Lampiran

SK Direktur Rumah Sakit Permata Bekasi

Nomor : 041/SK–DIR/UMUM/RSPB/XII/2018
Tentang Pemberlakuan Program Pelatihan Manajemen
Fasilitas dan Keselamatan 2019
Tanggal : 27 Desember 2018

PROGRAM PELATIHAN MANAJEMEN FASILITAS DAN

KESELAMATAN
RUMAH SAKIT PERMATA BEKASI
2019

RS PERMATA BEKASI
JL. LEGENDA RAYA NO.9 MUSTIKA JAYA - BEKASI
TAHUN 2019
Lampiran
SK Direktur Rumah Sakit Permata Bekasi
Nomor : 041/SK–DIR/UMUM/RSPB/XII/2018
Tentang Pemberlakuan Program Pelatihan Manajemen
Fasilitas dan Keselamatan 2019
Tanggal : 27 Desember 2018
Lampiran
SK Direktur Rumah Sakit Permata Bekasi
Nomor : 041/SK–DIR/UMUM/RSPB/XII/2018
Tentang Pemberlakuan Program Pelatihan Manajemen
Fasilitas dan Keselamatan 2019
Tanggal : 27 Desember 2018
 Lampiran
SK Direktur Rumah Sakit Permata Bekasi
Nomor : 041/SK–DIR/UMUM/RSPB/XII/2018
Tentang Pemberlakuan Program Pelatihan Manajemen
Fasilitas dan Keselamatan 2019
Tanggal : 27 Desember 2018

DAFTAR ISI

1. PENDAHULUAN............................................................................................................................1
2. LATAR BELAKANG........................................................................................................................ 1
3. TUJUAN........................................................................................................................................1
4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN............................................................................... 2
5. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN.............................................................................................. 3
6. SASARAN......................................................................................................................................3
7. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN............................................................................................. 3
8. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN..............................................................3
9. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN...............................................................3
 Lampiran
SK Direktur Rumah Sakit Permata Bekasi
Nomor : 041/SK–DIR/UMUM/RSPB/XII/2018
Tentang Pemberlakuan Program Pelatihan Manajemen
Fasilitas dan Keselamatan 2019
Tanggal : 27 Desember 2018

PROGRAM PELATIHAN MANAJEMEN FASILITAS DAN KESELAMATAN

RS PERMATA BEKASI
TAHUN 2019

1. PENDAHULUAN
Rumah sakit sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan meupakan bagian
dari sumber daya kesehatan yang diperlukan dalam mendukung penyelenggaraan
upaya kesehatan. Penyelenggara pelayanan kesehatan di rumah sakit mempunyai
karakteristik dan organisasi yang sangat kompleks. Beberapa jenis tenaga kesehatan
dengan perangkat keilmuannya masing-masing bersinergi satau bersinergi satu sama
lain. Ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran yang berkembang sangat pesat yang
harus diikuti oleh tenaga kesehatan dalam rangka pemberian pelayanan yang bermutu.
Membuat semakin kompleksnya permasalahan dalam Rumah Sakit. Rumah Sakit harus
mampu memberikan pelayanan pasien yang lebih aman. Termasuk di dalamnya
asesmen risiko, identifikasi, dan manajemen risiko terhadap pasien, pelaporan dan
analisis insiden, kemampuan untuk belajar dan menindaklanjuti insiden, dan
menerapkan solusi untuk mengurangi serta meminimalisir timbulnya risiko. Oleh
karena itu perlu dilakukan pelatihan manajemen fasilitas dan keselamatan bagi semua
karyawan maupun tenant yang ada di Rumah Sakit Permata Bekasi.

2. LATAR BELAKANG
Fasilitas pelayanan kesehatan adalah suatu alat dan / atau tempat yang digunakan
untuk menyelenggaran upaya pelayanan kesehatan, baik promotif, preventif, kuratif
maupun rehabilitatif yang dilakukan oleh Pemerintah, permerintah daerah, dan/atau
masyarakat (UU no.36 Tahun Tentang Kesehatan 2009, psl 1 angka 7). Salah satu
tempat yang digunakan untuk menyelengarakan upaya kesehatan adalah rumah sakit.
Dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat mak keberadaan
fasilitas pelayanan kesehatan harus mencukupi. Di samping ketersediaan fasilitas
pelayanan kesehatan yang cukup, kualitas lingkungan juga merupakan hal yang penting
dalam pencapaian derajat kesehatan.
Rumah sakit sebagai tempat kerja harus mengupayakan kesehatan dan
keselamatan kerja pegawainya. Di sisi lain rumah sakit harus memenuhi persyaratan
lokasi, bangunan, prasarana, sumber daya manusia, kefarmasian, dan peralatan (UU
No.44 Tahun 2009, psl 7 ayat 1).
Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK) sebagai salah satu standar yang turut
dinilai dalam Akreditasi Rumah Sakit mempunyai kontribusi yang cukup menentukan
status akreditasi. Olek karena itu Standar Manajeman Fasilitas dan Kesehatan (MFK)
harus diupayakan memenuhi syarat-syarat yang ditentukan. Salah satunya adalah
Program diklat manajemen fasilitas dan keselamatan dibutuhkan untuk meningkatkan
kompetensi semua karyawan dalam hal keselamatan dan keamana fasilitas fisik.

