Permenpan 71 2021 Kesling

SALINAN
lm
.ht
ng
nta
-te
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
21
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
-20
NOMOR 71 TAHUN 2021
TENTANG
un
JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
h
-ta
1
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
r-7
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
mo
-no
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
-rb
an
Menimbang : a. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

np
profesionalisme pegawai negeri sipil yang mempunyai

me
ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang di

/pe
bidang kesehatan lingkungan, serta untuk meningkatkan

/01
kinerja organisasi, perlu mengatur Jabatan Fungsional

22
Tenaga Sanitasi Lingkungan;

20
b. bahwa Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan

m/
Aparatur Negara Nomor 19/KEP/M.PAN/11/2000

.co
tentang Jabatan Fungsional Sanitarian dan Angka

na
Kreditnya sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

lya
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

Per/10/M.PAN/3/2006 tentang Perubahan atas
mu
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur

na
Negara Nomor 19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan

.ai
Fungional Sanitarian dan Angka Kreditnya, sudah tidak

ww
sesuai dengan perkembangan hukum saat ini sehingga

/w
perlu diganti;
s:/
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

p
dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan

htt
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

-3-
Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Fungsional Tenaga
m l
Sanitasi Lingkungan;
.ht
ng
Mengingat : 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik
nta
Indonesia Tahun 1945;
-te
2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang
21
Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik
-20
Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4916);
un
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
h
-ta
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
1
2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik
r-7
Indonesia Nomor 5494);
4.
mo
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
-no
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
-rb
Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037)
an
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah

np
Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan

me
Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen

/pe
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik

/01
Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran

22
Negara Republik Indonesia Nomor 6477);

20
5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang

m/
Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil

.co
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan

na
Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014 tentang

lya
Perubahan Kedua atas Keputusan Presiden Nomor 87

Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional
mu
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik

na
Indonesia Tahun 2014 Nomor 240);

.ai
6. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang

ww
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan

/w
Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara Republik

s:/

p
7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

htt
Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 tentang

-4-
Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan
lm
Fungsional Pegawai Negeri Sipil. (Berita Negara Republik
.ht
ng
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
nta
Reformasi Birokrasi Nomor 60 Tahun 2021 tentang
-te
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendayagunaan
21
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Berita Negara
-20
Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 1249);
un
MEMUTUSKAN:
h
-ta
Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
1
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN
r-7
FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN.
mo
-no
BAB I
-rb
KETENTUAN UMUM
an
Pasal 1
np
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

me
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS

/pe
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat

/01
tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara

22
secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk

20
menduduki jabatan pemerintahan.

m/
2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang

.co
mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,

na
pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil

lya
negara dan pembinaan manajemen aparatur sipil negara

di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan
mu
peraturan perundang-undangan.
na
3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang

.ai
mempunyai kewenangan melaksanakan proses

ww
pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian pegawai

/w
aparatur sipil negara sesuai dengan ketentuan peraturan

s:/
perundang-undangan.
p
4. Instansi Pemerintah adalah instansi pusat dan instansi

htt
daerah.
-5-
5. Instansi Pusat adalah kementerian, lembaga pemerintah
l
m
nonkementerian, kesekretariatan lembaga negara, dan
.ht
kesekretariatan lembaga nonstruktural.
ng
6. Instansi Daerah adalah perangkat daerah provinsi dan
nta
perangkat daerah kabupaten/kota yang meliputi
-te
sekretariat daerah, sekretariat dewan perwakilan rakyat
21
daerah, dinas daerah, dan lembaga teknis daerah.
-20
7. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang
berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan
un
fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan
h
-ta
keterampilan tertentu.
1
8. Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan adalah
r-7
jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung
jawab, dan wewenang
mo
untuk melakukan kegiatan
-no
pelayanan di bidang kesehatan lingkungan pada instansi
-rb
pemerintah.
9. Pejabat Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan yang
an
selanjutnya disebut Tenaga Sanitasi Lingkungan adalah

np
PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan

me
hak secara penuh oleh Pejabat yang Berwenang untuk

/pe
melakukan kegiatan pelayanan di bidang Kesehatan

/01
Lingkungan pada instansi pemerintah.

22
10. Pelayanan Kesehatan Lingkungan adalah upaya

20
penyehatan media lingkungan; pengamanan limbah,

m/
sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi;

.co
pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan

na
binatang pembawa penyakit; penyelenggaraan kesehatan

lya
lingkungan dalam keadaan tertentu; serta manajemen

kesehatan lingkungan.
mu
11. Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang selanjutnya

na
disebut Fasyankes adalah suatu alat dan/atau tempat

.ai
yang digunakan untuk menyelenggarakan upaya

ww
pelayanan kesehatan, baik promotif, preventif, kuratif

/w
maupun rehabilitatif yang dilakukan oleh Pemerintah

s:/
Pusat, Pemerintah Daerah, dan/atau masyarakat.

p
htt
-6-
12. Sasaran Kinerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP
l
m
adalah rencana kinerja dan target yang akan dicapai oleh
.ht
seorang PNS yang harus dicapai setiap tahun.
ng
13. Angka Kredit adalah satuan nilai dari uraian kegiatan
nta
dan/atau akumulasi nilai dari uraian kegiatan yang
-te
harus dicapai oleh Tenaga Sanitasi Lingkungan dalam
21
rangka pembinaan karier yang bersangkutan.
-20
14. Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai Angka
Kredit minimal yang harus dicapai oleh Tenaga Sanitasi
un
Lingkungan sebagai salah satu syarat kenaikan pangkat
h
-ta
dan/atau jabatan.
1
15. Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat PAK
r-7
adalah hasil penilaian yang diberikan berdasarkan Angka
mo
Kredit untuk pengangkatan atau kenaikan pangkat
-no
dan/atau jabatan dalam Jabatan Fungsional Tenaga
-rb
Sanitasi Lingkungan.
16. Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Tenaga
an
Sanitasi Lingkungan yang selanjutnya disebut Tim

np
Penilai adalah tim yang dibentuk dan ditetapkan oleh

me
pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka

/pe
Kredit dan bertugas mengevaluasi keselarasan hasil kerja

/01
dengan tugas yang disusun dalam SKP serta menilai

22
capaian kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan dalam

20
bentuk Angka Kredit Tenaga Sanitasi Lingkungan.

m/
17. Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

.co
Lingkungan yang selanjutnya disebut Standar

na
Kompetensi adalah deskripsi pengetahuan, keterampilan,

lya
dan perilaku yang diperlukan seorang Tenaga Sanitasi

Lingkungan dalam melaksanakan tugas jabatan.
mu
18. Uji Kompetensi adalah proses pengukuran dan penilaian

na
terhadap kompetensi teknis, manajerial dan sosial-

.ai
kultural dari Tenaga Sanitasi Lingkungan dalam

ww
melaksanakan tugas dan fungsi dalam Jabatan

/w
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.

s:/
19. Hasil Kerja adalah unsur kegiatan utama yang harus

p
dicapai oleh Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagai

htt
-7-
prasyarat menduduki setiap jenjang Jabatan Fungsional
lm
Tenaga Sanitasi Lingkungan.
.ht
20. Hasil Kerja Minimal adalah unsur kegiatan utama yang
ng
harus dicapai minimal oleh Tenaga Sanitasi Lingkungan
nta
sebagai prasyarat pencapaian Hasil Kerja.
-te
21. Karya Tulis/Karya Ilmiah adalah tulisan hasil pokok
21
pikiran, pengembangan, dan hasil kajian/penelitian yang
-20
disusun oleh Tenaga Sanitasi Lingkungan baik
perorangan atau kelompok di bidang kesehatan
un
lingkungan.
h
-ta
22. Instansi Pembina Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
1
Lingkungan yang selanjutnya disebut Instansi Pembina
r-7
adalah kementerian yang menyelenggarakan urusan
mo
pemerintahan di bidang kesehatan.
-no
23. Himpunan Ahli Kesehatan Lingkungan Indonesia yang
-rb
selanjutnya disebut HAKLI adalah organisasi profesi bagi

Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.
an
24. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan

np
pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara.

me
/pe
BAB II
/01
KEDUDUKAN, TANGGUNG JAWAB, DAN

22
KLASIFIKASI/RUMPUN JABATAN
20
m/
Bagian Kesatu
.co
Kedudukan dan Tanggung Jawab

na
lya
Pasal 2
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan berkedudukan sebagai
mu
pelaksana teknis fungsional di bidang kesehatan

na
lingkungan pada Instansi Pemerintah.

.ai
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud pada

ww
ayat (1) berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab

/w
secara langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya,

s:/
pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator,

p
atau pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan

htt
-8-
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
lm
Lingkungan.
.ht
(3) Kedudukan Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana
ng
dimaksud pada ayat (2) ditetapkan dalam peta jabatan
nta
berdasarkan analisis tugas dan fungsi unit kerja, analisis
-te
jabatan, dan analisis beban kerja dilaksanakan sesuai
21
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
-20
Pasal 3
un
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan merupakan
h
-ta
jabatan karier PNS.
1
r-7
Bagian Kedua
mo
Klasifikasi/Rumpun Jabatan
-no
-rb
Pasal 4
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan termasuk
an
dalam klasifikasi/rumpun kesehatan.

np
me
BAB III
/pe
KATEGORI DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL

/01
22
Pasal 5
20
(1) Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan

m/
merupakan jabatan fungsional kategori keterampilan dan

.co
kategori keahlian.
na
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan

lya
kategori keterampilan sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) dari jenjang terendah sampai dengan jenjang tertinggi
mu
terdiri atas:
na
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil;

.ai
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir; dan

ww
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia.

/w
(3) Jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan

s:/
kategori keahlian sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

p
dari jenjang terendah sampai dengan jenjang tertinggi,

htt
terdiri atas:
-9-
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama;
lm
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda;
.ht
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya; dan
ng
d. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama.
nta
(4) Jenjang pangkat Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
-te
Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan
21
ayat (3), ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan
-20
perundang-undangan tercantum dalam Lampiran IV
sampai dengan Lampiran VII yang merupakan bagian
un
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
h
-ta
1
BAB IV
r-7
TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN,
mo
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN, DAN HASIL KERJA
-no
-rb
Bagian Kesatu
Tugas Jabatan
an
np
Pasal 6
me
Tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan yaitu

/pe
melakukan pelayanan kesehatan lingkungan melalui upaya

/01
penyehatan media lingkungan; pengamanan limbah, sampah,

22
zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi; pengendalian

20
faktor risiko lingkungan vektor dan binatang pembawa

m/
penyakit; penyelenggaraan kesehatan lingkungan dalam

.co
keadaan tertentu; serta manajemen kesehatan lingkungan.

na
lya
Bagian Kedua
Unsur dan Sub-Unsur Kegiatan
mu
na
Pasal 7
.ai
Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

ww
Lingkungan yang dapat dinilai angka kreditnya yaitu

/w
pelayanan kesehatan lingkungan, yang terdiri atas sub-unsur:

s:/
a. penyehatan media lingkungan;

p
b. pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya,

htt
pestisida, dan radiasi;

- 10 -
c. pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan
ml
binatang pembawa penyakit;
.ht
d. penyelenggaraan kesehatan lingkungan pada keadaan
ng
tertentu; dan
nta
e. manajemen kesehatan lingkungan.
-te
21
Bagian Ketiga
-20
Uraian Kegiatan Sesuai Jenjang Jabatan
un
Pasal 8
h
-ta
(1) Uraian kegiatan tugas Jabatan fungsional Tenaga Sanitasi
1
Lingkungan kategori keterampilan sesuai jenjang jabatan,
r-7
ditetapkan dalam butir kegiatan sebagai berikut:
a.
mo
Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil, meliputi:
-no
1. melakukan pengumpulan data kualitas media
-rb
lingkungan;
2. melakukan penyiapan bahan, peralatan, dan uji
an
laboratorium media lingkungan dengan

np
pengukuran di lapangan;
me
3. melakukan pengambilan dan pengiriman

/pe
sampel media lingkungan untuk rujukan uji

/01
laboratorium;
22
4. melakukan tabulasi hasil pemeriksaan di

20
lapangan dan tabulasi hasil pengiriman sampel

m/
rujukan media lingkungan;

.co
5. melakukan penyiapan bahan materi

na
Komunikasi, Informasi, dan Edukasi kualitas

lya
media lingkungan;
6. melakukan peningkatan kualitas media
mu
lingkungan dengan berbagai metode atau

na
teknologi.
.ai
7. melakukan identifikasi faktor risiko limbah,

ww
sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan

/w
radiasi;
s:/
8. melakukan pengumpulan data pengelolaan

p
limbah, sampah, zat kimia berbahaya,

htt

- 11 -
9. melakukan penyiapan bahan, peralatan, dan
lm
uji laboratorium pengelolaan limbah, sampah,
.ht
zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi;
ng
10. melakukan pengambilan dan pengiriman
nta
sampel limbah untuk rujukan uji
-te
laboratorium;
21
11. melakukan tabulasi hasil pemeriksaan
-20
laboratorium lapangan dan tabulasi hasil
pengiriman sampel rujukan limbah; dan
un
12. melakukan identifikasi faktor risiko lingkungan
h
-ta
vektor dan binatang pembawa penyakit;
1
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir, meliputi:
r-7
1. melakukan pengolahan data kualitas media
lingkungan;
mo
-no
2. melakukan analisis data kualitas media
-rb
lingkungan;
3. melakukan penyiapan alat, bahan, dan
an
pengambilan sampel spesimen/biomarker;

np
4. melakukan identifikasi parameter media

me
lingkungan dalam rangka analisis risiko

/pe
kesehatan lingkungan;
/01
5. melakukan identifikasi faktor risiko media

22
lingkungan;
20
6. menyusun instrumen untuk monitoring,

m/
evaluasi, dan pembinaan teknis pelaksanaan

.co
penyehatan media lingkungan;

na
7. melakukan pendampingan pemberdayaan

lya
masyarakat dalam rangka penyehatan media

lingkungan, pengamanan limbah, sampah, zat
mu
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi serta

na
pengendalian faktor risiko lingkungan vektor

.ai
dan binatang pembawa penyakit;

ww
8. melakukan analisis data pengelolaan limbah,

/w

s:/
radiasi;
p
htt
- 12 -
9. melakukan evaluasi pengelolaan limbah,
lm
.ht
radiasi; dan
ng
10. melakukan identifikasi kepadatan vektor dan
nta
binatang pembawa penyakit; dan
-te
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia, meliputi:
21
1. melakukan penyiapan bahan diseminasi
-20
informasi hasil pelaksanaan surveilans kualitas
media lingkungan;
un
2. melakukan penyiapan bahan rekomendasi
h
-ta
pengambilan keputusan hasil penyehatan
1
kualitas media lingkungan;
r-7
3. melakukan analisis deskriptif faktor risiko
media lingkungan;
mo
-no
4. melakukan uji coba, implementasi teknologi
-rb
tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa

lingkungan;
an
5. melakukan penilaian kelayakan dan

np
implementasi teknologi tepat guna (TTG)

me
dan/atau rekayasa lingkungan;

/pe
6. melakukan uji coba pengembangan metode

/01
teknologi tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa

22
lingkungan;
20
7. melakukan bimbingan teknis dan/atau

m/
monitoring evaluasi pengembangan metode

.co

na
lingkungan;
lya
8. melakukan bimbingan teknis, monitoring dan

evaluasi implementasi teknologi tepat guna
mu
(TTG) dan/atau rekayasa lingkungan dalam

na
rangka penyehatan kualitas media lingkungan;

.ai
9. melakukan komunikasi, edukasi dan

ww
penyampaian informasi dalam rangka

/w
pemberdayaan masyarakat;
s:/

p
monitoring evaluasi pelaksanaan penyehatan

htt
media lingkungan;
- 13 -
11. melakukan bimbingan teknis, monitoring dan
l
m
evaluasi pelaksanaan perlindungan kesehatan
.ht
masyarakat;
ng
12. melakukan pengawasan pengolahan limbah;
nta
13. melakukan penyiapan bahan rekomendasi
-te
pengambilan keputusan dan diseminasi hasil
21
pengamanan limbah;
-20
14. melakukan analisis deskriptif faktor risiko dari
limbah, sampah, zat kimia yang berbahaya,
un
pestisida dan radiasi;
h
-ta
15. melakukan surveilans dan uji laboratorium
1
dalam rangka pengawasan pengelolaan limbah;
r-7
16. melakukan komunikasi, edukasi dan pemberian
informasi dalam
mo rangka pemberdayaan
-no
masyarakat;
-rb

monitoring evaluasi pelaksanaan pengamanan
an

np
pestisida, dan radiasi; dan

me
18. melakukan analisis deskriptif faktor risiko

/pe
lingkungan dan kepadatan vektor dan binatang

/01
pembawa penyakit.
22
(2) Uraian kegiatan tugas jabatan fungsional Tenaga Sanitasi

20
Lingkungan kategori keahlian sesuai jenjang jabatan,

m/
ditetapkan dalam butir kegiatan sebagai berikut:

.co
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama, meliputi:

na
1. melakukan identifikasi bahaya parameter media

lya
lingkungan dari aspek fisik, kimia dan biologi;

2. melakukan pemetaan distribusi frekuensi
mu
kualitas media lingkungan berdasarkan

na
parameter fisik, kimia dan biologi pada skala

.ai
wilayah dan/atau kawasan;

ww
3. melakukan identifikasi faktor risiko media

/w

s:/
4. menyiapkan rancangan rekomendasi dan

p
rencana tindak lanjut hasil analisis dan

htt
pemetaan kualitas media lingkungan;

- 14 -
5. melakukan analisis data dan hasil uji
m l
laboratorium berdasarkan parameter fisik,
.ht
kimia dan biologi media lingkungan;
ng
6. melakukan analisis distribusi frekuensi
nta
masyarakat berisiko media lingkungan;
-te
7. menyiapkan materi media Komunikasi
21
penyebaran informasi dan edukasi (KIE)
-20
kualitas media lingkungan, dalam rangka
komunikasi risiko;
un
8. menyusun materi media komunikasi,
h
-ta
penyebaran informasi dan edukasi jejaring kerja
1
dan kemitraan dalam rangka peningkatan
r-7
9. menyusun
mo
materi media komunikasi,
-no
penyebaran informasi, edukasi pemberdayaan
-rb
masyarakat dalam peningkatan kualitas media

lingkungan;
an
10. melakukan identifikasi masalah KIE dan

np
bimbingan teknis kesehatan lingkungan dalam

me
perlindungan kesehatan masyarakat;

/pe
11. menyusun perumusan masalah KIE sebagai

/01
bahan penyusunan rekomendasi hasil

22
pelaksanaan KIE;
20
12. menyusun rancangan dokumen pemantauan

m/
dan pengelolaan lingkungan dalam rangka

.co
kajian dampak lingkungan;

na
13. melakukan identifikasi bahaya parameter

lya
limbah dari aspek fisik, kimia dan biologi;

14. melakukan pemetaan hasil analisis data vektor
mu
dan binatang pembawa penyakit pada wilayah

na
dan kawasan;
.ai
15. menyiapkan bahan rekomendasi hasil

ww
pemetaan dan pengamatan vektor dan binatang

/w
pembawa penyakit;
s:/
16. melakukan penilaian cepat kualitas kesehatan

p
lingkungan pada kondisi matra;

htt
- 15 -
17. menyiapkan bahan penyusunan rencana
lm
kegiatan program peningkatan kesehatan
.ht
ng
18. melakukan penilaian cepat kualitas kesehatan
nta
lingkungan pada perubahan iklim dan ancaman
-te
global;
21
19. melakukan penyelidikan/investigasi Kejadian
-20
Luar Biasa (KLB) penyakit berbasis lingkungan;
20. menyiapkan bahan penyusunan rencana
un
kegiatan program peningkatan kesehatan
h
-ta
lingkungan pada kondisi dampak perubahan
1
iklim dan ancaman global;
r-7
21. melakukan studi pustaka sebagai bahan
mo
penyusunan rancangan kebijakan teknis; dan
-no
22. menyiapkan bahan dan materi pokok-pokok
-rb
kegiatan dalam penyusunan kebijakan teknis;

b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda, meliputi:
an
1. melakukan analisis pajanan kualitas media

np
lingkungan terhadap penduduk yang berisiko

me
pada wilayah dan/atau kawasan;

/pe
2. menyusun peta tematik penduduk berisiko

/01
terhadap kualitas media lingkungan pada

22
wilayah dan/atau kawasan;

20
3. menyusun rancangan rekomendasi tindak

m/
lanjut upaya penyehatan media lingkungan

.co
dan/atau pengamanan limbah;

na
4. melakukan analisis dosis respons, karakteristik

lya
risiko dan dampak pada penduduk berisiko;

5. menyusun bahan dan materi rekomendasi
mu
tindak lanjut hasil monitoring dan evaluasi

na
pelaksanaan kebijakan teknis program

.ai
ww
6. menyusun bahan dan materi rencana

/w
koordinasi dan jejaring kerja dalam rangka

s:/
peningkatan kualitas kesehatan lingkungan;

p
htt
- 16 -
7. melakukan kajian dan analisis bahan
l
m
penyusunan dan revisi kebijakan teknis
.ht
pelaksanaan TTG dan rekayasa lingkungan;
ng
8. menyiapkan bahan pengawasan dan
nta
pengendalian pengelolaan program peningkatan
-te
kualitas media lingkungan kesehatan
21
lingkungan;
-20
9. melakukan monitoring dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan teknis kegiatan
un
penyehatan, pengamanan dan pengendalian
h
-ta
program kesehatan lingkungan;
1
10. menyusun rancangan proses pengolahan
r-7
limbah dan sampah;
mo
11. menyusun dokumen upaya monitoring dan
-no
pengelolaan lingkungan (Analisis Dampak
-rb
Kesehatan Lingkungan ADKL/Analisis Risiko

Kesehatan Lingkungan ARKL);
an
12. menyiapkan materi bahan kebijakan teknis

np
pengamanan limbah, sampah, zat kimia

me
berbahaya, pestisida, dan radiasi;

/pe
13. menyusun rekomendasi rencana tindak lanjut

/01
laporan hasil pengawasan terhadap

22

20

m/
14. melakukan pengawasan terhadap pengamanan

.co

na

lya
15. menyiapkan bahan dan/atau review kebijakan

teknis kesehatan lingkungan pemberdayaan
mu
masyarakat dalam pengendalian vektor dan

na
binatang pembawa penyakit;

.ai
16. menyusun bahan materi mitigasi kesehatan

ww

/w
17. melakukan monitoring dan evaluasi kualitas

s:/
media lingkungan dan potensi risiko pada

p
kondisi matra;
htt
- 17 -
18. menyusun bahan kebijakan teknis kesehatan
l
m
lingkungan pemberdayaan masyarakat pada
.ht
kondisi matra;
ng
19. melakukan monitoring dan evaluasi kualitas
nta
-te
kondisi dampak perubahan iklim dan ancaman
21
global;
-20
20. melakukan monitoring dan evaluasi
pelaksanaan penyelidikan/investigasi kejadian
un
luar biasa (KLB);
h
-ta
21. menyusun bahan rekomendasi rencana tindak
1
lanjut hasil monitoring dan evaluasi
r-7
penyelidikan/investigasi KLB;
mo
22. menyusun bahan materi mitigasi kesehatan
-no
lingkungan pada dampak perubahan iklim dan
-rb
ancaman global;
23. menyusun bahan kebijakan teknis kesehatan
an

np

me
global; dan
/pe
24. melakukan analisis pendekatan kearifan lokal

/01
dalam program kesehatan lingkungan;

22
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya, meliputi:

20
1. menyusun rekomendasi dan rencana tindak

m/
lanjut dokumen analisis risiko dan/atau

.co
dampak kesehatan lingkungan;

na
2. melakukan review dokumen analisis risiko

lya
dan/atau dampak kesehatan lingkungan;

3. menyusun rancangan kebijakan teknis
mu
pelaksanaan analisis risiko dan/atau dampak

na
.ai
4. menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja

ww
dan kemitraan kebijakan teknis analisis risiko

/w

s:/
5. melakukan diseminasi informasi hasil

p
pengembangan model dan solusi alternatif

htt
dalam rangka penyehatan, pengamanan dan

- 18 -
pengendalian pada program peningkatan
l
m
.ht
6. menyusun rekomendasi tindak lanjut
ng
penerapan kebijakan teknis program kesehatan
nta
lingkungan;
-te
7. menyusun rancangan umpan balik, review dan
21
alternatif solusi dalam rangka peningkatan
-20
8. melakukan pemantauan dan evaluasi
un
pelaksanaan teknologi tepat guna dan rekayasa
h
-ta
lingkungan pada media lingkungan;
1
9. melaksanakan jejaring kerja dan kemitraan
r-7
dalam pemberdayaan masyarakat pada program
mo
peningkatan kesehatan lingkungan;
-no
10. mengembangkan model dan solusi alternatif
-rb

an
np
11. mengembangkan model pendekatan dan solusi

me
alternatif serta kearifan lokal pemberdayaan

/pe
masyarakat dalam upaya perlindungan

/01
kesehatan masyarakat;
22
12. melakukan kajian hasil pemantauan dan

20
evaluasi pengolahan limbah dan sampah;

m/
13. melakukan kajian aspek kesehatan lingkungan

.co
pada rancangan dokumen analisis mengenai

na
dampak lingkungan;
lya
14. melakukan bimbingan teknis dan supervisi

dalam penyusunan rekomendasi rencana
mu
tindak lanjut pada rancangan dokumen

na
pemantauan dan pengelolaan lingkungan;

.ai
15. menyusun rancangan kebijakan teknis

ww

/w
dan binatang pembawa penyakit pada program

s:/

p
htt
- 19 -
16. melakukan harmonisasi penyusunan program
lm
peningkatan kesehatan lingkungan pada
.ht
kondisi matra;
ng
nta
pelaksanaan program peningkatan kesehatan
-te
21
-20
un
h
-ta
19. menyusun rencana tahunan dan rencana
1
strategis program peningkatan kesehatan
r-7
lingkungan;
mo
20. melakukan penyusunan program peningkatan
-no
kesehatan lingkungan pada kondisi matra,
-rb
dampak perubahan iklim dan ancaman global;

21. menyusun draft lanjutan rancangan kebijakan
an
teknis program kesehatan lingkungan;

np
22. melakukan harmonisasi penyusunan program

me

/pe
kondisi matra, dampak perubahan iklim dan

/01
ancaman global;
22
23. mengembangkan inovasi dan model

20
peningkatan program kesehatan lingkungan;

m/
dan
.co
24. melakukan bimbingan teknis penerapan

na
kebijakan teknis program kesehatan

lya
lingkungan; dan
d. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama, meliputi:
mu
1. melakukan diseminasi informasi hasil kajian

na
strategis program kesehatan lingkungan;

.ai
2. menyusun bahan pertimbangan aspek

ww
kesehatan lingkungan dalam penyusunan

/w
rencana pembangunan jangka panjang

s:/
pembangunan bidang kesehatan;

p
htt
- 20 -
3. melakukan advokasi strategis dalam
lm
pengembangan pemberdayaan masyarakat pada
.ht
ng
nta
pelaksanaan teknologi tepat guna dan rekayasa
-te
lingkungan berdasarkan analisis lingkungan
21
strategis kesehatan lingkungan;
-20
5. mengembangkan rancang bangun model
teknologi tepat guna (TTG) dan rekayasa
un
lingkungan dalam rangka penyehatan,
h
-ta
pengamanan, dan pengendalian media
1
lingkungan;
r-7
6. menyusun rencana strategis dan/atau rencana
aksi program
mo peningkatan kesehatan
-no
lingkungan dalam pembangunan kesehatan;
-rb
7. menyusun rekomendasi pembinaan teknis dan

evaluasi penyehatan media lingkungan;
an
8. menyiapkan bahan harmonisasi dalam

np
penetapan pengaturan pengamanan limbah,

me

/pe
radiasi;
/01
9. melakukan advokasi kondisi lingkungan

22
strategis aspek kesehatan lingkungan pada

20
kondisi matra;
m/
10. menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja,

.co
dan kemitraan pengaturan kesehatan

na

lya
11. menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja

dan kemitraan pengaturan kesehatan
mu
lingkungan pada perubahan iklim dan ancaman

na
global;
.ai
12. menyusun rekomendasi hasil harmonisasi

ww
rancangan final regulasi bidang kesehatan

/w
lingkungan;
s:/
13. menyusun rekomendasi review dan

p
penyusunan kebijakan teknis dalam

htt
- 21 -
pengaturan kesehatan lingkungan dalam
lm
pembangunan kesehatan;
.ht
14. melakukan advokasi kondisi lingkungan
ng
nta
-te
global;
21
15. menyusun rekomendasi model pendekatan,
-20
inovasi, dan alternatif solusi pengembangan
un
16. melakukan kajian strategis pemetaan potensi
h
-ta
risiko kesehatan lingkungan pada skala
1
nasional, regional, dan global;
r-7
kajian strategis
mopotensi risiko kesehatan
-no
-rb
dan
18. melakukan kajian manajemen kesehatan
an
lingkungan dalam organisasi dan tata kerja

np
Instansi Pembina/ Instansi Pengguna.

me
(3) Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan dan

/pe
kategori keahlian yang melaksanakan kegiatan tugas

/01
jabatan sebagaimana dimaksud ayat (1) dan ayat (2)

22
diberikan nilai Angka Kredit tercantum dalam Lampiran I

20
dan Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan

m/
dari Peraturan Menteri ini.

.co
(4) Rincian uraian kegiatan masing-masing Jabatan

na
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan untuk setiap

lya
jenjang jabatan sebagaimana dimaksud ayat (1) dan ayat

(2) ditetapkan oleh Instansi Pembina.
mu
na
Bagian Keempat
.ai
Hasil Kerja
ww
/w
Pasal 9
s:/
(1) Hasil Kerja tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

p
Lingkungan kategori keterampilan sesuai jenjang jabatan

htt
- 22 -
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1), sebagai
lm
berikut:
.ht
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil, meliputi:
ng
1. laporan hasil pengumpulan data kualitas media
nta
lingkungan;
-te
2. laporan hasil penyiapan bahan, peralatan, dan
21
uji laboratorium media lingkungan dengan
-20
pengukuran di lapangan;
3. laporan hasil pengambilan dan pengiriman
un
sampel media lingkungan untuk rujukan uji
h
-ta
laboratorium;
1
4. laporan hasil tabulasi hasil pemeriksaan di
r-7
lapangan dan tabulasi hasil pengiriman sampel
mo
rujukan media lingkungan;
-no
5. laporan hasil penyiapan bahan materi
-rb
komunikasi, edukasi, dan penyampaian

informasi kualitas media lingkungan;
an
6. laporan hasil peningkatan kualitas media

np

me
teknologi;
/pe
7. laporan hasil identifikasi faktor risiko limbah,

/01

22
radiasi;
20
8. laporan hasil pengumpulan data pengelolaan

m/

.co

na
9. laporan hasil penyiapan bahan, peralatan, dan

lya
uji laboratorium pengelolaan limbah, sampah,

zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi;
mu
10. laporan hasil pengambilan dan pengiriman

na
sampel limbah untuk rujukan uji

.ai
laboratorium;
ww
11. laporan hasil tabulasi hasil pemeriksaan

/w

s:/
pengiriman sampel rujukan limbah; dan

p
htt
- 23 -
12. laporan hasil identifikasi faktor risiko
lm
lingkungan vektor dan binatang pembawa
.ht
penyakit;
ng
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir, meliputi:
nta
1. laporan hasil pengolahan data kualitas media
-te
lingkungan;
21
2. laporan hasil analisis data kualitas media
-20
lingkungan;
3. laporan hasil penyiapan alat, bahan, dan
un
pengambilan sampel spesimen/biomarker;
h
-ta
4. laporan hasil identifikasi parameter media
1
lingkungan dalam rangka analisis risiko
r-7
5.
mo
laporan hasil identifikasi faktor risiko media
-no
lingkungan;
-rb
6. dokumen hasil penyusunan instrumen

monitoring, evaluasi, dan pembinaan teknis
an
pelaksanaan penyehatan media lingkungan;

np
7. laporan hasil pendampingan pemberdayaan

me

/pe

/01
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi serta

22

20

m/
8. laporan hasil analisis data pengelolaan limbah,

.co

na
radiasi;
lya
9. laporan hasil evaluasi pengelolaan limbah,

mu
radiasi; dan
na
10. laporan hasil identifikasi kepadatan vektor dan

.ai
binatang pembawa penyakit; dan

ww
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia, meliputi:

/w
1. dokumen bahan diseminasi informasi hasil

s:/
pelaksanaan surveilans kualitas media

p
lingkungan;
htt
- 24 -
2. dokumen hasil penyiapan bahan rekomendasi
lm
pengambilan keputusan hasil penyehatan
.ht
ng
3. laporan hasil analisis deskriptif faktor risiko
nta
media lingkungan;
-te
4. laporan hasil uji coba, implementasi teknologi
21
tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa
-20
lingkungan;
5. laporan hasil penilaian kelayakan dan
un
implementasi teknologi tepat guna (TTG)
h
-ta
dan/atau rekayasa lingkungan;
1
6. laporan hasil uji coba pengembangan metode
r-7
lingkungan;
mo
-no
7. laporan hasil bimbingan teknis dan/atau
-rb
monitoring evaluasi pengembangan metode

an
lingkungan;
np
8. laporan hasil bimbingan teknis, monitoring dan

me
evaluasi implementasi teknologi tepat guna

/pe
(TTG) dan/atau rekayasa lingkungan dalam

/01
rangka penyehatan kualitas media lingkungan;

22
9. laporan hasil komunikasi, edukasi dan

20

m/
.co

na

lya
media lingkungan;
11. laporan hasil bimbingan teknis, monitoring dan
mu
evaluasi pelaksanaan perlindungan kesehatan

na
masyarakat;
.ai
12. laporan hasil pengawasan pengolahan limbah;

ww
13. dokumen hasil penyiapan bahan rekomendasi

/w
pengambilan keputusan dan diseminasi hasil

s:/
pengamanan limbah;
p
htt
- 25 -
ml
dari limbah, sampah, zat kimia yang berbahaya,
.ht
pestisida dan radiasi;
ng
15. laporan hasil surveilans dan uji laboratorium
nta
dalam rangka pengawasan pengelolaan limbah;
-te
16. laporan hasil komunikasi, edukasi dan
21
pemberian informasi dalam rangka
-20
un
h
-ta
1
pestisida, dan radiasi; dan
r-7
mo
-no
pembawa penyakit.
-rb
(2) Hasil Kerja tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

Lingkungan kategori keahlian sesuai jenjang jabatan
an
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (2), sebagai

np
berikut:
me
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama, meliputi:

/pe
1. laporan hasil identifikasi bahaya parameter

/01
media lingkungan dari aspek fisik, kimia dan

22
biologi;
20
2. peta tematik distribusi frekuensi kualitas media

m/
lingkungan berdasarkan parameter fisik, kimia

.co
dan biologi pada skala wilayah dan/ atau

na
kawasan;
lya
3. laporan hasil identifikasi faktor risiko media

mu
4. dokumen hasil rancangan rekomendasi dan

na
rencana tindak lanjut hasil analisis dan

.ai
pemetaan kualitas media lingkungan;

ww
5. laporan hasil analisis data dan hasil uji

/w
laboratorium berdasarkan parameter fisik,

s:/
kimia dan biologi media lingkungan;

p
6. laporan hasil analisis distribusi frekuensi

htt
masyarakat berisiko media lingkungan;

- 26 -
7. dokumen hasil materi media komunikasi
lm
.ht
kualitas media lingkungan, dalam rangka
ng
komunikasi risiko;
nta
8. dokumen hasil materi media komunikasi,
-te
penyebaran informasi dan edukasi jejaring kerja
21
dan kemitraan dalam rangka peningkatan
-20
9. dokumen hasil materi media komunikasi,
un
penyebaran informasi, edukasi pemberdayaan
h
-ta
masyarakat dalam peningkatan kualitas media
1
lingkungan;
r-7
10. laporan hasil identifikasi masalah KIE dan
mo
bimbingan teknis kesehatan lingkungan dalam
-no
perlindungan kesehatan masyarakat;
-rb
11. laporan hasil perumusan masalah KIE sebagai

bahan penyusunan rekomendasi hasil
an
pelaksanaan KIE;
np
12. dokumen rancangan pemantauan dan

me
pengelolaan lingkungan dalam rangka kajian

/pe
dampak lingkungan;
/01
13. laporan hasil identifikasi bahaya parameter

22
limbah dari aspek fisik, kimia dan biologi;

20
14. peta tematik hasil analisis data vektor dan

m/
binatang pembawa penyakit pada wilayah dan

.co
kawasan;
na
15. dokumen bahan rekomendasi hasil pemetaan

lya
dan pengamatan faktor risiko lingkungan vektor

mu
16. dokumen hasil penilaian cepat kualitas

na
kesehatan lingkungan pada kondisi matra;

.ai
17. dokumen bahan penyusunan rencana kegiatan

ww
program peningkatan kesehatan lingkungan

/w
pada kondisi matra;

s:/
18. laporan hasil penilaian cepat kualitas

p
kesehatan lingkungan pada perubahan iklim

htt
dan ancaman global;

- 27 -
19. laporan hasil penyelidikan/investigasi Kejadian
lm
Luar Biasa (KLB) penyakit berbasis lingkungan;
.ht
20. dokumen bahan penyusunan rencana kegiatan
ng
program peningkatan kesehatan lingkungan
nta
pada kondisi dampak perubahan iklim dan
-te
ancaman global;
21
21. dokumen hasil studi pustaka sebagai bahan
-20
penyusunan rancangan kebijakan teknis; dan
22. dokumen bahan dan materi pokok-pokok
un
kegiatan dalam penyusunan kebijakan teknis;
h
-ta
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda, meliputi:
1
1. laporan hasil analisis pajanan kualitas media
r-7
lingkungan terhadap penduduk yang berisiko
mo
pada wilayah dan/atau kawasan;
-no
2. peta tematik penduduk berisiko terhadap
-rb
kualitas media lingkungan pada wilayah

dan/atau kawasan;
an
3. dokumen rancangan rekomendasi tindak lanjut

np
upaya penyehatan media lingkungan dan/atau

me
pengamanan limbah;
/pe
4. dokumen hasil analisis dosis respons,

/01
karakteristik risiko dan dampak pada

22
penduduk berisiko;
20
5. dokumen hasil bahan dan materi rekomendasi

m/
tindak lanjut hasil monitoring dan evaluasi

.co

na
lya
6. laporan bahan dan materi rencana koordinasi

dan jejaring kerja dalam rangka peningkatan
mu
kualitas kesehatan lingkungan;

na
7. dokumen hasil kajian dan analisis bahan

.ai

ww
penyehatan media lingkungan;

/w
8. dokumen bahan pengawasan dan pengendalian

s:/
pengelolaan program peningkatan kesehatan

p
lingkungan;
htt
- 28 -
9. laporan hasil monitoring dan evaluasi
l
m
pelaksanaan kebijakan teknis kegiatan
.ht
penyehatan, pengamanan dan pengendalian
ng
nta
10. dokumen rancangan proses pengolahan limbah
-te
dan sampah;
21
11. dokumen upaya monitoring dan pengelolaan
-20
lingkungan ADKL/ARKL;
12. dokumen materi bahan kebijakan teknis
un
h
-ta
1
13. dokumen rekomendasi rencana tindak lanjut
r-7
laporan hasil pengawasan terhadap
pengamanan
mo
limbah, sampah, zat kimia
-no
-rb
14. laporan hasil pengawasan terhadap

an

np
15. dokumen hasil penyiapan bahan dan/atau

me
review kebijakan teknis kesehatan lingkungan

/pe
pemberdayaan masyarakat dalam pengendalian

/01
faktor risiko lingkungan vektor dan binatang

22
pembawa penyakit;
20
16. dokumen bahan materi mitigasi kesehatan

m/

.co
17. laporan hasil monitoring dan evaluasi kualitas

na

lya
kondisi matra;
18. dokumen bahan kebijakan teknis kesehatan
mu

na
kondisi matra;
.ai
19. laporan hasil monitoring dan evaluasi kualitas

ww

/w

s:/
global;
p
20. laporan hasil monitoring dan evaluasi

htt
pelaksanaan penyelidikan/investigasi KLB;

- 29 -
21. dokumen bahan rekomendasi rencana tindak
l
m
lanjut hasil monitoring dan evaluasi
.ht
penyelidikan/investigasi KLB;
ng
22. dokumen bahan materi mitigasi kesehatan
nta
lingkungan pada dampak perubahan iklim dan
-te
ancaman global;
21
23. dokumen bahan kebijakan teknis kesehatan
-20
un
global; dan
h
-ta
24. laporan hasil kajian dan analisis pendekatan
1
kearifan lokal dalam program kesehatan
r-7
lingkungan;
c.
mo
Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya, meliputi:
-no
1. dokumen rekomendasi dan rencana tindak
-rb
lanjut dokumen analisis risiko dan/atau

dampak kesehatan lingkungan;
an
2. dokumen hasil kajian dan review dokumen

np
analisis risiko dan/ atau dampak kesehatan

me
lingkungan;
/pe
3. dokumen rancangan kebijakan teknis

/01
pelaksanaan analisis risiko dan/atau dampak

22
20
4. laporan bahan koordinasi, jejaring kerja dan

m/
kemitraan kebijakan teknis analisis risiko

.co

na
5. laporan hasil diseminasi Informasi hasil

lya
pengembangan model dan solusi alternatif

mu

na
.ai
6. dokumen rekomendasi tindak lanjut penerapan

ww

/w
lingkungan;
s:/
7. dokumen rancangan umpan balik, review dan

p
alternatif solusi dalam rangka peningkatan

htt

- 30 -
8. laporan hasil pemantauan dan evaluasi
lm
.ht
ng
9. laporan hasil jejaring kerja dan kemitraan
nta
dalam pemberdayaan masyarakat pada program
-te
21
10. laporan model dan solusi alternatif dalam
-20
rangka penyehatan, pengamanan dan
un
h
-ta
11. dokumen model pendekatan dan solusi
1
alternatif serta kearifan lokal pemberdayaan
r-7
masyarakat dalam program peningkatan
mo
-no
12. laporan hasil kajian hasil pemantauan dan
-rb
evaluasi pengolahan limbah dan sampah;

13. dokumen hasil kajian aspek kesehatan
an
lingkungan pada rancangan dokumen analisis

np
mengenai dampak lingkungan;

me
14. laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi

/pe
dalam penyusunan rekomendasi rencana

/01
tindak lanjut pada rancangan dokumen

22
pemantauan dan pengelolaan lingkungan;

20
15. dokumen rancangan kebijakan teknis

m/

.co
dan binatang pembawa penyakit pada program

na

lya
16. laporan hasil harmonisasi penyusunan program

mu
kondisi matra;
na

.ai

ww

/w

s:/

p

htt

- 31 -
19. dokumen rencana tahunan dan rencana
l
m
strategis program peningkatan kesehatan
.ht
lingkungan;
ng
20. laporan hasil penyusunan program peningkatan
nta
kesehatan lingkungan pada kondisi matra,
-te
dampak perubahan iklim dan ancaman global;
21
21. dokumen draft lanjutan rancangan kebijakan
-20
teknis;
22. laporan hasil harmonisasi penyusunan program
un
h
-ta
kondisi matra, dampak perubahan iklim dan
1
ancaman global;
r-7
23. dokumen hasil pengembangan inovasi dan
model peningkatan
mo program kesehatan
-no
lingkungan; dan
-rb
24. laporan hasil bimbingan teknis penerapan

an
lingkungan; dan
np
d. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama, meliputi:

me
1. laporan hasil diseminasi informasi hasil kajian

/pe
strategis program kesehatan lingkungan;

/01
2. dokumen bahan pertimbangan aspek kesehatan

22
lingkungan dalam penyusunan rencana

20
pembangunan jangka panjang pembangunan

m/
bidang kesehatan;
.co
3. laporan hasil advokasi strategis dalam

na
pengembangan pemberdayaan masyarakat pada

lya

mu
berdasarkan analisis lingkungan strategis

na
kesehatan lingkungan dalam pembangunan

.ai
kesehatan;
ww
5. dokumen rancang bangun model TTG dan

/w
rekayasa lingkungan dalam rangka penyehatan,

s:/
pengamanan, dan pengendalian media

p
lingkungan;
htt
- 32 -
6. dokumen rencana strategis dan/atau rencana
lm
aksi program peningkatan kesehatan
.ht
ng
7. rekomendasi pembinaan teknis dan evaluasi;
nta
8. dokumen bahan harmonisasi dalam penetapan
-te
pengaturan pengamanan limbah, sampah, zat
21
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi;
-20
9. laporan hasil advokasi kondisi lingkungan
un
kondisi matra;
h
-ta
10. dokumen bahan koordinasi, jejaring kerja, dan
1
kemitraan pengaturan kesehatan lingkungan
r-7
pada kondisi matra;
mo
11. dokumen bahan koordinasi, jejaring kerja dan
-no
kemitraan pengaturan kesehatan lingkungan
-rb
pada perubahan iklim dan ancaman global;

12. dokumen rekomendasi hasil harmonisasi
an
rancangan final regulasi bidang kesehatan

np
lingkungan;
me
13. dokumen rekomendasi review dan penyusunan

/pe
kebijakan teknis dalam pengaturan kesehatan

/01

22
14. laporan hasil advokasi kondisi lingkungan

20

m/

.co
global;
na
15. dokumen rekomendasi model pendekatan,

lya
inovasi, dan alternatif solusi pengembangan

mu
16. laporan hasil kajian strategis pemetaan potensi

na
risiko kesehatan lingkungan pada skala

.ai
nasional, regional, dan global;

ww

/w
kajian strategis potensi risiko kesehatan

s:/

p
dan
htt
- 33 -
18. dokumen hasil kajian pengorganisasian
l
m
kesehatan lingkungan dalam organisasi dan
.ht
tata kerja kementerian kesehatan.
ng
nta
Pasal 10
-te
Dalam hal suatu unit kerja tidak terdapat Tenaga Sanitasi
21
Lingkungan yang sesuai dengan jenjang jabatannya untuk
-20
melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8
ayat (1) dan ayat (2), Tenaga Sanitasi Lingkungan dapat
un
melakukan kegiatan 1 (satu) tingkat di bawah jenjang
h
-ta
jabatannya atau 1 (satu) tingkat di atas jenjang jabatannya
1
berdasarkan penugasan secara tertulis dari pimpinan unit
r-7
kerja yang bersangkutan.
mo
-no
Pasal 11
-rb
(1) Penilaian angka kredit Tenaga Sanitasi Lingkungan yang

melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam
an
Pasal 10 ditetapkan sebagai berikut:

np
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan yang melaksanakan

me
kegiatan Tenaga Sanitasi Lingkungan yang berada 1

/pe
(satu) tingkat di atas jenjang jabatannya, Angka

/01
Kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar 80%

22
(delapan puluh persen) dari Angka Kredit setiap butir

20
kegiatan; dan
m/
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan yang melaksanakan

.co
kegiatan Tenaga Sanitasi Lingkungan yang berada 1

na
(satu) tingkat di bawah jenjang jabatannya, Angka

lya
Kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar 100%

(seratus persen) dari Angka Kredit dari setiap butir
mu
kegiatan.
na
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1),

.ai
tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II yang

ww
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

/w
Menteri ini.
s:/
p
htt
- 34 -
BAB V
lm
PENGANGKATAN DALAM JABATAN
.ht
ng
Bagian Kesatu
nta
Umum
-te
21
Pasal 12
-20
Pejabat yang memiliki kewenangan mengangkat dalam Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan yaitu pejabat sesuai
un
dengan ketentuan peraturan perundang – undangan.
h
-ta
1
Pasal 13
r-7
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Tenaga
mo
Sanitasi Lingkungan dilakukan melalui pengangkatan:
-no
a. pertama;
-rb
b. perpindahan dari jabatan lain; dan

c. promosi.
an
np
Bagian Kedua
me
Pengangkatan Pertama
/pe
/01
Pasal 14
22
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

20
Lingkungan melalui pengangkatan pertama sebagaimana

m/
dimaksud dalam Pasal 13 huruf a, harus memenuhi

.co
persyaratan sebagai berikut:

na
a. berstatus PNS;
lya
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;

c. sehat jasmani dan rohani;
mu
d. berijazah diploma tiga bidang Kesehatan

na
Lingkungan atau Sanitasi untuk Jabatan Fungsional

.ai
Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan;

ww
e. berijazah sarjana atau diploma empat bidang

/w
Kesehatan Lingkungan, Sanitasi Lingkungan,

s:/
Kesehatan Masyarakat peminatan/jurusan

p
Kesehatan Lingkungan atau Sanitasi Lingkungan

htt
- 35 -
untuk Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
l
m
Lingkungan kategori keahlian;
.ht
f. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga
ng
Sanitasi Lingkungan; dan
nta
g. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
-te
1 (satu) tahun terakhir.
21
(2) Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud pada ayat
-20
(1) merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan
kebutuhan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
un
Lingkungan dari calon PNS.
h
-ta
(3) Calon PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) setelah
1
diangkat sebagai PNS, paling lama 1 (satu) tahun harus
r-7
diangkat dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan.
mo
-no
(4) PNS yang telah diangkat dalam Jabatan Fungsional
-rb
Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud

pada ayat (3), paling lama 3 (tiga) tahun wajib mengikuti
an
dan lulus pendidikan dan pelatihan fungsional Tenaga

np
me
(5) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang belum mengikuti

/pe
dan/atau tidak lulus pendidikan dan pelatihan

/01
fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (4) tidak

22
diberikan kenaikan jenjang satu tingkat di atas.

20
(6) Angka Kredit untuk pengangkatan pertama dalam

m/
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan dinilai

.co
dan ditetapkan pada saat mulai melaksanakan tugas

na

lya
Bagian Ketiga
mu
Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan Lain

na
.ai
Pasal 15
ww

/w
Lingkungan melalui perpindahan dari jabatan lain

s:/
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf b, harus

p
memenuhi syarat sebagai berikut:

htt
a. berstatus PNS;
- 36 -
l
m
.ht
d. berijazah diploma tiga bidang Kesehatan lingkungan
ng
untuk Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
nta
Lingkungan kategori keterampilan;
-te
e. berijazah sarjana atau diploma empat bidang
21
-20
sarjana Kesehatan Masyarakat peminatan/jurusan
Kesehatan Lingkungan/Sanitasi Lingkungan untuk
un
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
h
-ta
kategori keahlian;
1
f. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga
r-7
g. mengikuti dan lulus
mo Uji Kompetensi teknis,
-no
kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial
-rb
kultural sesuai dengan Standar Kompetensi yang

telah disusun oleh Instansi Pembina;
an
h. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di

np
bidang kesehatan lingkungan paling singkat 2 (dua)

me
tahun;
/pe
i. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam

/01
2 (dua) tahun terakhir; dan

22
j. berusia paling tinggi :

20
1) 53 (lima puluh tiga) tahun bagi yang akan

m/
menduduki Jabatan Fungsional Tenaga

.co
Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan,

na
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

lya
Lingkungan Ahli Pertama dan Jabatan

Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli
mu
Muda;
na
2) 55 (lima puluh lima) tahun bagi yang akan

.ai

ww
Sanitasi Lingkungan Ahli Madya; dan

/w
3) 60 (enam puluh) tahun bagi yang akan

s:/

p
Sanitasi Lingkungan Ahli Utama bagi PNS yang

htt
telah menduduki jabatan pimpinan tinggi.

- 37 -
(2) Pengangkatan Jabatan Fungsional sebagaimana
l
m
dimaksud pada ayat (1) harus mempertimbangkan
.ht
lowongan kebutuhan untuk jabatan fungsional yang
ng
akan diduduki.
nta
(3) Pangkat yang ditetapkan bagi PNS sebagaimana
-te
dimaksud pada ayat (1) adalah sama dengan pangkat
21
yang dimilikinya, dan jenjang jabatan fungsional Tenaga
-20
Sanitasi Lingkungan ditetapkan sesuai dengan jumlah
Angka Kredit yang ditetapkan oleh pejabat yang memiliki
un
kewenangan menetapkan Angka Kredit.
h
-ta
(4) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dinilai
1
dan ditetapkan dari tugas jabatan dengan
r-7
mempertimbangkan pengalaman dalam pelaksanaan
mo
tugas di bidang kesehatan lingkungan.
-no
-rb
Pasal 16
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan yang
an
memperoleh ijazah diploma empat bidang Kesehatan

np
Lingkungan, sarjana terapan Sanitasi Lingkungan, atau

me
sarjana bidang Kesehatan Lingkungan, Kesehatan

/pe
Masyarakat peminatan/ jurusan Kesehatan Lingkungan,

/01
Sanitasi Lingkungan dapat diangkat dalam Jabatan

22
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori

20
keahlian, apabila memenuhi persyaratan sebagai berikut:

m/
a. tersedia kebutuhan untuk Jabatan Fungsional

.co
Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keahlian;

na
b. ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang

lya
dipersyaratkan untuk Jabatan Fungsional Tenaga

Sanitasi Lingkungan kategori keahlian;
mu
c. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga

na
Sanitasi Lingkungan
.ai
d. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis,

ww

/w
kultural sesuai Standar Kompetensi yang telah

s:/
disusun oleh instansi pembina;

p
htt
- 38 -
e. memiliki pangkat paling rendah sesuai dengan
l
m
ketentuan pangkat Jabatan Fungsional Tenaga
.ht
Sanitasi Lingkungan kategori keahlian; dan
ng
f. berusia paling tinggi sesuai ketentuan sebagaimana
nta
dimaksud dalam Pasal 15 ayat (1) huruf j.
-te
21
akan diangkat menjadi Tenaga Sanitasi Lingkungan
-20
kategori keahlian sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diberikan Angka Kredit yang dinilai dan ditetapkan dari
un
tugas jabatan dengan mempertimbangkan pengalaman
h
-ta
dalam pelaksanaan tugas sebagai Tenaga Sanitasi
1
Lingkungan kategori keterampilan.
r-7
mo
Pasal 17
-no
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama dapat diangkat
-rb
dari pejabat fungsional ahli utama lain melalui

perpindahan dengan persyaratan sebagai berikut:
an
a. berstatus PNS;
np

me

/pe
d. berijazah sarjana atau diploma empat bidang

/01

22
sarjana Kesehatan Masyarakat peminatan/jurusan

20
Kesehatan Lingkungan/Sanitasi Lingkungan;

m/
e. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga

.co
Sanitasi Lingkungan
na
f. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis,

lya

kultural sesuai dengan Standar Kompetensi yang
mu
telah disusun oleh Instansi Pembina untuk Jabatan

na
Fungsional yang akan diduduki;

.ai
g. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di

ww
bidang kesehatan lingkungan paling singkat 2 (dua)

/w
tahun;
s:/
h. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam

p
2 (dua) tahun terakhir; dan

htt
i. berusia paling tinggi 63 (enam puluh tiga) tahun.

- 39 -
lm
Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus
.ht
mempertimbangkan lowongan kebutuhan untuk Jabatan
ng
Fungsional yang akan diduduki dan mendapat
nta
persetujuan Menteri.
-te
21
Bagian Keempat
-20
Pengangkatan melalui Promosi
un
Pasal 18
h
-ta
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
1
Lingkungan melalui promosi sebagaimana dimaksud dalam
r-7
Pasal 13 huruf c ditetapkan berdasarkan kriteria:
a
mo
termasuk dalam kelompok rencana suksesi;
-no
b menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi instansi dan
-rb
kepentingan nasional, dan diakui oleh lembaga

pemerintah terkait bidang inovasinya; dan
an
c memenuhi Standar Kompetensi jenjang jabatan yang

np
akan diduduki.
me
/pe
Pasal 19
/01

22
Lingkungan melalui promosi sebagaimana dimaksud

20
dalam Pasal 18, dilaksanakan dalam hal:

m/
a. PNS yang belum menduduki Jabatan Fungsional

.co
Tenaga Sanitasi Lingkungan; atau

na
b. kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Tenaga

lya
Sanitasi Lingkungan satu tingkat lebih tinggi dalam

satu kategori Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
mu
Lingkungan.
na

.ai

ww
pada ayat (1), harus memenuhi persyaratan sebagai

/w
berikut:
s:/
a. berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang

p
dibutuhkan untuk Jabatan Fungsional Tenaga

htt
Sanitasi Lingkungan yang akan diduduki;

- 40 -
b. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga
l
m
.ht
c. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis,
ng
nta
kultural sesuai Standar Kompetensi yang telah
-te
disusun oleh instansi pembina;
21
b. nilai kinerja/prestasi kerja paling rendah bernilai
-20
baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
c. memiliki rekam jejak yang baik;
un
d. tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan
h
-ta
profesi PNS; dan
1
e. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS.
r-7
mo
-no
pada ayat (1) harus mempertimbangkan ketersediaan
-rb
lowongan jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

Lingkungan yang akan diduduki.
an
(4) Angka Kredit untuk pengangkatan dalam Jabatan

np
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan melalui promosi

me
dinilai dan ditetapkan dari tugas jabatan.

/pe

/01
Lingkungan melalui promosi dilaksanakan sesuai dengan

22
ketentuan peraturan perundang-undangan.

20
m/
BAB VI
.co
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI

na
lya
Pasal 20
(1) Setiap PNS yang diangkat menjadi Tenaga Sanitasi
mu
Lingkungan wajib dilantik dan diambil sumpah/janji

na
menurut agama atau kepercayaannya kepada Tuhan

.ai
Yang Maha Esa.

ww
(2) Tata cara pelantikan dan pengambilan sumpah/janji

/w
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan

s:/
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang

p
undangan.
htt
- 41 -
BAB VII
lm
PENILAIAN KINERJA
.ht
ng
Bagian Kesatu
nta
Umum
-te
21
Pasal 21
-20
(1) Penilaian kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan bertujuan
untuk menjamin objektivitas pembinaan yang didasarkan
un
sistem prestasi dan sistem karier.
h
-ta
(2) Penilaian kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan dilakukan
1
berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu
r-7
dan tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan
mo
target, capaian, hasil, dan manfaat yang dicapai, serta
-no
perilaku PNS.
-rb
(3) Penilaian kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan dilakukan

secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan
an
transparan sesuai ketentuan peraturan perundang-

np
undangan.
me
/pe
Pasal 22
/01
Penilaian kinerja sebagaimana dimaksud pada pasal 21

22
meliputi:
20
a. SKP; dan
m/
b. perilaku kerja.
.co
na
Bagian Kedua
lya
SKP
mu
Paragraf 1
na
Umum
.ai
ww
Pasal 23
/w
(1) Pada awal tahun, Tenaga Sanitasi Lingkungan wajib

s:/
menyusun SKP.
p
htt
- 42 -
(2) SKP merupakan target kinerja Tenaga Sanitasi
lm
Lingkungan berdasarkan penetapan kinerja unit kerja
.ht
yang bersangkutan.
ng
(3) SKP untuk masing-masing jenjang jabatan diambil dari
nta
uraian kegiatan tugas jabatan sebagai turunan dari
-te
penetapan kinerja unit kerja.
21
-20
Pasal 24
(1) Target kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23
un
ayat (2) terdiri dari kinerja utama berupa target Angka
h
-ta
Kredit dan/atau kinerja tambahan berupa tugas
1
tambahan.
r-7
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat
(1), diuraikan dalam
mo
bentuk butir kegiatan yang
-no
tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II yang
-rb

Menteri ini.
an
(3) Tugas tambahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

np
ditetapkan oleh pimpinan unit kerja berdasarkan

me
penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan.

/pe
/01
Pasal 25
22
(1) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagaimana

20
dimaksud dalam Pasal 24 ayat (1) sebagai dasar untuk

m/
penyusunan, penetapan, dan penilaian SKP.

.co
(2) SKP yang disusun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

na
harus disetujui dan ditetapkan oleh atasan langsung.

lya
(3) Penilaian SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
mu
perundang-undangan.
na
(4) Hasil penilaian SKP Tenaga Sanitasi Lingkungan

.ai
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) ditetapkan sebagai

ww
capaian SKP.
/w
s:/
p
htt
- 43 -
Paragraf 2
lm
Target Angka Kredit
.ht
ng
Pasal 26
nta
(1) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal
-te
24 ayat (2) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
21
keterampilan setiap tahun ditetapkan paling sedikit:
-20
a. 5 (lima) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan
Terampil;
un
b. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Tenaga Sanitasi
h
-ta
Lingkungan Mahir; dan
1
c. 25 (dua puluh lima) untuk Tenaga Sanitasi
r-7
Lingkungan Penyelia.
(2)
mo
Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
-no
huruf c, tidak berlaku bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan
-rb
Penyelia yang memiliki pangkat tertinggi dalam jenjang

jabatan yang didudukinya.
an
(3) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal

np
24 ayat (2) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori

me
keahlian setiap tahun ditetapkan paling sedikit:

/pe
a. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Tenaga Sanitasi

/01
Lingkungan Ahli Pertama;

22
b. 25 (dua puluh lima) untuk Tenaga Sanitasi

20
Lingkungan Ahli Muda;

m/
c. 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) untuk Tenaga

.co
Sanitasi Lingkungan Ahli Madya; dan

na
d. 50 (lima puluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan

lya
Ahli Utama.
(4) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3)
mu
huruf d, tidak berlaku bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan

na
Utama yang memiliki pangkat tertinggi dalam jenjang

.ai
jabatan yang didudukinya.

ww
(5) Selain target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada

/w
ayat (1) sampai dengan ayat (4), Tenaga Sanitasi

s:/
Lingkungan wajib memperoleh Hasil Kerja Minimal untuk

p
setiap periode.
htt
- 44 -
(6) Ketentuan mengenai perhitungan target Angka Kredit dan
lm
Hasil Kerja Minimal sebagaimana dimaksud pada ayat (5)
.ht
ditetapkan oleh Instansi Pembina.
ng
nta
Paragraf 3
-te
Angka Kredit Pemeliharaan
21
-20
Pasal 27
un
telah memenuhi syarat untuk kenaikan jenjang jabatan
h
-ta
setingkat lebih tinggi tetapi belum tersedia lowongan
1
jabatan, setiap tahun wajib memenuhi Angka Kredit
r-7
paling sedikit:
a. 4 (empat) untuk
mo
Tenaga Sanitasi Lingkungan
-no
Terampil; dan
-rb
b. 10 (sepuluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan

Mahir.
an
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia yang menduduki

np
pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak

me
menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan paling

/pe
sedikit 10 (sepuluh) Angka Kredit.

/01
(3) Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keahlian yang telah

22
memenuhi syarat untuk kenaikan jenjang jabatan

20
setingkat lebih tinggi tetapi belum tersedia lowongan

m/
pada jenjang jabatan yang akan diduduki, setiap tahun

.co
wajib memenuhi target Angka Kredit, paling sedikit:

na
a. 10 (sepuluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli

lya
Pertama;
b. 20 (dua puluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan
mu
Ahli Muda; dan

na
c. 30 (tiga puluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan

.ai
Ahli Madya.
ww
(4) Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama yang menduduki

/w
pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak

s:/
menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan paling

p
sedikit 25 (dua puluh lima) Angka Kredit.

htt
- 45 -
Bagian Ketiga
lm
Perilaku Kerja
.ht
ng
Pasal 28
nta
Perilaku kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22 huruf b
-te
ditetapkan berdasarkan standar perilaku kerja dalam Jabatan
21
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan dan dinilai sesuai
-20
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
un
BAB VIII
h
-ta
PENILAIAN DAN PAK
1
r-7
Bagian Kesatu
mo
Penilaian dan PAK
-no
-rb
Pasal 29
(1) Capaian SKP Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana
an
dimaksud dalam Pasal 25 ayat (4) disampaikan kepada

np
Tim Penilai untuk dilakukan penilaian sebagai capaian

me
Angka Kredit.
/pe
(2) Capaian Angka Kredit Tenaga Sanitasi Lingkungan

/01
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), ditetapkan paling

22
tinggi 150% (seratus lima puluh persen) dari target Angka

20
Kredit minimal sebagaimana dimaksud dalam Pasal 26

m/
dan Pasal 27.

.co
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang

na
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan,

lya
capaian Angka Kredit Tenaga Sanitasi Lingkungan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diusulkan kepada
mu
pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka

na
Kredit untuk ditetapkan dalam PAK.

.ai
(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan

ww
sebagai dasar kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih

/w
tinggi tercantum dalam Lampiran IV sampai dengan

s:/
Lampiran VII yang merupakan bagian tidak terpisahkan

p

htt
- 46 -
Pasal 30
l
m
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,
.ht
Tenaga Sanitasi Lingkungan mendokumentasikan hasil
ng
Kerja yang diperoleh sesuai dengan SKP yang ditetapkan
nta
setiap tahunnya.
-te
(2) Dalam hal sebagai bahan pertimbangan dalam
21
pelaksanaan penilaian Angka Kredit, Tim Penilai dapat
-20
meminta laporan pelaksanaan kegiatan dan bukti fisik
Hasil Kerja Tenaga Sanitasi Lingkungan.
un
(3) Hasil penilaian dan PAK Tenaga Sanitasi Lingkungan
h
-ta
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29 ayat (1) dan ayat
1
(3) dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam
r-7
penilaian kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan.
mo
-no
Bagian Kedua
-rb
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit

an
Pasal 31
np
Usul PAK Tenaga Sanitasi Lingkungan diajukan oleh:

me
a. paling rendah pejabat pimpinan tinggi pratama yang

/pe
membidangi kepegawaian atau kesehatan kepada pejabat

/01
pimpinan tinggi madya yang membidangi pembinaan

22
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan pada

20
Instansi Pembina untuk Angka Kredit bagi Tenaga

m/
Sanitasi Lingkungan Ahli Utama di lingkungan Instansi

.co
Pemerintah;
na
b. paling rendah Pejabat Administrator yang memimpin Unit

lya
Kerja/unit pelaksana teknis yang membidangi

kepegawaian atau kesehatan lingkungan pada instansi
mu
pemerintah, kepada pejabat pimpinan tinggi pratama

na
yang membidangi kesehatan untuk Angka Kredit bagi

.ai
Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama, Tenaga

ww
Sanitasi Lingkungan Ahli Muda, dan Tenaga Sanitasi

/w
Lingkungan Ahli Madya di lingkungan Instansi

s:/
Pemerintah; dan
p
c. paling rendah pejabat pengawas yang memimpin Unit

htt
Kerja/unit pelaksana teknis yang membidangi

- 47 -
kepegawaian atau kesehatan lingkungan pada Instansi
ml
Pemerintah, kepada pejabat pimpinan tinggi pratama
.ht
yang membidangi kesehatan untuk Angka Kredit bagi
ng
Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan di
nta
lingkungan Instansi Pemerintah.
-te
21
Bagian Ketiga
-20
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
un
Pasal 32
h
-ta
Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan angka kredit,
1
yaitu:
r-7
a. pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
pembinaan Jabatan
mo
Fungsional Tenaga Sanitasi
-no
Lingkungan pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit
-rb
bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama di

lingkungan Instansi Pemerintah.
an
b. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi

np
kesehatan untuk Angka Kredit bagi Tenaga Sanitasi

me
Lingkungan kategori keterampilan, Tenaga Sanitasi

/pe
Lingkungan Ahli Pertama, Tenaga Sanitasi Lingkungan

/01
Ahli Muda, dan Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya

22
di lingkungan Instansi Pemerintah.

20
m/
Bagian Keempat
.co
Tim Penilai
na
lya
Pasal 33
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana
mu
dimaksud dalam Pasal 32 dibantu oleh Tim Penilai.

na
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

.ai
memiliki tugas:
ww
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang

/w
dilakukan oleh pejabat penilai;

s:/
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan

p
nilai capaian tugas jabatan;

htt
- 48 -
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat
lm
dan/atau jenjang jabatan;
.ht
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;
ng
e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian
nta
capaian tugas jabatan;
-te
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan
21
g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat
-20
yang Berwenang dalam pengembangan PNS,
pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan
un
dan sanksi, mutasi, serta keikutsertaan Tenaga
h
-ta
Sanitasi Lingkungan dalam pendidikan dan
1
pelatihan.
r-7
(3) Tim Penilai Tenaga Sanitasi Lingkungan terdiri atas :
a.
mo
Tim Penilai pusat bagi pejabat pimpinan tinggi
-no
madya yang membidangi pembinaan Jabatan
-rb
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan pada

Instansi Pembina untuk Angka Kredit bagi Tenaga
an
Sanitasi Lingkungan Ahli Utama di lingkungan

np
Instansi Pemerintah.
me
b. Tim Penilai unit kerja bagi Pejabat Pimpinan Tinggi

/pe
Pratama yang membidangi pembinaan Jabatan

/01
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan pada

22
Instansi Pemerintah untuk Angka Kredit bagi Tenaga

20
Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan, Tenaga

m/
Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama, Tenaga Sanitasi

.co
Lingkungan Ahli Muda, dan Tenaga Sanitasi

na
Lingkungan Ahli Madya di lingkungan Instansi

lya
Pemerintah.
mu
Pasal 34
na
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 33 terdiri

.ai
atas pejabat yang berasal dari unsur teknis yang

ww
membidangi Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

/w
Lingkungan, unsur kepegawaian, dan Tenaga Sanitasi

s:/
Lingkungan.
p
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana

htt
dimaksud pada ayat (1), terdiri atas:

- 49 -
a. seorang ketua merangkap anggota;
lm
b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan
.ht
c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.
ng
(3) Susunan keanggotaan sebagaimana dimaksud pada ayat
nta
(2) harus berjumlah ganjil.
-te
(4) Ketua Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
21
huruf a, paling rendah pejabat administrator atau Tenaga
-20
Sanitasi Lingkungan Penyelia untuk penilaian Tenaga
Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan dan paling
un
rendah pejabat pimpinan tinggi pratama atau Tenaga
h
-ta
Sanitasi Lingkungan Ahli Madya untuk penilaian Tenaga
1
Sanitasi Lingkungan kategori keahlian.
r-7
(5) Sekretaris Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat
mo
(2) huruf b, harus berasal dari unsur kepegawaian.
-no
(6) Anggota Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
-rb
huruf c, berasal dari Tenaga Sanitasi Lingkungan.

(7) Syarat untuk menjadi anggota Tim Penilai, yaitu:
an
a. menduduki pangkat dan/atau jabatan paling rendah

np
sama dengan pangkat dan/atau jabatan Tenaga

me
Sanitasi Lingkungan yang dinilai;

/pe
b. memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai

/01
Angka Kredit Tenaga Sanitasi Lingkungan; dan

22
c. aktif melakukan penilaian.

20
(8) Apabila jumlah Anggota Tim Penilai sebagaimana

m/
dimaksud pada ayat (6) tidak dapat dipenuhi dari Tenaga

.co
Sanitasi Lingkungan, anggota Tim Penilai dapat diangkat

na
dari PNS lain yang memiliki kompetensi untuk menilai

lya
Hasil Kerja Tenaga Sanitasi Lingkungan.

(9) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai
mu
ditetapkan oleh:
na
a. pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi

.ai
pembinaan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

ww
Lingkungan pada Instansi Pembina untuk Tim

/w
Penilai pusat.
s:/
b. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi

p
pembinaan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

htt
- 50 -
Lingkungan pada Instansi Pemerintah untuk Tim
lm
Penilai unit kerja.
.ht
(10) Dalam hal Instansi Pemerintah belum membentuk Tim
ng
Penilai, penilaian Angka Kredit dapat dilaksanakan oleh
nta
Tim Penilai pada Instansi Pemerintah lain terdekat atau
-te
Instansi Pembina.
21
-20
Pasal 35
Tata kerja Tim Penilai dan tata cara penilaian Angka Kredit
un
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan ditetapkan
h
-ta
oleh Instansi Pembina.
1
r-7
BAB IX
mo
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN
-no
-rb
Bagian Kesatu
Kenaikan Pangkat
an
np
Pasal 36
me
(1) Kenaikan pangkat dapat dipertimbangkan apabila

/pe
capaian Angka Kredit telah memenuhi Angka Kredit

/01
Kumulatif yang dipersyaratkan.

22
(2) Angka kredit kumulatif sebagaimana dimaksud pada ayat

20
(1) dihitung berdasarkan pencapaian Angka Kredit pada

m/
setiap tahun dan perolehan Hasil Kerja Minimal pada

.co
setiap periode.
na
(3) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi

lya
untuk kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan

Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan, untuk Tenaga
mu
Sanitasi Lingkungan:
na
a. dengan pendidikan diploma tiga tercantum dalam

.ai
Lampiran IV yang merupakan bagian tidak

ww
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

/w
b. dengan pendidikan sarjana atau diploma empat

s:/
tercantum dalam Lampiran V yang merupakan

p
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

htt
- 51 -
c. dengan pendidikan magister tercantum dalam
lm
Lampiran VI yang merupakan bagian tidak
.ht
ng
d. dengan pendidikan doktor tercantum dalam
nta
Lampiran VII yang merupakan bagian tidak
-te
21
-20
Pasal 37
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana
un
dimaksud dalam Pasal 36 ayat (1), Tenaga Sanitasi
h
-ta
Lingkungan dapat melaksanakan kegiatan penunjang,
1
meliputi:
r-7
a. pengajar/pelatih di bidang kesehatan lingkungan;
b.
mo
keanggotaan dalam Tim Penilai/tim Uji Kompetensi;
-no
c. perolehan penghargaan/tanda jasa;
-rb
d. perolehan gelar/ijazah lain; atau

e. tugas lain yang mendukung pelaksanaan tugas
an

np
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat

me
(1), diberikan Angka Kredit tercantum dalam Lampiran III

/pe
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

/01
Menteri ini, dengan kumulatif Angka Kredit paling tinggi

22
20% (dua puluh persen) dari Angka Kredit yang

20
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat.

m/
(3) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

.co
diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikan pangkat.

na
lya
Bagian Kedua
Kenaikan Jenjang Jabatan
mu
na
Pasal 38
.ai
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

ww
Lingkungan satu tingkat lebih tinggi wajib memenuhi

/w
Angka Kredit yang ditetapkan.

s:/
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

p
dihitung dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat

htt
dalam satu jenjang yang sedang diduduki tercantum

- 52 -
dalam Lampiran IV sampai dengan Lampiran VII yang
ml
.ht
Menteri ini.
ng
(3) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
nta
Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
-te
dilakukan dengan memperhatikan ketersediaan lowongan
21
kebutuhan jabatan.
-20
(4) Selain memenuhi syarat kinerja, Tenaga Sanitasi
Lingkungan yang akan dinaikkan jabatannya setingkat
un
lebih tinggi harus mengikuti dan lulus Uji Kompetensi,
h
-ta
memenuhi Hasil Kerja Minimal, atau persyaratan lain
1
yang ditentukan oleh Instansi Pembina.
r-7
(5) Syarat kinerja, Uji Kompetensi, Hasil Kerja Minimal dan
mo
persyaratan lain sebagaimana dimaksud pada ayat (4)
-no
-rb
Pasal 39
an
(1) Dalam hal untuk kenaikan jenjang sebagaimana dimaksud

np
dalam Pasal 38 ayat (1), Tenaga Sanitasi Lingkungan dapat

me
melaksanakan kegiatan pengembangan profesi.

