LEADING DAN LAGGING

INDICATOR

K3 DI
PERTAMBANGAN
Tri Marital
LEADING LAGGING
INDICATOR INDICATOR
Pengukuran terhadap segala Pengukuran terhadap hasil
upaya yang sudah dilakukan pengelolaan keselamatan dan
dalam pengelolaan keselamatan kesehatan kerja Pertambangan
dan kesehatan kerja yang berupa statistik
Pertambangan berupa realisasi keselamatan kerja dan
pelaksanaan program statistik kesehatan kerja
keselamatan dan kesehatan Pertambangan.
kerja Pertambangan.
 Leading Indicator yang
diterapkan di Pertambangan
Leading Indicator Keselamatan Kerja Leading Indicator Kesehatan Kerja

Safety Interaction MCU Compliance

Safety Observation Pemeriksaan kesehatan (Awal, berkala, khusus,
Risk Assessment dan akhir)
Safety Meeting (Daily/Weekly/Monthly) Pengelolaan lingkungan kerja
Inspection Health Promotion (Health Talk, Media cetak,
Safety Mandatory Training/Refresher Media online)
Safety Induction Health Surveillance
Internal/External Audit Health Risk Assessment
Emergency Drill Health Risk Register
PPE Compliance Medical Consultation
Fatigue Management Return to Work Capability Assessment
Dll Dll
 Lagging Indicator yang
diterapkan di Pertambangan
Lagging Indicator Keselamatan Kerja Lagging Indicator Kesehatan Kerja

Fatality Rasio Kelayakan Kerja (RKK)

LTI (Lost Time Injury)
RWI (Restricted Work Injury)
MTI (Medical Treatment Injury)
FAI (First Aid Injury)
Near Miss
Property Damage
Process Loss
SPE (Significant Potential Event)
SI (Serious Injury)
TRI (Total Reportable Injury)
Dll
Angka Kesakitan Kasar (Crude Morbidity Rate)
Tingkat Kekerapan Kesakitan (Morbidity
Frequency Rate)
Tingkat Keparahan Penyakit (Spell Severuty
Rate)
Tingkat Keparahan Penyakit Berdasarkan
Absensi (Absence Sveerity Rate)
Penyakit Akibat Kerja (PAK)
Dll
Klasifikasi Lagging Indicator
Keselamatan Kerja
Berdasarkan Heinrich's Triangle Theory
Fatality
Kecelakaan kerja yang menyebabkan pekerja kehilangan
nyawa.

Serious Injury
Kecelakaan kerja yang menyebabkan cedera sedang
hingga berat, disertai dengan kerugian baik segi waktu
kerja maupun kemampuan kerja (LTI dan RWI).
Minor Injury
cedera apa pun yang dapat dirawat di tempat kerja
tanpa menyebabkan kehilangan hari kerja.

Near Miss
Peristiwa yang tidak direncanakan yang berpotensi
menyebabkan cedera, tetapi tidak benar-benar
mengakibatkan cedera manusia, kerusakan lingkungan
atau peralatan, atau gangguan pada operasi normal.
 Rasio Kelayakan Kerja Faktor yang mempengaruhi
turunnya persentase : Long
(RKK) sick leave & Periodic MCU
yang dinyatakan temporary

PERHITUNGAN unfit/unfit. Semakin

mendekati 100% semakin
LAGGING baik Nilai RKK nya.

INDICATOR
KESEHATAN KERJA Angka Kesakitan Kasar / Faktor yang mempengaruhi
meningkatnya persentase:
Crude Morbidity Rate jumlah pekerja yang berobat

Berdasarkan KepDirjen Minerba (CMR) ke fasilitas Kesehatan.

Semakin rendah semakin
no. 185.K/37.04/DJB/2019 baik Nilai CMR nya.

Sering disebut sebagai statistik

kesehatan dan digunakan dalam
program audit pengelolaan Tingkat Kekerapan Kesakitan Faktor yang mempengaruhi
kesehatan kerja.
/ Morbidity Frequency Rate meningkatnya angka :
jumlah pekerja yang berobat
(MFR) ke fasilitas Kesehatan dalam
1 juta jam kerja. Semakin
rendah semakin baik Nilai
1/2 MFR nya.
 Tingkat Keparahan Penyakit / Faktor yang mempengaruhi:
Spell Severity Rate jumlah hari tidak masuk
(SSR) kerja dan apakah tidak
masuk berturut-turut atau

PERHITUNGAN memiliki jeda. Semakin

rendah semakin baik Nilai
LAGGING SSR nya.

INDICATOR Tingkat Keparahan Penyakit

KESEHATAN KERJA berdasarkan absensi / Faktor yang mempengaruhi
Absence Severity Rate meningkatnya persentase:
jumlah pekerja yang berobat
(ASR) ke fasilitas Kesehatan.
Berdasarkan KepDirjen Minerba Semakin rendah semakin
no. 185.K/37.04/DJB/2019 baik Nilai CMR nya.

Sering disebut sebagai statistik

kesehatan dan digunakan dalam
program audit pengelolaan Frekuensi
kesehatan kerja. Penyakit Akibat Kerja Faktor yang mempengaruhi:
hasil pemeriksaan klinis,
(FR PAK) pajanan lingkungan kerja,
faktor individu, faktor
eksternal, dan sebagainya.
2/2
THANK YOU
REFERENSI
KepDirjen Minerba no. 185.K/37.04/DJB/2019
Heinrich's Triangle Theory
OSHA 3970 Juni 2019
ICCM Report Health and Safety November 2012
Permenkes no. 56 tahun 2016

@Trimarital