LK Teknik persidangan dan metode diskusi - 2

KERJAKAN DALAM KELOMPOK, JODOHKAN TIPE PESERTA DISKUSI BERIKUT

INI DENGAN TEKNIK MENGATASI MASALAHNYA!

NO TIPE PESERTA DISKUSI TEKNIK MENGATASI MASALAH

1. Tanyakan tentang
pekerjaannya. Usahakan
agar dia suka memberi
contoh dalam
1 A. Tipe suka bertengkar
argument/pendapatnya. Beri
pekerjaan-pekerjaan yang
disenanginya

2. Beri pertanyaan-pertanyaan
yang mudah, tingkatkan
kepercayaan diri pribadinya,
2 B. Tipe yang positip kalau perlu dan
memungkinkan berilah ia
pujian

3. Apabila berbeda pendapat

kita jangan cepat
mengritiknya. Pahami benar-
3 C. Tipe sok tahu
benar pendapatnya. Gunakan
kata “ya…”, tetapi……”

4. Selalu ingin mencoba untuk

menjebak pemimpin
diskusi/panelis. Teruskan
pertanyaannya pada
4 D. Tipe suka bicara kelompok biar kelompok
yang menjawabnya,
sehingga arah jebakannya
kepada kelompok

5. Beri kesempatan kelompok

untuk menyerang teori atau
5 E. Tipe pemalu
argument/pendapatnya
 6. Singgung ambisinya, hargai
dan pakailah pengetahuan
dan pengalamannya; atau
berilah argumen yang lebih
F. Tipe tidak suka kerja
kuat – lebih rasional dari apa
6 sama/suka menolak/asal
yang ia kemukakan, dan
beda
mintakan pendapat peserta
diskusi lainnya, untuk
menyadarkan bahwa
pendapatnya tidak diterima
oleh peserta diskusi

7. Sangat nmembantu dalam

diskusi, berilah dia
G. Tipe “tebal kulit (muka
kesempatan berbicara yang
7 tembok)” dan tak punya
lebih banyak. Manfaatkan ia
perhatian
setiap kali diperlukan

8. Interupsi dia dengan

bijaksana, dan batasi waktu
bicaranya (apabila
sebelumnya kita sudah tahu,
H. Tipe sangat terpelajar/tipe maka sebelum bicara diberi
8
akademisi peringatan mengenai waktu
bicara yang disediakan tidak
boleh lebih dari 3 menit
misalnya)

9. Tetaplah tenang/diam,
jangan terlibat, pakailah
metode diskusi untuk
I. Tipe tekun/suka bertanya.
9 menghentikan keinginan-
keinginannya memonopoli
bicara

SELAMAT BEKERJA !!