/pe
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud

/01
pada ayat (1) meliputi:

22
a. perolehan ijazah/gelar pendidikan formal di bidang

20
m/
b. penyusunan karya tulis/karya ilmiah di bidang

.co
na
c. penerjemahan/penyaduran buku dan karya ilmiah

lya
di bidang kesehatan lingkungan;

d. penyusunan standar/pedoman/petunjuk
mu
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang kesehatan

na
lingkungan;
.ai
e. pelatihan/pengembangan kompetensi di bidang

ww
kesehatan lingkungan; atau

/w
f. kegiatan lain yang ditetapkan oleh Instansi Pembina

s:/
di bidang kesehatan lingkungan.

p
(3) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud

htt
pada ayat (2) diberikan Angka Kredit tercantum dalam

- 53 -
Lampiran III yang merupakan bagian tidak terpisahkan
lm
.ht
(4) Bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan yang akan naik ke
ng
jenjang jabatan penyelia, ahli madya, dan ahli utama,
nta
Tenaga Sanitasi Lingkungan wajib melaksanakan kegiatan
-te
pengembangan profesi Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
21
Lingkungan, dengan Angka Kredit pengembangan profesi
-20
yang disyaratkan sebagai berikut:
a. 4 (empat) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir
un
yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi
h
-ta
menjadi Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia;
1
b. 6 (enam) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli
r-7
Muda yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi
mo
menjadi Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya;
-no
dan
-rb
c. 12 (dua belas) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli

Madya yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi
an
menjadi Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama.

np
me
Pasal 40
/pe
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang secara bersama-sama

/01
membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang kesehatan

22
lingkungan, diberikan Angka Kredit dengan ketentuan

20
sebagai berikut:
m/
a. apabila terdiri dari 2 (dua) orang penulis maka

.co
pembagian Angka Kredit yaitu 60% (enam puluh

na
persen) bagi penulis utama dan 40% (empat puluh

lya
persen) bagi penulis pembantu;

b. apabila terdiri dari 3 (tiga) orang penulis maka
mu
pembagian Angka Kredit yaitu 50% (lima puluh

na
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 25%

.ai
(dua puluh lima persen) bagi penulis pembantu;

ww
c. apabila terdiri dari 4 (empat) orang penulis maka

/w
pembagian Angka Kredit yaitu 40% (empat puluh

s:/
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 20%

p
(dua puluh persen) bagi penulis pembantu; dan

htt
- 54 -
d. apabila tidak terdapat atau tidak dapat ditentukan
lm
penulis utama dan penulis pembantu maka
.ht
pembagian Angka Kredit dibagi sebesar proporsi
ng
yang sama untuk setiap penulis.
nta
(2) Jumlah penulis pembantu sebagaimana dimaksud pada
-te
ayat (1), paling banyak 3 (tiga) orang.
21
-20
Bagian Ketiga
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang
h un
-ta
Pasal 41
1
Persyaratan dan mekanisme kenaikan pangkat dan jenjang
r-7
jabatan bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan dilakukan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan.
mo
-no
-rb
Pasal 42
Tenaga Sanitasi Lingkungan yang memiliki Angka Kredit
an
melebihi Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan

np
pangkat setingkat lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit

me
tersebut dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat

/pe
berikutnya dalam satu jenjang.

/01
22
Pasal 43
20
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk

m/
kenaikan pangkat atau jabatan setingkat lebih tinggi tidak

.co
tercapai, Tenaga Sanitasi Lingkungan tidak diberikan

na
kenaikan pangkat atau jabatan.

lya
BAB X
mu
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL

na
TENAGA SANITASI LINGKUNGAN

.ai
ww
Pasal 44
/w
(1) Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional

s:/
Tenaga Sanitasi Lingkungan dihitung berdasarkan beban

p
kerja yang ditentukan dari indikator, antara lain:

htt
a. jumlah penduduk;
- 55 -
b. luas wilayah;
l
m
c. kondisi wilayah (geografis, daerah terpencil
.ht
perbatasan dan kepulauan, risiko kesehatan dan
ng
kecelakaan); dan
nta
d. jumlah dan tipe Fasyankes.
-te
(2) Pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional
21
Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud
-20
pada ayat (1) ditetapkan oleh Instansi Pembina setelah
mendapat persetujuan dari Menteri.
hun
-ta
Pasal 45
1
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
r-7
Lingkungan berdasarkan Peraturan Menteri ini tidak dapat
dilakukan sebelum pedoman
mo penghitungan kebutuhan
-no
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan ditetapkan
-rb

an
BAB XI
np
KOMPETENSI
me
/pe
Bagian Kesatu
/01
Standar Kompetensi
22
20
Pasal 46
m/
(1) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Tenaga

.co
Sanitasi Lingkungan harus memenuhi Standar

na
Kompetensi sesuai dengan jenjang jabatan.

lya
(2) Kompetensi Tenaga Sanitasi Lingkungan, meliputi:

a. kompetensi teknis;
mu
b. kompetensi manajerial; dan

na
c. kompetensi sosial kultural.

.ai
(3) Rincian Standar Kompetensi setiap jenjang jabatan

ww
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2)

/w
disusun oleh Instansi Pembina.

s:/
p
htt
- 56 -
Bagian Kedua
ml
Pengembangan Kompetensi
.ht
ng
Pasal 47
nta
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme
-te
Tenaga Sanitasi Lingkungan wajib diikutsertakan
21
pelatihan.
-20
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Tenaga Sanitasi
Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
un
disesuaikan dengan hasil analisis kebutuhan pelatihan
h
-ta
dan penilaian kinerja.
1
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Tenaga Sanitasi
r-7
Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), antara
lain dalam bentuk:
mo
-no
a. pelatihan fungsional; dan
-rb
b. pelatihan teknis bidang kesehatan lingkungan.

(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3),
an
Tenaga Sanitasi Lingkungan dapat mengembangkan

np
kompetensinya melalui program pengembangan

me
kompetensi lainnya.
/pe
(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana

/01
dimaksud pada ayat (4) meliputi:

22
a. pemeliharaan kinerja dan target kinerja;

20
b. seminar;
m/
c. lokakarya (workshop); atau

.co
d. konferensi.
na
(6) Ketentuan mengenai pelatihan dan pengembangan

lya
kompetensi serta pedoman penyusunan analisis

kebutuhan pelatihan Tenaga Sanitasi Lingkungan
mu
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2)

na

.ai
ww
/w
s:/
p
htt
- 57 -
BAB XII
lm
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN
.ht
ng
Pasal 48
nta
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan diberhentikan dari
-te
jabatannya apabila:
21
a. mengundurkan diri dari Jabatan Fungsional Tenaga
-20
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
un
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara;
h
-ta
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
1
e. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional
r-7
Tenaga Sanitasi Lingkungan; atau
f.
mo
tidak memenuhi persyaratan jabatan.
-no
(2) Pengunduran diri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
-rb
huruf a dapat dipertimbangkan dalam hal memiliki

alasan pribadi yang tidak mungkin untuk melaksanakan
an
tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.

np
(3) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang diberhentikan karena

me
alasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b

/pe
sampai dengan huruf e dapat diangkat kembali sesuai

/01
dengan jenjang jabatan terakhir apabila tersedia

22
lowongan kebutuhan Jabatan Fungsional Tenaga

20
m/
(4) Pengangkatan kembali dalam Jabatan Fungsional Tenaga

.co
Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat

na
(3), dilakukan dengan menggunakan Angka Kredit

lya
terakhir yang dimiliki dan dapat ditambah dengan Angka

Kredit dari penilaian pelaksanaan tugas di bidang
mu
kesehatan lingkungan selama diberhentikan.

na
(5) Tidak memenuhi persyaratan jabatan sebagaimana

.ai
dimaksud pada ayat (1) huruf f dapat dipertimbangkan

ww
dalam hal:
/w
a. tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang

s:/
dipersyaratkan untuk menduduki Jabatan

p
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan; atau

htt
- 58 -
b. tidak memenuhi Standar Kompetensi Jabatan
l
m
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
.ht
ng
Pasal 49
nta
Tenaga Sanitasi Lingkungan yang diberhentikan karena
-te
ditugaskan pada jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
21
48 ayat (1) huruf e, dapat disesuaikan pada jenjang sesuai
-20
dengan pangkat terakhir pada jabatannya paling kurang 1
(satu) tahun setelah diangkat kembali pada jenjang terakhir
un
yang didudukinya, setelah mengikuti dan lulus Uji
h
-ta
Kompetensi apabila tersedia kebutuhan.
1
r-7
Pasal 50
(1) Terhadap Tenaga Sanitasi
mo Lingkungan sebagaimana
-no
dimaksud dalam Pasal 48 ayat (1) huruf a dan huruf f
-rb
dilaksanakan pemeriksaan dan mendapatkan izin dari

Pejabat yang Berwenang sebelum ditetapkan
an
pemberhentiannya.
np
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud

me
pada ayat (1) yang telah ditetapkan pemberhentiannya

/pe
tidak dapat diangkat kembali dalam Jabatan Fungsional

/01
Tenaga Sanitasi Lingkungan.

22
20
BAB XIII
m/
PEMINDAHAN KE DALAM JABATAN LAIN DAN LARANGAN

.co
RANGKAP JABATAN
na
lya
Pasal 51
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier,
mu
Tenaga Sanitasi Lingkungan dapat dipindahkan ke dalam

na
jabatan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

.ai
undangan dengan persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian.

ww
/w
s:/
p
htt
- 59 -
Pasal 52
lm
Untuk optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja
.ht
organisasi, Tenaga Sanitasi Lingkungan dilarang rangkap
ng
jabatan dengan jabatan pimpinan tinggi, jabatan
nta
administrator, jabatan pengawas, atau jabatan pelaksana.
-te
21
BAB XIV
-20
TUGAS INSTANSI PEMBINA
un
Pasal 53
h
-ta
(1) Instansi Pembina berperan sebagai pengelola Jabatan
1
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan yang
r-7
bertanggung jawab untuk menjamin terwujudnya standar
mo
kualitas dan profesionalitas jabatan.
-no
(2) Instansi Pembina sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
-rb
mempunyai tugas sebagai berikut:

a. menyusun pedoman formasi Jabatan Fungsional
an

np
b. menyusun Standar Kompetensi Jabatan Fungsional

me

/pe
c. menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk

/01
teknis Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi

22
Lingkungan;
20
d. menyusun standar kualitas Hasil Kerja dan

m/
pedoman penilaian kualitas Hasil Kerja;

.co
e. menyusun pedoman penulisan Karya Tulis/Karya

na
Ilmiah yang bersifat inovatif di bidang kesehatan

lya
lingkungan;
f. menyusun kurikulum pelatihan Jabatan Fungsional
mu

na
g. menyelenggarakan pelatihan Jabatan Fungsional

.ai

ww
h. membina penyelenggaraan pelatihan fungsional

/w
pada lembaga pelatihan;

s:/
i. menyelenggarakan Uji Kompetensi Jabatan

p
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan;

htt
j. menganalisis kebutuhan pelatihan fungsional di

- 60 -
bidang tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
l
m
Lingkungan;
.ht
k. melakukan sosialisasi Jabatan Fungsional Tenaga
ng
nta
l. mengembangkan sistem informasi Jabatan
-te
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan;
21
m. memfasilitasi pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional
-20
n. memfasilitasi pembentukan organisasi profesi
un
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan;
h
-ta
o. memfasilitasi penyusunan dan penetapan kode etik
1
profesi dan kode perilaku Jabatan Fungsional
r-7
p.
mo
melakukan akreditasi pelatihan fungsional dengan
-no
mengacu kepada ketentuan yang telah ditetapkan
-rb
oleh Lembaga Administrasi Negara;

q. melakukan pemantauan dan evaluasi penerapan
an
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan di

np
seluruh Instansi Pemerintah yang menggunakan

me
jabatan tersebut;
/pe
r. melakukan koordinasi dengan instansi pengguna

/01
dalam rangka pembinaan karier Tenaga Sanitasi

22
Lingkungan; dan
20
s. menyusun informasi faktor jabatan untuk evaluasi

m/
jabatan.
.co
(3) Uji kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

na
huruf i dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan

lya
perundang-perundangan.
(4) Uji kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (3)
mu
dapat dilakukan oleh Instansi Pemerintah pengguna

na
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan setelah

.ai
mendapat akreditasi dari Instansi Pembina.

ww
(5) Instansi pembina dalam rangka melaksanakan tugas

/w
pembinaan sebgaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a,

s:/
huruf b, huruf c, huruf d, huruf e, huruf i, huruf k, huruf

p
l, huruf m, huruf n, huruf o, huruf q, dan huruf r,

htt
menyampaikan hasil pelaksanaan pembinaan Jabatan

- 61 -
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan secara berkala
l
m
sesuai dengan perkembangan pelaksanaan pembinaan
.ht
kepada Menteri dengan tembusan Kepala Badan
ng
Kepegawaian Negara.
nta
(6) Instansi pembina menyampaikan secara berkala setiap
-te
tahun pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud pada
21
ayat (2) huruf f, huruf g, huruf h, huruf j, dan huruf p
-20
kepada Menteri dengan tembusan Kepala Lembaga
Administrasi Negara.
un
(7) Ketentuan mengenai penyelenggaraan uji kompetensi
h
-ta
1
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf i ditetapkan
r-7
mo
-no
BAB XV
-rb
ORGANISASI PROFESI
an
Pasal 54
np
(1) Organisasi Profesi Tenaga Sanitasi Lingkungan yaitu

me
HAKLI.
/pe
(2) Setiap Tenaga Sanitasi Lingkungan wajib menjadi

/01
anggota HAKLI.
22
(3) HAKLI sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib

20
menyusun kode etik dan kode perilaku profesi.

m/
(4) HAKLI mempunyai tugas:

.co
a. menyusun kode etik dan kode perilaku profesi;

na
b. memberikan advokasi; dan

lya
c. memeriksa dan memberikan rekomendasi atas

pelanggaran kode etik dan kode perilaku profesi.
mu
(5) Kode etik dan kode perilaku profesi sebagaimana

na
dimaksud pada ayat (4) huruf a, ditetapkan oleh HAKLI

.ai
setelah mendapat persetujuan dari Pimpinan Instansi

ww
Pembina.
/w
s:/
p
htt
- 62 -
Pasal 55
lm
Hubungan kerja antara Instansi Pembina dengan HAKLI
.ht
bersifat koordinatif dan fasilitatif untuk penyelenggaraan
ng
tugas dan fungsi pembinaan Jabatan Fungsional Tenaga
nta
-te
21
Pasal 56
-20
Ketentuan lebih lanjut mengenai hubungan kerja Instansi
Pembina dengan HAKLI ditetapkan oleh Instansi Pembina
un
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
h
1-ta
BAB XVI
r-7
KETENTUAN LAIN LAIN
mo
-no
Pasal 57
-rb
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan dapat ditugaskan sebagai

pimpinan Fasyankes, sesuai dengan ketentuan peraturan
an
perundang-undangan.
np
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang ditugaskan sebagai

me
pimpinan Fasyankes sebagaimana dimaksud pada ayat

/pe
(1) harus memiliki surat keputusan pengangkatan/

/01
penetapan sebagai pimpinan Fasyankes dan diberikan

22
tambahan Angka Kredit 25% (dua puluh lima persen) dari

20
Angka Kredit Kumulatif untuk kenaikan pangkat

m/
setingkat lebih tinggi dan diakui sebagai tugas pokok

.co
dalam PAK.
na
(3) Pemberian tambahan Angka Kredit sebagaimana

lya
dimaksud pada ayat (2) diberikan satu kali untuk

kenaikan pangkat dalam satu jenjang jabatan
mu
na
Pasal 58
.ai
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang bertugas di daerah

ww
terpencil/rawan/berbahaya, dapat diberikan tambahan

/w
Angka Kredit paling banyak 25% (dua puluh lima persen)

s:/
dari Angka Kredit Kumulatif untuk kenaikan pangkat

p
setingkat lebih tinggi dan diakui sebagai tugas pokok

htt
dalam PAK.
- 63 -
(2) Pemberian tambahan Angka Kredit sebagaimana
l
m
dimaksud pada ayat (1) diberikan selama melaksanakan
.ht
tugas tersebut di daerah terpencil/rawan/berbahaya.
ng
nta
BAB XVII
-te
KETENTUAN PERALIHAN
21
-20
Pasal 59
(1) Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, terhadap
un
PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Sanitarian
h
-ta
kategori keterampilan dilakukan penyesuaian jabatan,
1
sebagai berikut:
r-7
a. Jabatan Fungsional Sanitarian Terampil disesuaikan
jabatannya dalam
mo
Jabatan Fungsional Tenaga
-no
Sanitasi Lingkungan Terampil;
-rb
b. Jabatan Fungsional Sanitarian Mahir disesuaikan

jabatannya dalam Jabatan Fungsional Tenaga
an
Sanitasi Lingkungan Mahir; dan

np
c. Jabatan Fungsional Sanitarian Penyelia disesuaikan

me

/pe
Sanitasi Lingkungan Penyelia.

/01
(2) Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, terhadap

22
PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Sanitarian

20
kategori keahlian dilakukan penyesuaian jabatan,

m/
sebagai berikut:
.co
a. Jabatan Fungsional Sanitarian Pertama disesuaikan

na

lya
Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama;

b. Jabatan Fungsional Sanitarian Muda disesuaikan
mu

na
Sanitasi Lingkungan Ahli Muda; dan

.ai
c. Jabatan Fungsional Sanitarian Madya disesuaikan

ww

/w
Sanitasi Lingkungan Ahli Madya.

s:/
(3) Angka Kredit yang telah ditetapkan pada saat terakhir

p
menduduki Jabatan Fungsional Sanitarian kategori

htt
keterampilan dan kategori keahlian dapat diperhitungkan

- 64 -
untuk kenaikan pangkat atau jabatan dalam Jabatan
lm
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
.ht
keterampilan dan kategori keahlian.
ng
(4) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang telah disesuaikan
nta
nomenklatur jabatannya sebagaimana dimaksud pada
-te
ayat (1) dan ayat (2) melaksanakan tugas Jabatan
21
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan tercantum dalam
-20
Lampiran I dan Lampiran II yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
h un
-ta
Pasal 60
1
(1) Pada saat Peraturan Menteri ini berlaku, Tenaga Sanitasi
r-7
Lingkungan yang memiliki kualifikasi pendidikan diploma
mo
empat atau sarjana selain bidang kesehatan yang telah
-no
diangkat dalam jabatan fungsional kategori keahlian
-rb
tetap dapat melaksanakan tugas pada jenjang jabatan

fungsional yang diduduki saat ini.
an
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud

np
pada ayat (1) dapat diberikan kenaikan jenjang jabatan

me
fungsional setelah mengikuti dan lulus pendidikan

/pe
Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL), atau melanjutkan

/01
pendidikan dan lulus pendidikan diploma empat atau

22
sarjana bidang kesehatan lingkungan, Sarjana Terapan

20
Sanitasi Lingkungan atau Sarjana kesehatan masyarakat

m/
jurusan/peminatan kesehatan lingkungan paling lama

.co
dalam waktu lima tahun sejak peraturan ini

na
diundangkan.
lya
(3) Pada saat peraturan ini diundangkan bagi PNS yang telah
diangkat ke dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
mu
Lingkungan tetapi belum memiliki STR Sanitarian atau

na
Tenaga Sanitasi Lingkungan maka diberikan batas waktu

.ai
untuk pemenuhan STR selambatnya 5 (lima) tahun sejak

ww
peraturan ini diundangkan.

