan menyesuaikan persyaratan sebagaimana dimaksud

lya

dalam Pasal 8 dan Pasal 9 untuk memastikan kesesuaian

Jabatan yang dilamar dengan jenis dan derajat
mu

kedisabilitasannya.
ina
//a
ps:
htt

jdih.menpan.go.id
 - 23 -

Paragraf 3

lm
Masa Sanggah Hasil Seleksi Administrasi

2.ht
Pasal 30

02
(1) Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil

-2
seleksi administrasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27

un
dapat mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak

ah
hasil seleksi administrasi diumumkan.

0-t
(2) Sanggahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan

r-2
melalui SSCASN.

mo
(3) Panitia Seleksi Instansi Daerah dapat menerima atau

-no
menolak alasan Sanggahan yang diajukan oleh pelamar.
(4) Panitia Seleksi Instansi Daerah dapat menerima alasan

-rb
Sanggahan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dalam hal
n
pa
kesalahan bukan berasal dari pelamar.
en

(5) Dalam hal alasan Sanggahan pelamar sebagaimana

rm

dimaksud pada ayat (3) diterima, Panitia Seleksi Instansi

Daerah mengumumkan ulang hasil seleksi administrasi
/pe

paling lama 7 (tujuh) hari sejak berakhirnya waktu

/05

pengajuan sanggah.
22
20

Paragraf 4
m/

Seleksi Kompetensi
co
ot.

Pasal 31
gsp

(1) Seleksi kompetensi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25

huruf b dilakukan untuk menilai kesesuaian Kompetensi
o
.bl

Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial

na

Kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar

lya

kompetensi Jabatan.
(2) Seleksi pengadaan PPPK JF Guru dilakukan dengan
mu

mempertimbangkan integritas dan moralitas yang

ina

dilakukan dengan wawancara.

//a
ps:
htt

jdih.menpan.go.id
 - 24 -

Paragraf 5

lm
Seleksi Prioritas

2 .ht
Pasal 32

02
(1) Seleksi kompetensi bagi pelamar prioritas I menggunakan

-2
hasil Seleksi Tahun 2021.

un
(2) Seleksi kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

ah
terdiri atas seleksi kompetensi I dan seleksi kompetensi II.

0-t
(3) Dalam hal pelamar sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

r-2
mengikuti seleksi kompetensi I dan seleksi kompetensi II,

mo
hasil seleksi yang digunakan mengikuti ketentuan sebagai

-no
berikut:
a. apabila pelamar memilih jabatan yang sama pada

-rb
seleksi kompetensi I dan seleksi kompetensi II maka
n
pa
dinyatakan lulus dengan menggunakan nilai akhir
en

paling tinggi; dan

rm

b. apabila pelamar memilih jabatan yang berbeda pada

seleksi kompetensi I dan seleksi kompetensi II maka
/pe

dinyatakan lulus dengan menggunakan nilai akhir

/05

pada seleksi kompetensi II terlebih dulu.

22

(4) Seleksi kompetensi bagi pelamar prioritas II dan pelamar

20

prioritas III dilakukan dengan menilai kesesuaian:

m/

a. kualifikasi akademik;
co

b. kompetensi;
ot.

c. kinerja; dan
gsp

d. pemeriksaan latar belakang (background check).

(5) Penilaian kesesuaian sebagaimana dimaksud pada ayat (4)
o
.bl

ditetapkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan

na

pemerintahan dibidang pendidikan, kebudayaan, ilmu

lya

pengetahuan, dan teknologi setelah mendapat persetujuan

dari Menteri.
mu
ina

Pasal 33
//a

(1) Pelamar prioritas wajib mendaftar pada sekolah tempat

ps:

bertugas sepanjang tersedia kebutuhan yang sesuai dengan

htt

sertifikat pendidik dan/atau kualifikasi akademik yang

dimiliki.

jdih.menpan.go.id
 - 25 -

(2) Dalam hal tidak tersedia kebutuhan yang sesuai dengan

lm
sertifikat pendidik dan/atau kualifikasi akademik yang

.ht
dimiliki pada sekolah tempat bertugas, pelamar prioritas

2
dapat mendaftar ke sekolah lain yang masih tersedia

02
kebutuhannya.

-2
(3) Pemilihan sekolah sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

un
dan ayat (2) merupakan keberminatan pelamar untuk

ah
memilih tempat bertugas apabila diterima sebagai PPPK.

