KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas
tersusunnya dokumen Rencana Strategis UPTD Puskesmas Gaji sebagai acuan
untuk melaksanakan kegiatan di setiap jenjang organisasi di lingkungan
Puskesmas Gaji Kabupaten Tuban.
Salah satu dari dokumen yang wajib dikerjakan adalah Rencana Strategis
Bisnis Badan Layanan Umum Daerah Puskesmas (RSB BLUD Puskesmas).
Cakupan RSB terdiri dari profil Puskesmas Gaji, kondisi saat ini
berdasarkan kinerja tahun 2018 – 2019, kondisi yang ingin dicapai, target lima
tahun ke depan (2020 – 2025), strategi mencapai tujuan dan sasaran berdasarkan
kerangka pembiayaan serta proyeksi laporan keuangan.
Kepala UPTD
Puskesmas Gaji
Drg. RISA
WAHYUNINGSIH
NIP.19780125 200501 2
005
i
RENCANA STRATEGIS TAHUN 2021-2025
RENCANA STRATEGIS TAHUN 2021-2025
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
KATA PENGANTAR................................................................................ i
DAFTAR ISI............................................................................................. ii
BAB I PENDAHULUAN....................................................................... 1
1.1 Latar Belakang............................................................................ 1
1.2 Landasan Hukum........................................................................ 2
1.3 Maksud dan Tujuan..................................................................... 4
1.4 Sistematika Penulisan................................................................. 4
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PUSKESMAS............................... 6
2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi UPT Puskesmas Gaji. . 6
2.2 Sumber Daya UPT UPTD Puskesmas Gaji................................ 11
2.3 Kinerja Pelayanan UPTD Puskesmas Gaji................................. 21
2.4 Kinerja Keuangan........................................................................ 31
2.5 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Puskesmas 32
BAB III PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGIS PUSKESMAS....... 37
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Puskesmas.................................................................................. 37
3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala daerah dan wakil
kepala daerah............................................................................. 38
3.3. Telaah Renstra Puskesmas dan Renstra Dinas Kesehatan...... 42
3.4 Isu-Isu Strategis.......................................................................... 44
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN......................................................... 46
BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN....................................... 53
5.1 Strategis dan Arah Kebijakan Puskesmas Gaji.......................... 53
5.2 Rencana Pengembangan Layanan ........................................... 56
BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA KEUANGAN 62
6.1 Rencana Program dan Kegiatan Serta Pendanaan ………….. 62
6.2 Rencana Keuangan tahun 2021-2025........................................ 76
BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN............. 79
BABVIII PENUTUP................................................................................. 85
ii
RENCANA STRATEGIS TAHUN 2021-2025
RENCANA STRATEGIS TAHUN 2021-2025
iii