Nama : erica kristianti ramadhani

Nim : R.1905007

LATIHAN 1
DIiskusikan pandangan anda tentang manajemen dan kepemimpinan. Apakah keduanya sama
atau berbeda apakah keduanya sama sama penting untuk masa depan kebidanan. Bagaimana
menejer bidan pemula mempelajari fungsi penting manajemen dan mengembangkan
keterampilan kepemimpinan . bagaimana mereka menjadi pemimpin atau manajer yang
terintegrasi.
Jawaban
Manajemen kepemimpinan adalah sebuah keahlian berorganisasi yang terdiri dari ilmu
manajemen dan leadership skill. Secara umum, bisa diartikan sebagai keterampilan untuk
mengatur suatu organisasi, yang dibarengi dengan kemampuan untuk memimpin,
mengarahkan, dan memotivasi, dengan cara yang efisien dan efektif.
Manajemen dan kepemimpinan adalah hal yang paling krusial dalam menjalankan sebuah
organisasi. Tanpa keduanya, para anggota organisasi akan kehilangan arah dan tujuan dalam
sebuah kebidanan.
seorang manajer adalah untuk memimpin, memotivasi, dan mendorong karyawan untuk
bekerja sama dalam mencapai tujuan organiasi, maka setiap manajer
harus memiliki ketrampilan dasar di bidang manajemen bisnis agar dapat mengelola timnya
secara efektif jadi menejer pemula harus mau belajar dan mengayomi anggota dalam suatu
kepemimpinanya.
Seorang pemimpin yang berintegritas memiliki konsistensi dan komitmen yang tinggi
terhadap waktu. Mereka sangat menghargai waktu, pandai mengelola waktu, baik untuk diri
sendiri, orang lain, maupun bagi perusahaan tempatnya bekerja.

Latihan 2
Rutinitas pekerjaan yang dilakukan dalam organisasi pelayanan Kesehatan yang tampaknya
todak efesien, dapatka rutinitas tersebut diubah untuk meningkatkan efisiensi tanpa merusak
kualitas pelayanan
Buat lah daftar tentang cara yang dilakukan oleh bidan agar lebih
Jawaban
Contoh 1 dalam pelayanan kesehatan nomor antri gabungan di puskesmas

1. Kepuasan terhadap proses pelayanan kesehatan, termasuk hubungan antar manusia

yang ditentukan dengan melakukan pengukuran sejauh mana ketersediaan layananan
di layanan kesehatan menurut pasien, perhatian dan kepedulian tenaga kesehatan,
tingkat kepercayaan dan keyakinan kepada tenaga kesehatan, tingkat pengertian
tenaga kesehatan tentang diagnosis pasien yang mengakibatkan tidak teratur dan
menunggu terlalu lama

Upaya yang dilakukan bidan adalah mengusulkan nomor antrian yang berbeda
untuk masing masing tujuan pelayanan Kesehatan seperti mtbs, priksa kehamilan,
imunisasi dan lain lain. Guna untuk menertibkan pelayanan di puskesmas

Latihan 3

Tambahkan peran dalam daftar diatas yang menurut anda sebagai contoh peran
pemimpin. Berapa banyak peran diatas yang dapat di informasikan sebagai peran
bidan

Jawaban

Bidan mempunyai tugas penting dalam konsultasi dan pendidikan kesehatan baik

bagi wanita sebagai pusat keluarga maupun masyarakat umumnya, tugas ini meliputi
antenatal, intranatal,postnatal, asuhan bayi baru lahir, persiapan menjadi orang tua,
gangguan kehamilan dan reproduksi serta keluarga Page 2 berencana.

Peran seorang bidan yaitu memberikan perawatan prenatal atau sebelum persalinan,

memeriksa kondisi fisik ibu selama masa kehamilan, saat persalinan dan setelah
melahirkan, mendampingi ibu dan menangani secara langsung persalinan per vaginal,
mengidentifikasi kemungkinan terjadinya komplikasi dari persalinan, memantau

Beberapa peran diatas semuanya masuk dalam kategori peran pemimpin, karena bidan
harus memiliki peran tersebut dalam kepemimpinanya untuk memberikan pelayanan
kebidanan untuk masyarakat.

Latihan 4

Daftar karakteristik yang anda yakin dimiliki oleh pemimpin yang efektif .
karakteristik pemimpin yang mana yang anda miliki

Apakah anda percaya bahwa anda dilahirkan dengan ketrampilan kepemimpinan, atau
anda secara sadar membangung karakteristik tersebut selama hidup anda. Jika ya
bagaimana anda membangunya

Jawaban
Menurut saya karakteristik yang dimiliki seorang pemimpin masuk dalam kategori Bagan
yang diatas karena karakteristik tersebut bisa menjadi memimpin yang baik dalam sebuah
kepemimpinan
Sebelum nya saya belum pernah jadi kepemimpinan, jika saya dilahirkan dengan ketrampilan
kepemimpinan Saya akan belajar karakteristik peran sebagai pemimpin yang baik

Jawaban
Seorang pemimpin atau pemilik usahapun sama, dituntut memiliki kemampuan
manajerial yang baik, sehingga mampu mengintegrasikan kegiatan, mengoordinasi dan
menggerakkan rekan-rekannya dalam ruang lingkup usaha yang besar, agar dapat berjalan
dengan baik.
Kekuatan yang dimiliki kepemimpinan adalah pemimpin harus memiliki kelebihan
pemberani , pantang menyerah , dan memiliki sikap adil terhadap semua orang.

Kekuatan posisi (position power)

 Kekuatan karena adanya penghargaan/ hadiah (reward power)
 Kekuatan karena Anda memiliki kewenangan tertentu (legitimate power)
  Kekuatan karena adanya hukuman yang diberikan (coercive power)
 Kekuatan personal (personal power)
 Kekuatan karena Anda memiliki pengetahuan dan kemampuan tertentu (expert
power)
 Kekuatan karena kepribadian Anda yang menarik (referent power)

Jawaban
Pemimpin yang baik mau mengerjakan hal-hal yang dihadapi stafnya. Tentu saja dia akan
mengerjakan sesuai porsi yang dia bisa kerjakan. Pemimpin yang baik harus mau
mendengarkan masukan dan keluhan dari stafnya. Pemimpin tidak harus setuju terhadap
pendapat dari staf, tetapi harus menghargai setiap pendapat.
Ketrampilan menejemen lebih baik harus dimiliki seorang manajer di perusahaan untuk
sukses dalam peran kepemimpinan, yaitu keahlian , keahlian interpersonal, dan keahlian
teknis

Jawaban
Yaitu memfokuskan diri pada sifat perilaku etika dan hukum bertawakal kepada Tuhan Yang
maha esa dan bertanggungjawab dalam semua tindakan yang dilakukan.
Semua hal tersebut akan mempengaruhi tindakan sikap tingkah laku baik dalam masyarakat
tempat kerja maupun organisasi yang akan dijalani
Langkah-langkah yang diambil adalah dengan menerapkan semua karakteristik
kepemimpinan yang baik secara maksimal disebuah kepemimpinan