0-t
(4) Keputusan tempat bertugas sebagaimana dimaksud pada

r-2
ayat (2) ditentukan oleh PPK berdasarkan rekomendasi dari

mo
Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di

-no
bidang pendidikan, kebudayaan, ilmu pengetahuan dan
teknologi.

-rb
n
pa
Paragraf 6
en

Seleksi Umum
rm

Pasal 34
/pe

(1) Seleksi kompetensi bagi pelamar umum dilakukan dengan

/05

menggunakan sistem CAT-UNBK.

22

(2) Pelamar umum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat

20

memilih kebutuhan PPPK JF Guru di seluruh sekolah

m/

wilayah Indonesia yang belum terpenuhi oleh pelamar

co

prioritas.
ot.
gsp

Pasal 35
(1) Pelamar umum dinyatakan lulus jika nilai yang diperoleh
o
.bl

memenuhi Nilai Ambang Batas dan berperingkat terbaik.

na

(2) Nilai Ambang Batas sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

lya

terdiri dari:
a. Nilai Ambang Batas Kompetensi Teknis;
mu

b. Nilai Ambang Batas kumulatif Kompetensi Manajerial

ina

dan Sosial Kultural; dan

//a

c. Nilai Ambang Batas wawancara.

ps:

(3) Dalam hal pelamar umum memiliki nilai akhir yang sama,
htt

penentuan kelulusan akhir secara berurutan didasarkan

pada:

jdih.menpan.go.id
 - 26 -

a. nilai Kompetensi Teknis yang paling tinggi;

lm
b. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf a masih

.ht
sama, penentuan kelulusan akhir didasarkan pada

2
nilai kumulatif Kompetensi Manajerial dan Sosial

02
Kultural yang paling tinggi;

-2
c. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf b masih

un
sama, penentuan kelulusan akhir didasarkan pada

ah
nilai wawancara yang paling tinggi; dan

0-t
d. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf c masih

r-2
sama, penentuan kelulusan akhir didasarkan pada

mo
usia paling tinggi.

-no
Pasal 36
(1)
-rb
Pemilihan sekolah sebagaimana dimaksud dalam pasal 34
n
pa
ayat (2) merupakan keberminatan pelamar untuk memilih
en

tempat bertugas apabila diterima sebagai PPPK.

rm

(2) Keputusan tempat bertugas sebagaimana dimaksud pada

ayat (4) ditentukan oleh PPK berdasarkan rekomendasi dari
/pe

kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan

/05

di bidang pendidikan, kebudayaan, ilmu pengetahuan, dan

22

teknologi.
20
m/

Paragraf 7
co

Pemenuhan Kebutuhan
ot.
gsp

Pasal 37
(1) Pemenuhan kebutuhan PPPK JF Guru Tahun 2022
o
.bl

didahulukan untuk pelamar prioritas I.

na

(2) Pemenuhan kebutuhan bagi pelamar sebagaimana

lya

dimaksud pada ayat (1) berlaku urutan dari:

a. THK-II yang memenuhi Nilai Ambang Batas pada
mu

seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021;

ina

b. Guru non-ASN yang memenuhi Nilai Ambang Batas

//a

pada seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021;

ps:

c. Lulusan PPG yang memenuhi Nilai Ambang Batas

htt

pada seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021; dan

d. Guru Swasta yang memenuhi Nilai Ambang Batas

jdih.menpan.go.id
 - 27 -

pada seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021.

l
m
(3) Dalam hal pemenuhan kebutuhan oleh pelamar

.ht
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) belum terpenuhi,

2
akan dipenuhi oleh pelamar prioritas II.

02
(4) Dalam hal pemenuhan kebutuhan oleh pelamar

-2
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) belum terpenuhi,

un
akan dipenuhi oleh pelamar prioritas III, yaitu Guru non-

ah
ASN di sekolah negeri yang terdaftar di Dapodik dan

0-t
memiliki masa kerja paling rendah 3 (tiga) tahun.

r-2
(5) Dalam hal pemenuhan kebutuhan oleh pelamar

mo
sebagaimana dimaksud pada ayat (4) belum terpenuhi,

-no
akan dipenuhi oleh pelamar umum.

