Penata Laksana Lingkungan

SALINAN
lm
.ht
ng
nta
-te
21
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
-20
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 86 TAHUN 2021
un
TENTANG
h
-ta
JABATAN FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN LINGKUNGAN
6
r-8
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
mo
-no
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
-rb
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,

an
np
Menimbang : a. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

me
profesionalisme Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai

/pe
ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang

/01
dalam penatalaksanaan penyehatan lingkungan, serta

22
untuk meningkatkan kinerja organisasi, perlu mengatur

20
Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan

m/
Lingkungan;
.co
b. bahwa Keputusan Menteri Negara Koordinator Bidang

na
Pengawasan Pembangunan dan Pendayagunaan

lya
Aparatur Negara Nomor 66/KEP/MK.WASPAN/10/1999

tentang Jabatan Fungsional Teknik Penyehatan
mu
Lingkungan dan Angka Kreditnya sudah tidak sesuai

na
dengan perkembangan peraturan perundang-undangan

.ai
sehingga perlu diganti;

ww
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

/w
dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan

s:/
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

p
Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Fungsional Penata

htt
Laksana Penyehatan Lingkungan;

-2-
Mengingat : 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik
l
m
Indonesia Tahun 1945;
.ht
2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang
ng
Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik
nta
Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran
-te
Negara Republik Indonesia Nomor 4916);
21
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
-20
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara
un
Republik Indonesia Nomor 5494);
h
-ta
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
6
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
r-8
Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan
mo
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037),
-no
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
-rb
Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
an
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara

np
Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan

me
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477);

/pe
5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang

/01
Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil,

22
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan

20
Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014 tentang

m/
Perubahan Kedua atas Keputusan Presiden Nomor 87

.co
Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional

na
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik

lya
Indonesia Tahun 2014 Nomor 240);

6. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang
mu
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan

na
Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara Republik

.ai

ww
7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

/w
Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 tentang

s:/
Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan

p
Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Berita Negara Republik

htt

-3-
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
lm
Reformasi Birokrasi Nomor 60 Tahun 2021 tentang
.ht
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendayagunaan
ng
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Berita Negara
nta
Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 1249);
-te
21
MEMUTUSKAN:
-20
Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN
un
FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN
h
-ta
LINGKUNGAN.
6
r-8
BAB I
mo
KETENTUAN UMUM
-no
-rb
Pasal 1
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:
an
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS

np
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat

me
tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara

/pe
secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk

/01
menduduki jabatan pemerintahan.

22
2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang

20
mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,

m/
pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil

.co
negara dan pembinaan manajemen aparatur sipil negara

na
di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan

lya
perundang-undangan.
3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai
mu
kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,

na
pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil

.ai
negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

ww
undangan.
/w
4. Instansi Pemerintah adalah instansi pusat dan instansi

s:/
daerah.
p
5. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang

htt
berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan

-4-
fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan
l
m
keterampilan tertentu.
.ht
6. Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan
ng
Lingkungan adalah jabatan yang mempunyai ruang
nta
lingkup tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk
-te
menyelenggarakan penatalaksanaan penyehatan
21
lingkungan.
-20
7. Pejabat Fungsional Penata Laksana Penyehatan
Lingkungan yang selanjutnya disebut Penata Laksana
un
Penyehatan Lingkungan adalah PNS yang diberi tugas,
h
-ta
tanggung jawab, dan wewenang untuk menyelenggarakan
6
penatalaksanaan penyehatan lingkungan.
r-8
8. Penyehatan Lingkungan adalah rangkaian kegiatan yang
mencakup upaya–upaya
mopengembangan termasuk
-no
pengembangan teknologi, perencanaan, pelaksanaan,
-rb
operasi dan pemeliharaan, pengaturan serta penyuluhan

di bidang air minum, air limbah, sampah dan drainase
an
yang terkait dengan penyehatan lingkungan.

np
9. Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan adalah kegiatan

me
yang dilakukan dalam rangka penyelenggaraan

/pe
penyehatan lingkungan yang dalam pelaksanaan

/01
pekerjaannya menggunakan prosedur dan teknik kerja.

22
10. Sasaran Kinerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP

20
adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh

m/
seorang PNS yang harus dicapai setiap tahun.

.co
11. Angka Kredit adalah satuan nilai dari uraian kegiatan

na
dan/atau akumulasi nilai dari uraian kegiatan yang harus

lya
dicapai oleh Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

dalam rangka pembinaan karier yang bersangkutan.
mu
12. Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai Angka

na
Kredit minimal yang harus dicapai oleh Penata Laksana

.ai
Penyehatan Lingkungan sebagai salah satu syarat

ww
kenaikan pangkat dan/atau jabatan.

/w
13. Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat PAK

s:/
adalah hasil penilaian yang diberikan berdasarkan Angka

p
Kredit untuk pengangkatan atau kenaikan pangkat

htt
-5-
dan/atau jabatan dalam Jabatan Fungsional Penata
lm
Laksana Penyehatan Lingkungan.
.ht
14. Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Penata
ng
Laksana Penyehatan Lingkungan yang selanjutnya
nta
disebut Tim Penilai adalah tim yang dibentuk dan
-te
ditetapkan oleh pejabat yang memiliki kewenangan
21
menetapkan Angka Kredit dan bertugas mengevaluasi
-20
keselarasan hasil kerja dengan tugas yang disusun dalam
SKP serta menilai capaian kinerja Penata Laksana
un
Penyehatan Lingkungan dalam bentuk Angka Kredit
h
-ta
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan.
6
15. Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Laksana
r-8
Penyehatan Lingkungan yang selanjutnya disebut Standar
mo
Kompetensi adalah deskripsi pengetahuan, keterampilan,
-no
dan perilaku yang diperlukan seorang aparatur sipil
-rb
negara dalam melaksanakan tugas Jabatan Fungsional

Penata Laksana Penyehatan Lingkungan.
an
16. Uji Kompetensi adalah proses pengukuran dan penilaian

np
terhadap kompetensi teknis, manajerial, dan sosial

me
kultural dari Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

/pe
dalam melaksanakan tugas dan fungsi dalam jabatan.

/01
17. Hasil Kerja adalah unsur kegiatan utama yang harus

22
dicapai oleh Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

20
sebagai prasyarat menduduki setiap jenjang Jabatan

m/
Fungsional Penata Laksana Penyehatan Lingkungan.

.co
18. Hasil Kerja Minimal adalah unsur kegiatan utama yang

na
harus dicapai minimal oleh Penata Laksana Penyehatan

lya
Lingkungan sebagai prasyarat pencapaian Hasil Kerja.

19. Karya Tulis/Karya Ilmiah adalah tulisan hasil pokok
mu
pikiran, pengembangan, dan hasil kajian/penelitian yang

na
disusun oleh Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

.ai
baik perorangan atau kelompok di bidang

ww
Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan.

/w
20. Instansi Pembina Jabatan Fungsional Penata Laksana

s:/
Penyehatan Lingkungan yang selanjutnya disebut Instansi

p
Pembina adalah kementerian yang menyelenggarakan

htt
-6-
urusan pemerintah di bidang pekerjaan umum dan
lm
perumahan rakyat.
.ht
21. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan
ng
pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara.
nta
-te
BAB II
21
KEDUDUKAN, TANGGUNG JAWAB, DAN
-20
KLASIFIKASI/RUMPUN JABATAN
un
Bagian Kesatu
h
-ta
Kedudukan dan Tanggung Jawab
6
r-8
Pasal 2
(1)
mo
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan berkedudukan
-no
sebagai pelaksana teknis fungsional bidang operasional
-rb
Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan pada Instansi

Pemerintah.
an
(2) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan sebagaimana

np
dimaksud pada ayat (1) berkedudukan di bawah dan

me
bertanggung jawab secara langsung kepada pejabat

/pe
pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan tinggi pratama,

/01
pejabat administrator, atau pejabat pengawas yang

22
memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan

20

m/
(3) Kedudukan Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

.co
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) ditetapkan dalam

na
peta jabatan berdasarkan analisis tugas dan fungsi unit

lya
kerja, analisis jabatan, dan analisis beban kerja

dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
mu
perundang-undangan.
na
.ai
Pasal 3
ww
Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

/w
merupakan jabatan karier PNS.

s:/
p
htt
-7-
Bagian Kedua
lm
Klasifikasi/Rumpun Jabatan
.ht
ng
Pasal 4
nta
-te
termasuk dalam klasifikasi/rumpun arsitek, insinyur, dan
21
yang berkaitan.
-20
BAB III
un
KATEGORI DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
h
-ta
6
Pasal 5
r-8
(1) Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan
mo
Lingkungan merupakan Jabatan Fungsional kategori
-no
keterampilan.
-rb
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan

Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), terdiri
an
atas:
np
a. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Pemula;

me
b. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Terampil;

/pe
c. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Mahir; dan

/01
d. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Penyelia.

22
(3) Jenjang pangkat untuk masing-masing jenjang Jabatan

20
Fungsional Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

m/
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tercantum dalam

.co
lampiran III sampai dengan Lampiran V yang merupakan

na
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

lya
mu
na
.ai
ww
/w
s:/
p
htt
-8-
BAB IV
lm
TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUBUNSUR KEGIATAN,
.ht
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN, DAN HASIL KERJA
ng
nta
Bagian Kesatu
-te
Tugas Jabatan
21
-20
Pasal 6
Tugas Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan
un
Lingkungan yaitu menyelenggarakan Penatalaksanaan
h
-ta
Penyehatan Lingkungan.
6
r-8
Bagian Kedua
mo
Unsur dan Subunsur Kegiatan
-no
-rb
Pasal 7
(1) Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Penata Laksana
an
Penyehatan Lingkungan yang dapat dinilai Angka

np
Kreditnya yaitu:
me
a. penyelenggaraan infrastruktur berbasis masyarakat

/pe
bidang penyehatan lingkungan;

/01
b. penyelenggaraan sistem penyediaan air minum;

22
c. penyelenggaraan sistem pengelolaan air limbah

20
domestik;
m/
d. penyelenggaraan prasarana dan sarana

.co
persampahan;
na
e. penyelenggaraan sistem drainase lingkungan; dan

lya
f. tanggap darurat bidang Penyehatan Lingkungan.

(2) Subunsur dari unsur kegiatan sebagaimana dimaksud
mu
pada ayat (1), terdiri atas:

na
a. penyelenggaraan infrastruktur berbasis masyarakat

.ai
bidang penyehatan lingkungan, meliputi:

ww
1. perencanaan penyelenggaraan infrastruktur

/w
berbasis masyarakat bidang penyehatan

s:/
lingkungan;
p
htt
-9-
2. pelaksanaan penyelenggaraan infrastruktur
lm
.ht
lingkungan;
ng
3. pemantauan penyelenggaraan infrastruktur
nta
-te
lingkungan; dan
21
4. pemanfaatan penyelenggaraan infrastruktur
-20
lingkungan;
un
b. penyelenggaraan sistem penyediaan air minum,
h
-ta
meliputi:
6
1. perencanaan penyelenggaraan sistem
r-8
penyediaan air minum;
2. pelaksanaan
mo
penyelenggaraan sistem
-no
penyediaan air minum; dan
-rb
3. pemanfaatan penyelenggaraan sistem

an
c. penyelenggaraan sistem pengelolaan air limbah

np
domestik, meliputi:
me
1. perencanaan penyelenggaraan sistem

/pe
pengelolaan air limbah domestik;

/01
2. pelaksanaan penyelenggaraan sistem

22
pengelolaan air limbah domestik; dan

20
3. pemanfaatan penyelenggaraan sistem

m/

.co
d. penyelenggaraan prasarana dan sarana

na
persampahan, meliputi:
lya
1. perencanaan penyelenggaraan prasarana dan

sarana persampahan;
mu
2. pelaksanaan penyelenggaraan prasarana dan

na
sarana persampahan; dan

.ai
3. pemanfaatan penyelenggaraan prasarana dan

ww
sarana persampahan;
/w
e. penyelenggaraan sistem drainase lingkungan,

s:/
meliputi:
p
1. perencanaan penyelenggaraan sistem drainase

htt
lingkungan;
- 10 -
2. pelaksanaan penyelenggaraan sistem drainase
ml
lingkungan; dan
.ht
3. pemanfaatan penyelenggaraan sistem drainase
ng
lingkungan; dan
nta
f. tanggap darurat bidang Penyehatan Lingkungan,
-te
meliputi:
21
1. persiapan tanggap darurat bidang Penyehatan
-20
Lingkungan; dan
2. pelaksanaan tanggap darurat bidang
un
h
-ta
6
Bagian Ketiga
r-8
Uraian Kegiatan Sesuai Jenjang Jabatan
mo
-no
Pasal 8
-rb
(1) Uraian kegiatan tugas Jabatan Fungsional Penata

