TUGAS TUTORIAL KE-1

PERILAKU ORGANISASI

UNIVERSITAS TERBUKA

NAMA : NITA LUTFI ADHANI

NIM : 044130127

KELAS : 47

UPBJJ UT : PURWOKERTO
1. Jenis organisasi dari CT Corp
Merupakan organisasi berorientasi laba - profit oriented organization. Di mana jenis
organisasi yang sengaja didirikan untuk membantu manusia memenuhi kebutuhan ekonomi,
khususnya kebutuhan ekonomi oleh pendirinya atau pemilik organisasi tersebut. Masyarakat
umum mengenal organisasi ini sebagai organisasi perusahaan. Kerena berorientasi ekonomi,
maka ukuran keberhasilan perusahaan adalah sejauh mana organisasi mampu meningkatkan
kesejahteraan para pendirinya yang diukur dengan meningkatnya jumlah kekayaan (biasanya
dinyatakan dalam satuan mata uang) para pendiri. Lebih berfokus pada keuntungan/laba
sebagai tujuan utamanya.

2. Jenis organisasi dari CT Arsa Foundation

Merupakan organisasi tidak berorientasi ekonomi (Organisasi Nirlaba-not-for-profit
organization). Di mana ukuran keberhasilan organisasi seperti ini bukan laba, melainkan
ukuran lain sesuai dengan tujuan awal pendirian organisasi. Organisasi ini tidak mencari
keuntungan. Tujuan utama dari organisasi ini dapat didefinisikan dalam hal sosial politik
budaya pendidikan dan tujuan non profit lainnya.

3. Komponen utama dari organisasi pembentuk CT Corp dan CT Arsa Foundation

a. Unit / Entitas Sosial
Organisasi adalah rekayasa sosial hasil karya manusia yang bersifat tidak kasat mata
(intangible) dan abstrak sehingga organisasi sering disebut sebagai artificial being.
Sebagai entitas sosial, organisasi umumnya didirikan untuk jangka waktu yang relatif
lama bisa berumur puluhan, ratusan tahun bahkan bisa mencapai waktu yang tidak
terbatas.
b. Beranggotakan minimal 2 orang
Tanpa melihat siapa yang mendirikan atau berapapun banyaknya pendiri sebuah
organisasi, yang pasti manusia dianggap sebagai unsur utama dari organisasi. Tanpa
keterlibatan manusia, sebuah entitas sosial tidak bisa dikatakan sebagai organisasi.
Bahkan bisa dikatakan tidak ada satupun organisasi yang tidak melibatkan manusia
dalam kegiatannya. Artinya keterlibatan manusia dalam organisasi adalah sebuah
keharusan. istilah populernya adalah organization is by people for people – organisasi
didirikan oleh manusia untuk kepentingan manusia. Dengan kata lain, salah satu
persyaratan agar sebuah entitas sosial disebut organisasi adalah harus beranggotakan
dua orang atau lebih agar kedua orang tersebut bisa saling kerja sama, melakukan
pembagian kerja, dan agar terdapat spesialisasi dalam pekerjaan.
c. Berpola Kerja yang Terstruktur
Syarat bahwa oraganisasi harus beranggotakan minimal dua orang menegaskan
bahwa berkumpulnya dua orang atau lebih belum dikatakan sebagai organisasi
manakala berkumpulnya orang tersebut tidak terkoordinasi dan tidak mempunyai pola
kerja yang terstruktur.
d. Mempunyai Tujuan
Organisasi didirikan bukan untuk siapa siapa dan bukan tanpa tujuan. Organisasi
didirikan karena manusia sebagai makhluk sosial, sukar untuk mencapai tujuan
individualnya jika segala sesuatunya harus dikerjakan sendiri. Artinya, tujuan
didirikannya sebuah organisasi adalah agar sekelompok manusia yang bekerja dalam
satu ikatan kerja lebih mudah mencapai tujuannya dari pada mereka harus bekerja
sendiri sendiri.
e. Mempunyai Identitas Diri
Identitas diri sebuah organisasi secara formal misalnya dapat diketahui melalui akta
pendirian organisasi yang menjelaskan siapa yang menjadi bagian dari organisasi,
kegiatan apa yang dilakukan, bagaimana organisasi tersebut diatur atau siapa yang
mengaturnya. Di samping itu, organisasi juga dapat diidentifikasikan melalui variabel
yang sifatnya informal dan sulit dipahami, tetapi keberadaannya tidak diragukan.
Variabel tersebut biasanya disebut sebagai budaya.seorang antropolog dari Filipina –
F, Landa Jocano bahkan menegaskan bahwa sekelompok orang yang bekerja sama
tidak akan dikatakan sebagai organisasi manakala kelompok tersebut tidak
mempunyai budaya. Jadi budaya dalam hal ini dianggap sebagai variabel yang
menjadi karakteritik sebuah organisasi dan membedakan organisasi tersebut dengan
organisasi lainnya.