-rb
Paragraf 8
n
pa
Penambahan Nilai
en
rm

Pasal 38
(1) Kompetensi Teknis bagi pelamar umum diberikan
/pe

penambahan nilai dengan ketentuan sebagai berikut:

/05

a. pelamar yang memiliki sertifikat pendidik linear

22

dengan Jabatan yang dilamar mendapatkan

20

tambahan nilai sebesar 100% (seratus persen) dari

m/

nilai paling tinggi Kompetensi Teknis;

co

b. pelamar dari penyandang disabilitas yang sudah

ot.

diverifikasi jenis dan derajat kedisabilitasannya sesuai

gsp

dengan Jabatan yang dilamar mendapatkan

tambahan nilai sebesar 10% (sepuluh persen) dari
o
.bl

nilai paling tinggi Kompetensi Teknis; dan

na

c. dalam hal pelamar mendapatkan tambahan nilai

lya

sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b

secara kumulatif, diberikan nilai Kompetensi Teknis
mu

tidak lebih dari nilai paling tinggi Kompetensi Teknis

ina

sebesar 100% (seratus persen).

//a

(2) Penambahan nilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

ps:

diperhitungkan sebagai nilai awal pada masing-masing

htt

seleksi kompetensi dan termasuk sebagai komponen

penentu terpenuhi atau tidaknya Nilai Ambang Batas

jdih.menpan.go.id
 - 28 -

kompetensi teknis pelamar.

l
m
.ht
Bagian Keenam

2
Pengumuman Hasil Seleksi dan Masa Sanggah Hasil Seleksi

-202
Paragraf 1

un
Pengumuman Hasil Seleksi

ah
0-t
Pasal 39

r-2
(1) Hasil seleksi PPPK JF Guru Tahun 2022 dari pelamar

mo
prioritas I dan pelamar umum menjadi tanggung jawab

-no
Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek.
(2) Hasil seleksi PPPK JF Guru Tahun 2022 dari pelamar

-rb
prioritas II dan pelamar prioritas III disampaikan oleh
n
pa
Panitia Seleksi Instansi Daerah kepada Panitia Seleksi
en

PPPK JF Guru Kemendikbudristek untuk diverifikasi dan

rm

divalidasi.
(3) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek
/pe

menyampaikan hasil seleksi sebagaimana dimaksud pada

/05

ayat (1) dan ayat (2) kepada BKN untuk dilakukan

22

pengolahan hasil seleksi.

20

(4) Pengumuman hasil seleksi diumumkan oleh Panitia

m/

Seleksi Instansi Daerah dan Panitia Seleksi PPPK JF Guru

co

Kemendikbudristek berdasarkan pengolahan hasil seleksi

ot.

sebagaimana dimaksud pada ayat (3).

gsp

(5) Penetapan dan pengumuman terhadap pelamar yang

dinyatakan lulus tidak melebihi jumlah kebutuhan PPPK
o
.bl

JF Guru pada masing-masing Jabatan sebagaimana

na

ditetapkan oleh Menteri.

lya

Paragraf 2
mu

Masa Sanggah Hasil Seleksi

ina
//a

Pasal 40
ps:

(1) Dalam hal setelah dilakukan pengumuman hasil seleksi

htt

terdapat pelamar yang keberatan terhadap hasil

keputusan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 39 ayat (4)

jdih.menpan.go.id
 - 29 -

dapat mengajukan Sanggahan paling lama 3 (tiga) hari

ml
setelah pengumuman hasil seleksi.

.ht
(2) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek dapat

2
menerima atau menolak alasan Sanggahan yang diajukan

02
oleh pelamar.

-2
(3) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek dapat

un
menerima alasan Sanggahan dalam hal kesalahan bukan

ah
berasal dari pelamar.

0-t
(4) Dalam hal menjawab Sanggahan sebagaimana dimaksud

r-2
ayat (2), Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek

mo
dapat berkonsultasi dengan Panitia Seleksi Instansi

-no
Daerah.
(5) Dalam hal Panitia Seleksi PPPK JF Guru
Kemendikbudristek
-rb
menerima
n alasan sanggahan
pa
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) melaporkan kepada
en

Ketua Panselnas untuk mendapatkan persetujuan

rm

perubahan pengumuman hasil akhir seleksi.

(6) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek dan
/pe

Panitia Seleksi Instansi Daerah berdasarkan persetujuan

/05

ketua Panselnas sebagaimana dimaksud pada ayat (5)

22

mengumumkan ulang hasil akhir seleksi paling lama 7

20

(tujuh) hari setelah berakhirnya waktu pengajuan

m/

sanggah.
co
ot.

