Nama: Kristin Agnata Laoli

Npm: 218400144
B1 Pagi
QUIST TEST
1.Jelaskan 5 esensial hal yang harus dimiliki seorang pemimpin?
Jawab:
1. Manajemen. Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan manajemen yang baik. Dia
harus dapat merencanakan segala sesuatu secara matang. Semua rencananya juga harus
berjalan sesuai rencana dan tersusun secara sistematis. Juga selalu harus memiliki
rencana cadangan, sehingga ketika rencana sebelumnya gagal, dia punya solusi untuk
mengatasinya.

2. Persamaan. Seorang pemimpin memang memiliki posisi yang lebih tinggi daripada
bawahannya. Namun tidak berarti dia memiliki hak untuk mendominasi. Seorang
pemimpin harus bisa memperlakukan semua orang di sekitarnya dengan cara yang sama.

3. Bekerja sama. Seorang pemimpin yang baik harus bisa menjaga hubungan baik antara dia
dan bawahannya. Dia juga harus memastikan bahwa dirinya telah menjalin kerjasama
yang baik antara dia dan bawahannya.
4. Motivasi dan tekad. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki motivasi dan juga harus
mampu memotivasi orang lain
5. Keterampilan berkomunikas. Seorang pemimpin yang baik harus bisa berkomunikasi
dengan baik dengan semua orang. Keterampilan berkomunikasi yang baik sangat
diperlukan untuk menjalin hubungan yang baik antara pemimpin dan bawahannya.

2.Jelaskan 5 gaya kepemimpinan yang dan menurut kamu gaya kepemimpian mana yang
paling tepat dilakukan?
Jawab:

1. Gaya kepemimpinan otoriter memungkinkan seorang pemimpin untuk memaksakan

harapan dan menentukan hasil. Pertunjukan satu orang bisa menjadi sukses dalam situasi
ketika seorang pemimpin adalah yang paling berpengetahuan di tim.
2. Gaya kepemimpinan partisipatif berakar pada teori demokrasi. Intinya adalah
melibatkan anggota tim dalam proses pengambilan keputusan. Anggota tim dengan
demikian merasa dilibatkan, dilibatkan dan termotivasi untuk berkontribusi. 
3. Gaya kepemimpinan delegatif berfokus pada pendelegasian inisiatif kepada anggota
tim. Ini bisa menjadi strategi yang berhasil jika anggota tim kompeten, bertanggung
jawab, dan lebih suka terlibat dalam pekerjaan individu. 
4. Gaya kepemimpinan transaksional menggunakan “transaksi” antara pemimpin dan
pengikutnya – penghargaan, hukuman, dan pertukaran lainnya – untuk menyelesaikan
pekerjaan. Pemimpin menetapkan tujuan yang jelas, dan anggota tim tahu bagaimana
mereka akan diberi penghargaan atas kepatuhan mereka. 
5. Gaya kepemimpinan transformasional , pemimpin menginspirasi pengikutnya dengan
sebuah visi dan kemudian mendorong dan memberdayakan mereka untuk
mencapainya. Pemimpin juga menjadi panutan untuk visi tersebut.

3. Jelaskan apa yang dimaksud kepemimpinan berhati hamba?

Jawab:  Yesus mengajarkan kepemimpinan hamba dan melayani, pada intinya, terpusat pada apa
yang ada di dalam hati seorang pemimpin. Hati akan menentukan apa yang terlihat keluar.

4. Jelaskan pengerian etika?

Jawab: Etika adalah aturan, norma, kaidah, ataupun tata cara yang biasa digunakan sebagai
pedoman atau asas suatu individu dalam melakukan perbuatan dan tingkah laku.
5.Jelaskan apakah dasar dan sumber moralitas dalam Kristen?

Jawab: Hidup sebagai seorang Kristiani yang juga bermoral Kristiani akan dilihat dalam
beberapa hal yang menyangkut yaitu, Iman Kristiani, Norma, Pilihan dasar, Hati Nurani, Hukum,
dan Dosa. Selain itu, akan ada penyangkutpautan hal-hal yang sudah dibahas dengan salah satu
film relijius yang berdasarkan kisah nyata, Of Gods and Men.