Laksana Penyehatan Lingkungan sesuai dengan jenjang
an
jabatan, ditetapkan dalam butir kegiatan sebagai berikut:

np
a. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Pemula,

me
meliputi:
/pe
1. menyiapkan bahan, instrumen pengawasan, dan

/01
pengendalian penyelenggaraan kegiatan

22
pemberdayaan masyarakat bidang penyehatan

20
lingkungan;
m/
2. menyiapkan konsep dokumen teknis pengadaan

.co
sistem penyediaan air minum;

na
3. menyiapkan konsep dokumen kontrak sistem

lya

4. menyiapkan bahan pelaksanaan uji coba
mu
operasional sistem penyediaan air minum;

na
5. menyiapkan dokumen pendukung proses serah

.ai
terima pekerjaan konstruksi sistem penyediaan

ww
air minum;
/w
6. melakukan survei lapangan penyelenggaraan

s:/
sistem pengelolaan air limbah domestik;

p

htt

- 11 -
l
m
.ht
ng
operasional sistem pengelolaan air limbah
nta
domestik;
-te
21
terima pekerjaan konstruksi sistem pengelolaan
-20
air limbah domestik;
11. menyiapkan bahan masukan adendum dan
un
amandemen kontrak sistem pengelolaan air
h
-ta
limbah domestik;
6
r-8
prasarana dan sarana persampahan;
mo
-no
-rb
14. menyiapkan konsep dokumen kontrak

an

np
operasional prasarana dan sarana

me
persampahan;
/pe

/01
terima pekerjaan konstruksi prasarana dan

22
sarana persampahan;
20

m/
amandemen kontrak prasarana dan sarana

.co
persampahan;
na

lya
sistem drainase lingkungan;

mu

na

.ai
drainase lingkungan;
ww

/w
operasional sistem drainase lingkungan;

s:/

p
terima pekerjaan konstruksi sistem drainase

htt
lingkungan;
- 12 -
l
m
amandemen kontrak sistem drainase
.ht
lingkungan;
ng
24. melakukan perawatan perlengkapan tanggap
nta
darurat bidang penyehatan lingkungan;
-te
25. menyiapkan bahan kegiatan tanggap darurat
21
-20
26. melakukan pendataan kerusakan infrastruktur
bidang penyehatan lingkungan; dan
un
27. melakukan mobilisasi peralatan tanggap darurat
h
-ta
6
b. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Terampil,
r-8
meliputi:
1.
mo
melakukan rekrutmen fasilitator masyarakat
-no
-rb
2. melakukan pendampingan pembentukan

kelembagaan, kelompok swadaya masyarakat,
an
dan pengelola kegiatan pemanfaatan dan

np
pemeliharaan infrastruktur berbasis masyarakat

me

/pe
3. melakukan sosialisasi dan pembekalan kepada

/01
masyarakat tentang pelaksanaan

22
penyelenggaraan infrastruktur berbasis

20
masyarakat bidang penyehatan lingkungan;

m/
4. melakukan sosialisasi pelaksanaan kegiatan

.co

na
lingkungan;
lya
5. melakukan pendampingan identifikasi

permasalahan, potensi dan kebutuhan
mu
infrastruktur berbasis masyarakat bidang

na
penyehatan lingkungan;
.ai
6. mengawasi pelaksanaan kegiatan konstruksi

ww
fisik dan progres keuangan infrastruktur

/w

s:/
lingkungan di lapangan;
p
htt
- 13 -
7. mengompilasi bahan rencana pemanfaatan
l
m
.ht
ng
nta
terima hasil pelaksanaan pembangunan
-te
21
-20
9. memeriksa kesiapan dokumen readiness criteria
un
10. melakukan pendampingan kegiatan konstruksi
h
-ta
6
11. melakukan pemantauan progres fisik dan
r-8
keuangan kegiatan konstruksi sistem
mo
-no
-rb
amandemen kontrak sistem penyediaan air

minum;
an

np
terima pengelolaan sistem penyediaan air

me
minum;
/pe

/01
terima aset sistem penyediaan air minum;

22
15. menyiapkan bahan pendampingan operasi dan

20
pemeliharaan sistem penyediaan air minum;

m/

.co

na

lya
keuangan kegiatan konstruksi sistem

mu

na
terima pengelolaan sistem pengelolaan air

.ai
limbah domestik;
ww

/w
terima aset sistem pengelolaan air limbah

s:/
domestik;
p
htt
- 14 -
l
m
pemeliharaan sistem pengelolaan air limbah
.ht
domestik;
ng
nta
-te
21
keuangan kegiatan konstruksi prasarana dan
-20
sarana persampahan;
un
terima pengelolaan prasarana dan sarana
h
-ta
persampahan;
6
24. mempersiapkan dokumen pendukung proses
r-8
serah terima aset prasarana dan sarana
persampahan;
mo
-no
-rb
pemeliharaan prasarana dan sarana

persampahan;
an

np

me

/pe
keuangan kegiatan konstruksi sistem drainase

/01
lingkungan;
22

20
terima pengelolaan sistem drainase lingkungan;

m/

.co
terima aset sistem drainase lingkungan;

na

lya
pemeliharaan sistem drainase lingkungan;

31. melakukan sosialisasi tanggap darurat bidang
mu
na
32. melakukan survei kebutuhan infrastruktur

.ai

ww
33. menyiapkan bahan penyusunan rencana operasi

/w
tanggap darurat bidang penyehatan lingkungan;

s:/
34. melakukan sosialisasi keberfungsian peralatan

p

htt
dan
- 15 -
35. melakukan pembangunan infrastruktur darurat
lm
.ht
c. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Mahir,
ng
meliputi:
nta
1. melakukan pemetaan pemangku kepentingan
-te
yang terlibat dalam kegiatan pemberdayaan
21
-20
2. menyusun masukan teknis pelaksanaan
pembangunan infrastruktur berbasis
un
h
-ta
3. melakukan pemantauan penyelenggaraan
6
kegiatan pemberdayaan masyarakat bidang
r-8
4.
mo
melakukan pendampingan pemanfaatan dan
-no
pengoperasian infrastruktur berbasis
-rb

an

np
6. mengolah data pendukung penyusunan rencana

me
teknis rinci sistem penyediaan air minum;

/pe
7. mengolah data pendukung penyusunan

/01
prosedur operasional standar sistem penyediaan

22
air minum;
20
8. melakukan pemantauan keberfungsian dan

m/
pemanfaatan sistem penyediaan air minum;

.co

na

lya

prosedur operasional standar sistem pengelolaan
mu
air limbah domestik;

na

.ai
pemanfaatan sistem pengelolaan air limbah

ww
domestik;
/w

s:/

p
htt
- 16 -
lm
prosedur operasional standar prasarana dan
.ht
sarana persampahan;
ng
nta
pemanfaatan prasarana dan sarana
-te
persampahan;
21
-20
un
prosedur operasional standar sistem drainase
h
-ta
lingkungan;
6
r-8
pemanfaatan sistem drainase lingkungan;
18. melakukan
mo
pelatihan tim tanggap darurat
-no
-rb
19. melakukan pemantauan pelaksanaan tanggap

darurat bidang penyehatan lingkungan; dan
an
d. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Penyelia,

np
meliputi:
me
1. menyusun rencana kegiatan pemberdayaan

/pe

/01
2. melakukan pendampingan penyusunan

22
perencanaan teknis pembangunan infrastruktur

20

m/
lingkungan;
.co

na
induk sistem penyediaan air minum;

lya
4. mengolah data pendukung penyusunan studi

kelayakan sistem penyediaan air minum;
mu

na
induk sistem pengelolaan air limbah domestik;

.ai

ww
kelayakan sistem pengelolaan air limbah

/w
domestik;
s:/

p
teknis rinci sistem pengelolaan air limbah

htt
domestik;
- 17 -
lm
perencanaan teknis dan manajemen
.ht
persampahan;
ng
nta
kelayakan prasarana dan sarana persampahan;
-te
21
teknis rinci prasarana dan sarana persampahan;
-20
induk sistem drainase kawasan;
un
h
-ta
kelayakan sistem drainase lingkungan;
6
r-8
teknis rinci sistem drainase lingkungan; dan
mo
14. menyusun konsep dokumen pengadaan tanggap
-no
darurat bidang penyehatan lingkungan.
-rb
(2) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang

melaksanakan kegiatan tugas jabatan sebagaimana
an
dimaksud pada ayat (1) diberikan nilai Angka Kredit

np
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian

me
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

/pe
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai rincian uraian kegiatan

/01
tugas Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan

22
Lingkungan untuk setiap jenjang jabatan sebagaimana

20
dimaksud pada ayat (1) diatur dengan peraturan menteri

m/
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

.co
pekerjaan umum dan perumahan rakyat.

na
lya
Bagian Keempat
Hasil Kerja
mu
na
Pasal 9
.ai
Hasil Kerja tugas Jabatan Fungsional Penata Laksana

ww
Penyehatan Lingkungan sesuai dengan jenjang jabatan

/w
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1), meliputi:

s:/
a. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Pemula,

p
meliputi:
htt
- 18 -
1. dokumen bahan, instrumen pengawasan, dan
lm
pengendalian penyelenggaraan kegiatan
.ht
ng
lingkungan;
nta
2. konsep dokumen teknis pengadaan sistem
-te
21
3. konsep dokumen kontrak sistem penyediaan air
-20
minum;
4. dokumen bahan pelaksanaan uji coba operasional
un
h
-ta
5. dokumen pendukung proses serah terima pekerjaan
6
konstruksi sistem penyediaan air minum;
r-8
6. laporan survei lapangan penyelenggaraan sistem
mo
-no
7. konsep dokumen teknis pengadaan sistem
-rb

8. konsep dokumen kontrak sistem pengelolaan air
an
limbah domestik;
np

me

/pe

/01
konstruksi sistem pengelolaan air limbah domestik;

22
11. dokumen bahan masukan adendum dan amandemen

20
kontrak sistem pengelolaan air limbah domestik;

m/
12. laporan survei lapangan penyelenggaraan prasarana

.co
dan sarana persampahan;

na
13. konsep dokumen teknis pengadaan prasarana dan

lya
sarana persampahan;
14. konsep dokumen kontrak prasarana dan sarana
mu
persampahan;
na

.ai

ww

/w
konstruksi prasarana dan sarana persampahan;

s:/

p
kontrak prasarana dan sarana persampahan;

htt
- 19 -
lm
.ht
19. konsep dokumen teknis pengadaan sistem drainase
ng
lingkungan;
nta
20. konsep dokumen kontrak sistem drainase
-te
lingkungan;
21
-20
un
konstruksi sistem drainase lingkungan;
h
-ta
6
kontrak sistem drainase lingkungan;
r-8
24. laporan perawatan perlengkapan tanggap darurat
mo
-no
25. dokumen bahan kegiatan tanggap darurat bidang
-rb
26. laporan pendataan kerusakan infrastruktur bidang
an
penyehatan lingkungan; dan

np
27. laporan mobilisasi peralatan tanggap darurat bidang

me
/pe
b. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Terampil,

/01
meliputi:
22
1. laporan hasil rekrutmen fasilitator masyarakat

20

m/
2. laporan pendampingan pembentukan kelembagaan,

.co
kelompok swadaya masyarakat, dan pengelola

na
kegiatan pemanfaatan dan pemeliharaan

lya

mu
3. laporan sosialisasi dan pembekalan kepada

na
masyarakat tentang pelaksanaan penyelenggaraan

.ai

ww
/w
4. laporan sosialisasi pelaksanaan kegiatan

s:/

p
lingkungan;
htt
- 20 -
5. laporan pendampingan identifikasi permasalahan,
lm
potensi, dan kebutuhan infrastruktur berbasis
.ht
ng
6. laporan pengawasan pelaksanaan kegiatan
nta
konstruksi fisik dan progres keuangan infrastruktur
-te
berbasis masyarakat bidang penyehatan lingkungan
21
di lapangan;
-20
7. dokumen bahan rencana pemanfaatan infrastruktur
berbasis masyarakat bidang penyehatan lingkungan;
un
8. dokumen pendukung proses serah terima hasil
h
-ta
pelaksanaan pembangunan infrastruktur berbasis
6
r-8
9. laporan kesiapan dokumen readiness criteria sistem
mo
-no
10. laporan pendampingan kegiatan konstruksi sistem
-rb

11. laporan pemantauan progres fisik dan keuangan
an
kegiatan konstruksi sistem penyediaan air minum;

np

me
kontrak sistem penyediaan air minum;

/pe
13. dokumen pendukung proses serah terima

/01
pengelolaan sistem penyediaan air minum;

22
14. dokumen pendukung proses serah terima aset sistem

20

m/
15. dokumen bahan pendampingan operasi dan

.co
pemeliharaan sistem penyediaan air minum;

na

lya

mu
kegiatan konstruksi sistem pengelolaan air limbah

na
domestik;
.ai

ww
pengelolaan sistem pengelolaan air limbah domestik;

/w

s:/

p
htt
- 21 -
ml
pemeliharaan sistem pengelolaan air limbah
.ht
domestik;
ng
21. laporan pendampingan kegiatan konstruksi
nta
-te
21
kegiatan konstruksi prasarana dan sarana
-20
persampahan;
un
pengelolaan prasarana dan sarana persampahan;
h
-ta
24. dokumen pendukung proses serah terima aset
6
r-8
mo
pemeliharaan prasarana dan sarana persampahan;
-no
-rb
an
kegiatan konstruksi sistem drainase lingkungan;

np

me
pengelolaan sistem drainase lingkungan;

/pe

/01
22

20
pemeliharaan sistem drainase lingkungan;

m/
31. laporan sosialisasi tanggap darurat bidang

.co
na
32. laporan survei kebutuhan infrastruktur bidang

lya
33. dokumen bahan penyusunan rencana operasi
mu

na
34. laporan sosialisasi keberfungsian peralatan tanggap

.ai
darurat bidang penyehatan lingkungan; dan

ww
35. laporan pembangunan infrastruktur darurat bidang

/w
s:/
c. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Mahir, meliputi:

p
htt
- 22 -
1. laporan pemetaan pemangku kepentingan yang
l
m
terlibat dalam kegiatan pemberdayaan masyarakat
.ht
ng
2. dokumen masukan teknis pelaksanaan
nta
pembangunan infrastruktur berbasis masyarakat
-te
21
3. laporan pemantauan penyelenggaraan kegiatan
-20
lingkungan;
un
4. laporan pendampingan pemanfaatan dan
h
-ta
pengoperasian infrastruktur berbasis masyarakat
6
r-8
mo
-no
6. laporan pengolahan data pendukung penyusunan
-rb
rencana teknis rinci sistem penyediaan air minum;

an
prosedur operasional standar sistem penyediaan air

np
minum;
me
8. laporan pemantauan keberfungsian dan pemanfaatan

/pe

/01

22

20

m/
prosedur operasional standar sistem pengelolaan air

.co
limbah domestik;
na

lya

12. laporan kesiapan dokumen readiness criteria
mu

na

.ai
prosedur operasional standar prasarana dan sarana

ww
persampahan;
/w

s:/

p

htt
- 23 -
l
m
prosedur operasional standar sistem drainase
.ht
lingkungan;
ng
nta
-te
18. laporan pelatihan tim tanggap darurat bidang
21
penyehatan lingkungan; dan
-20
19. laporan pemantauan pelaksanaan tanggap darurat
un
d. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Penyelia,
h
-ta
meliputi:
6
1. dokumen rencana kegiatan pemberdayaan
r-8
2.
mo
laporan pendampingan penyusunan perencanaan
-no
teknis pembangunan infrastruktur berbasis
-rb

an
rencana induk sistem penyediaan air minum;

np

me
studi kelayakan sistem penyediaan air minum;

/pe

/01
rencana induk sistem pengelolaan air limbah

22
domestik;
20

m/
studi kelayakan sistem pengelolaan air limbah

.co
domestik;
na

lya
rencana teknis rinci sistem pengelolaan air limbah

domestik;
mu

na
perencanaan teknis dan manajemen persampahan;

.ai

ww
studi kelayakan prasarana dan sarana persampahan;

/w

s:/
rencana teknis rinci prasarana dan sarana

p
persampahan;
htt
- 24 -
lm
rencana induk sistem drainase kawasan;
.ht
ng
studi kelayakan sistem drainase lingkungan;
nta
-te
rencana teknis rinci sistem drainase lingkungan; dan
21
14. konsep dokumen pengadaan tanggap darurat bidang
-20
penyehatan lingkungan.
un
Pasal 10
h
-ta
Dalam hal unit kerja tidak terdapat Penata Laksana
6
Penyehatan Lingkungan yang sesuai dengan jenjang
r-8
jabatannya untuk melaksanakan kegiatan sebagaimana
mo
dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1), Penata Laksana Penyehatan
-no
Lingkungan yang berada 1 (satu) tingkat di atas atau 1 (satu)
-rb
tingkat di bawah jenjang jabatannya dapat melakukan kegiatan

tersebut berdasarkan penugasan secara tertulis dari pimpinan
an
unit kerja yang bersangkutan.

np
me
Pasal 11
/pe
(1) Penilaian Angka Kredit Penata Laksana Penyehatan

/01
Lingkungan yang melaksanakan kegiatan sebagaimana

22
dimaksud dalam Pasal 10 ditetapkan sebagai berikut:

20
a. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang

m/
melaksanakan kegiatan Penata Laksana Penyehatan

.co
Lingkungan yang berada 1 (satu) tingkat di atas

na
jenjang jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh

lya
ditetapkan 80% (delapan puluh persen) dari Angka

Kredit setiap butir kegiatan; dan
mu
b. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang

na
melaksanakan kegiatan Penata Laksana Penyehatan

.ai
Lingkungan yang berada 1 (satu) tingkat di bawah

ww
jenjang jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh

/w
ditetapkan 100% (seratus persen) dari Angka Kredit

s:/
setiap butir kegiatan.

p
htt
- 25 -
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
lm
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian
.ht
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
ng
nta
BAB V
-te
PENGANGKATAN DALAM JABATAN
21
-20
Bagian Kesatu
Umum
hun
-ta
Pasal 12
6
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Penata
r-8
Laksana Penyehatan Lingkungan dilakukan oleh pejabat yang
mo
memiliki kewenangan sesuai dengan ketentuan peraturan
-no
perundang-undangan.
-rb
Pasal 13
an
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Penata

np
Laksana Penyehatan Lingkungan dapat dilakukan melalui:

me
a. pengangkatan pertama;
/pe
b. perpindahan dari jabatan lain; atau

/01
c. promosi.
22
20
Bagian Kedua
m/
Pengangkatan Pertama
.co
na
Pasal 14
lya
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Penata Laksana

Penyehatan Lingkungan melalui pengangkatan pertama
mu
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf a harus

na
memenuhi persyaratan sebagai berikut:

.ai
a. berstatus PNS;
ww
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;

/w
c. sehat jasmani dan rohani;

s:/
d. berijazah paling rendah sekolah menengah atas atau

p
sekolah menengah kejuruan bidang teknik sipil atau

htt
teknik lingkungan; dan

- 26 -
e. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
lm
1 (satu) tahun terakhir.
.ht
(2) Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud pada ayat
ng
(1) merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan
nta
kebutuhan Jabatan Fungsional Penata Laksana
-te
Penyehatan Lingkungan dari calon PNS.
21
(3) Calon PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) setelah
-20
diangkat sebagai PNS, paling lama 1 (satu) tahun diangkat
dalam Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan
un
Lingkungan.
h
-ta
(4) PNS yang telah diangkat dalam Jabatan Fungsional Penata
6
Laksana Penyehatan Lingkungan sebagaimana dimaksud
r-8
pada ayat (3) paling lama 3 (tiga) tahun wajib mengikuti
mo
dan lulus pendidikan dan pelatihan Penata Laksana
-no
-rb
(5) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang belum

mengikuti dan/atau tidak lulus pendidikan dan pelatihan
an
sebagaimana dimaksud pada ayat (4) tidak diberikan

np
kenaikan jenjang satu tingkat di atasnya.

me
(6) Angka Kredit untuk pengangkatan pertama dalam Jabatan

/pe

/01
dinilai dan ditetapkan pada saat mulai melaksanakan

22
tugas Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan

20
Lingkungan.
m/
.co
Bagian Ketiga
na
Perpindahan dari Jabatan Lain

lya
Pasal 15
mu

na
Penyehatan Lingkungan melalui perpindahan dari jabatan

.ai
lain sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf b harus

ww
memenuhi syarat sebagai berikut:

/w
a. berstatus PNS;
s:/
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;

p
c. sehat jasmani dan rohani;

htt
- 27 -
d. berijazah paling rendah sekolah menengah atas atau
lm
sekolah menengah kejuruan bidang teknik sipil,
.ht
teknik lingkungan, atau bidang pendidikan lain yang
ng
relevan dengan tugas jabatan yang ditetapkan oleh
nta
Instansi Pembina untuk Jabatan Fungsional Penata
-te
Laksana Penyehatan Lingkungan Pemula, Jabatan
21
-20
Terampil, dan Jabatan Fungsional Penata Laksana
Penyehatan Lingkungan Mahir;
un
e. berijazah paling rendah diploma tiga bidang teknik
h
-ta
sipil, teknik lingkungan, atau bidang pendidikan lain
6
yang relevan dengan tugas jabatan yang ditetapkan
r-8
oleh Instansi Pembina untuk Jabatan Fungsional
mo
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Penyelia;
-no
f. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai dengan
-rb
Standar Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi

Pembina;
an
g. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di

np
bidang Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan

me
paling singkat 2 (dua) tahun;

/pe
h. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam

/01
2 (dua) tahun terakhir; dan

22
i. berusia paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun.

20

m/
Penyehatan Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat

.co
(1) harus mempertimbangkan lowongan kebutuhan untuk

na
jenjang Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan

lya
Lingkungan yang akan diduduki.

(3) Pangkat yang ditetapkan bagi PNS sebagaimana dimaksud
mu
pada ayat (1) sama dengan pangkat yang dimiliki dan

na
jenjang jabatan yang ditetapkan sesuai dengan jumlah

.ai
Angka Kredit yang ditetapkan oleh pejabat yang memiliki

ww
kewenangan menetapkan Angka Kredit.

/w
(4) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dinilai

s:/
dan ditetapkan dari tugas jabatan dengan

p
mempertimbangkan pengalaman dalam pelaksanaan

htt
tugas di bidang Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan.

- 28 -
Bagian Keempat
lm
Promosi
.ht
ng
Pasal 16
nta
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Penata Laksana
-te
Penyehatan Lingkungan melalui promosi sebagaimana
21
dimaksud dalam Pasal 13 huruf c ditetapkan berdasarkan
-20
kriteria:
a. termasuk dalam kelompok rencana suksesi;
un
b. menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi instansi,
h
-ta
kepentingan nasional, dan diakui oleh lembaga
6
pemerintah terkait bidang inovasinya; atau
r-8
c. memenuhi Standar Kompetensi jenjang Jabatan
mo
Fungsional Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang
-no
akan diduduki.
-rb
Pasal 17
an

np

me
dimaksud dalam Pasal 16 dilaksanakan untuk:

/pe
a. PNS yang belum menduduki Jabatan Fungsional

/01
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan; atau

22
b. Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang akan

20
naik jenjang 1 (satu) tingkat lebih tinggi.

m/

.co

na
dimaksud pada ayat (1) harus memenuhi persyaratan

lya
sebagai berikut:
a. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai Standar
mu
Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi

na
Pembina;
.ai
b. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam

ww
2 (dua) tahun terakhir;

/w
c. memiliki rekam jejak yang baik;

s:/
d. tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan

p
profesi PNS; dan

htt
e. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS.

- 29 -
(3) Bagi PNS yang diangkat ke dalam Jabatan Fungsional
lm
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan melalui promosi
.ht
harus berijazah paling rendah:
ng
a. sekolah menengah atas atau sekolah menengah
nta
kejuruan bidang teknik sipil, teknik lingkungan, atau
-te
bidang pendidikan lain yang relevan dengan tugas
21
jabatan yang ditetapkan oleh Instansi Pembina untuk
-20
Lingkungan Pemula, Jabatan Fungsional Penata
un
Laksana Penyehatan Lingkungan Terampil, dan
h
-ta
6
Lingkungan Mahir; dan
r-8
b. diploma tiga bidang teknik sipil, teknik lingkungan,
mo
atau bidang pendidikan lain yang relevan dengan
-no
tugas jabatan yang ditetapkan oleh Instansi Pembina
-rb
untuk Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

Penyelia.
an

np

me
dimaksud pada ayat (1) harus mempertimbangkan

/pe
lowongan kebutuhan untuk jenjang Jabatan Fungsional

/01
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang akan

22
diduduki.
20
(5) Angka Kredit untuk pengangkatan dalam Jabatan

m/

.co
melalui promosi dinilai dan ditetapkan dari tugas jabatan.

na

lya
Penyehatan Lingkungan melalui promosi dilaksanakan

sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
mu
na
BAB VI
.ai
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI

ww
/w
Pasal 18
s:/
(1) Setiap PNS yang diangkat dalam Jabatan Fungsional

p
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan wajib dilantik

htt
- 30 -
dan diambil sumpah/janji menurut agama atau
l
m
kepercayaannya kepada Tuhan Yang Maha Esa.
.ht
(2) Tata cara pelantikan dan pengambilan sumpah/janji
ng
sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan
nta
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
-te
undangan.
21
-20
BAB VII
PENILAIAN KINERJA
hun
-ta
Bagian Kesatu
6
Umum
r-8
mo
Pasal 19
-no
(1) Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Penata Laksana
-rb
Penyehatan Lingkungan bertujuan untuk menjamin

objektivitas pembinaan yang didasarkan pada sistem
an
prestasi dan sistem karir.

np

me
Penyehatan Lingkungan dilakukan berdasarkan

/pe
perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat

/01
unit atau organisasi dengan memperhatikan target,

22
capaian, hasil, dan manfaat yang dicapai, serta perilaku

20
PNS.
m/

.co
Penyehatan Lingkungan dilakukan secara objektif,

na
terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan sesuai

lya
ketentuan peraturan perundang-undangan.

mu
Pasal 20
na
Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Penata Laksana

.ai
Penyehatan Lingkungan sebagaimana dimaksud dalam Pasal

ww
19 meliputi:
/w
a. SKP; dan
s:/
b. perilaku kerja.
p
htt
- 31 -
Bagian Kedua
lm
SKP
.ht
ng
Paragraf 1
nta
Umum
-te
21
Pasal 21
-20
(1) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan wajib menyusun
SKP setiap awal tahun.
un
(2) SKP merupakan target kinerja Penata Laksana Penyehatan
h
-ta
Lingkungan berdasarkan penetapan kinerja unit kerja
6
yang bersangkutan.
r-8
(3) SKP untuk masing-masing jenjang jabatan diambil dari
mo
uraian kegiatan tugas jabatan sebagai turunan dari
-no
penetapan kinerja unit kerja.
-rb
Pasal 22
an
(1) Target kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21 ayat

np
(2) terdiri atas kinerja utama berupa target Angka Kredit

me
dan/atau kinerja tambahan berupa tugas tambahan.

/pe
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

/01
diuraikan dalam bentuk kegiatan tercantum dalam

22
Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari

20
Peraturan Menteri ini.

m/
(3) Tugas tambahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

.co
ditetapkan oleh pimpinan unit kerja berdasarkan

na
penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan.

lya
Pasal 23
mu
(1) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagaimana

na
dimaksud dalam pasal 22 ayat (1) sebagai dasar untuk

.ai
penyusunan, penetapan, dan penilaian SKP.

ww
(2) SKP yang disusun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

/w
harus mendapat persetujuan dan ditetapkan oleh atasan

s:/
langsung.
p
htt
- 32 -
(3) Penilaian SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
l
m
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
.ht
perundang-undangan.
ng
(4) Hasil penilaian SKP Penata Laksana Penyehatan
nta
Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (3)
-te
ditetapkan sebagai capaian SKP.
21
-20
Paragraf 2
Target Angka Kredit
hun
-ta
Pasal 24
6
(1) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal
r-8
22 ayat (2) bagi Penata Laksana Penyehatan Lingkungan
mo
setiap tahun ditetapkan paling sedikit:
-no
a. 3,75 (tiga koma tujuh lima) untuk Penata Laksana
-rb
Penyehatan Lingkungan Pemula;

b. 5 (lima) untuk Penata Laksana Penyehatan
an
Lingkungan Terampil;
np
c. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Penata Laksana

me
Penyehatan Lingkungan Mahir; dan

/pe
d. 25 (dua puluh lima) untuk Penata Laksana

/01
Penyehatan Lingkungan Penyelia.