Pasal 41
gsp

(1) Dalam hal pelamar sudah dinyatakan lulus oleh PPK

tetapi di kemudian hari:
o
.bl

a. mengundurkan diri;
na

b. dianggap mengundurkan diri karena tidak

lya

menyampaikan kelengkapan dokumen dalam batas

waktu yang ditentukan;
mu

c. terbukti kualifikasi pendidikan dan/atau persyaratan

ina

lainnya tidak sesuai dengan yang telah ditetapkan oleh

//a

Menteri dan menteri yang menyelenggarakan urusan

ps:

pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan,

htt

ilmu pengetahuan, dan teknologi; atau

d. meninggal dunia,

jdih.menpan.go.id
 - 30 -

PPK harus mengumumkan pembatalan kelulusan yang

ml
bersangkutan.

.ht
(2) PPK dapat mengusulkan pergantian pelamar kepada ketua

2
Panselnas untuk mendapatkan pengganti dengan

02
melampirkan:

-2
a. surat pengunduran diri yang bersangkutan;

un
b. surat keterangan dianggap mengundurkan diri dari

ah
PPK; atau

0-t
c. surat keterangan meninggal dunia dari kepala

r-2
kelurahan/desa/kecamatan.

mo
(3) Berdasarkan usulan dari PPK sebagaimana dimaksud

-no
pada ayat (2), ketua Panselnas memberikan usulan nama
pelamar pengganti dengan mempertimbangkan
rekomendasi dari
-rb
Panitia
n Seleksi PPPK JF Guru
pa
Kemendikbudristek.
en

(4) PPK berdasarkan usulan ketua Panselnas sebagaimana

rm

dimaksud pada ayat (3) menetapkan pelamar pengganti

dan mengumumkan ulang hasil akhir seleksi secara
/pe

terbuka.
/05
22

Bagian Ketujuh
20

Pengangkatan Menjadi PPPK

m/
co

Pasal 42
ot.

(1) Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai

gsp

calon PPPK.
(2) Pengangkatan calon PPPK sebagaimana dimaksud pada
o
.bl

ayat (1) ditetapkan dengan keputusan PPK Instansi Daerah.

na

(3) Keputusan PPK Instansi Daerah sebagaimana dimaksud

lya

pada ayat (2) disampaikan kepada Kepala BKN untuk

mendapatkan nomor induk PPPK.
mu

(4) Penerbitan nomor induk PPPK sebagaimana dimaksud

ina

pada ayat (3) diterima oleh PPK Instansi Daerah paling

//a

lama 25 (dua puluh lima) hari kerja sejak waktu

ps:

penyampaian.
htt

(5) Dalam hal calon PPPK sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) mengundurkan diri, kepada yang bersangkutan tidak

jdih.menpan.go.id
 - 31 -

boleh mendaftar pada penerimaan PPPK untuk 1 (satu)

lm
periode berikutnya.

2 .ht
Pasal 43

02
(1) PPPK yang telah mendapatkan nomor induk PPPK

-2
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 42 ayat (3)

un
melaksanakan tugas dan jabatan berdasarkan penetapan

ah
pengangkatan oleh PPK Instansi Daerah.

0-t
(2) Keputusan pengangkatan sebagaimana dimaksud pada

r-2
ayat (1) dijadikan sebagai dasar dimulainya hubungan

mo
perjanjian kerja PPPK dengan Instansi Daerah.

-no
BAB V

-rb
PENDANAAN
n
pa
en

Pasal 44
rm

Pendanaan pelaksanaan seleksi PPPK JF Guru tahun 2022

bersumber dari:
/pe

a. Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara;

/05

b. Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah; dan/atau

22

c. sumber pendanaan lain yang sah dan tidak mengikat

20

sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

m/
co

BAB VI
ot.

PENGAWASAN DAN PELAPORAN

gsp

Pasal 45
o
.bl

Pengawasan terhadap seluruh proses pengadaan PPPK JF

na

Guru pada Instansi Daerah tahun 2022 dilakukan dengan

lya

ketentuan sebagai berikut:

a. pengawasan pengadaan PPPK JF Guru tahun 2022 di
mu

lingkup nasional dilakukan oleh Panselnas;

ina

b. pengawasan pengadaan PPPK JF Guru tahun 2022 di

//a

lingkup nasional secara fungsional dilakukan oleh unit

ps:

kerja yang memiliki fungsi dan tugas di bidang pengawasan

htt

internal kementerian yang menyelenggarakan urusan

pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, ilmu

jdih.menpan.go.id
 - 32 -

pengetahuan, dan teknologi; dan

lm
c. pengawasan pengadaan PPPK JF Guru tahun 2022 di

.ht
lingkup instansi secara fungsional dilakukan oleh unit

2
kerja yang memiliki fungsi dan tugas di bidang pengawasan

02
internal Instansi Daerah.