3. TUJUAN
A. Tujuan Umum
 Terselenggaranya kegiatan pendidikan dan pelatihan karyawan secara
sistematis dan terkoordinir
 Meningkatkan mutu penyelenggaraan diklat karyawan khususnya diklat
internal

1
 Lampiran
SK Direktur Rumah Sakit Permata Bekasi
Nomor : 041/SK–DIR/UMUM/RSPB/XII/2018
Tentang Pemberlakuan Program Pelatihan Manajemen
Fasilitas dan Keselamatan 2019
Tanggal : 27 Desember 2018

 Meningkatkan kompetensi karyawan sesuai dengan jabatannya

B. Tujuan Khusus
 Tersusun database karyawan peserta diklat tahunan
 Tercipta keselamatan pasien
 Peningkatan mutu pelayanan medis

4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Diklat Disaster Plan
Diklat Disaster Plan diberikan kepada karyawan untuk mendukung program rumah
sakit menyediakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman.

Tujuan : Memberikan pengetahuan dan penyegaran tentang disaster

plan, penanganan bahan dan limbah berbahaya, penanganan
dan penanggulangan kebakaran
Waktu : Tentative ( sesuai rencana pembangungan )
Metode : Ceramah. Diskusi
Tempat : Aula lantai 3

B. Diklat Keselamatan dan Keamanan Pembangunan

Diklat ini diberikan kepada karyawan mengingat pertumbuhan rumah sakit yang
bertambah dan berkembang baik dari segi pelayanan maupun pertumbuhan fisik
bangunan atau fasilitas, sehingga dapat memahami hal – hal yang perlu
diperhatikan selama proses pembangunan berjalan.

Tujuan : Memberikan pengetahuan tentang keselamatan dan keamanan

selama proses pembangunan
Waktu : Tentative ( sesuai rencana pembangungan )
Metode : Ceramah. Diskusi
Tempat : Aula lantai 3

C. Diklat Penggunaan dan Pemeliharaan Alat Medis

Diklat ini diberikan kepada karyawan untuk memberikan pengetahuan sehingga
pemakaian, pemeliharaan dan trouble shooting peralatan kerja yang digunakan.

Tujuan : Memberikan pengetahuan tentang penggunaan dan

pemeliharaan alat medis
Waktu : 4 kali dalam 1 tahun
Metode : Ceramah. Diskusi
Tempat : Aula lantai 3

D. Diklat Sistem Utilisasi

Diklat ini diberikan kepada karyawan, khususnya untuk umum dan IPSRS, sebagai
pembekalan dan untuk memberikan pengetahuan tentang system utilisasi rumah
sakit ( listrik, air minum, limbah, ventilasi, gas medis, manajemen kunci, lift, genset,
ups, emergency lamp, dll )

2
 Lampiran
SK Direktur Rumah Sakit Permata Bekasi
Nomor : 041/SK–DIR/UMUM/RSPB/XII/2018
Tentang Pemberlakuan Program Pelatihan Manajemen
Fasilitas dan Keselamatan 2019
Tanggal : 27 Desember 2018

Tujuan : Memberikan pengetahuan tentang system utilisasi rumah sakit

Waktu : 4 kali dalam 1 tahun
Metode : Ceramah. Diskusi
Tempat : Aula lantai 3

5. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Kegiatan diklat dilaksanakan dengan cara pembelajaran di kelas dengan mengggunakan
metode : presentasi di kelas, diskusi / tanya jawab, simulasi dan praktek lapangan.

6. SASARAN
Sasaran kegiatan diklat adalah seluruh karyawan dan tenant RS Permata Bekasi.

7. JADWAL KEGIATAN
No Kegiatan Tahun 2019
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Diklat disaster plan V V V V
2. Diklat keselamatan dan
keamanan proses
pembangunan
3. Diklat penggunaan dan V V V V
pemeliharaan alat medis
4. Diklat sistem utilitas V V V V

8. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN LAPORAN

Kegiatan pelaksanaan diklat yang terlaksana didokumentasikan dan dievaluasi dengan
menganalisa antara perencanaan dan pelaksanaan diklat dengan memperhatikan
kendala – kendala di lapangan dan dari segi materi diklat, instruktur, peserta dan
fasilitas atau perlengkapan diklat. Hasil evaluasi dibahas untuk ditindaklanjuti.

9. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Kegiatan diklat didokumentasikan dan dilaporkan setiap bulan ke Direktur melalui
Manager Personalia. Pelaporan yang diberikan dalam bentuk laporan rutin, standar
mutu untuk pencapaian jam diklat serta database karyawan.

Ditetapkan di : Bekasi
Tanggal : 27 Desember 2018
RUMAH SAKIT PERMATA BEKASI

Dr. Muji Hastuty, TR

Direktur