Lampiran - Format Daftar Riwayat Hidup

Formulir Data Pribadi

Nama Lengkap : Dedy Soffyan Ule, SE

Tempat/Tanggal Lahir : Sangele, 05 Mei 1983
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Alamat Sesuai KTP : RT 16, RW 04 Kelurahan Sangele,
Kecamatan Pamona Puselemba, Kabupaten Poso
Telepon / HP : 082259053716
Alamat e-mail : dedysoffyan2@gmail.com
Agama : Kristen
Status Pernikahan : Menikah
Pekerjaan Saat Ini : Honorer
Posisi Yang Dilamar : Fasilitator Masyarakat Bidang Keuangan, (FMF)

2.1. