- Questionnaire ini digunakan sbg petunjuk penilaian atas evaluasi perhitungan bonus & kenaikan gaji tahunan.
- Penilaian ini dilakukan oleh anda sendiri, atasan & bawahan anda (antar divisi), sehingga hsl penilaian
menjadi lbh objektif
- Penilaian ini bersifat confidential dan hanya diketahui oleh MD
- Tidak perlu takut / segan untuk mengisi sejujur2nya karena data ini dijamin kerahasiannya dan tidak akan
disebarluaskan dan hanya diketahui oleh MD seorang
Bonus perusahaan sudah ditentukan jumlahnya dan penjatahannya ditentukan oleh hasil angket ini dan
menurut kinerja perusahaan.
- Bonus diberikan kepada karyawan yang sudah bekerja lebih dari 1 thn.
Cara pengisian:
- Contreng pilihan anda untuk setiap pertanyaan
- Anda hanya boleh memilih satu jawaban dari 5 pilihan (1 -5)
- 1 -- Sangat jelek
2 -- Jelek
3 -- Sedang
4 -- Bagus
5 -- Sangat bagus
21 mampu menjelaskan perintah tugas dgn baik & jelas kpd bawahan?
II LOYALITAS 1 2 3 4 5
Menurut anda apakah rekan kerja anda …
1 setia dan berkomitmen penuh kepada perusahaan?
2 pernah berbuat curang atau sesuatu yg merugikan perusahaan, sebutkan!
III DISIPLIN 1 2 3 4 5
Bagaimana anda menilai rekan kerja anda dalam …
1 kehadiran & ketepatan waktu dalam bekerja?
2 pemanfaatan waktu dalam bekerja?
3 keuletannya dalam bekerja dan jam kerja?
IV UMUM - Isian
1 Adakah yang ingin anda tambahkan untuk hal positif & negatif mengenai kinerja kerja rekan anda ini?
Coba check kembali jawaban anda di atas sekali lagi untuk memastikan semuanya sudah sesuai menurut anda.
Terima kasih
Medan, _____________________
Diisi oleh,
( )