22
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

20
huruf d tidak berlaku bagi Penata Laksana Penyehatan

m/
Lingkungan Penyelia yang memiliki pangkat paling tinggi

.co
dalam jenjang jabatan yang didudukinya.

na
(3) Selain target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada

lya
ayat (1) dan ayat (2), Penata Laksana Penyehatan

Lingkungan wajib memperoleh Hasil Kerja Minimal untuk
mu
setiap periode.
na
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai penghitungan target

.ai
Angka Kredit dan Hasil Kerja Minimal sebagaimana

ww

/w
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

s:/

p
htt
- 33 -
Paragraf 3
lm
Angka Kredit Pemeliharaan
.ht
ng
Pasal 25
nta
(1) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang telah
-te
memenuhi syarat untuk kenaikan jenjang jabatan
21
setingkat lebih tinggi tetapi belum tersedia lowongan pada
-20
jenjang jabatan yang akan diduduki, setiap tahun wajib
memenuhi target Angka Kredit paling sedikit:
un
a. 3 (tiga) untuk Penata Laksana Penyehatan
h
-ta
Lingkungan pemula;
6
b. 4 (empat) untuk Penata Laksana Penyehatan
r-8
Lingkungan terampil; dan
c.
mo
10 (sepuluh) untuk Penata Laksana Penyehatan
-no
Lingkungan mahir.
-rb
(2) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Penyelia yang

menduduki pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap
an
tahun sejak menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan

np
paling sedikit 10 (sepuluh) Angka Kredit.

me
/pe
Bagian Ketiga
/01
Perilaku Kerja
22
20
Pasal 26
m/
Perilaku kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 huruf b

.co
ditetapkan berdasarkan standar perilaku kerja dalam Jabatan

na
Fungsional untuk Penata Laksana Penyehatan Lingkungan dan

lya
dinilai sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan.
mu
na
.ai
ww
/w
s:/
p
htt
- 34 -
BAB VIII
ml
PENILAIAN DAN PAK
.ht
ng
Bagian Kesatu
nta
Penilaian dan PAK
-te
21
Pasal 27
-20
(1) Capaian SKP Penata Laksana Penyehatan Lingkungan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 ayat (4)
un
disampaikan kepada Tim Penilai untuk dilakukan
h
-ta
penilaian sebagai capaian Angka Kredit.
6
(2) Capaian Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat
r-8
(1) ditetapkan paling tinggi 150% (seratus lima puluh
mo
persen) dari target Angka Kredit minimal sebagaimana
-no
dimaksud dalam Pasal 24 dan Pasal 25.
-rb
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang

dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan/atau
an
jabatan, capaian Angka Kredit sebagaimana dimaksud

np
pada ayat (1) diusulkan kepada pejabat yang memiliki

me
kewenangan menetapkan Angka Kredit untuk ditetapkan

/pe
dalam PAK.
/01
(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan

22
sebagai dasar kenaikan pangkat dan/atau jabatan

20
setingkat lebih tinggi tercantum dalam Lampiran III

m/
sampai dengan Lampiran V yang merupakan bagian tidak

.co
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

na
lya
Pasal 28
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,
mu
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

na
mendokumentasikan Hasil Kerja yang diperoleh sesuai

.ai
dengan SKP yang ditetapkan setiap tahunnya.

ww
(2) Dalam hal sebagai bahan pertimbangan dalam

/w
pelaksanaan penilaian Angka Kredit, Tim Penilai dapat

s:/
meminta laporan pelaksanaan kegiatan dan bukti fisik

p
Hasil Kerja Penata Laksana Penyehatan Lingkungan.

htt
- 35 -
(3) Hasil penilaian dan PAK Penata Laksana Penyehatan
lm
Lingkungan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 ayat
.ht
(1) dan ayat (3) dapat digunakan sebagai bahan
ng
pertimbangan dalam penilaian kinerja Penata Laksana
nta
-te
21
Bagian Kedua
-20
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit
un
Pasal 29
h
-ta
Usul PAK Penata Laksana Penyehatan Lingkungan diajukan
6
oleh pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
r-8
kepegawaian pada Instansi Pemerintah kepada pejabat
pimpinan tinggi pratama yang
mo membidangi pengelolaan
-no
-rb
pada unit kerja jabatan pimpinan tinggi madya yang

membidangi penyelenggaraan sistem penyediaan air minum,
an
pengelolaan air limbah domestik, pengelolaan drainase

np
lingkungan, dan pengelolaan persampahan, penataan

me
bangunan gedung, pengembangan kawasan permukiman, dan

/pe
pengembangan sarana prasarana strategis pada Instansi

/01
Pembina untuk Angka Kredit bagi Penata Laksana Penyehatan

22
Lingkungan Pemula sampai dengan Penata Laksana

20
Penyehatan Lingkungan Penyelia di lingkungan Instansi

m/
Pemerintah.
.co
na
Bagian Ketiga
lya
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit

mu
Pasal 30
na
Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit

.ai
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan adalah pejabat

ww
pimpinan tinggi pratama yang membidangi pengelolaan

/w

s:/
pada unit kerja jabatan pimpinan tinggi madya yang

p
membidangi penyelenggaraan sistem penyediaan air minum,

htt
pengelolaan air limbah domestik, pengelolaan drainase

- 36 -
lingkungan, dan pengelolaan persampahan, penataan
ml
bangunan gedung, pengembangan kawasan permukiman, dan
.ht
pengembangan sarana prasarana strategis pada Instansi
ng
Pembina untuk Angka Kredit bagi Penata Laksana Penyehatan
nta
Lingkungan Pemula sampai dengan Penata Laksana
-te
Penyehatan Lingkungan Penyelia di lingkungan Instansi
21
Pemerintah.
-20
Bagian Keempat
un
Tim Penilai
h
6-ta
Pasal 31
r-8
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana
mo
dimaksud dalam Pasal 30 dibantu oleh Tim Penilai.
-no
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memiliki
-rb
tugas:
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang
an
dilakukan oleh pejabat penilai;

np
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan

me
nilai capaian tugas jabatan;

/pe
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat

/01
dan/atau jenjang jabatan;

22
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;

20
e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian

m/
capaian tugas jabatan;

.co
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan

na
g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat

lya
yang Berwenang dalam pengembangan PNS,

pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan
mu
dan sanksi, mutasi, serta keikutsertaan Penata

na
Laksana Penyehatan Lingkungan dalam pendidikan

.ai
dan pelatihan.
ww
(3) Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Penata

/w
Laksana Penyehatan Lingkungan yaitu Tim Penilai

s:/
instansi untuk Angka Kredit bagi Penata Laksana

p
Penyehatan Lingkungan di lingkungan Instansi

htt
Pemerintah.
- 37 -
Pasal 32
lm
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 terdiri
.ht
atas pejabat yang berasal dari unsur teknis yang
ng
membidangi Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan,
nta
unsur kepegawaian, dan Penata Laksana Penyehatan
-te
Lingkungan.
21
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana dimaksud
-20
pada ayat (1) terdiri atas:
a. seorang ketua merangkap anggota;
un
b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan
h
-ta
c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.
6
(3) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana dimaksud
r-8
pada ayat (2) harus berjumlah ganjil.
(4)
mo
Ketua sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a paling
-no
rendah pejabat administrator atau Penata Laksana
-rb
Penyehatan Lingkungan Penyelia.

(5) Sekretaris sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b
an
berasal dari unsur kepegawaian.

np
(6) Anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c

me
paling sedikit 2 (dua) orang dari Penata Laksana

/pe
/01
(7) Syarat untuk menjadi anggota Tim Penilai, yaitu:

22
a. menduduki pangkat dan/atau jabatan paling rendah

20
sama dengan pangkat dan/atau jabatan Penata

m/
Laksana Penyehatan Lingkungan yang dinilai;

.co
b. memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai

na
Angka Kredit Penata Laksana Penyehatan

lya
Lingkungan; dan
c. aktif melakukan penilaian Angka Kredit Penata
mu

na
(8) Apabila jumlah anggota Tim Penilai sebagaimana

.ai
dimaksud pada ayat (6) tidak dapat dipenuhi dari Penata

ww
Laksana Penyehatan Lingkungan, anggota Tim Penilai

/w
dapat diangkat dari PNS lain yang memiliki kompetensi

s:/
untuk menilai Hasil Kerja Penata Laksana Penyehatan

p
Lingkungan.
htt
- 38 -
(9) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai
lm
ditetapkan oleh pejabat pimpinan tinggi madya yang
.ht
membidangi penyelenggaraan sistem penyediaan air
ng
minum, pengelolaan air limbah domestik, pengelolaan
nta
drainase lingkungan, dan pengelolaan persampahan,
-te
penataan bangunan gedung, pengembangan kawasan
21
permukiman, dan pengembangan sarana prasarana
-20
strategis pada Instansi Pembina bagi Tim Penilai Instansi.
(10) Dalam hal Instansi Pemerintah belum membentuk Tim
un
Penilai, penilaian Angka Kredit dapat dilaksanakan oleh
h
-ta
tim penilai pada Instansi Pemerintah lain terdekat atau
6
Instansi Pembina.
r-8
mo
Pasal 33
-no
Ketentuan mengenai tata kerja Tim Penilai dan tata cara
-rb
penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Penata Laksana

Penyehatan Lingkungan diatur dengan peraturan menteri yang
an
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pekerjaan

np
umum dan perumahan rakyat.

me
/pe
BAB IX
/01
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN

22
20
Bagian Kesatu
m/
Kenaikan Pangkat
.co
na
Pasal 34
lya
(1) Kenaikan pangkat Penata Laksana Penyehatan

Lingkungan dapat dipertimbangkan apabila capaian
mu
Angka Kredit telah memenuhi Angka Kredit Kumulatif

na
yang dipersyaratkan.
.ai
(2) Angka Kredit Kumulatif sebagaimana dimaksud pada ayat

ww
(1) dihitung berdasarkan pencapaian Angka Kredit pada

/w
setiap tahun dan perolehan Hasil Kerja Minimal pada

s:/
setiap periode.
p
(3) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi

htt
untuk kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan

- 39 -
Fungsional Penata Laksana Penyehatan Lingkungan,
l
m
untuk Penata Laksana Penyehatan Lingkungan:
.ht
a. dengan pendidikan sekolah menengah atas atau
ng
sederajat tercantum dalam Lampiran III yang
nta
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
-te
Menteri ini;
21
b. dengan pendidikan diploma dua tercantum dalam
-20
Lampiran IV yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini; dan
un
c. dengan pendidikan diploma tiga tercantum dalam
h
-ta
Lampiran V yang merupakan bagian tidak
6
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
r-8
mo
Pasal 35
-no
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana
-rb
dimaksud dalam Pasal 34 ayat (1), Penata Laksana

Penyehatan Lingkungan dapat melaksanakan kegiatan
an
penunjang, meliputi:
np
a. pengajar/pelatih di bidang Penyehatan Lingkungan;

me
b. keanggotaan dalam Tim Penilai/tim Uji Kompetensi;

/pe
c. perolehan penghargaan/tanda jasa;

/01
d. perolehan gelar/ijazah lain; atau

22
e. pelaksanaan tugas lain yang mendukung

20
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Penata

m/

.co
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

na
diberikan Angka Kredit tercantum dalam Lampiran II yang

lya
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

Menteri ini, dengan kumulatif Angka Kredit paling tinggi
mu
20% (dua puluh persen) dari Angka Kredit yang

na
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat.

.ai

ww
diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikan pangkat.

/w
s:/
p
htt
- 40 -
Bagian Kedua
l
m
Kenaikan Jenjang Jabatan
.ht
ng
Pasal 36
nta
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Penata Laksana
-te
Penyehatan Lingkungan 1 (satu) tingkat lebih tinggi wajib
21
memenuhi Angka Kredit yang ditetapkan.
-20
dihitung dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat
un
dalam satu jenjang yang sedang diduduki sebagaimana
h
-ta
tercantum dalam Lampiran III sampai dengan Lampiran V
6
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
r-8
Menteri ini.
(3)
mo
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Mahir yang akan
-no
naik jenjang jabatan Penata Laksana Penyehatan
-rb
Lingkungan Penyelia harus memenuhi kualifikasi

pendidikan paling rendah diploma tiga di bidang yang
an
sesuai dengan tugas jabatan yang ditentukan oleh Instansi

np
Pembina.
me
(4) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Penata Laksana

/pe

/01
(1) dilakukan dengan memperhatikan ketersediaan

22
lowongan kebutuhan jabatan.

20
(5) Selain memenuhi syarat kinerja, Penata Laksana

m/
Penyehatan Lingkungan yang akan dinaikkan jabatannya

.co
setingkat lebih tinggi harus mengikuti dan lulus Uji

na
Kompetensi, memenuhi Hasil Kerja Minimal, dan/atau

lya
persyaratan lain.
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai syarat kinerja, Hasil
mu
Kerja Minimal, dan/atau persyaratan lain sebagaimana

na

.ai
yang menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang

ww

/w
s:/
p
htt
- 41 -
Pasal 37
lm
(1) Dalam hal untuk kenaikan jenjang jabatan sebagaimana
.ht
dimaksud dalam Pasal 36 ayat (1), Penata Laksana
ng
Penyehatan Lingkungan dapat melaksanakan kegiatan
nta
pengembangan profesi.
-te
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud
21
pada ayat (1) meliputi:
-20
a. perolehan ijazah/gelar pendidikan formal yang terkait
dengan tugas bidang Jabatan Fungsional Penata
un
h
-ta
b. pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang
6
Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan;
r-8
c. penerjemahan/penyaduran buku dan karya ilmiah di
mo
bidang Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan;
-no
d. penyusunan standar/pedoman/petunjuk
-rb
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang

Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan;
an
e. pelatihan/pengembangan kompetensi di bidang

np
Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan; atau

me
f. kegiatan lain yang ditetapkan Instansi Pembina di

/pe
bidang Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan.

/01
(3) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud

22
pada ayat (2) diberikan Angka Kredit tercantum dalam

20
Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan

m/
dari Peraturan Menteri ini.

.co
(4) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan Mahir yang akan

na
naik ke jenjang penyelia, wajib melaksanakan kegiatan

lya
pengembangan profesi Jabatan Fungsional Penata

Laksana Penyehatan Lingkungan dengan Angka Kredit
mu
pengembangan profesi yang disyaratkan sebesar 4 (empat)

na
Angka Kredit.
.ai
ww
Pasal 38
/w
(1) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang secara

s:/
bersama-sama membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah di

p
bidang Penyehatan Lingkungan, diberikan Angka Kredit

htt
dengan ketentuan sebagai berikut:

- 42 -
a. apabila terdiri atas 2 (dua) orang penulis maka
lm
pembagian Angka Kredit yaitu 60% (enam puluh
.ht
persen) bagi penulis utama dan 40% (empat puluh
ng
persen) bagi penulis pembantu;
nta
b. apabila terdiri atas 3 (tiga) orang penulis maka
-te
pembagian Angka Kredit yaitu 50% (lima puluh
21
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 25%
-20
(dua puluh lima persen) bagi penulis pembantu;
c. apabila terdiri atas 4 (empat) orang penulis maka
un
pembagian Angka Kredit yaitu 40% (empat puluh
h
-ta
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 20%
6
(dua puluh persen) bagi penulis pembantu; dan
r-8
d. apabila tidak terdapat atau tidak dapat ditentukan
penulis utama dan
mopenulis pembantu maka
-no
pembagian Angka Kredit dibagi sebesar proporsi yang
-rb
sama untuk setiap penulis.

(2) Jumlah penulis pembantu sebagaimana dimaksud pada
an
ayat (1) paling banyak 3 (tiga) orang.

np
me
Bagian Ketiga
/pe
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang

/01
22
Pasal 39
20
Persyaratan dan mekanisme kenaikan pangkat dan jenjang

m/
jabatan bagi Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

.co
dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

na
lya
Pasal 40
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang memiliki Angka
mu
Kredit melebihi Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan

na
pangkat setingkat lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit tersebut

.ai
dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat berikutnya

ww
dalam satu jenjang.

