KUESIONER UNTUK KETUA TIM

RSU ELIM RANTEPAO

TORAJA UTARA

A. Karakteristik Responden
1. Umur : .................... tahun
2. Jenis kelamin : P L
3. Status erkawinan : Menikah Belum menikah
4. Pendidikan terakhir : SPK
D III Keperawatan
D III Kebidanan
S1 Keperawatan
S2 Keperawatan
Lain-lain, sebutkan......................................
5. Lama kerja di RS : ......... tahun, sebagai ketua tim .......... tahun

B. Fungsi-fungsi Manajemen
A. Fungsi Perencanaan
1. Apakah anda mengetahui dan memahami visi dan misi keperawatan RS?
Ya Tidak
2. Apakah anda mengetahui dan memahami falsafah dan tujuan keperawatan RS?
Ya Tidak
3. Apakah anda mempunyai rencana harian, bulanan , tahunan
Ya Tidak
4. Apakah anda paham tentang kebijakan, prosedur dan peraturan terkait dengan
keperawatan?
Ya, jelaskan........................................................................................
Tidak, alasan......................................................................................
5. Apakah anda mengetahui rencana pengembangan rumah sakit terhadap perawat?
Ya, jelaskan........................................................................................
Tidak, alasan......................................................................................
6. Apakah anda mengetahui program mutu prioritas bidang keperawatan?
Ya, jelaskan........................................................................................
7. Tidak, alasan......................................................................................
7. Apakah anda mengetahui indicator mutu ruangan anda ?
Ya, jelaskan........................................................................................
Tidak, alasan......................................................................................
B. Fungsi Pengorganisasian
1. Apakah anda mempunyai uraian tugas dalam melaksanakan tugas?
Ya
Tidak
2. Apakah anda paham uraian tugas tersebut?
Ya
Tidak, alasan.....................................................................................
3. Apakah di ruangan anda dilakukan rapat secara berkala dengan kepala ruangan?
Ya, jelaskan........................................................................................
Tidak
4. Apakah metode pemberian asuhan keperawatan di ruangan saat ini efektif?
Ya, jelaskan........................................................................................
Tidak, alasan.....................................................................................
5. Apakah anda melakukan pre dan post conference di ruangan?
Ya
Tidak, alasan.....................................................................................
6. Bagaimana dampak metode yang digunakan tersebut terhadap asuhan keperawatan di
ruangan?
Lebih efisien
Pasien/keluarga puas
Perawat puas
Dokter puas
7. Apakah anda bekerja menggunakan SOP dan SAK /PAK?
Ya
Tidak, alasan......................................................................................
8. Apakah anda melakukan penilaian/ klasifikasi tingkat ketergantungan pasien?
Ya
Tidak, alasan......................................................................................
9. Apakah anda melakukan pendokumentasian askep dengan tepat dan lengkap?
1. Ya
Tidak, alasan......................................................................................
10. Apakah ada melakukan Health Education (HE) pada pasien dan keluarga?
Ya
Tidak, alasan.....................................................................................
C. Fungsi ketenagaan
1. Apakah kebutuhan tenaga di ruangan anda sudah cukup memadai?
Ya
Tidak, alasan......................................................................................
2. Apakah kompetensi perawat di ruangan anda sudah memadai?
Ya
Tidak, jelaskan...................................................................................
 3. Apakah anda merasa puas dengan sistem penjadwalan dinas saat ini?
Ya
Tidak, alasan......................................................................................
4. Apakah anda memberikan orientasi dan mentoring kepada perawat baru?
Ya
Tidak, alasan......................................................................................
5. Apakah ada penghargaan pada perawat berprestasi?
Ya, bentuknya....................................................................................
Tidak
6. Apakah beban kerja sudah sesuai dengan imbalan?
Ya, jelaskan........................................................................................
Tidak, alasan......................................................................................
7. Apakah perawat diberi kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan dan
ketrampilan?
Ya, bentuknya....................................................................................
Tidak, alasan......................................................................................
8. Apakah anda merasa kesejahteraan anda diperhatikan di RS ini?
Ya, jelaskan........................................................................................
Tidak
D. Fungsi Pengarahan
1. Apakah anda dimotivasi oleh kepala ruang untuk melakukan pengembangan diri?
Ya
Tidak
2. Apakah anda disupervisi oleh kepala ruangan dan dilakukan pembinaan?
Ya, jelaskan........................................................................................
Tidak
3. Apakah bimbingan dari kepala ruangan jelas?
Ya
Tidak
4. Apakah kepala ruang memberikan umpan balik?
Ya
Tidak
5. Apakah ada sangsi atau hukuman bagi perawat yang melanggar aturan
Ya, jelaskan.......................................................................................
Tidak
6. Apakah ada pembinaan khusus bagi perawat yang bermasalah?
Ya, bentuknya...................................................................................
Tidak
E. Fungsi Pengendalian
1. Apakah program pengendalian mutu di ruangan berjalan efektif?
Ya
Tidak, alasan.....................................................................................
2. Apakah penampilan kerja anda dinilai secara berkala?
Ya, kapan...........................................................................................
Tidak, alasan......................................................................................
3. Apakah anda merasa penilaian kerja anda mempengaruhi kinerja?
Ya
Tidak, alasan......................................................................................
4. Apakah anda merasa hasil kerja anda dihargai atasan anda?
Ya, jelaskan........................................................................................
Tidak
5. Apakah anda melaporkan kepada kepala ruangan bila melakukan kesalahan/ kelalaian
saat memberikan asuhan keperawatan?
Ya
Tidak, alasan......................................................................................
6. Apakah secara keseluruhan anda puas bekerja di RS ………….. ?
Ya, alasan.................................................................................
Tidak, alasan....................................................................................