-2
un
Pasal 46

ah
Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek dan Panitia

0-t
Seleksi Instansi Daerah wajib melaporkan pelaksanaan seleksi

r-2
paling lambat 1 (satu) bulan setelah pelaksanaan seleksi PPPK

mo
JF Guru tahun 2022 kepada Menteri dan Kepala BKN.

-no
BAB VII

-rb
MITIGASI RISIKO
n
pa
en

Pasal 47
rm

(1) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek

melakukan mitigasi risiko pelaksanaan Penyelenggaraan
/pe

Seleksi PPPK JF Guru 2022.

/05

(2) Mitigasi Risiko sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri

22

atas:
20

a. verifikasi dan validasi pelamar prioritas;

m/

b. pengaturan penempatan PPPK Guru hasil pengadaan;

co

c. pembinaan dan pengelolaan kinerja JF Guru; dan

ot.

d. manajemen talenta.
gsp

BAB VIII
o
.bl

KETENTUAN LAIN-LAIN
na
lya

Pasal 48
Hubungan perjanjian kerja PPPK sebagaimana dimaksud
mu

dalam Pasal 43 ayat (2) paling singkat 1 (satu) tahun dan paling
ina

lama 5 (lima) tahun serta dapat diperpanjang sesuai dengan

//a

kebutuhan masing-masing Instansi Daerah.

ps:
htt

jdih.menpan.go.id
 - 33 -

Pasal 49

lm
(1) PPPK yang telah diangkat sebagaimana dimaksud dalam

.ht
Pasal 43 ayat (1) diberikan gaji berdasarkan golongan gaji

2
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

02
dengan masa kerja 0 (nol) setelah perjanjian kerja

-2
ditandatangani.

un
(2) Golongan gaji sebagaimana dimaksud pada ayat (1) untuk

ah
JF Guru Ahli Pertama dengan jenjang pendidikan yang

0-t
dipersyaratkan sarjana atau diploma empat ditetapkan

r-2
pada golongan IX.

mo
-no
Pasal 50
Pelamar PPPK JF Guru Tahun 2022 yang telah dinyatakan

-rb
lulus yang usianya kurang dari 1 (satu) tahun dari batas usia
n
pa
pensiun jabatan pada saat pengangkatan, perjanjian
en

hubungan kerja diberlakukan 1 (satu) tahun sejak

rm

pengangkatan sebagai PPPK dan diberhentikan sebagai PPPK

setelah masa perjanjian kerja berakhir.
/pe
/05

Pasal 51
22

Dalam hal pelaksanaan pengadaan PPPK JF Guru tahun 2022

20

dilakukan dalam situasi keadaan kahar (force majoure),

m/

seluruh tahapan pengadaan sebagaimana dimaksud dalam

co

Pasal 16 dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan

ot.

perundang-undangan.
gsp

BAB IX
o
.bl

KETENTUAN PERALIHAN
na
lya

Pasal 52
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, Pengangkatan
mu

calon PPPK hasil seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021 tetap

ina

dilaksanakan berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan

//a

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 28 Tahun

ps:

2021 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan

htt

Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Guru Pada

Instansi Daerah Tahun 2021.

jdih.menpan.go.id
 - 34 -

BAB X

ml
KETENTUAN PENUTUP

.ht
2
Pasal 53

02
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, Peraturan

-2
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

un
Birokrasi Nomor 28 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai

ah
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional

0-t
Guru pada Instansi Daerah Tahun 2021 (Berita Negara

r-2
Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 655), dicabut dan

mo
dinyatakan tidak berlaku.

-no
Pasal 54
Peraturan Menteri ini
-rb
mulai
n berlaku pada tanggal
pa
diundangkan.
en
rm
/pe
/05
22
20
m/
co
ot.
gsp
o
.bl
na
lya
mu
ina
//a
ps:
htt

jdih.menpan.go.id
 - 35 -

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan

ml
pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya

.ht
dalam Berita Negara Republik Indonesia.

2
-2 02
Ditetapkan di Jakarta

un
pada tanggal 20 Mei 2022

ah
0-t
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

r-2
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

mo
REPUBLIK INDONESIA,

-no
ttd

-rb
n
pa
TJAHJO KUMOLO
en
rm

Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 23 Mei 2022
/pe
/05

MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

22

REPUBLIK INDONESIA,
20
m/

ttd
co
ot.

YASONNA H. LAOLY
gsp
o
.bl

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2022 NOMOR 514

na
lya
mu
ina
//a
ps:
htt

jdih.menpan.go.id