Judul:

Perancangan Aplikasi E-Kinerja Pegawai Berbasis Android pada Dinas

Perhubungan kabupaten Gowa

Tempat Penelitian:
Kantor dinas perhubungan pemerintah kabupaten gowa

Latar Belakang :
Dinas Perhubungan Kabupaten Gowa, memiliki tugas untuk menyelenggarakan urusan
kebijakan perhubungan atau transportasi untuk daerah Kabupaten Gowa, Sulawesi Selatan.
Dalam perjalanannya instansi tersebut kesulitan untuk mendapatkan laporan kinerja pegawai
dikarenakan sebagian besar pegawai mempunyai ruang lingkup kerja di lapangan atau turun
langsung ke jalan. Sehingga proses pelaporan kinerja pegawai memakan waktu yang lama karena
pegawai harus mendatangi kantor Dishub dengan jarak dari lapangan ke kantor yang terkadang
jauh dan cukup memakan waktu. Pegawai harus datang ke kantor untuk melaporkan kinerja
mereka dengan mengisi form laporan kinerja atau mengetik langsung laporan menggunakan
perangkat komputer kemudian dicetak (print). Metode pelaporan seperti ini tentunya membuat
pimpinan membutuhkan waktu yang lama untuk mendapatkan semua laporan kinerja, sehingga
pemanfaatan waktu dikantor untuk pengecekan, pengelolahan dan evaluasi laporan tidak efisien
karena lebih banyak waktu yang terbuang. Dan juga metode ini akan berdampak tidak baik bagi
pegawai yang sedang berada di lapangan terutama untuk mereka yang tidak memiliki kendaraan
pribadi karena akan membutuhkan waktu dan biaya untuk Kembali ke kantor.
Dan di jaman sekarang ini hampir semua masyarakat menggunakan Handphone atau
Smartphone yang mendukung sistem operasi android termasuk pegawai Dishub kabupaten
Gowa. Perangkat ini dapat digunakan untuk menjalankan berbagai aplikasi dan juga untuk
mengakses internet dimana saja karena penyedia layanan internet (Internet Provider) sudah
begitu banyak dengan jangkauan sinyal yang terus meluas. Contohnya seperti Telkomsel, Indosat
dan IndiHome. Dengan memanfaatkan sistem operasi android ini dapat mempermudah pelaporan
kinerja pegawai di Dishub kabupaten Gowa dengan cara merancang sebuah sistem dalam bentuk
aplikasi e-kinerja. Sistem ini dapat di akses darimana saja dan kapan saja dengan menggunakan
perangkat smartphone sehingga memangkas waktu pelaporan secara signifikan. Dengan adanya
perancangan sistem ini diharapkan pelaporan kinerja pegawai akan lebih cepat, efektif dan efisien
sehingga pimpinan juga dapat dengan mudah menerima laporan dari pegawai dan mengecek
langsung dan memproses seluruh laporan tersebut melalui perangkat Handphone dimana saja.
Dengan adanya sistem berbasis android ini maka semua staff baik pimpinan maupun
pegawai dapat mengakses layanan ini dengan mudah darimana saja dan kapan saja untuk
mempermudah pelaporan kinerja, pengecekan, pengolahan, pengawasan dan evaluasi kinerja
pegawai di lapangan. Hasil yang diharapkan dari penelitian ini adalah kendala dalam pelaporan
kinerja pegawai dapat terselesaikan dengan baik, sehingga pekerjaan pegawai di lapangan dan
juga pekerjaan pimpinan di kantor kembali berjalan dengan baik dan lancar serta pelaporan
kinerja dapat dilakukan dengan cepat, mudah dan akurat.

Rumusan Masalah :
Berdasarkan latar belakang tersebut, maka rumusan masalah adalah :
1. Bagaimana cara merancang sebuah sistem yang dapat merekap semua laporan kinerja
dari pegawai dengan mudah dan dapat diterima dengan cepat oleh pimpinan ?
2. Bagaimana cara merancang Sistem yang akan digunakan pegawai untuk membuat dan
menginput laporan kinerja dengan cepat dan dapat di akses dari mana saja dan kapan
saja?
3. Seberapa efektif sistem informasi yang akan dirancang dibandingkan dengan sistem yang
sudah ada saat ini?
Tujuan Penelitian
Tujuan yang hendak dicapai dalam pelaksanaan penelitian ini adalah :
1. Merancang dan membangun sebuah aplikasi E-Kinerja berbasis android yang akan
digunakan pimpinan, agar dapat dengan mudah mendapatkan laporan kinerja dan
memudahkan monitoring capaian kerja pegawai di lapangan.
2. Merancang dan membangun sebuah aplikasi E-Kinerja berbasis android untuk
memudahkan pegawai dalam menyampaikan laporan kinerja mereka darimana saja dan
kapan saja.
3. Proses memasukkan laporan kinerja pegawai akan lebih efektif dan terstruktur sehingga
data yang didapatkan oleh pimpinan lebih jelas dan akurat.