1

DAFTAR PERTANYAAN UNTUK tim efektif

A. Keterangan
1 Questioner ini hanya untuk keperluan penelitian pelatihan
1. Jawaban saudara dijamin kerahasiaannya
3, Jawaban dengan memberi tanda √ pada kotak atau menulis pada baris
yang disediakan.

B, Waktu Wawancara :

Hari : Tanggal : Jam L

Tempat :

Jabatan :

B. Materi Pertanyaan :

1. Apakah anda mengetahui bahwa atasan anda mengikuti Pelatihan

Kepemimpinan Administratur pada tahun 2020 ?.
 Ya, saya mengetahui
 Tidak, saya tidak mengetahui

2. Apakah anda masuk dalam Tim efektif yang menunjang pelaksanaan Aksi
Perubahan ?.
 Ya, saya terlibat dalam Tim Efektif Aksi Perubahan
 Tidak, saya tidak termasuk dalam Tim Efektif

3. Apakah kerja Tim Efektif .tetap berjalan sampai saat ini ?

 Ya, tetap berjalan
 Berjalan sampai 6 bulan pertama
 Berjalan semasa pelatihan saja.
 …………………………………………………………………………………………….

4. Jika Tim Efektif tetap berjalan, mohon dijelaskan bentuk aktifitas yang rutin
dan terstruktur dilakukan :
………………………………………………………………………………………………………………………
 2

‘’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’
………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………..
5. Siapakah yang berperan mensosialisasikan implementasi Jangka Menegah dan
Jangka Panjang Aksi Perubahan di instansi saudara :
 (pernah) dilakukan oleh Kepala SKPD, kemudian oleh Kabid
 Dilakukan oleh Kabid saja
 Belum disosialisasikan
 ………………………………………………………………………………………………………….

6. Menurut anda apakah Aksi Perubahan yang disusun oleh atasan anda
terlaksana sesuai milestone (jangka pendek, jangka menengah dan jangka
Panjang) yang direncanakan?
 Ya, tetap berjalan sesuai dengan rencana
 Berjalan sampai 6 bulan pertama
 Berjalan saat pelatihan saja
 ………………………………………………………………………………………………………….

7. Jika Aksi Perubahan saat ini berjalan, mohon dijelaskan aktifitas rutin yang
dilakukan dan indicator keberhasilannya.
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
8. Apakah manfaat yang di rasakan secara signifikan setelah penerapan Aksi
Perubahan di organisasi saudara ?
 Terjadi peningkatan performa kerja yang signifikan
 Terdapat peningkatan performa kerja pa awalnya saja.
 Seperti biasa saja Tidak terdapat perubahan .
 …………………………………………………………………………………………………………….
 3

9. Jika Aksi Perubahan tidak berjalan sesuai dengan milestone (jadwal jangka
menegah dan jangka Panjang) yang direncanakan, menurut anda apakah
faktor utama penyebabnya?
 Tidak menjadi kewajiban karena tidak masuk dalam SKP
 Tidak terdapat SOP yang jelas
 Tidak terdapat Tim Efektif yang menunjang
 ……………………………………………………………………………………………………………

10. Jika Aksi Perubahan berjalan sesuai dengan milestone yang direncanakan,
jelaskan aktifitas Tim Efektif saat ini :
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………