/w
s:/
p
htt
- 43 -
Pasal 41
lm
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk
.ht
kenaikan pangkat dan/atau jabatan setingkat lebih tinggi tidak
ng
tercapai, Penata Laksana Penyehatan Lingkungan tidak
nta
diberikan kenaikan pangkat dan/atau jabatan.
-te
21
BAB X
-20
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL
PENATA LAKSANA PENYEHATAN LINGKUNGAN
h un
-ta
Pasal 42
6
(1) Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional
r-8
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan dihitung
mo
berdasarkan beban kerja yang ditentukan dari indikator
-no
yang meliputi:
-rb
a. jumlah layanan Penatalaksanaan Penyehatan

Lingkungan;
an
b. cakupan wilayah kerja Penatalaksanaan Penyehatan

np
Lingkungan; dan
me
c. kompleksitas dan risiko pekerjaan Penatalaksanaan

/pe
/01
(2) Ketentuan mengenai pedoman perhitungan kebutuhan

22

20
Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur

m/
dengan peraturan menteri yang menyelenggarakan urusan

.co
pemerintahan di bidang pekerjaan umum dan perumahan

na
rakyat setelah mendapat persetujuan dari Menteri.

lya
Pasal 43
mu
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Penata Laksana

na
Penyehatan Lingkungan dilakukan setelah pedoman

.ai
penghitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Penata Laksana

ww
Penyehatan Lingkungan ditetapkan oleh Instansi Pembina.

/w
s:/
p
htt
- 44 -
BAB XI
ml
KOMPETENSI
.ht
ng
Bagian Kesatu
nta
Standar Kompetensi
-te
21
Pasal 44
-20
(1) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan harus memiliki
Standar Kompetensi sesuai dengan jenjang jabatan.
un
(2) Kompetensi Penata Laksana Penyehatan Lingkungan
h
-ta
meliputi:
6
a. kompetensi teknis;
r-8
b. kompetensi manajerial; dan
c.
mo
kompetensi sosial kultural.
-no
(3) Rincian Standar Kompetensi setiap jenjang jabatan dan
-rb
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) disusun

oleh Instansi Pembina.
an
np
Bagian Kedua
me
Pengembangan Kompetensi
/pe
/01
Pasal 45
22
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme

20
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan wajib

m/
diikutsertakan pelatihan.
.co
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Penata Laksana Penyehatan

na
Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

lya
disesuaikan dengan hasil analisis kebutuhan pelatihan

dan penilaian kinerja.
mu
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Penata Laksana

na

.ai
(1) antara lain dalam bentuk:

ww
a. pelatihan fungsional; dan

/w
b. pelatihan teknis bidang Penatalaksanaan Penyehatan

s:/
Lingkungan.
p
(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3),

htt
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan dapat

- 45 -
mengembangkan kompetensinya melalui program
l
m
pengembangan kompetensi lainnya.
.ht
(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana
ng
dimaksud pada ayat (4) dapat berbentuk:
nta
a. pemeliharaan kinerja dan target kinerja;
-te
b. seminar;
21
c. lokakarya;
-20
d. konferensi; atau
e. studi banding.
un
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelatihan dan
h
-ta
pengembangan kompetensi serta pedoman penyusunan
6
analisis kebutuhan pelatihan Jabatan Fungsional Penata
r-8
mo
pada ayat (1) dan ayat (2) diatur dengan peraturan menteri
-no
yang menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang
-rb

an
BAB XII
np
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN

me
/pe
Pasal 46
/01
(1) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan diberhentikan

22
dari jabatannya apabila:

20
a. mengundurkan diri dari jabatan;

m/
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;

.co
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara;

na
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;

lya
e. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional

Penata Laksana Penyehatan Lingkungan; atau
mu
f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.

na
(2) Pengunduran diri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

.ai
huruf a dapat dipertimbangkan dalam hal memiliki alasan

ww
pribadi dan tidak mungkin untuk melaksanakan tugas

/w

s:/
Lingkungan.
p
(3) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang

htt
diberhentikan karena alasan sebagaimana dimaksud pada

- 46 -
ayat (1) huruf b sampai dengan huruf e dapat diangkat
lm
kembali sesuai dengan jenjang jabatan terakhir apabila
.ht
tersedia lowongan kebutuhan Jabatan Fungsional Penata
ng
nta
(4) Pengangkatan kembali dalam Jabatan Fungsional Penata
-te
21
pada ayat (3) dilakukan dengan menggunakan Angka
-20
Kredit terakhir yang dimiliki dan dapat ditambah dengan
Angka Kredit dari penilaian pelaksanaan tugas di bidang
un
Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan selama
h
-ta
diberhentikan.
6
(5) Kriteria tidak memenuhi persyaratan jabatan
r-8
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf f dapat
dipertimbangkan dalam hal:
mo
-no
a. tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang
-rb
dipersyaratkan untuk menduduki Jabatan

Fungsional Penata Laksana Penyehatan Lingkungan;
an
atau
np
b. tidak memenuhi Standar Kompetensi.

me
/pe
Pasal 47
/01
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang diberhentikan

22
karena ditugaskan pada jabatan sebagaimana dimaksud dalam

20
Pasal 46 ayat (1) huruf e dapat disesuaikan pada jenjang sesuai

m/
dengan pangkat terakhir dalam jabatannya paling singkat 1

.co
(satu) tahun setelah diangkat kembali pada jenjang terakhir

na
yang didudukinya, setelah mengikuti dan lulus Uji Kompetensi

lya
apabila tersedia kebutuhan.

mu
Pasal 48
na
(1) Terhadap Penata Laksana Penyehatan Lingkungan

.ai
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 46 ayat (1) huruf a

ww
dan huruf f dilaksanakan pemeriksaan dan mendapatkan

/w
izin dari Pejabat yang Berwenang sebelum ditetapkan

s:/
pemberhentiannya.
p
(2) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan sebagaimana

htt
dimaksud pada ayat (1) yang telah ditetapkan

- 47 -
pemberhentiannya tidak dapat diangkat kembali dalam
lm
.ht
Lingkungan.
ng
BAB XIII
nta
PEMINDAHAN KE DALAM JABATAN LAIN DAN LARANGAN
-te
RANGKAP JABATAN
21
-20
Pasal 49
un
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier,
h
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan dapat dipindahkan ke
-ta
dalam jabatan lain sesuai dengan ketentuan peraturan
6
r-8
perundang-undangan dengan persetujuan Pejabat Pembina
mo
Kepegawaian. -no
Pasal 50
-rb
Untuk optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja

an
organisasi, Penata Laksana Penyehatan Lingkungan dilarang

np
rangkap jabatan dengan jabatan pimpinan tinggi, jabatan

me
administrator, jabatan pengawas, atau jabatan pelaksana.

/pe
/01
BAB XIV
TUGAS INSTANSI PEMBINA
22
20
Pasal 51
m/
(1) Instansi Pembina berperan sebagai pengelola Jabatan

.co
Fungsional Penata Laksana Penyehatan Lingkungan yang

na
bertanggung jawab untuk menjamin terwujudnya standar

lya
kualitas dan profesionalitas jabatan.

mu
(2) Dalam melaksanakan peran sebagaimana dimaksud pada

na
ayat (1), Instansi Pembina mempunyai tugas sebagai

.ai
berikut:
ww
a. menyusun pedoman formasi Jabatan Fungsional

/w
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan;

s:/
b. menyusun Standar Kompetensi Jabatan Fungsional

p

htt
- 48 -
c. menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk
lm
teknis Jabatan Fungsional Penata Laksana
.ht
Penyehatan Lingkungan;
ng
d. menyusun standar kualitas Hasil Kerja dan pedoman
nta
penilaian kualitas Hasil Kerja Penata Laksana
-te
Penyehatan Lingkungan;
21
e. menyusun pedoman penulisan Karya Tulis/Karya
-20
Ilmiah yang bersifat inovatif di bidang Penyehatan
Lingkungan;
un
f. menyusun kurikulum pelatihan Jabatan Fungsional
h
-ta
6
g. menyelenggarakan pelatihan Jabatan Fungsional
r-8
h.
mo
membina penyelenggaraan pelatihan fungsional pada
-no
lembaga pelatihan;
-rb
i. menyelenggarakan Uji Kompetensi Jabatan

an
j. menganalisis kebutuhan pelatihan fungsional di

np
bidang Penyehatan Lingkungan;

me
k. melakukan sosialisasi Jabatan Fungsional Penata

/pe

/01
l. mengembangkan sistem informasi Jabatan

22

20
m. memfasilitasi pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional

m/

.co
n. memfasilitasi pembentukan organisasi profesi

na

lya
Lingkungan;
o. memfasilitasi penyusunan dan penetapan kode etik
mu
profesi dan kode perilaku Jabatan Fungsional Penata

na

.ai
p. melakukan akreditasi pelatihan fungsional dengan

ww
mengacu kepada ketentuan yang telah ditetapkan

/w
oleh Lembaga Administrasi Negara;

s:/
q. melakukan pemantauan dan evaluasi penerapan

p

htt
- 49 -
Lingkungan di Instansi Pemerintah yang
lm
menggunakan jabatan tersebut;
.ht
r. melakukan koordinasi dengan instansi pengguna
ng
dalam rangka pembinaan karier Penata Laksana
nta
Penyehatan Lingkungan; dan
-te
s. menyusun informasi faktor jabatan untuk evaluasi
21
jabatan.
-20
(3) Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
huruf i dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan
un
peraturan perundang-undangan.
h
-ta
(4) Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
6
huruf i dapat dilakukan oleh Instansi Pemerintah
r-8
pengguna Jabatan Fungsional Penata Laksana
mo
Penyehatan Lingkungan setelah mendapat akreditasi dari
-no
Instansi Pembina.
-rb
(5) Instansi Pembina dalam rangka melaksanakan tugas

pembinaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a,
an
huruf b, huruf c, huruf d, huruf e, huruf i, huruf k, huruf

np
l, huruf m, huruf n, huruf o, huruf q, dan huruf r,

me
menyampaikan hasil pelaksanaan pembinaan Jabatan

/pe

/01
secara berkala sesuai dengan perkembangan pelaksanaan

22
pembinaan kepada Menteri dengan tembusan Kepala

20
Badan Kepegawaian Negara.

m/
(6) Instansi Pembina menyampaikan secara berkala setiap

.co
tahun pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud pada

na
ayat (2) huruf f, huruf g, huruf h, huruf j, dan huruf p

lya
kepada Menteri dengan tembusan Kepala Lembaga

Administrasi Negara.
mu
(7) Ketentuan lebih lanjut mengenai pedoman teknis

na
penyelenggaraan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional

.ai
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan sebagaimana

ww
dimaksud pada ayat (2) huruf i diatur dengan peraturan

/w
menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di

s:/
bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat.

p
htt
- 50 -
BAB XV
lm
ORGANISASI PROFESI
.ht
ng
Pasal 52
nta
(1) Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan
-te
Lingkungan wajib memiliki 1 (satu) organisasi profesi.
21
(2) Penata Laksana Penyehatan Lingkungan wajib menjadi
-20
anggota organisasi profesi Jabatan Fungsional Penata
un
(3) Pembentukan organisasi profesi Jabatan Fungsional
h
-ta
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan sebagaimana
6
dimaksud pada ayat (1) difasilitasi oleh Instansi Pembina.
r-8
(4) Organisasi profesi Jabatan Fungsional Penata Laksana
mo
-no
(1) wajib menyusun kode etik dan kode perilaku profesi.
-rb
(5) Organisasi profesi Jabatan Fungsional Penata Laksana

Penyehatan Lingkungan mempunyai tugas:
an
a. menyusun kode etik dan kode perilaku profesi;

np
b. memberikan advokasi; dan

me
c. memeriksa dan memberikan rekomendasi atas

/pe
pelanggaran kode etik dan kode perilaku profesi.

/01
(6) Kode etik dan kode perilaku profesi sebagaimana

22
dimaksud pada ayat (4) dan ayat (5) huruf a ditetapkan

20
oleh organisasi profesi Jabatan Fungsional Penata

m/
Laksana Penyehatan Lingkungan setelah mendapat

.co
persetujuan dari Instansi Pembina.

na
lya
Pasal 53
Hubungan kerja antara Instansi Pembina dengan organisasi
mu
profesi Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan

na
Lingkungan bersifat koordinatif dan fasilitatif untuk

.ai
penyelenggaraan tugas dan fungsi pembinaan Jabatan

ww

/w
s:/
p
htt
- 51 -
Pasal 54
l
m
Ketentuan mengenai syarat dan tata cara pembentukan
.ht
organisasi profesi Jabatan Fungsional Penata Laksana
ng
Penyehatan Lingkungan dan hubungan kerja Instansi Pembina
nta
dengan organisasi profesi Jabatan Fungsional Penata Laksana
-te
Penyehatan Lingkungan diatur dengan peraturan menteri yang
21
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pekerjaan
-20
umum dan perumahan rakyat.
un
BAB XVI
h
-ta
KETENTUAN PERALIHAN
6
r-8
Pasal 55
mo
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, PNS yang
-no
diangkat melalui pengangkatan pertama dari calon PNS dengan
-rb
kebutuhan Jabatan Fungsional Teknik Penyehatan

Lingkungan kategori keterampilan dengan kualifikasi
an
pendidikan berdasarkan Keputusan Menteri Negara

np
Koordinator Bidang Pengawasan Pembangunan dan

me
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

/pe
66/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tentang Jabatan Fungsional

/01
Teknik Penyehatan Lingkungan dan Angka Kreditnya diangkat

22
ke dalam Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan

20
Lingkungan sesuai dengan Peraturan Menteri ini.

m/
.co
Pasal 56
na
(1) Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, terhadap

lya
PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Teknik

Penyehatan Lingkungan kategori keterampilan dilakukan
mu
penyesuaian nomenklatur dan jenjang jabatan ke dalam

na

.ai
Lingkungan sesuai dengan jenjang pangkat yang dimiliki.

ww
(2) Penyesuaian nomenklatur dan jenjang Jabatan

/w
Fungsional Teknik Penyehatan Lingkungan kategori

s:/
keterampilan sebagaimana dimaksud pada ayat (1),

p
dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut:

htt
- 52 -
a. Jabatan Fungsional Teknik Penyehatan Lingkungan
lm
Pelaksana disesuaikan nomenklatur jabatannya
.ht
dalam Jabatan Fungsional Penata Laksana
ng
Penyehatan Lingkungan Terampil;
nta
b. Jabatan Fungsional Teknik Penyehatan Lingkungan
-te
Pelaksana Lanjutan disesuaikan nomenklatur
21
jabatannya dalam Jabatan Fungsional Penata
-20
Laksana Penyehatan Lingkungan Mahir; dan
c. Jabatan Fungsional Teknik Penyehatan Lingkungan
un
Penyelia disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam
h
-ta
6
Lingkungan Penyelia.
r-8
(3) PNS yang disesuaikan nomenklatur jabatannya
mo
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tetap melaksanakan
-no
tugas jabatan dan uraian kegiatan berdasarkan
-rb
Keputusan Menteri Negara Koordinator Bidang