/w
s:/
p
htt
- 65 -
Pasal 61
lm
Kegiatan Tugas Jabatan yang telah dilaksanakan Sanitarian
.ht
dan Prestasi kerja yang telah dilaksanakan sebelum
ng
berlakunya Peraturan Menteri ini, dinilai berdasarkan
nta
berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur
-te
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
21
19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan Fungsional
-20
Sanitarian dan Angka Kreditnya sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
un
Negara Nomor Per/10/M.PAN/3/2006 tentang Perubahan
h
-ta
Atas Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
1
r-7
Fungional Sanitarian dan Angka Kreditnya.
mo
-no
BAB XVIII
-rb
KETENTUAN PENUTUP
an
Pasal 62
np
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, semua

me
peraturan perundang-undangan yang merupakan peraturan

/pe
pelaksanaan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan

/01
Aparatur Negara Nomor 19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang

22
Jabatan Fungsional Sanitarian dan Angka Kreditnya

20
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Negara

m/
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

.co
Per/10/M.PAN/3/2006 tentang Perubahan Atas Keputusan

na
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

lya
19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan Fungional

Sanitarian dan Angka Kreditnya, dinyatakan masih tetap
mu
berlaku sepanjang tidak bertentangan berdasarkan Peraturan

na
Menteri ini.
.ai
ww
Pasal 63
/w
Pada saat Peraturan ini berlaku, Keputusan Menteri Negara

s:/
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

p
19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan Fungsional

htt
Sanitarian dan Angka Kreditnya sebagaimana telah diubah

- 66 -
dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
lm
Negara Nomor PER/10/M.PAN/3/2006 tentang Perubahan
.ht
Atas Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
ng
nta
Fungional Sanitarian dan Angka Kreditnya dicabut dan
-te
dinyatakan tidak berlaku.
21
-20
Pasal 64
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal
un
diundangkan.
h
-ta
1
r-7
mo
-no
-rb
an
np
me
/pe
/01
22
20
m/
.co
na
lya
mu
na
.ai
ww
/w
s:/
p
htt
- 67 -
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan
lm
pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya
.ht
dalam Berita Negara Republik Indonesia.
ng
nta
-te
Ditetapkan di Jakarta
21
pada tanggal 27 Desember 2021
-20
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
un
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
h
-ta
REPUBLIK INDONESIA,
1
r-7
ttd
mo
-no
TJAHJO KUMOLO
-rb
Diundangkan di Jakarta
an
pada tanggal 31 Desember 2021

np
me
DIREKTUR JENDERAL
/pe
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
/01
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

22
REPUBLIK INDONESIA,
20
m/
ttd
.co
na
BENNY RIANTO
lya
mu
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2021 NOMOR 1552

na
.ai
ww
/w
s:/
p
htt
- 67 -
m l
LAMPIRAN I
ht
n g.
NOMOR 71 TAHUN 2021
n t a
t
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
- e
2 1
KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN KATEGORI KETERAMPILAN
-2 0
u n ANGKA PELAKSANA
NO TUGAS POKOK UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS
t a h
HASIL KERJA/ OUTPUT
KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5
1 - 6 7 8
I Melakukan pelayanan Pelayanan
kesehatan lingkungan Kesehatan
A. Penyehatan media
lingkungan
1 Melakukan pengumpulan data kualitas media
lingkungan
r - 7
laporan hasil pengumpulan data
kualitas media lingkungan
0,006 Terampil
melalui upaya Lingkungan 2 Melakukan pengolahan data kualitas media

m o laporan hasil pengolahan data 0,020 Mahir
penyehatan media
lingkungan;
lingkungan
- n
3 Melakukan analisis data kualitas media
o kualitas media lingkungan
laporan hasil analisis data kualitas 0,030 Mahir
pengamanan limbah,
sampah, zat kimia
lingkungan
n -rb
4 Melakukan penyiapan bahan diseminasi
media lingkungan
dokumen bahan diseminasi 0,040 Penyelia
berbahaya, pestisida,
dan radiasi;
n pa
informasi hasil pelaksanaan surveilans kualitas informasi hasil pelaksanaan
pengendalian faktor
m e
media lingkungan surveilans kualitas media
lingkungan
risiko lingkungan
vektor dan binatang
/ p e
5 Melakukan penyiapan bahan, peralatan, dan uji laporan hasil penyiapan bahan, 0,016 Terampil
pembawa penyakit;
penyelenggaraan
/0 1
laboratorium media lingkungan dengan
pengukuran di lapangan
peralatan, dan uji laboratorium
media lingkungan dengan
kesehatan lingkungan
2 2 pengukuran di lapangan
/20
dalam keadaan 6 Melakukan penyiapan alat, bahan, dan laporan hasil penyiapan alat, 0.012 Mahir
tertentu; serta pengambilan sampel spesimen/biomarker bahan, dan pengambilan sampel
manajemen kesehatan
o m spesimen/biomarker
a.c
lingkungan 7 Melakukan pengambilan dan pengiriman sampel laporan hasil pengambilan dan 0,005 Terampil
media lingkungan untuk rujukan uji pengiriman sampel media
an laboratorium lingkungan untuk rujukan uji
u l y laboratorium
am
8 Melakukan tabulasi hasil pemeriksaan di laporan hasil tabulasi hasil 0,005 Terampil
lapangan dan tabulasi hasil pengiriman sampel pemeriksaan di lapangan dan
ai n rujukan media lingkungan tabulasi hasil pengiriman sampel
w . 9 Melakukan penyiapan bahan rekomendasi

rujukan media lingkungan
dokumen hasil penyiapan bahan 0,015 Penyelia
w w pengambilan keputusan hasil penyehatan rekomendasi pengambilan
: / / kualitas media lingkungan keputusan hasil penyehatan
tps
ht
- 68 -
m l
NO TUGAS POKOK UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/ OUTPUT
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
n g.KEGIATAN
8
10 Melakukan analisis deskriptif faktor risiko media laporan hasil analisis deskriptif t a
0,063
n Penyelia
lingkungan
11 Melakukan identifikasi parameter media
faktor risiko media lingkungan
laporan hasil identifikasi - t e0,150 Mahir
lingkungan dalam rangka analisis risiko parameter media lingkungan
0 21
-
n 2
dalam rangka analisis risiko
hu
12 Melakukan penyiapan bahan materi dan laporan hasil penyiapan bahan 0,007 Terampil
melakukan Komunikasi, Edukasi, dan materi komunikasi, edukasi, dan
penyampaian Informasi kualitas media
- t a
penyampaian informasi kualitas
lingkungan
13 Melakukan identifikasi faktor risiko media
- 71
media lingkungan
lingkungan
o rlaporan hasil identifikasi faktor
risiko media lingkungan
0,030 Mahir
o m
14 Melakukan uji coba, implementasi teknologi laporan hasil uji coba, 0,100 Penyelia
b - n
tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa lingkungan implementasi teknologi tepat guna
(TTG) dan/atau rekayasa
n - r
15 Melakukan penilaian kelayakan dan
lingkungan
laporan hasil penilaian kelayakan 0,033 Penyelia
n pa
implementasi teknologi tepat guna (TTG) dan implementasi teknologi tepat
m e
dan/atau rekayasa Lingkungan guna (TTG) dan/atau rekayasa
lingkungan
/ p e
16 Melakukan uji coba pengembangan metode laporan hasil uji coba 0,032 Penyelia
/0 1
lingkungan
pengembangan metode teknologi
tepat guna (TTG) dan/atau
2 2 rekayasa lingkungan
/20
17 Melakukan bimbingan teknis dan/atau laporan hasil bimbingan teknis 0,034 Penyelia
monitoring evaluasi pengembangan metode dan/atau monitoring evaluasi
o m teknologi tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa pengembangan metode teknologi
a.c
lingkungan tepat guna (TTG) dan/atau
rekayasa lingkungan
a n 18 Melakukan bimbingan teknis, monitoring dan laporan hasil bimbingan teknis, 0.021 Penyelia
u l y evaluasi implementasi teknologi tepat guna (TTG) monitoring dan evaluasi

dan/atau rekayasa lingkungan dalam rangka implementasi teknologi tepat guna
a m penyehatan kualitas media lingkungan (TTG) dan/atau rekayasa
ai n lingkungan dalam rangka

penyehatan kualitas media
w . lingkungan
w w 19 Melakukan peningkatan kualitas media

laporan hasil peningkatan kualitas
media lingkungan dengan berbagai
0,016 Terampil
: / / teknologi metode atau teknologi
ht tps
- 69 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
n g.KEGIATAN
8
20 Melakukan komunikasi, edukasi dan laporan hasil komunikasi, edukasi t a
0,044
n Penyelia
pemberdayaan masyarakat
dan penyampaian informasi dalam
rangka pemberdayaan - t e
masyarakat
2 1
21 Menyusun instrumen monitoring, evaluasi, dan dokumen hasil penyusunan
-2 0 0,018 Mahir
pembinaan teknis pelaksanaan penyehatan
media lingkungan
un
instrumen monitoring, evaluasi,
dan pembinaan teknis
a h
pelaksanaan penyehatan media
t
-
lingkungan
1
22 Melakukan bimbingan teknis dan/atau
r - 7
laporan hasil bimbingan teknis
dan/atau monitoring evaluasi
0,034 Penyelia
media lingkungan
m o pelaksanaan penyehatan media
- no
B Pengamanan limbah, 1 Melakukan identifikasi faktor risiko limbah,
lingkungan
laporan hasil identifikasi faktor 0,004 Terampil
sampah, zat kimia
r b
- risiko limbah, sampah, zat kimia
berbahaya, radiasi
n berbahaya, pestisida, dan radiasi
pestisida, dan
pa
2 Melakukan pendampingan pemberdayaan laporan hasil pendampingan 0,024 Mahir
radiasi
m en
pemberdayaan masyarakat dalam
rangka penyehatan media
/ p e
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi serta lingkungan, pengamanan limbah,
pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan sampah, zat kimia berbahaya,
/0 1
binatang pembawa penyakit pestisida, dan radiasi serta
2 2 pengendalian faktor risiko
20
lingkungan vektor dan binatang
m / 3 Melakukan bimbingan teknis, monitoring dan

pembawa penyakit
laporan hasil bimbingan teknis, 0.060 Penyelia
.c o evaluasi pelaksanaan perlindungan kesehatan

masyarakat
monitoring dan evaluasi
pelaksanaan perlindungan
n a kesehatan masyarakat
l y a 4 Melakukan pengawasan pengolahan limbah laporan hasil pengawasan

pengolahan limbah
0,032 Penyelia
m u 5 Melakukan pengumpulan data pengelolaan laporan hasil pengumpulan data 0,005 Terampil
i n a limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, pengelolaan limbah, sampah, zat
dan radiasi kimia berbahaya, pestisida, dan
. a radiasi
ww 6 Melakukan analisis data pengelolaan limbah, laporan hasil analisis data 0,008 Mahir
: / / w sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan

radiasi
pengelolaan limbah, sampah, zat
kimia berbahaya, pestisida, dan
tps
radiasi
ht
- 70 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
n g. KEGIATAN
8
7 Melakukan penyiapan bahan, peralatan, dan uji laporan hasil penyiapan bahan, t a
0,011
n Terampil
laboratorium pengelolaan limbah, sampah, zat
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi
peralatan, dan uji laboratorium
pengelolaan limbah, sampah, zat - t e
2
kimia berbahaya, pestisida, dan 1
radiasi
-2 0
un
8 Melakukan pengambilan dan pengiriman sampel laporan hasil pengambilan dan 0,009 Terampil
limbah untuk rujukan uji laboratorium pengiriman sampel limbah untuk
a h
rujukan uji laboratorium
t
9 Melakukan tabulasi hasil pemeriksaan
1-
laporan hasil tabulasi hasil 0,003 Terampil
pengiriman sampel rujukan limbah
o r-7 pemeriksaan laboratorium
lapangan dan tabulasi hasil
o m pengiriman sampel rujukan
b -
10 Melakukan penyiapan bahan rekomendasi n limbah
dokumen hasil penyiapan bahan 0,022 Penyelia
n -r
pengambilan keputusan dan diseminasi hasil rekomendasi pengambilan
pengamanan limbah
p a keputusan dan diseminasi hasil
pengamanan limbah
e n
11 Melakukan analisis deskriptif faktor risiko laporan hasil analisis deskriptif 0,100 Penyelia
e m
limbah, sampah, zat kimia yang berbahaya, faktor risiko dari limbah, sampah,
1 /p
pestisida dan radiasi zat kimia yang berbahaya,
pestisida dan radiasi
/0
22
12 Melakukan surveilans dan uji laboratorium laporan hasil surveilans dan uji 0,029 Penyelia
dalam rangka pengawasan pengelolaan limbah laboratorium dalam rangka
/ 20 pengawasan pengelolaan limbah
m 13 Melakukan Komunikasi, Edukasi dan pemberian laporan hasil komunikasi, edukasi 0,040 Penyelia
a.co informasi dalam rangka pemberdayaan

masyarakat
dan pemberian informasi dalam
rangka pemberdayaan masyarakat
a n
u ly 14 Melakukan bimbingan teknis dan/atau
dan/atau monitoring evaluasi
0,160 Penyelia
am limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, pelaksanaan pengamanan limbah,

i n dan radiasi sampah, zat kimia berbahaya,
w .a 15 Melakukan evaluasi pengelolaan limbah,

pestisida, dan radiasi
laporan hasil evaluasi pengelolaan 0,008 Mahir
w w sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan limbah, sampah, zat kimia
: / / radiasi berbahaya, pestisida, dan radiasi
ht tps
- 71 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
n g. KEGIATAN
8
C. Pengendalian faktor 1 Melakukan identifikasi faktor risiko lingkungan laporan hasil identifikasi faktor t a
0,008
n Terampil
risiko lingkungan
vektor dan binatang
vektor dan binatang pembawa penyakit risiko lingkungan vektor dan
binatang pembawa penyakit - t e
pembawa penyakit 2 Melakukan identifikasi kepadatan vektor dan laporan hasil identifikasi2 1
binatang pembawa penyakit
-2 0
kepadatan vektor dan binatang
0,100 Mahir
pembawa penyakit
un
3 Melakukan analisis deskriptif faktor risiko
t a h
laporan hasil analisis deskriptif 0,060 Penyelia
pembawa penyakit
1 -
faktor risiko lingkungan dan
kepadatan vektor dan binatang
r - 7
pembawa penyakit
m o
- no MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
-r b
an ttd
n p
m e TJAHJO KUMOLO
/p e
/0 1
2 2
/ 2 0
o m
a .c
an
u l y
am
a i n
w .
: / / ww
ht tps
- 72 -
m l
LAMPIRAN II
ht
ng.
NOMOR 71 TAHUN 2021
n t a
- t e
2 1
KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN KATEGORI KEAHLIAN
-2 0
un ANGKA PELAKSANA
NO TUGAS POKOK UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS
h
HASIL KERJA/OUTPUT
t a KREDIT KEGIATAN
1 2 3 4 5
1 - 6 7 8
I. Melakukan pelayanan Pelayanan A. Penyehatan media 1 Melakukan identifikasi bahaya
- 7
laporan hasil identifikasi bahaya
r 0,100 Ahli Pertama
kesehatan lingkungan Kesehatan
melalui upaya Lingkungan
lingkungan parameter media lingkungan dari aspek
fisik, kimia dan biologi
m o
parameter media lingkungan dari
aspek fisik, kimia dan biologi
penyehatan media
lingkungan;
2 Melakukan analisis pajanan kualitas
- n o laporan hasil analisis pajanan 0,060 Ahli Muda
pengamanan limbah,
sampah, zat kimia -rb
media lingkungan terhadap penduduk
yang berisiko pada wilayah dan/atau
n
terhadap penduduk yang berisiko
pa
kawasan pada wilayah dan/atau kawasan
berbahaya, pestisida,
dan radiasi;
e n
3 Menyusun peta tematik penduduk
berisiko dan/ atau kualitas media
peta tematik penduduk berisiko
terhadap kualitas media
0,060 Ahli Muda
pengendalian faktor
e m
lingkungan pada wilayah atau kawasan lingkungan pada wilayah dan/atau
risiko lingkungan
vektor dan binatang
1 / p kawasan
2/0
4 Melakukan pemetaan distribusi peta tematik distribusi frekuensi 0,100 Ahli Pertama
pembawa penyakit;
frekuensi kualitas media lingkungan kualitas media lingkungan
penyelenggaraan
2 berdasarkan parameter fisik, kimia dan berdasarkan parameter fisik, kimia
/20
biologi pada skala wilayah dan/ atau dan biologi pada skala wilayah
dalam keadaan
kawasan dan/ atau kawasan
tertentu; serta
o m 5 Melakukan identifikasi faktor risiko laporan hasil identifikasi faktor 0,050 Ahli Pertama
a.c
manajemen kesehatan
lingkungan media lingkungan dari aspek fisik, kimia risiko media lingkungan dari aspek
a n dan biologi fisik, kimia dan biologi
u l y 6 Menyiapkan rancangan rekomendasi dan dokumen hasil rancangan 0,040 Ahli Pertama
a m rencana tindak lanjut hasil analisis dan rekomendasi dan rencana tindak
pemetaan kualitas media lingkungan lanjut hasil analisis dan pemetaan
a i n kualitas media lingkungan
w . 7 Melakukan analisis data dan hasil uji laporan hasil analisis data dan 0,050 Ahli Pertama
ww
laboratorium berdasarkan parameter hasil uji laboratorium berdasarkan
fisik, kimia dan biologi media lingkungan parameter fisik, kimia dan biologi
: / / media lingkungan
ht tps
- 73 -
m l
NO TUGAS POKOK UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
8 Menyusun rancangan rekomendasi dokumen rancangan rekomendasi
n t
0,047a Ahli Muda
tindak lanjut upaya penyehatan media tindak lanjut upaya penyehatan
- t e
lingkungan dan/atau pengamanan
limbah
media lingkungan dan/atau
pengamanan limbah 2 1
9 Melakukan Diseminasi informasi hasil
-2 0
laporan hasil diseminasi informasi 0,104 Ahli Utama
kajian strategis program kesehatan
n
hasil kajian strategis program
u
lingkungan kesehatan lingkungan
t a h
10 Menyusun rekomendasi dan rencana
1 -
dokumen rekomendasi dan 0,450 Ahli Madya
tindak lanjut dokumen analisis risiko
r - 7
rencana tindak lanjut dokumen
dan/atau dampak kesehatan lingkungan analisis risiko dan/atau dampak
o
m
11 Melakukan review dokumen analisis
- n o dokumen hasil kajian dan review 0,300 Ahli Madya
rb
risiko dan/atau dampak kesehatan dokumen analisis risiko dan/ atau
lingkungan
n - dampak kesehatan lingkungan
pa
12 Menyusun rancangan kebijakan teknis dokumen rancangan kebijakan 0,142 Ahli Madya
m en
pelaksanaan analisis risiko dan/atau
dampak kesehatan lingkungan
teknis pelaksanaan analisis risiko
dan/atau dampak kesehatan
/ p e lingkungan
1
13 Menyiapkan bahan koordinasi, jejaring laporan bahan koordinasi, jejaring 0,098 Ahli Madya
2 2/0 kerja dan kemitraan kebijakan teknis

