Terbaru Artikel Peran Psikologi Kedirgantaraan Dalam Motivasi Kerja Prajurit Au
Terbaru Artikel Peran Psikologi Kedirgantaraan Dalam Motivasi Kerja Prajurit Au
Oleh :
Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara (TNI AU) adalah salah satu cabang angkatan
perang dan merupakan bagian dari Tentara Nasional Indonesia (TNI) yang bertanggung jawab
atas operasi pertahanan Negara Republik Indonesia di udara. Tentara Nasional Indonesia (TNI)
sebagai komponen penting atau komponen utama dalam pertahanan negara yang memiliki tugas
pokok dalam menegakkan kedaulatan negara, mempertahankan kesatuan dan membangun suatu
kesiapan dalam menghadapi ancaman yang ada. Oleh karena itu, dalam menjalankan tugas dan
peranannya, prajurit tentara harus menjaga kondisi baik secara fisik maupun mental.
Psikologi kedirgantaraan atau dikenal dengan psikologi dirgantara berhubungan dengan aspek
mental penerbang dan pengetahuan yang dimiliki dapat diterpakan untuk membantu dalam
memahami perilaku awak, penumpang, personil, dan lainnya (Bor, 2004). Psikologi dirgantara
dapat disebut juga sebagai ilmu psikologi yang diaplikasikan untuk memahami dunia
penerbangan dalam ranah kemilitiran.
Lee (Prayana, 2015) menyatakan bahwa pekerjaan tentara adalah bidang pekerjaan yang paling
menyebabkan stress. Dari 10 profesi 5 diantaranya penuh dengan tekanan yang berhubungan
dengan bahaya fisik. Sebagai angkatan udara yang salah satu tuasnya bekerja untuk menjamin
terciptanya suatu kondisi yang aman dari ancaman di wilayah udara, sehingga kondisi kesehatan,
performa, serta mentalnya menjadi isu yang penting dalam keselamatan penerbangan. Oleh
karena itu para prajurit TNI AU perlu adanya motivasi kerja untuk meningkatkan serta
menguatkan mentalnya dalam menjalankan tugasnya agar pekerjaanya dapat terlaksana secara
kondusif.
Referensi :
Sudiyarto, (2008), Jurnal Riset ekonomi dan BisnisVol.8 No.2 September 2008, Jawa Timur
Prayana, K. (2015). Psychological Well Being pada Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat
(TNI AD) Makorem 083 Baladhika Jaya Malang. Skripsi (Diterbitkan) : Fakultas Psikologi,
Universitas Muhammadiyah Malang. https://eprints.umm.ac.id/34269gdl-kurniapray-43096-1-
isi.pdf. Diakses pada tanggal 10 Maret 2022
Dr. Subandijo (2010), The Effect of Jobb Design and Work Motivation on the Performance of
Airforce Mintenance Officers