NAMA : FAUZIAH NURHALIZA

KELAS : B2

NIM : 210605215

Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik akan akan membantu saya menjadi pemimpin yang
membentuk sikap positif, mendorong keharmonisan dan memfasilitasi produktivitas maksimum
bagi semua orang.

Manjadi sebuah Pemimpin yang menginspirasi adalah salah satu dari empat komponen utama
kepemimpinan transformasional. Pemimpin transformasional ini mencontohkan perilaku dan
karakteristik yang kuat kepada para anggota atau bawahannya. Sehingga rekan kerja atau
bawahan akan mengagumi para pemimpin yang dapat menginspirasi mereka.

Salah satu cara menjadi pemimpin yang baik adalah dengan memiliki hubungan yang baik
dengan anggota tim lainnya. Dalam memimpin, dibutuhkan rasa saling percaya dan saling
pengertian antara pemimpin dan anggota tim. Untuk mencapainya, seorang pemimpin harus
membangun hubungan dengan anggota tim. Nah, untuk membangun koneksi yang baik dengan
masing-masing anggota tim, kita harus fokus untuk mengenal kepribadian, minat, kekuatan,
kelemahan, hobi, dan preferensi mereka. Hal ini pula yang akan memberimu wawasan tentang
tujuan dan motivasi masing-masing anggota tim kamu.

Seorang pemimpin yang hebat juga harus memiliki kemampuan komunikator yang terampil. bisa
berkomunikasi dengan bawahan dengan cara bicara seorang pemimpin yang kharismatik,
dewasa, percaya diri serta mampu mendatangkan ketenangan bagi tim. Tidak hanya sebagai
pembicara , kita juga sebaiknya menjadi pendengar yang baik, mampu untuk fokus, serta
menyesuaikan diri dengan berbagai percakapan. Dengan begitu kamu bisa memahami tim mu
dengan baik.

Gaya kepemimpinan yang saya pakai untuk menjadi bidan yang profesional adalah gaya
kepemimpinan yang demokratis. Gaya kepemimpinan demokratis merupakan kemampuan
mempengaruhi orang lain untuk bisa bekerja sama dalam mencapai tujuan yang ditetapkan
dengan cara berbagai kegiatan yang akan dilakukan dan ditentukan bersama antara pemimpi dan
bawahan.

Beberapa karakteristik utama dari kepemimpinan demokratis juga meliputi:

1. Anggota kelompok didorong untuk berbagi gagasan dan pendapat, meski pemimpin tetap
yang ketok palu atas keputusan akhir.

2. kelompok merasa lebih terlibat dalam proses pengambilan keputusan sehingga mereka
lebih cenderung peduli dengan hasil akhirnya.

3. Pemimpin demokratis yang baik dapat menumbuhkan kepercayaan dan rasa hormat di
antara para anggota. Tiap anggota tulus berpartisipasi dan mendasarkan keputusan
mereka pada moral dan nilai-nilai yang dianut bersama dalam grup.

Bidan dituntut harus mampu menerapkan aspek kepemimpinan dalam organisasi dan manajemen
pelayanan kebidanan (KIA/AKB), kesehatan reproduksi dan kesehatan masyarakat di komunitas
dalam praktik kebidanan. Bidan sebagai seorang pemimpin harus

1. Bidan sebagai seorang pemimpin harus berperan serta dalam perencanaan pengembangan
dan evaluasi kebijakan kesehatan.

2. Melaksanakan tanggung jawab kepemimpinan dalam praktik kebidanan di masyarakat.

3. Mengumpulkan, menganalisis dan menggunakan data serta mengimplementasikan upaya

perbaikan atau perubahan untuk meningkatkan mutu pelayanan kebidanan di masyarakat.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara proaktif, dengan perspektif luas dan
kritis.

4. Menginisiasi dan berpartisipasi dalam proses perubahan dan pembaharuan praktik

kebidanan.

Telah banyak teori maupun konsep yang dibahas oleh para pakar atau ahli mengenai pemimpin
atau kepemimpinan. Bahkan banyak teori-teori tentang kepemimpinan modern yang ditawarkan
untuk diterapkan agar berhasil dan sukses dalam memimpin terutama dalam menciptakan
praktek bidan yang sukses. Namun masih saja keberhasilannya dalam memimpin belum baik.
Terbukti banyak bidan di indonesia yang belum bisa menjadi bidan yang sukses ini dikarenakan
bidan itu sendiri mungkin karena konsep kepemimpinan yang diterapkan tidak cocok atau ada
konsep yang lebih baik,berikut ini adalah beberapa hal yang harus diterapkan yaitu :

1. memiliki karakter yang kuat.

Biasanya pemimpin yang sukses memiliki karakter yang kuat. Selalu berani mengambil
tantangan dan yakin bahaya resiko yang diambilnya akan memberikan keuntungan bagi orang
lain.

2. Sigap dan selalu fokus

Bidan yang sukses akan cepat bertindak dalam segala hal, baik dalam kondisi mendesak maupun
kondisi normal seorang pemimpin harus bisa mengambil keputusan dengan tepat dan cepat.

3. rendah hati

Tumbuhkan sikap rendah hati agar orang lain bias menyenangi sikap kita, jika kita menjadi
pemimpin dan mempunyai bawahan maka sempatkan waktu kita untuk selalu mengontrol
pekerjaan bawahan kita.