Pengawasan Pembangunan dan Pendayagunaan Aparatur
an
Negara Nomor 66/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tentang

np
Jabatan Fungsional Teknik Penyehatan Lingkungan dan

me
Angka Kreditnya sampai dengan jangka waktu paling lama

/pe
2 (dua) tahun terhitung sejak Peraturan Menteri ini

/01
diundangkan.
22
(4) Angka Kredit yang telah ditetapkan pada saat terakhir

20
menduduki Jabatan Fungsional Teknik Penyehatan

m/
Lingkungan kategori keterampilan dapat diperhitungkan

.co
untuk kenaikan pangkat atau jabatan dalam Jabatan

na

lya

ditetapkan dari kegiatan tugas jabatan.
mu
(6) PNS yang telah disesuaikan nomenklatur jabatannya

na
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) melaksanakan tugas

.ai

ww
Lingkungan sebagaimana tercantum dalam Lampiran I

/w
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

s:/
Menteri ini.
p
(7) Penyesuaian nomenklatur PNS yang menduduki Jabatan

htt
Fungsional Teknik Penyehatan Lingkungan kategori

- 53 -
keterampilan ke dalam Jabatan Fungsional Penata
lm
.ht
pada ayat (2) dilaksanakan paling lama 2 (dua) tahun
ng
terhitung sejak Peraturan Menteri ini mulai berlaku.
nta
-te
Pasal 57
21
Hasil Kerja tugas jabatan Penata Laksana Penyehatan
-20
Lingkungan yang telah dilaksanakan sebelum berlakunya
Peraturan Menteri ini, tetap dinilai berdasarkan Keputusan
un
Menteri Negara Koordinator Bidang Pengawasan Pembangunan
h
-ta
dan Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
6
r-8
Teknik Penyehatan Lingkungan dan Angka Kreditnya.
mo
-no
Pasal 58
-rb
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, pengangkatan

untuk Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan
an
Lingkungan tetap menggunakan pedoman penghitungan

np
kebutuhan Jabatan Fungsional berdasarkan Keputusan

me
Menteri Negara Koordinator Bidang Pengawasan Pembangunan

/pe
dan Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

/01

22
Teknik Penyehatan Lingkungan dan Angka Kreditnya sampai

20
dengan ditetapkan pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan

m/
Fungsional.
.co
na
BAB XVII
lya
KETENTUAN PENUTUP
mu
Pasal 59
na
Organisasi profesi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 52

.ai
ditetapkan paling lama 5 (lima) tahun sejak Peraturan Menteri

ww
ini diundangkan.
/w
s:/
p
htt
- 54 -
Pasal 60
lm
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, semua
.ht
peraturan perundang-undangan yang merupakan peraturan
ng
pelaksanaan dari Keputusan Menteri Negara Koordinator
nta
Bidang Pengawasan Pembangunan dan Pendayagunaan
-te
Aparatur Negara Nomor 66/KEP/MK.WASPAN/10/1999
21
tentang Jabatan Fungsional Teknik Penyehatan Lingkungan
-20
dan Angka Kreditnya, dinyatakan tetap berlaku sepanjang
tidak bertentangan dengan Peraturan Menteri ini.
hun
-ta
Pasal 61
6
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal
r-8
diundangkan.
mo
-no
-rb
an
np
me
/pe
/01
22
20
m/
.co
na
lya
mu
na
.ai
ww
/w
s:/
p
htt
- 55 -
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan
lm
pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya
.ht
dalam Berita Negara Republik Indonesia.
ng
nta
-te
Ditetapkan di Jakarta
21
pada tanggal 30 Desember 2021
-20
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
un
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
h
-ta
REPUBLIK INDONESIA,
6
r-8
ttd
mo
-no
TJAHJO KUMOLO
-rb
Diundangkan di Jakarta
an
pada tanggal 31 Desember 2021

np
me
DIREKTUR JENDERAL
/pe
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
/01
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

22
REPUBLIK INDONESIA,
20
m/
ttd
.co
na
BENNY RIYANTO
lya
mu
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2021 NOMOR 1567

na
.ai
ww
/w
s:/
p
htt
- 56 -
m l
ht
LAMPIRAN I
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA ng.
n t a
NOMOR 86 TAHUN 2021
- t e
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN LINGKUNGAN
2 1
-2 0
KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN LINGKUNGAN un
t a h
6 - ANGKA PELAKSANA
NO TUGAS POKOK UNSUR SUBUNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS
- 8
HASIL KERJA/OUTPUT
r KODE
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5
m o 6 7 8 9
I Menyelenggarakan Penyelenggaraan A. Perencanaan 1 Melakukan rekrutmen
- no
Laporan hasil rekrutmen 001 0,04 Terampil
Penatalaksanaan Infrastruktur Penyelenggaraan fasilitator masyarakat
-r b fasilitator masyarakat
Penyehatan Berbasis Infrastruktur bidang penyehatan
n bidang penyehatan
Lingkungan Masyarakat Berbasis lingkungan
n pa lingkungan
Bidang
Penyehatan
Masyarakat
Bidang
m e
2 Melakukan pemetaan
pemangku kepentingan
Laporan pemetaan
pemangku kepentingan
002 0,12 Mahir
Lingkungan Penyehatan
p e
yang terlibat dalam
/ yang terlibat dalam
Lingkungan 1
kegiatan pemberdayaan
/0
2 2 masyarakat bidang
penyehatan lingkungan
masyarakat bidang
/ 20 3 Melakukan pendampingan Laporan pendampingan 003 0,12 Terampil
o m pembentukan pembentukan
a .c kelembagaan, kelompok kelembagaan, kelompok
an swadaya masyarakat, dan swadaya masyarakat, dan
u l y pengelola kegiatan
pemanfaatan dan
pengelola kegiatan
pemanfaatan dan
am pemeliharaan infrastruktur pemeliharaan infrastruktur
a i n berbasis masyarakat berbasis masyarakat
w . bidang penyehatan
lingkungan
bidang penyehatan
lingkungan
: / / ww
ht tps
- 57 -
m l
ht
SUBUNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
NO TUGAS POKOK UNSUR HASIL KERJA/OUTPUT KODE
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
4 Melakukan sosialisasi dan Laporan sosialisasi dan 004
1- 0,19 Terampil
pembekalan kepada
masyarakat tentang
pembekalan kepada
masyarakat tentang
-2 02
pelaksanaan pelaksanaan
u n
penyelenggaraan penyelenggaraan
t a h
infrastruktur berbasis
masyarakat bidang 86-
masyarakat bidang
-
penyehatan lingkungan r
o
5 Menyusun rencana
o m
Dokumen rencana 005 0,50 Penyelia
masyarakat bidang b- nkegiatan pemberdayaan
masyarakat bidang
n
penyehatan lingkungan - r penyehatan lingkungan
B. Pelaksanaan
p a
1 Melakukan sosialisasi Laporan sosialisasi 006 0,02 Terampil
Penyelenggaraan
e n
pelaksanaan kegiatan pelaksanaan kegiatan
Infrastruktur m
pemberdayaan masyarakat
e pemberdayaan masyarakat
Berbasis
Masyarakat 1 /p
bidang penyehatan
lingkungan
bidang penyehatan
lingkungan
Bidang
2/0
2 Melakukan pendampingan Laporan pendampingan 007 0,02 Terampil
Penyehatan
0 2 identifikasi permasalahan, identifikasi permasalahan,
Lingkungan
/ 2 potensi dan kebutuhan potensi, dan kebutuhan
o m infrastruktur berbasis infrastruktur berbasis
a .c masyarakat bidang masyarakat bidang
an penyehatan lingkungan penyehatan lingkungan
u l y 3 Melakukan pendampingan
penyusunan perencanaan
Laporan pendampingan
008 0,53 Penyelia
am teknis pembangunan teknis pembangunan
a i n infrastruktur berbasis infrastruktur berbasis
w . masyarakat bidang
masyarakat bidang
: / / ww
ht tps
- 58 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
4 Menyusun masukan teknis Dokumen masukan teknis 009
1- 0,10 Mahir
pelaksanaan pembangunan
pelaksanaan
pembangunan
-2 02
masyarakat bidang infrastruktur berbasis
u n
penyehatan lingkungan masyarakat bidang
t a h
C. Pemantauan
Penyelenggaraan
1 Menyiapkan bahan,
instrumen pengawasan,
penyehatan
Dokumen
86-
lingkungan
bahan,
instrumen pengawasan,
-
010 0,02 Pemula
Infrastruktur dan pengendalian

o r
dan pengendalian
Berbasis penyelenggaraan kegiatan m
penyelenggaraan kegiatan
o
Masyarakat
Bidang
bidang penyehatan b - n
bidang penyehatan
Penyehatan lingkungan
n -r lingkungan
Lingkungan
p
2 Melakukan pemantauana Laporan pemantauan 011 0,02 Mahir
m en
/ p e
bidang penyehatan bidang penyehatan
/0 1
lingkungan lingkungan
2 2 3 Mengawasi pelaksanaan Laporan pengawasan 012 0,02 Terampil
20
kegiatan konstruksi fisik pelaksanaan kegiatan
m / dan progres keuangan

konstruksi fisik dan
progres keuangan
.co masyarakat bidang infrastruktur berbasis
n a penyehatan lingkungan di masyarakat bidang
l y a lapangan penyehatan lingkungan di
m u lapangan
i n a D. Pemanfaatan
Penyelenggaraan
1 Mengompilasi bahan
rencana pemanfaatan
Dokumen bahan rencana
pemanfaatan infrastruktur
013 0,01 Terampil
.a Infrastruktur infrastruktur berbasis berbasis masyarakat

w Berbasis masyarakat bidang bidang penyehatan
: / / ww Masyarakat penyehatan lingkungan lingkungan
ht tps
- 59 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
Bidang 2 Menyiapkan dokumen Dokumen pendukung 014
1- 0,18 Terampil
Penyehatan
Lingkungan
pendukung proses serah
terima hasil pelaksanaan
proses serah terima hasil
pelaksanaan
-2 02
pembangunan pembangunan
u n
infrastruktur berbasis h
t a
masyarakat bidang
penyehatan lingkungan 86-
masyarakat bidang
-
3 Melakukan pendampingan
o r
Laporan pendampingan 015 0,18 Mahir
pemanfaatan dan m
pemanfaatan dan
o
pengoperasian
infrastruktur berbasis b - n
pengoperasian
masyarakat bidang
n -r masyarakat bidang
pa penyehatan lingkungan
Penyelenggaraan A. Perencanaan
e n
1 Memeriksa kesiapan Laporan kesiapan 016 0,17 Terampil
Sistem Penyelenggaraan m
dokumen readiness criteria
e dokumen readiness criteria
Penyediaan Air
Minum
Sistem
Penyediaan Air 1 /
minum
p
sistem penyediaan air sistem penyediaan air
minum
Minum
2 /0
2 Melakukan survei lapangan Laporan survei lapangan 017 0,01 Mahir
2
20
penyelenggaraan sistem penyelenggaraan sistem
m / penyediaan air minum penyediaan air minum
.c o 3 Mengolah data pendukung Laporan pengolahan data 018 0,43 Penyelia

n a penyusunan rencana induk pendukung penyusunan
l y a sistem penyediaan air rencana induk sistem
m u minum penyediaan air minum
i n a 4 Mengolah data pendukung

penyusunan studi
Laporan pengolahan data
pendukung penyusunan
019 0,37 Penyelia
.a kelayakan sistem studi kelayakan sistem

w penyediaan air minum penyediaan air minum
: / / ww
ht tps
- 60 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
5 Mengolah data pendukung Laporan pengolahan data 020
1- 0,43 Mahir
penyusunan rencana
teknis rinci sistem
rencana teknis rinci sistem
-202
penyediaan air minum penyediaan air minum
u n
6 Mengolah data pendukung Laporan pengolahan data
t a h 021 0,09 Mahir
penyusunan prosedur
operasional standar sistem
8
prosedur operasional
- 6-
penyediaan air minum
o r
standar sistem penyediaan
air minum
om
B. Pelaksanaan
Penyelenggaraan
1 Menyiapkan konsep
b - n
Konsep dokumen teknis
dokumen teknis pengadaan pengadaan sistem
022 0,01 Pemula
Sistem sistem penyediaan air

n -rpenyediaan air minum
Penyediaan Air minum
pa
Minum 2
e n
Menyiapkan konsep Konsep dokumen kontrak 023 0,02 Pemula
em
dokumen kontrak sistem sistem penyediaan air
3 1 / p
penyediaan air minum minum
Melakukan pendampingan Laporan pendampingan 024 0,01 Terampil
2 2/0 kegiatan konstruksi sistem kegiatan konstruksi sistem
/20
4 Melakukan pemantauan Laporan pemantauan 025 0,02 Terampil
om progres fisik dan keuangan progres fisik dan keuangan
n a.c kegiatan konstruksi sistem kegiatan konstruksi sistem

l y a
m u 5 Menyiapkan bahan Dokumen bahan 026 0,01 Pemula
i n a pelaksanaan uji coba

operasional sistem
pelaksanaan uji coba
operasional sistem
.a penyediaan air minum penyediaan air minum
w
: / / ww
ht tps
- 61 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
6 Menyiapkan dokumen Dokumen pendukung 027
1- 0,01 Pemula
terima pekerjaan
proses serah terima
pekerjaan konstruksi
-2 02
konstruksi sistem sistem penyediaan air
u n
t a h
7 Menyiapkan bahan
masukan adendum dan 86-
Dokumen bahan masukan
adendum dan amandemen
-
028 0,01 Terampil
amandemen kontrak sistem

o r
kontrak sistem penyediaan
penyediaan air minum m
air minum
o
C. Pemanfaatan
Penyelenggaraan
1 Menyiapkan dokumen
pendukung proses serah b - n
Dokumen pendukung
proses serah terima
029 0,02 Terampil
Sistem
n -r
terima pengelolaan sistem pengelolaan sistem
Penyediaan Air
p
penyediaan air minuma penyediaan air minum
Minum
e n
m
2 Menyiapkan dokumen Dokumen pendukung 030 0,02 Terampil
1/pe
terima aset sistem
proses serah terima aset
sistem penyediaan air
2 / 0
2
/20
3 Menyiapkan bahan Dokumen bahan 031 0,02 Terampil
pendampingan operasi dan pendampingan operasi dan
o m pemeliharaan sistem pemeliharaan sistem
a.c
a n 4 Melakukan pemantauan Laporan pemantauan 032 0,19 Mahir
u l y keberfungsian dan
pemanfaatan sistem
keberfungsian dan
pemanfaatan sistem
a m penyediaan air minum penyediaan air minum