analisis risiko dan/atau dampak
kerja dan kemitraan kebijakan
teknis analisis risiko dan/atau
/20
kesehatan lingkungan dampak kesehatan lingkungan
14 Melakukan Analisis distribusi frekuensi laporan hasil analisis distribusi 0,020 Ahli Pertama
.com masyarakat berisiko media lingkungan frekuensi masyarakat berisiko

media lingkungan
n a
l y a 15 Melakukan Analisis dosis respons,
karakteristik risiko dan dampak pada
dokumen hasil analisis dosis
respons, karakteristik risiko dan
0,100 Ahli Muda
m u penduduk berisiko dampak pada penduduk berisiko
i n a 16 Melakukan Diseminasi Informasi hasil

pengembangan model dan solusi
laporan hasil diseminasi Informasi
hasil pengembangan model dan
0,077 Ahli Madya
. a alternatif dalam rangka penyehatan, solusi alternatif dalam rangka

w pengamanan dan pengendalian pada penyehatan, pengamanan dan
: / / ww program peningkatan kesehatan

lingkungan.
pengendalian pada program
peningkatan kesehatan lingkungan
ht tps
- 74 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
17 Menyusun bahan dan materi dokumen hasil bahan dan materi
n t
0,046a Ahli Muda
rekomendasi tindak lanjut hasil rekomendasi tindak lanjut hasil
- t e
monitoring dan evaluasi pelaksanaan
pelaksanaan kebijakan teknis 2 1
lingkungan
-2
program kesehatan lingkungan0
18 Menyusun rekomendasi tindak lanjut n
dokumen rekomendasi tindak 0,071 Ahli Madya
penerapan kebijakan teknis program
hu
lanjut penerapan kebijakan teknis
t a
-
program kesehatan lingkungan
1
19 Menyusun bahan pertimbangan aspek
kesehatan lingkungan dalam
r - 7
dokumen bahan pertimbangan
aspek kesehatan lingkungan
0,400 Ahli Utama
penyusunan rencana pembangunan

m o
dalam penyusunan rencana
jangka panjang pembangunan bidang
kesehatan
- n o pembangunan jangka panjang
pembangunan bidang kesehatan
b
n-r
20 Menyusun rancangan umpan balik, dokumen rancangan umpan balik, 0,083 Ahli Madya
review dan alternatif solusi dalam review dan alternatif solusi dalam
p a
rangka peningkatan program kesehatan rangka peningkatan program
lingkungan.
e n kesehatan lingkungan
e m
21 Menyiapkan materi media Komunikasi dokumen hasil materi media 0,050 Ahli Pertama
1 /p
kualitas media lingkungan, dalam
komunikasi penyebaran informasi
dan edukasi (KIE) kualitas media
2/0
rangka komunikasi risiko lingkungan, dalam rangka
0 222 Menyusun bahan dan materi rencana

komunikasi risiko
laporan bahan dan materi rencana 0,048 Ahli Muda
/ 2 koordinasi dan jejaring kerja dalam koordinasi dan jejaring kerja
o m rangka peningkatan kualitas media dalam rangka peningkatan
a .c lingkungan. kualitas kesehatan lingkungan
n 23 Melakukan advokasi strategis dalam laporan hasil advokasi strategis 0,100 Ahli Utama
u lya pengembangan pemberdayaan

masyarakat pada program kesehatan
dalam pengembangan
pemberdayaan masyarakat pada
a m lingkungan program kesehatan lingkungan
ai n 24 Melakukan pemantauan dan evaluasi laporan hasil pemantauan dan 0,208 Ahli Madya
w . pelaksanaan teknologi tepat guna dan

rekayasa lingkungan pada media
evaluasi pelaksanaan kebijakan
teknis program kesehatan
w w lingkungan kebijakan teknis program lingkungan
: / / kesehatan lingkungan
ht tps
- 75 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
25 Menyusun rekomendasi rencana tindak dokumen rekomendasi rencana
n t
0,400a Ahli Utama
lanjut pelaksanaan teknologi tepat guna tindak lanjut berdasarkan analisis
- t e
dan rekayasa lingkungan berdasarkan
analisis lingkungan strategis kesehatan
lingkungan strategis kesehatan
lingkungan dalam pembangunan 2 1
lingkungan dalam pembangunan kesehatan
-2 0
kesehatan
26 Melakukan kajian dan analisis bahan
un
dokumen hasil kajian dan analisis 0,050 Ahli Muda
a h
bahan penyusunan dan revisi
t
pelaksanaan TTG dan rekayasa -
kebijakan teknis penyehatan
1
lingkungan penyehatan media
lingkungan
r - 7
media lingkungan
mo
27 Mengembangkan rancang bangun model dokumen rancang bangun model 6,000 Ahli Utama
TTG dan rekayasa lingkungan dalam
rangka penyehatan, pengamanan dan
- n o TTG dan rekayasa lingkungan
dalam rangka penyehatan,
pengendalian media lingkungan
n -rb pengamanan, dan pengendalian

media lingkungan
pa
28 Menyiapkan bahan pengawasan dan dokumen bahan pengawasan dan 0,300 Ahli Muda
pengendalian pengelolaan program pengendalian pengelolaan program
e n
peningkatan kualitas media lingkungan peningkatan kesehatan lingkungan
m
e
1 / p
29 Melaksanakan jejaring kerja dan
kemitraan dalam pemberdayaan
laporan hasil jejaring kerja dan
kemitraan dalam pemberdayaan
0,230 Ahli Madya
2 /0masyarakat pada program peningkatan masyarakat pada program
2 kesehatan lingkungan peningkatan kesehatan lingkungan
/ 20 30 Menyusun materi media Komunikasi, dokumen hasil materi media 0,100 Ahli Pertama
o m penyebaran informasi dan edukasi komunikasi, penyebaran informasi
a .c jejaring kerja dan kemitraan dalam

rangka peningkatan kualitas media
dan edukasi jejaring kerja dan
kemitraan dalam rangka
an lingkungan peningkatan kualitas media
u l y 31 Menyusun materi media komunikasi,

lingkungan
dokumen hasil materi media 0,100 Ahli Pertama
am penyebaran informasi, edukasi komunikasi, penyebaran
a i n pemberdayaan masyarakat dalam informasi, edukasi pemberdayaan
w . peningkatan kualitas media lingkungan masyarakat dalam peningkatan

ww
32 Melakukan identifikasi masalah KIE dan laporan hasil identifikasi masalah 0,025 Ahli Pertama
bimbingan teknis kesehatan lingkungan KIE dan bimbingan teknis
: / / dalam perlindungan kesehatan kesehatan lingkungan dalam
ht tps masyarakat perlindungan kesehatan

masyarakat
- 76 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
33 Menyusun perumusan masalah KIE laporan hasil perumusan masalah
n t
0,024a Ahli Pertama
sebagai bahan penyusunan rekomendasi KIE sebagai bahan penyusunan
- t e
hasil pelaksanaan KIE rekomendasi hasil pelaksanaan
KIE 2 1
34 Mengembangkan model dan solusi
-2 0
laporan model dan solusi alternatif 0,072 Ahli Madya
alternatif dalam rangka penyehatan,
pengamanan dan pengendalian pada
dalam rangka penyehatan,
u
pengamanan dan pengendaliann
program peningkatan kesehatan
a
pada program peningkatan
t h
lingkungan -
1
35 Menyusun rencana strategis/rencana r - 7
dokumen rencana strategis 4,00 Ahli Utama
aksi program peningkatan kesehatan
lingkungan dalam pembangunan
o mo
dan/atau rencana aksi program
kesehatan
- n dalam pembangunan kesehatan
-rb
36 Melakukan monitoring dan evaluasi laporan hasil monitoring dan 0,059 Ahli Muda
pan
pelaksanaan kebijakan teknis kegiatan evaluasi pelaksanaan kebijakan
e n
penyehatan, pengamanan dan
pengendalian program kesehatan
teknis kegiatan penyehatan,
pengamanan dan pengendalian
e
lingkungan m program kesehatan lingkungan
1 / p
37 Memberikan Rekomendasi pembinaan rekomendasi pembinaan teknis 0,180 Ahli Utama
2 /0
teknis dan evaluasi penyehatan media
lingkungan
dan evaluasi
2
/20
B Pengamanan limbah, 1 Mengembangkan model pendekatan dan dokumen model pendekatan dan 0,100 Ahli Madya
sampah, zat kimia solusi alternatif serta kearifan lokal solusi alternatif serta kearifan
o m
berbahaya, pestisida pemberdayaan masyarakat dalam upaya lokal pemberdayaan masyarakat
a.c
dan radiasi perlindungan kesehatan masyarakat dalam program peningkatan
program peningkatan kesehatan kesehatan lingkungan
an lingkungan
u l y 2 Menyusun rancangan proses

pengolahan limbah dan sampah
dokumen rancangan proses
pengolahan limbah dan sampah
0,059 Ahli Muda
am 3 Melakukan kajian hasil pemantauan dan laporan hasil kajian hasil 0,075 Ahli Madya
a i n evaluasi pengolahan limbah dan sampah pemantauan dan evaluasi
w . pengolahan limbah dan sampah
ww
4 Melakukan kajian aspek kesehatan dokumen hasil kajian aspek 0,081 Ahli Madya
: / / lingkungan pada rancangan dokumen

analisis mengenai dampak lingkungan
kesehatan lingkungan pada
rancangan dokumen analisis
ht tps mengenai dampak lingkungan

- 77 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
5 Menyusun rancangan dokumen dokumen rancangan pemantauan
n
0,100t a Ahli Pertama
pemantauan dan pengelolaan dan pengelolaan lingkungan dalam
- t e
lingkungan dalam rangka kajian dampak
lingkungan
rangka kajian dampak lingkungan
2 1
6 Melakukan bimbingan teknis dan
-2 0
laporan hasil bimbingan teknis 0,075 Ahli Madya
supervisi dalam penyusunan
n
dan supervisi dalam penyusunan
u
rekomendasi rencana tindak lanjut pada
rancangan dokumen pemantauan dan
t a h
rekomendasi rencana tindak lanjut
pada rancangan dokumen
pengelolaan lingkungan
1 -
pemantauan dan pengelolaan
- 7
lingkungan
r
mo
7 Melakukan identifikasi bahaya laporan hasil identifikasi bahaya 0,017 Ahli Pertama
parameter limbah dari aspek fisik, kimia parameter limbah dari aspek fisik,
dan biologi
8 Menyusun dokumen upaya monitoring- n o kimia dan biologi
dokumen upaya monitoring dan 0,200 Ahli Muda
n
Dampak Kesehatan Lingkungan -rb
dan pengelolaan lingkungan (Analisis pengelolaan lingkungan
ADKL/ARKL
pa
(ADKL)/Analisis Risiko Kesehatan
n
e
Lingkungan (ARKL))
m
9 Menyiapkan materi bahan kebijakan dokumen materi bahan kebijakan 0,042 Ahli Muda
1 /pe
teknis pengamanan limbah, sampah, zat teknis pengamanan limbah,
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi sampah, zat kimia berbahaya,
2 / 0 pestisida, dan radiasi
02
10 Menyusun rekomendasi rencana tindak dokumen rekomendasi rencana 0,042 Ahli Muda
lanjut laporan hasil pengawasan tindak lanjut laporan hasil
/ 2 terhadap pengamanan limbah, sampah, pengawasan terhadap
o m zat kimia berbahaya, pestisida, dan pengamanan limbah, sampah, zat
a .c radiasi kimia berbahaya, pestisida, dan

radiasi
an 11 Melakukan pengawasan terhadap laporan hasil pengawasan 0,055 Ahli Muda
u l y pengamanan limbah, sampah, zat kimia terhadap pengamanan limbah,

berbahaya, pestisida, dan radiasi sampah, zat kimia berbahaya,
am pestisida, dan radiasi
a i n 12 Menyiapkan bahan harmonisasi dalam dokumen bahan harmonisasi 0,200 Ahli Utama
w . penetapan pengaturan pengamanan

dalam penetapan pengaturan
pengamanan limbah, sampah, zat
ww
pestisida, dan radiasi kimia berbahaya, pestisida, dan
: / / radiasi
ht tps
- 78 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
C Pengendalian faktor 1 Menyusun rancangan kebijakan teknis dokumen rancangan kebijakan
n
0,086t a Ahli Madya
risiko lingkungan pengendalian faktor risiko lingkungan teknis pengendalian faktor risiko
- t e
vektor dan binatang
pembawa penyakit
vektor dan binatang pembawa penyakit
pada program peningkatan kesehatan
2
pembawa penyakit pada program 1
lingkungan
-2 0
2 Menyiapkan bahan dan/atau review
n
dokumen hasil penyiapan bahan 0,053 Ahli Muda
kebijakan teknis kesehatan lingkungan
t ahu
dan/atau review kebijakan teknis
pengendalian faktor risiko lingkungan
1 -
vektor dan binatang pembawa penyakit
- 7
pengendalian faktor risiko
r
m o
pembawa penyakit
- n o
3 Melakukan pemetaan hasil analisis data peta tematik hasil analisis data 0,100 Ahli Pertama
pada wilayah dan kawasan

-r b
vektor dan binatang pembawa penyakit vektor dan binatang pembawa
penyakit pada wilayah dan
a n kawasan
p
4 Menyiapkan bahan rekomendasi hasil dokumen bahan rekomendasi hasil 0,023 Ahli Pertama
m en
pemetaan dan pengamatan vektor dan
binatang pembawa penyakit.
pemetaan dan pengamatan faktor
risiko lingkungan vektor dan
/ p e binatang pembawa penyakit

D Penyelenggaraan
1
1 Menyusun bahan materi mitigasi dokumen bahan materi mitigasi 0,357 Ahli Muda
2/0
kesehatan kesehatan lingkungan pada kondisi kesehatan lingkungan pada
lingkungan pada matra kondisi matra
2
/20
keadaan tertentu 2 Melakukan penilaian cepat kualitas dokumen hasil penilaian cepat 0,100 Ahli Pertama
kesehatan lingkungan pada kondisi kualitas kesehatan lingkungan
o m matra pada kondisi matra
a.c
3 Melakukan harmonisasi penyusunan laporan hasil harmonisasi 0,091 Ahli Madya
program peningkatan kesehatan penyusunan program peningkatan
a n lingkungan pada kondisi matra. kesehatan lingkungan pada
u l y 4 Melakukan monitoring dan evaluasi

kondisi matra
laporan hasil monitoring dan 0,300 Ahli Muda
nam kualitas media lingkungan dan potensi evaluasi kualitas media
. ai risiko pada kondisi matra lingkungan dan potensi risiko pada

kondisi matra
ww 5 Melakukan bimbingan teknis dan

supervisi pelaksanaan program
dan supervisi pelaksanaan
0,175 Ahli Madya
: / / w peningkatan kesehatan lingkungan pada program peningkatan kesehatan
tps
kondisi matra. lingkungan pada kondisi matra
ht
- 79 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
6 Melakukan advokasi kondisi lingkungan laporan hasil advokasi kondisi
n
0,120t a Ahli Utama
strategis aspek kesehatan lingkungan lingkungan strategis aspek
- t e
pada kondisi matra kesehatan lingkungan pada
kondisi matra 2 1
7 Menyiapkan bahan penyusunan dokumen bahan penyusunan
-2 0 0,059 Ahli Pertama
rencana kegiatan program peningkatan rencana kegiatan program
kesehatan lingkungan pada kondisi un
matra pada kondisi matra
t a h
8 Menyiapkan bahan koordinasi, jejaring
1 -
dokumen bahan koordinasi, 0,400 Ahli Utama
kerja dan kemitraan pengaturan
- 7
jejaring kerja, dan kemitraan
r
kesehatan lingkungan pada kondisi
matra
m o
pengaturan kesehatan lingkungan
pada kondisi matra
9 Melakukan penilaian cepat kualitas
- n o laporan hasil penilaian cepat 0,150 Ahli Pertama
n -rb
kesehatan lingkungan pada kondisi
dampak perubahan iklim dan ancaman
kualitas kesehatan lingkungan
pada perubahan iklim dan
pa
global ancaman global
e n
10 Menyiapkan bahan koordinasi, jejaring
kerja dan kemitraan pengaturan
dokumen bahan koordinasi,
jejaring kerja dan kemitraan
0,200 Ahli Utama
e m
kesehatan lingkungan pada perubahan pengaturan kesehatan lingkungan
/ p
iklim dan ancaman global
1
pada perubahan iklim dan
/0
ancaman global
2 211 Menyusun bahan kebijakan teknis

kesehatan lingkungan pemberdayaan
dokumen bahan kebijakan teknis
0,037 Ahli Muda
/ 20 masyarakat pada kondisi matra pemberdayaan masyarakat pada
o m kondisi matra
a.c
12 Melakukan monitoring dan evaluasi laporan hasil monitoring dan 0,300 Ahli Muda
kualitas media lingkungan dan potensi evaluasi kualitas media
an risiko pada kondisi dampak perubahan lingkungan dan potensi risiko pada
u l y iklim dan ancaman global kondisi dampak perubahan iklim

dan ancaman global
a m 13 Melakukan bimbingan teknis dan laporan hasil bimbingan teknis 0,450 Ahli Madya
ai n supervisi pelaksanaan program dan supervisi pelaksanaan
w . peningkatan kesehatan lingkungan pada

kondisi dampak perubahan iklim dan
lingkungan pada kondisi dampak
w w ancaman global perubahan iklim dan ancaman
: / / global
ht tps
- 80 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
14 Melakukan penyelidikan/investigasi KLB laporan hasil penyelidikan/
n t
0,100 a Ahli Pertama
penyakit berbasis lingkungan investigasi Kejadian Luar Biasa
- t e
(KLB) penyakit berbasis
lingkungan 2 1
15 Melakukan monitoring dan evaluasi
-2
laporan hasil monitoring dan0 0,076 Ahli Muda
pelaksanaan penyelidikan/investigasi
KLB
evaluasi pelaksanaan
u n
penyelidikan/investigasi KLB
t a h
1-
16 Menyusun bahan rekomendasi rencana dokumen bahan rekomendasi 0,068 Ahli Muda
tindak lanjut hasil monitoring dan rencana tindak lanjut hasil
evaluasi penyelidikan/investigasi KLB
- 7
r
m o
penyelidikan/investigasi KLB
17 Menyusun rencana tahunan dan
- n o
rencana strategis program peningkatan
dokumen rencana tahunan dan
rencana strategis program
0,110 Ahli Madya
- r b peningkatan kesehatan lingkungan
a n
E Manajemen dan
Pengorganisasian n p
1 Menyiapkan bahan penyusunan
rencana kegiatan program peningkatan
dokumen bahan penyusunan
rencana kegiatan program
0,059 Ahli Pertama
m e
kesehatan lingkungan pada kondisi peningkatan kesehatan lingkungan
/p
global
e
dampak perubahan iklim dan ancaman pada kondisi dampak perubahan
/0 1
2 2
2 Melakukan harmonisasi penyusunan laporan hasil penyusunan program 0,181 Ahli Madya
/ 2 0 perencanaan jangka pendek dan jangka

panjang program peningkatan kesehatan
pada kondisi matra, dampak
o m lingkungan perubahan iklim dan ancaman
a .c global
an 3 Melakukan studi pustaka sebagai bahan dokumen hasil studi pustaka

penyusunan rancangan kebijakan teknis sebagai bahan penyusunan
0,100 Ahli Pertama
u l y rancangan kebijakan teknis
a m 4 Menyusun bahan materi mitigasi dokumen bahan materi mitigasi 0,300 Ahli Muda
ai n kesehatan lingkungan pada dampak

perubahan iklim dan ancaman global
dampak perubahan iklim dan
w . ancaman global
w w 5 Menyusun draft lanjutan rancangan dokumen draft lanjutan rancangan 0,508 Ahli Madya
: / / kebijakan teknis program kesehatan kebijakan teknis
tps
lingkungan
ht
- 81 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
6 Menyusun rekomendasi hasil dokumen rekomendasi hasil
n
0,600t a Ahli Utama
harmonisasi rancangan final regulasi harmonisasi rancangan final
- t e
bidang kesehatan lingkungan regulasi bidang kesehatan
lingkungan 2 1
7 Menyiapkan bahan dan materi pokok-
-2 0
dokumen bahan dan materi pokok- 0,100 Ahli Pertama
pokok kegiatan dalam penyusunan n
pokok kegiatan dalam penyusunan
u
kebijakan teknis kebijakan teknis
t a h
8 Menyusun bahan kebijakan teknis
1 -
dokumen bahan kebijakan teknis 0,300 Ahli Muda
kesehatan lingkungan pemberdayaan
masyarakat pada kondisi dampak
r - 7
pemberdayaan masyarakat pada
perubahan iklim dan ancaman global
m o
kondisi dampak perubahan iklim
9 Melakukan harmonisasi penyusunan

- n o dan ancaman global
laporan hasil harmonisasi 0,450 Ahli Madya
n
lingkungan pada kondisi dampak -rb penyusunan program peningkatan
n pa
perubahan iklim dan ancaman global kondisi matra, dampak perubahan
m e
10 Menyusun rekomendasi review dan dokumen rekomendasi review dan 0,600 Ahli Utama
1 /pe
penyusunan kebijakan teknis dalam
pengaturan kesehatan lingkungan dalam
penyusunan kebijakan teknis
dalam pengaturan kesehatan
2 / 0
pembangunan kesehatan lingkungan dalam pembangunan
kesehatan
2
/20
11 Melakukan advokasi kondisi lingkungan laporan hasil advokasi kondisi 0,120 Ahli Utama
strategis aspek kesehatan lingkungan lingkungan strategis aspek
o m pada kondisi dampak perubahan iklim kesehatan lingkungan pada
a.c
dan ancaman global kondisi dampak perubahan iklim
dan ancaman global
an 12 Melakukan analisis pendekatan kearifan laporan hasil kajian dan analisis 0,088 Ahli Muda
u l y lokal dalam program kesehatan

lingkungan
pendekatan kearifan lokal dalam
am 13 Menyusun rekomendasi model dokumen rekomendasi model 0,400 Ahli Utama
a i n pendekatan, inovasi dan alternatif solusi pendekatan, inovasi, dan alternatif
w . pengembangan kesehatan lingkungan solusi pengembangan kesehatan

lingkungan
: / / ww 14 Mengembangkan inovasi dan model

peningkatan program kesehatan
dokumen hasil pengembangan
inovasi dan model peningkatan
0,655 Ahli Madya
tps lingkungan program kesehatan lingkungan
ht
- 82 -
m l
ANGKA
t
PELAKSANA
h
1 2 3 4 5 6
KREDIT
7
ng. KEGIATAN
8
15 Melakukan kajian strategis pemetaan laporan hasil kajian strategis
n
1,000t a Ahli Utama
potensi risiko kesehatan lingkungan pemetaan potensi risiko kesehatan
- t e
pada skala nasional, regional dan global lingkungan pada skala nasional,
regional, dan global 2 1
16 Menyusun rekomendasi rencana tindak
-2
dokumen rekomendasi rencana 0 1,000 Ahli Utama
lanjut kajian strategis potensi risiko n
tindak lanjut kajian strategis
u
kesehatan lingkungan dalam
pembangunan kesehatan
t a h
potensi risiko kesehatan
lingkungan dalam pembangunan
kesehatan
1 -
r - 7
17 Melakukan bimbingan teknis penerapan laporan hasil bimbingan teknis 0,150 Ahli Madya
lingkungan m o
penerapan kebijakan teknis
- no
18 Melakukan kajian manajemen kesehatan dokumen hasil kajian 0,267 Ahli Utama
r b
lingkungan dalam organisasi dan tata
- pengorganisasian kesehatan
n
kerja kementerian kesehatan lingkungan dalam organisasi dan
n pa tata kerja kementerian kesehatan
m e MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN
/pe
/ 0 1
2 ttd
/ 202
o m TJAHJO KUMOLO
a .c
an
u l y
am
a i n
w .
: / / ww
ht tps
- 83 -
m l
LAMPIRAN III
ht
ng.
n t a
NOMOR 71 TAHUN 2021
- t e
2 1
KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI DAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
-2 0
un
HASIL KERJA/
t a h
NO UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS
OUTPUT
1 - ANGKA KREDIT PELAKSANA TUGAS
1 2 3 4
r 5 - 7 6 7
I. Pengembangan A. Perolehan ijazah/gelar Memperoleh ijazah sesuai dengan bidang tugas
m oIjazah/Gelar 25% AK kenaikan Semua jenjang
Profesi bidang
kesehatan
pendidikan formal
sesuai dengan bidang
- n o pangkat
lingkungan tugas Jabatan

Fungsional Tenaga n - rb
Sanitasi Lingkungan
n pa
B. Pembuatan Karya e
1. Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil
m
Tulis/Karya Ilmiah di
bidang kesehatan
/ p e
penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di
bidang kesehatan lingkungan yang
lingkungan dipublikasikan:
/0 1
2
a. dalam bentuk buku/majalah ilmiah
2
internasional yang terindek
Jurnal/Buku 20 Semua jenjang
/ 20
b. dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku 12,5 Semua jenjang
om nasional yang terakreditasi
a .c c. dalam bentuk buku/majalah ilmiah yang

diakui organisasi profesi dan Instansi
Jurnal/Buku/Naskah 6 Semua jenjang
a n Pembina
u l y 2. Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil
a m penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di
a i n bidang kesehatan lingkungan yang tidak

dipublikasikan:
w . a. dalam bentuk buku Buku 8 Semua jenjang
: / / ww b. dalam bentuk majalah ilmiah Naskah 4 Semua jenjang
tp s
ht
- 84 -
m l
HASIL KERJA/
ht
g.
NO UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS ANGKA KREDIT PELAKSANA TUGAS
OUTPUT
1 2 3 4 5 6
t a n 7
3. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa
t en
tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
1-
sendiri di bidang kesehatan lingkungan yang
dipublikasikan: 0 2
a. dalam bentuk buku yang diterbitkan dan Buku
n -2 8 Semua jenjang
diedarkan secara nasional
t ahu
b. dalam majalah ilmiah yang diakui Naskah
1 - 4 Semua jenjang
organisasi profesi dan Instansi Pembina
r - 7
4. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa
tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
m o
sendiri di bidang kesehatan lingkungan yang
tidak dipublikasikan: - n o
a. dalam bentuk buku -r b Buku 7 Semua jenjang
a n
b. dalam bentuk makalah
p Naskah 3,5 Semua jenjang
en
5. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, Naskah 2,5 Semua jenjang
pertemuan ilmiah
/p em
gagasan dan atau ulasan ilmiah dalam
/0 1
6. Membuat artikel di bidang kesehatan Artikel 2 Semua jenjang
2
lingkungan yang dipublikasikan
2
C. Penerjemahan/
Penyaduran Buku dan / 2 0
1. Menerjemahkan/menyadur buku atau karya
ilmiah di bidang kesehatan lingkungan yang
Bahan-Bahan Lain di
om dipublikasikan:
bidang kesehatan
a .c a. dalam bentuk buku yang diterbitkan dan Buku 7 Semua jenjang
lingkungan
an diedarkan secara nasional
u l y b. dalam majalah ilmiah yang diakui

organisasi profesi dan Instansi Pembina
Naskah 3,5 Semua jenjang
a m 2. Menerjemahkan/menyadur buku atau karya
a i n ilmiah di bidang kesehatan lingkungan yang
w . tidak dipublikasikan:
ww
a. dalam bentuk buku Buku 3 Semua jenjang
: / / b. dalam bentuk makalah Naskah 1,5 Semua jenjang
ht tps
- 85 -
m l
HASIL KERJA/
ht
g.
OUTPUT
1 2 3 4 5 6
t a n 7
D. Penyusunan Standar/ Membuat buku standar/pedoman/petunjuk Buku 3
t en Semua jenjang
Pedoman/Petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang
1-
Pelaksanaan/Petunjuk
Teknis di bidang
0 2
n -2
E. Pengembangan Mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi:
h u
Kompetensi di bidang
1 pelatihan fungsional Sertifikat/Laporan- t a 0,5 Semua jenjang
2 seminar/lokakarya/konferensi/simposium/
- 7 1
Sertifikat/Laporan 3 Semua jenjang
studi banding-lapangan
m or
3 pelatihan teknis/magang di bidang tugas
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
- n o
Lingkungan dan memperoleh Sertifikat
-r b
a. Lamanya lebih dari 960 jam
a n Sertifikat/Laporan 15 Semua Jenjang
n
b. Lamanya antara 641 - 960 jam p Sertifikat/Laporan 9 Semua Jenjang
m e
c. Lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat/Laporan 6 Semua Jenjang
/pe
d. Lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/Laporan 3 Semua Jenjang
/01
e. Lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/Laporan 2 Semua Jenjang
22
f. Lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/Laporan 1 Semua Jenjang
m /20
g. Lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/Laporan 0,5 Semua Jenjang
o 4 pelatihan manajerial/sosial kultural di
n a.c bidang tugas Jabatan Fungsional Tenaga

Sanitasi Lingkungan dan memperoleh
l y a Sertifikat
m u a. Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/Laporan 7,5 Semua Jenjang
i n a b. Lamanya antara 641 - 960 jam

c. Lamanya antara 481 - 640 jam
Sertifikat/Laporan
Sertifikat/Laporan
4,5
3
Semua
Semua
Jenjang
Jenjang
.a d. Lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/Laporan 1,5 Semua Jenjang
w e. Lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/Laporan 1 Semua Jenjang
: / / ww f. Lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/Laporan 0,5 Semua Jenjang
tps
g. Lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/Laporan 0,25 Semua Jenjang
ht
- 86 -
m l
HASIL KERJA/
ht
g.
OUTPUT
1 2 3 4 5 6
t a n 7
5 maintain performance (pemeliharaan kinerja Sertifikat/Laporan 0,5
t en Semua Jenjang
dan target kinerja)
1-
F Kegiatan lain yang Melakukan kegiatan yang mendukung Laporan 0,5
0 2 Semua jenjang
mendukung
pengembangan profesi
pengembangan profesi yang ditetapkan oleh
Instansi Pembina di bidang kesehatan
n -2
yang ditetapkan oleh lingkungan
h u
Instansi Pembina di
- t a
bidang kesehatan
lingkungan
- 7 1
r
mo
II. Penunjang Kegiatan A. Pengajar/Pelatih/ Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan Sertifikat/Laporan 0,4 Semua jenjang
bidang kesehatan Pembimbing di bidang dengan bidang kesehatan lingkungan
lingkungan kesehatan lingkungan
- n o
B. Keanggotaan dalam Tim Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi
Penilai/Tim Uji
n- rb Laporan 0,04 Semua jenjang
Kompetensi
p a
C. Perolehan
e n
1. Memperoleh penghargaan/tanda jasa Satya
Penghargaan/tanda jasa Lancana Karya Satya :
e m
/p
a. 30 (tiga puluh) tahun
1 Piagam 3 Semua jenjang
/0
b. 20 (dua puluh) tahun Piagam 2 Semua jenjang
22
/20
c. 10 (sepuluh) tahun Piagam 1 Semua jenjang
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi
o m kerjanya
n a.c a. Tingkat Internasional Sertifikat/Piagam 35% AK kenaikan

pangkat
Semua jenjang
l y a b. Tingkat Nasional Sertifikat/Piagam 25% AK kenaikan Semua jenjang
m u pangkat
i n a c. Tingkat Provinsi Sertifikat/Piagam 15% AK kenaikan

pangkat
Semua jenjang
. a
D. Perolehan Gelar/ijazah Memperoleh gelar/ijazah lainnya yang tidak
w lainnya sesuai dengan bidang tugas Jabatan Fungsional
: / / ww Tenaga Sanitasi Lingkungan

a. Diploma tiga Ijazah 4 Semua jenjang
tps
kategori keterampilan
ht
- 87 -
m l
HASIL KERJA/
ht
g.
OUTPUT
1 2 3 4 5 6
t a n 7
b. Sarjana atau Diploma empat Ijazah 5
t en Semua jenjang
1- kategori keahlian
c. Magister Ijazah 10
0 2 Semua jenjang
d. Doktor Ijazah n -215

kategori keahlian
Semua jenjang
t ahu kategori keahlian

E. Pelaksanaan tugas lain Melakukan kegiatan yang mendukung Laporan
1 - 0,04 Semua jenjang
yang mendukung
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas Tenaga Sanitasi Lingkungan
r - 7
Tenaga Sanitasi
m o
Lingkungan
- n o
-r b MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
a n DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
n p
m e
/ p e ttd
/01
2 2
/20
TJAHJO KUMOLO
o m
n a.c
l y a
m u
i n a
.a
w
: / / ww
ht tps
- 88 -
m l
LAMPIRAN IV
ht
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA ng.
NOMOR 71 TAHUN 2021 n t a
- t e
2 1
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
-2 0
JABATAN FUNGIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA TIGA
h un
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG - t a DAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
- 7 1 KATEGORI KETERAMPILAN
TUGAS JABATAN
TERAMPIL o r
MAHIR PENYELIA
III/am
II/c II/d
- n o III/b III/c III/d
Melakukan pelayanan kesehatan lingkungan
r b
melalui upaya penyehatan media lingkungan;
a n-
n p
berbahaya, pestisida, dan radiasi; pengendalian
20 e
m 20 50 50 100 100
pembawa penyakit; penyelenggaraan kesehatan
/p e
lingkungan dalam keadaan tertentu; serta
/0 1
manajemen kesehatan lingkungan
2 2
/ 2 0
.com MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
n a
l y a
m u ttd
i n a
.a TJAHJO KUMOLO
w
: / / ww
ht tps
- 89 -
ml
LAMPIRAN V
ht
ng.
- t
e
0 21
n -2DIPLOMA EMPAT
JABATAN FUNGIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN SARJANA ATAU
h u
-t a
JENJANG JABATAN/GOLONGAN 1 RUANG DAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI r - 7 LINGKUNGAN KATEGORI KEAHLIAN
TUGAS JABATAN
AHLI PERTAMA AHLI MUDA m
o AHLI MADYA AHLI UTAMA
III/a III/b III/c
- n
III/do IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
- r b
melalui upaya penyehatan media lingkungan; a n
pengamanan limbah, sampah, zat kimia n p
e
50em
50 100 100 150 150 150 200 200
1 / p
lingkungan dalam keadaan tertentu; serta 2 / 0
2
/ 20
o m
a . c MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
a n DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
u ly
a m ttd
ai n
w .
w w TJAHJO KUMOLO
: / /
tp s
ht
- 90 -
m l
LAMPIRAN VI
ht
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA ng.
- t e
2 1
-2 0
JABATAN FUNGIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN MAGISTER
h un
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG - t a DAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI
- 7 1LINGKUNGAN KATEGORI KEAHLIAN
TUGAS JABATAN
AHLI PERTAMA AHLI MUDA o r AHLI MADYA AHLI UTAMA
III/b III/c III/d
o m
IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
b - n
n -r
p a
100en
50 100 150 150 150 200 200
e m
lingkungan dalam keadaan tertentu; serta 1 / p
2 / 0
0 2
/ 2 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
m
.co
n a
l y a ttd
m u
n a
. ai TJAHJO KUMOLO
w w
: / /w
t tps
h
- 91 -
ml
LAMPIRAN VII
ht
ng.
n t a
NOMOR 71 TAHUN 2021
- t e
1
2
-2 0
un
JABATAN FUNGIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN DOKTOR
t a h
1 -
JENJANG JABATAN/GOLONGAN
7
r- RUANG DAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL TENAGAm
o
SANITASI LINGKUNGAN KATEGORI KEAHLIAN
TUGAS JABATAN
AHLI MUDA - o
n AHLI MADYA AHLI UTAMA
III/c III/d b
-r IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
a n
n p
m e
p e
/ 100
100
/ 0 1 150 150 150 200 200
pembawa penyakit; penyelenggaraan kesehatan 02
2
lingkungan dalam keadaan tertentu; serta / 2
manajemen kesehatan lingkungan o m
a. c
a n
u l y MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
a m
. ain ttd
w w
: / /w
tp s TJAHJO KUMOLO
ht

Permenpan 71 2021 Kesling

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Permenpan 71 2021 Kesling

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SALINAN

Menimbang : a. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

profesionalisme pegawai negeri sipil yang mempunyai

ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang di

bidang kesehatan lingkungan, serta untuk meningkatkan

kinerja organisasi, perlu mengatur Jabatan Fungsional

Tenaga Sanitasi Lingkungan;

b. bahwa Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan

Aparatur Negara Nomor 19/KEP/M.PAN/11/2000

tentang Jabatan Fungsional Sanitarian dan Angka

Kreditnya sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur

Negara Nomor 19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan

Fungional Sanitarian dan Angka Kreditnya, sudah tidak

sesuai dengan perkembangan hukum saat ini sehingga

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Fungsional Tenaga

Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan

sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah

Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan

Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen

Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 6477);

5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang

Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil

sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan

Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014 tentang

Perubahan Kedua atas Keputusan Presiden Nomor 87

Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2014 Nomor 240);

6. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2021 Nomor 126);

7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 tentang

Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan

Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS

adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat

tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara

secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk

menduduki jabatan pemerintahan.

2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang

mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,

pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil

negara dan pembinaan manajemen aparatur sipil negara

3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang

mempunyai kewenangan melaksanakan proses

pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian pegawai

aparatur sipil negara sesuai dengan ketentuan peraturan

4. Instansi Pemerintah adalah instansi pusat dan instansi

5. Instansi Pusat adalah kementerian, lembaga pemerintah

selanjutnya disebut Tenaga Sanitasi Lingkungan adalah

PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan

hak secara penuh oleh Pejabat yang Berwenang untuk

melakukan kegiatan pelayanan di bidang Kesehatan

Lingkungan pada instansi pemerintah.

10. Pelayanan Kesehatan Lingkungan adalah upaya

penyehatan media lingkungan; pengamanan limbah,