n
.ai
Penyelenggaraan A. Perencanaan 1 Memeriksa kesiapan Laporan kesiapan 033 0,08 Mahir
Sistem Penyelenggaraan dokumen readiness criteria dokumen readiness criteria
ww
Pengelolaan Air Sistem sistem pengelolaan air sistem pengelolaan air
: / / w Limbah
Domestik
Pengelolaan Air
Limbah Domestik
limbah domestik limbah domestik
ht tps
- 62 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
2 Melakukan survei lapangan Laporan survei lapangan 034
1- 0,01 Pemula
pengelolaan air limbah
-2 02
domestik domestik
u n
3 Mengolah data pendukung
t a h
Laporan pengolahan data 035 0,06 Penyelia
penyusunan rencana induk
sistem pengelolaan air 86-
rencana induk sistem
-
limbah domestik
o r
m
domestik
o
penyusunan studi b - n
036 0,58 Penyelia
kelayakan sistem
n -r studi kelayakan sistem
pa
pengelolaan air limbah pengelolaan air limbah
domestik
e n domestik
m
5 Mengolah data pendukung Laporan pengolahan data 037 0,07 Penyelia
1/pe
penyusunan rencana
teknis rinci sistem
rencana teknis rinci sistem
2 / 0
2 domestik domestik
m /20 6 Mengolah data pendukung

penyusunan prosedur
038 0,21 Mahir
o
a.c
operasional standar sistem prosedur operasional
an pengelolaan air limbah standar sistem pengelolaan
u l yB. Pelaksanaan
domestik
1 Menyiapkan konsep
air limbah domestik
Konsep dokumen teknis 039 0,01 Pemula
am Penyelenggaraan dokumen teknis pengadaan pengadaan sistem
a i n Sistem sistem pengelolaan air pengelolaan air limbah
w . Pengelolaan Air
Limbah
limbah domestik domestik
: / / ww
ht tps
- 63 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
Domestik 2 Menyiapkan konsep Konsep dokumen kontrak 040
1- 0,01 Pemula
dokumen kontrak sistem
sistem pengelolaan air
limbah domestik
-2 02
domestik
u n
3 Melakukan pendampingan
t a
Laporan pendampinganh 041 0,02 Terampil
kegiatan konstruksi sistem
pengelolaan air limbah 86-
-
domestik
o
domestikr
4 Melakukan pemantauan
o m
Laporan pemantauan 042 0,02 Terampil
progres fisik dan keuangan
kegiatan konstruksi sistem b- nprogres fisik dan keuangan
n - r pengelolaan air limbah
domestik
p a domestik
n
me
5 Menyiapkan bahan Dokumen bahan 043 0,03 Pemula
pelaksanaan uji coba pelaksanaan uji coba
p e
operasional sistem
/ operasional sistem
/01
2 2 domestik domestik
/20
6 Menyiapkan dokumen Dokumen pendukung 044 0,02 Pemula
pendukung proses serah proses serah terima
o m terima pekerjaan pekerjaan konstruksi
a.c
konstruksi sistem sistem pengelolaan air
an pengelolaan air limbah limbah domestik
u l y domestik
7 Menyiapkan bahan Dokumen bahan masukan 045 0,03 Pemula
am masukan adendum dan adendum dan amandemen
a i n amandemen kontrak sistem kontrak sistem pengelolaan
w . pengelolaan air limbah

domestik
air limbah domestik
: / / ww
ht tps
- 64 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
C. Pemanfaatan 1 Menyiapkan dokumen Dokumen pendukung 046
1- 0,02 Terampil
Penyelenggaraan
Sistem
terima pengelolaan sistem
proses serah terima
pengelolaan sistem
-2 02
Pengelolaan Air pengelolaan air limbah pengelolaan air limbah
u n
Limbah Domestik domestik domestik
t a h
- 86-
Dokumen pendukung
proses serah terima aset
047 0,02 Terampil
terima aset sistem

o r
sistem pengelolaan air
pengelolaan air limbah m
limbah domestik
o
domestik
b - n
n-r
p
pemeliharaan sistem a pemeliharaan sistem
e n
domestik
e m domestik
1/p
4 Melakukan pemantauan Laporan pemantauan 049 0,16 Mahir
keberfungsian dan keberfungsian dan
2 /0
pemanfaatan sistem pemanfaatan sistem
2
20
m /
Penyelenggaraan A. Perencanaan
domestik
1 Memeriksa kesiapan
domestik
Laporan kesiapan 050 0,17 Mahir
Prasarana dan
a.co
Penyelenggaraan dokumen readiness criteria dokumen readiness criteria
Sarana
a n
Prasarana dan prasarana dan sarana prasarana dan sarana
Persampahan
u ly Sarana
Persampahan
persampahan
2 Melakukan survei lapangan
persampahan
Laporan survei lapangan 051 0,01 Pemula
am penyelenggaraan prasarana penyelenggaraan
i n dan sarana persampahan prasarana dan sarana
w .a persampahan
w w
: / /
ht tps
- 65 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
1- 0,19 Penyelia
teknis dan manajemen
perencanaan teknis dan
-202
persampahan manajemen persampahan
u n
4 Mengolah data pendukung Laporan pengolahan data
t a h 053 0,64 Penyelia
penyusunan studi
kelayakan prasarana dan 86-
studi kelayakan prasarana
-
sarana persampahan
o r
dan sarana persampahan
o m
Laporan pengolahan data 054 0,53 Penyelia
penyusunan rencana
teknis rinci prasarana dan b- n
rencana teknis rinci
sarana persampahan
n - r
prasarana dan sarana
p a persampahan
n
me
6 Mengolah data pendukung Laporan pengolahan data 055 0,07 Mahir
penyusunan prosedur pendukung penyusunan
p e
operasional standar
/ prosedur operasional
/0 1
prasarana dan sarana standar prasarana dan
2 2 persampahan sarana persampahan
/20
B. Pelaksanaan 1 Menyiapkan konsep Konsep dokumen teknis 056 0,01 Pemula
Penyelenggaraan dokumen teknis pengadaan pengadaan prasarana dan
o m
Prasarana dan prasarana dan sarana sarana persampahan
a.c
Sarana persampahan
a n
Persampahan 2 Menyiapkan konsep Konsep dokumen kontrak 057 0,02 Pemula
u l y dokumen kontrak
persampahan
a m persampahan
ai n 3 Melakukan pendampingan Laporan pendampingan 058 0,04 Terampil
w . kegiatan konstruksi
kegiatan konstruksi
w w persampahan persampahan
: / /
ht tps
- 66 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
4 Melakukan pemantauan Laporan pemantauan 059
1- 0,07 Terampil
kegiatan konstruksi
kegiatan konstruksi
-2 02
prasarana dan sarana prasarana dan sarana
u n
persampahan persampahan
t a h
5 Menyiapkan bahan
Dokumen bahan
86-
-
060 0,01 Pemula
operasional prasarana dan

o r
operasional prasarana dan
sarana persampahan m
sarana persampahan
o
pendukung proses serah b - n
Dokumen pendukung
proses serah terima
061 0,02 Pemula
terima pekerjaan
n -r pekerjaan konstruksi
pa
konstruksi prasarana dan prasarana dan sarana
e n
sarana persampahan persampahan
m
7 Menyiapkan bahan Dokumen bahan masukan 062 0,01 Pemula
1/pe
masukan adendum dan
amandemen kontrak
kontrak prasarana dan
2 / 0
prasarana dan sarana sarana persampahan
2 persampahan
m /20
C. Pemanfaatan
Penyelenggaraan
Dokumen pendukung
proses serah terima
063 0,03 Terampil
o
a.c
Prasarana dan terima pengelolaan pengelolaan prasarana dan
anSarana prasarana dan sarana sarana persampahan
u l y Persampahan persampahan
2 Mempersiapkan dokumen Dokumen pendukung 064 0,02 Terampil
am pendukung proses serah proses serah terima aset
a i n terima aset prasarana dan prasarana dan sarana
w . sarana persampahan persampahan
: / / ww
ht tps
- 67 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
3 Menyiapkan bahan Dokumen bahan 065
1- 0,01 Terampil
pendampingan operasi dan
pemeliharaan prasarana
pendampingan operasi dan
pemeliharaan prasarana
-2 02
dan sarana persampahan dan sarana persampahan
u n
4 Melakukan pemantauan Laporan pemantauan
t a h 066 0,19 Mahir
keberfungsian dan
pemanfaatan prasarana 86-
keberfungsian dan
pemanfaatan prasarana
-
o r
Penyelenggaraan A. Perencanaan 1 Memeriksa kesiapan
o m
Laporan kesiapan 067 0,18 Mahir
Sistem Drainase
Lingkungan
Penyelenggaraan
Sistem Drainase
dokumen readiness criteria
sistem drainase lingkungan b- ndokumen readiness criteria
sistem drainase
Lingkungan
n - r lingkungan
p a
2 Melakukan survei lapangan Laporan survei lapangan 068 0,02 Pemula
e n
penyelenggaraan sistem penyelenggaraan sistem
e m
drainase lingkungan drainase lingkungan
1/p
3 Mengolah data pendukung Laporan pengolahan data 069 0,58 Penyelia
penyusunan rencana induk pendukung penyusunan
2 /0
sistem drainase kawasan rencana induk sistem
2 drainase kawasan
/ 20 4 Mengolah data pendukung Laporan pengolahan data 070 0,56 Penyelia
o m penyusunan studi pendukung penyusunan
a .c kelayakan sistem drainase studi kelayakan sistem
an lingkungan drainase lingkungan
u l y 5 Mengolah data pendukung

penyusunan rencana
071 0,57 Penyelia
am teknis rinci sistem drainase rencana teknis rinci sistem
a i n lingkungan drainase lingkungan
w .
: / / ww
ht tps
- 68 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
1- 0,17 Mahir
penyusunan prosedur
operasional standar sistem
prosedur operasional
-2 02
drainase lingkungan standar sistem drainase
u n
lingkungan
t a h
B. Pelaksanaan
Penyelenggaraan
1 Menyiapkan konsep
86-
Konsep dokumen teknis
dokumen teknis pengadaan pengadaan sistem drainase
-
073 0,02 Pemula
Sistem Drainase
o
sistem drainase lingkungan lingkungan r
Lingkungan
om
2 Menyiapkan konsep
dokumen kontrak sistem b - n
Konsep dokumen kontrak
sistem drainase
074 0,02 Pemula
drainase lingkungan
n -r lingkungan
a
np
3 Melakukan pendampingan Laporan pendampingan 075 0,05 Terampil
m e
drainase lingkungan
drainase lingkungan
e
1/p
4 Melakukan pemantauan Laporan pemantauan 076 0,07 Terampil
progres fisik dan keuangan progres fisik dan keuangan
2 /0kegiatan konstruksi sistem kegiatan konstruksi sistem
2 drainase lingkungan drainase lingkungan
/ 20 5 Menyiapkan bahan Dokumen bahan 077 0,02 Pemula
o m pelaksanaan uji coba pelaksanaan uji coba
a .c operasional sistem drainase operasional sistem
an lingkungan drainase lingkungan
u l y 6 Menyiapkan dokumen
Dokumen pendukung
proses serah terima
078 0,04 Pemula
am terima pekerjaan pekerjaan konstruksi
a i n konstruksi sistem drainase sistem drainase
w . lingkungan lingkungan
: / / ww
ht tps
- 69 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
7 Menyiapkan bahan Dokumen bahan masukan 079
1- 0,05 Pemula
masukan adendum dan
amandemen kontrak sistem
kontrak sistem drainase
-2 02
drainase lingkungan lingkungan
u n
C. Pemanfaatan 1 Menyiapkan dokumen Dokumen pendukung
t a h 080 0,02 Terampil
Penyelenggaraan
Sistem Drainase
terima pengelolaan sistem
- 86-
proses serah terima
pengelolaan sistem
Lingkungan drainase lingkungan
o r
drainase lingkungan
o m
Dokumen pendukung 081 0,03 Terampil
b- nproses serah terima aset
terima aset sistem drainase
lingkungan n - r sistem drainase
lingkungan
p a
n
me
p e
pemeliharaan sistem
/ pemeliharaan sistem
/0 1
drainase lingkungan drainase lingkungan
2 2
/20
4 Melakukan pemantauan Laporan pemantauan 083 0,19 Mahir
keberfungsian dan keberfungsian dan
om pemanfaatan sistem pemanfaatan sistem
n a.c drainase lingkungan drainase lingkungan
l y a
Tanggap Darurat A. Persiapan 1 Melakukan pelatihan tim Laporan pelatihan tim 084 0,19 Mahir
Bidang
m u Tanggap Darurat tanggap darurat bidang tanggap darurat bidang
i n a
Penyehatan
Lingkungan
Bidang
Penyehatan
penyehatan lingkungan penyehatan lingkungan
.a Lingkungan
2 Menyusun konsep Konsep dokumen 085 0,57 Penyelia
w dokumen pengadaan pengadaan tanggap
: / / ww tanggap darurat bidang

darurat bidang penyehatan
lingkungan
ht tps
- 70 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
3 Melakukan perawatan Laporan perawatan 086
1- 0,05 Pemula
perlengkapan tanggap
perlengkapan tanggap
-2 02
u n
4 Melakukan sosialisasi t a
Laporan sosialisasi
h 087 0,03 Terampil
tanggap darurat bidang 6-
tanggap darurat bidang
- 8
r
o
5 Menyiapkan bahan
o m
Dokumen bahan kegiatan 088 0,06 Pemula
kegiatan tanggap darurat
b- ntanggap darurat bidang
bidang penyehatan
lingkungan
n - r penyehatan lingkungan
p a
B. Pelaksanaan n
1 Melakukan pendataan Laporan pendataan 089 0,05 Pemula
Tanggap Darurat
bidang eme
kerusakan infrastruktur
bidang penyehatan
kerusakan infrastruktur
bidang penyehatan
Penyehatan
1 / p
Lingkungan
2 /0
2 Melakukan survei Laporan survei kebutuhan 090 0,05 Terampil
2 kebutuhan infrastruktur infrastruktur bidang
/ 20 bidang penyehatan penyehatan lingkungan
o m lingkungan
a .c 3 Menyiapkan bahan Dokumen bahan 091 0,01 Terampil
an penyusunan rencana penyusunan rencana
u l y operasi tanggap darurat

bidang penyehatan
operasi tanggap darurat
bidang penyehatan
am lingkungan lingkungan
a i n
w . 4 Melakukan mobilisasi
peralatan tanggap darurat
Laporan mobilisasi
peralatan tanggap darurat
092 0,04 Pemula
: / / ww bidang penyehatan
lingkungan
bidang penyehatan
lingkungan
ht tps
- 71 -
m l
ht
ANGKA
g.PELAKSANA
tan
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
t
8
en 9
5 Melakukan sosialisasi Laporan sosialisasi 093
1- 0,03 Terampil
keberfungsian peralatan
keberfungsian peralatan
-202
penyehatan lingkungan penyehatan lingkungan
u n
6 Melakukan pembangunan Laporan pembangunant a h 094 0,07 Terampil
infrastruktur darurat 6-
infrastruktur darurat
- 8
bidang penyehatan
lingkungan o
lingkungan
r
bidang penyehatan
om
7 Melakukan pemantauan
b - n
Laporan pemantauan 095 0,19 Mahir
pelaksanaan tanggap
an-r
pelaksanaan tanggap
lingkungan n p lingkungan
m e
/pe
/0 1 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
2 2
/ 20
o m ttd
a .c
an TJAHJO KUMOLO
u l y
am
a i n
w .
: / / ww
ht tps
- 72 -
m l
ht
LAMPIRAN II
ng.
n t a
- t e
NOMOR 86 TAHUN 2021
2 1
0
-2
un
KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI DAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN LINGKUNGAN t a h
6-
r - 8
mo
HASIL KERJA/ PELAKSANA
NO UNSUR SUBUNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS ANGKA KREDIT
OUTPUT KEGIATAN
1 2 3 4
- n o 5 6 7
I. Pengembangan
Profesi
A. Perolehan ijazah/gelar
pendidikan formal sesuai Jabatan Fungsional Penata Laksana
n- rb
Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Ijazah/Gelar 25% AK kenaikan
pangkat
Semua jenjang
dengan bidang tugas Jabatan Penyehatan Lingkungan

p a
Fungsional Penata Laksana
e n
Penyehatan Lingkungan
e m
B. Pembuatan Karya Tulis/ /p
1. Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil
1
Karya Ilmiah di bidang
Penatalaksanaan Penyehatan 2 /0
penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di
bidang Penatalaksanaan Penyehatan
Lingkungan
0 2
Lingkungan yang dipublikasikan:
/ 2 a. dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku 20 Semua jenjang
o m internasional yang diterbitkan
a .c internasional yang terindek
a n b. dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku 12,5 Semua jenjang
u l y nasional yang terakreditasi
a m c. dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku/ 6 Semua jenjang
a i n yang diakui oleh organisasi profesi dan

Instansi Pembina
Naskah
w . 2. Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil
w w penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di
: / / bidang Penatalaksanaan Penyehatan
tps
Lingkungan yang tidak dipublikasikan:
ht
- 73 -
m l
ht
NO UNSUR SUBUNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS
HASIL KERJA/
ANGKA KREDIT
ng.
PELAKSANA
OUTPUT
6 n t aKEGIATAN
1 2 3
a. dalam bentuk buku
4 5
Buku 8 - t e 7
Semua jenjang
2 1
b. dalam bentuk majalah ilmiah
3. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa
Naskah
-2 04 Semua jenjang
tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan un

sendiri di bidang Penatalaksanaan
t a h
Penyehatan Lingkungan yang
6 -
dipublikasikan:
r - 8
mo
a. dalam bentuk buku yang diterbitkan Buku 8 Semua jenjang
dan diedarkan secara nasional
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh
- n o Naskah 4 Semua jenjang
n -rb
organisasi profesi dan Instansi Pembina
4. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa
pa
tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
n
m e
sendiri di bidang Penatalaksanaan
Penyehatan Lingkungan yang tidak
/
dipublikasikan:p e
1
2/0
a. dalam bentuk buku Buku 7 Semua jenjang
02
b. dalam bentuk makalah Naskah 3,5 Semua jenjang
2
5. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan,
/ Naskah 2,5 Semua jenjang
o m gagasan dan atau ulasan ilmiah dalam
a .c pertemuan ilmiah
6. Membuat artikel di bidang Penatalaksanaan Artikel 2 Semua jenjang
an Penyehatan Lingkungan yang
u l y dipublikasikan
m
C. Penerjemahan/Penyaduran
a 1. Menerjemahkan/menyadur buku atau
a i n
Buku dan Bahan-Bahan Lain karya ilmiah di bidang Penatalaksanaan
w . di bidang Penatalaksanaan
Penyehatan Lingkungan yang
dipublikasikan :
: / / ww a. dalam bentuk buku yang diterbitkan

dan diedarkan secara nasional
Buku 7 Semua jenjang
tps
ht
- 74 -
m l
ht
HASIL KERJA/
ANGKA KREDIT
ng.
PELAKSANA
OUTPUT
6 n t aKEGIATAN
1 2 3 4
b. dalam majalah ilmiah yang diakui oleh
5
Naskah 3,5 - t e 7
Semua jenjang
organisasi profesi dan Instansi Pembina 2 1
2. Menerjemahkan/menyadur buku atau
-2 0
karya ilmiah di bidang Penatalaksanaan
un
Penyehatan Lingkungan yang tidak
t a h
dipublikasikan :
6 -
a. dalam bentuk buku
r 8
Buku
- 3 Semua jenjang
mo
b. dalam bentuk makalah Naskah 1,5 Semua jenjang
D. Pembuatan Buku Pedoman/ Membuat buku standar/pedoman/petunjuk Buku 3 Semua jenjang
Petunjuk Pelaksanaan/
Petunjuk Teknis di bidang
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang
Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan
r b-no
Penatalaksanaan Penyehatan
n -
Lingkungan
p a
e n
E. Pengembangan Kompetensi di Mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi:
bidang Penatalaksanaan
e m
1 /p
1. Pelatihan fungsional Sertifikat/Laporan 0,5 Semua jenjang
/0
2. Seminar/lokakarya/konferensi
2
simposium/studi banding-lapangan
Sertifikat/Laporan 3 Semua jenjang
0 2
3. Pelatihan teknis/magang di bidang
/ 2
Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan
o m dan memperoleh Sertifikat
a .c a. lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/Laporan 15 Semua Jenjang

an b. lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat/Laporan 9
u l y c. lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat/Laporan 6

Semua Jenjang
Semua Jenjang
am d. lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/Laporan 3 Semua Jenjang
a i n e. lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/Laporan 2 Semua Jenjang
w . f. lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/Laporan 1 Semua Jenjang
: / / ww g. lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/Laporan 0,5 Semua Jenjang
ht tps
- 75 -
m l
ht
HASIL KERJA/
ANGKA KREDIT
ng.
PELAKSANA
OUTPUT
6 n t aKEGIATAN
1 2 3 4
4. Pelatihan manajerial/sosial kultural terkait
5
- t e 7
tugas Jabatan Fungsional Penata Laksana 2 1

Penyehatan Lingkungan dan memperoleh
-2 0
Sertifikat
un
a. lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/Laporan
t a h 7,5 Semua Jenjang
b. lamanya antara 641 - 960 jam
6 -
Sertifikat/Laporan 4,5 Semua Jenjang
c. lamanya antara 481 - 640 jam
- 8
Sertifikat/Laporan 3
or
Semua Jenjang
d. lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/Laporan 1,50 Semua Jenjang
e. lamanya antara 81 - 160 jam
- n om
Sertifikat/Laporan 1 Semua Jenjang
f. lamanya antara 30 - 80 jam
-r b Sertifikat/Laporan 0,5 Semua Jenjang
g. lamanya kurang dari 30 jam
n Sertifikat/Laporan 0,3 Semua Jenjang
pa
5. Maintain performance (pemeliharaan kinerja Sertifikat/Laporan 0,5 Semua Jenjang
F. Kegiatan lain yang

dan target kinerja)
m en
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung Laporan 0,5 Semua jenjang
mendukung pengembangan
/ p e
pengembangan profesi yang ditetapkan oleh
profesi yang ditetapkan oleh 1
Instansi Pembina di bidang Penatalaksanaan
/ 0
Instansi Pembina
2
2
II. Penunjang
Kegiatan
A. Pengajar/Pelatih di bidang
/20
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan
Penatalaksanaan Penyehatan dengan bidang Penatalaksanaan Penyehatan
m
Sertifikat/Laporan 0,4 Semua jenjang
Penatalaksanaan Lingkungan o
Lingkungan
Penyehatan
a.c
an
B. Keanggotaan dalam Tim Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Laporan 0,04 Semua jenjang
Lingkungan
u ly
Penilai/Tim Uji Kompetensi
C. Perolehan Penghargaan
Kompetensi
1. Memperoleh penghargaan/tanda jasa Satya
am Lancana Karya Satya:
i n a. 30 (tiga puluh) tahun Piagam 3 Semua jenjang
w .a b. 20 (dua puluh) tahun Piagam 2 Semua jenjang
w w c. 10 (sepuluh) tahun Piagam 1 Semua jenjang
: / /
ht tps
- 76 -
m l
ht
HASIL KERJA/
ANGKA KREDIT
ng.
PELAKSANA
OUTPUT
6 n t aKEGIATAN
1 2 3 4
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi
5
- t e 7
kerjanya 2 1
a. Tingkat Internasional Sertifikat/Piagam
-2 0
35% AK kenaikan Semua jenjang
un pangkat
b. Tingkat Nasional
t
Sertifikat/Piagam a h 25% AK kenaikan Semua jenjang
- 8 6- pangkat
c. Tingkat Provinsi
r
Sertifikat/Piagam
o 15% AK kenaikan
pangkat
Semua jenjang
om
D. Perolehan Gelar Kesarjanaan
Lainnya yang tidak sesuai
Memperoleh gelar/ijazah lainnya yang tidak
sesuai dengan bidang tugas Jabatan
b - n
dengan tugas bidang Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan
n -r
Fungsional Penata Laksana Lingkungan
pa
Penyehatan Lingkungan a. Diploma dua
e n Ijazah 3 Semua jenjang
b. Diploma tiga
m Ijazah 4 Semua jenjang
E. Pelaksanaan tugas lain yang
mendukung pelaksanaan 1 /pe
Melakukan kegiatan yang mendukung
pelaksanaan tugas bidang Jabatan Fungsional
Laporan 0,04 Semua jenjang
tugas bidang Jabatan

2 / 0
Penata Laksana Penyehatan Lingkungan
Fungsional Penata Laksana 2
m /20
o
n a.c MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
l y a DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
amu
i n ttd
w .a
w w TJAHJO KUMOLO
: / /
tps
ht
- 77 -
m l
. h t
LAMPIRAN III
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA ta ng
te n
NOMOR 85 TAHUN 2021
2 1-
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN
- 2 0 LINGKUNGAN
h un
- t aJABATAN/PANGKAT
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN
JABATAN FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN
r - 86 SMA ATAU SEDERAJAT
m o
JENJANG JABATAN/GOLONGAN
- n o RUANG DAN ANGKA KREDIT
TUGAS JABATAN
Pemula
JABATAN FUNGSIONAL PENATA
TERAMPIL - r b KELOLA PENYEHATAN LINGKUNGAN
MAHIR PENYELIA
II/a II/b II/cp a n II/d III/a III/b III/c III/d
n
e20
Menyelenggarakan Penatalaksanaan
15 20
em 20 50 50 100 100
1 / p
2/ 0
0 2 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
/2 DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
o m
a. c
a n ttd
u l y
a m
a i n TJAHJO KUMOLO
w .
w
: //w
ttps
h
- 78 -
ml
LAMPIRAN IV
g . ht
ta n
te n
NOMOR 86 TAHUN 2021
1 -
0 2
-2
h un
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
- ta
JABATAN FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA DUA 6
r -8
o
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT
m
o
JABATAN FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN LINGKUNGAN
n
TUGAS JABATAN
TERAMPIL
b - MAHIR PENYELIA
II/b II/c II/d - r III/a III/b III/c III/d
Menyelenggarakan Penatalaksanaan p an
20 20
e n 20 50 50 100 100
e m
1 / p MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
22/0 DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
/ 20
om ttd
a . c
an
u l y TJAHJO KUMOLO
am
.ain
w w
: //w
tp s
h t
- 79 -
ml
. h t
LAMPIRAN V
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA tang
te n
1-
NOMOR 86 TAHUN 2021
0 2
-2
n
hu
t a
- 86-
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
o r
JABATAN FUNGSIONAL PENATA LAKSANA PENYEHATAN LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA TIGA
o m
b - n
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT
r
- LAKSANA
JABATAN FUNGSIONALnPENATA PENYEHATAN LINGKUNGAN
TUGAS JABATAN
TERAMPIL p a MAHIR PENYELIA
II/c II/d e
n III/a III/b III/c III/d
e m
Menyelenggarakan Penatalaksanaan
20 1 /p20 50 50 100 100
2 /0
2
/20
o m MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
a .c DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
an
u l y
am ttd
a i n
w .
w
: //w TJAHJO KUMOLO
ttps
h

Penata Laksana Lingkungan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Penata Laksana Lingkungan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SALINAN

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,

Menimbang : a. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

profesionalisme Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai

ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang

dalam penatalaksanaan penyehatan lingkungan, serta

untuk meningkatkan kinerja organisasi, perlu mengatur

Jabatan Fungsional Penata Laksana Penyehatan

b. bahwa Keputusan Menteri Negara Koordinator Bidang

Pengawasan Pembangunan dan Pendayagunaan

Aparatur Negara Nomor 66/KEP/MK.WASPAN/10/1999

Lingkungan dan Angka Kreditnya sudah tidak sesuai

dengan perkembangan peraturan perundang-undangan

sehingga perlu diganti;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Fungsional Penata

Laksana Penyehatan Lingkungan;

Mengingat : 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik

Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas

Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477);

5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang

Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil,

sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan

Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014 tentang

Perubahan Kedua atas Keputusan Presiden Nomor 87

Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional

Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2014 Nomor 240);

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2021 Nomor 126);

7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 tentang

Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan

Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Berita Negara Republik

Indonesia Tahun 2019 Nomor 834);

8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS

adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat

tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara

secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk

menduduki jabatan pemerintahan.

2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang

mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,

pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil

negara dan pembinaan manajemen aparatur sipil negara

di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan

kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,

pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil

negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

4. Instansi Pemerintah adalah instansi pusat dan instansi

5. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang

berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan

fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan

operasi dan pemeliharaan, pengaturan serta penyuluhan

yang terkait dengan penyehatan lingkungan.

9. Penatalaksanaan Penyehatan Lingkungan adalah kegiatan

yang dilakukan dalam rangka penyelenggaraan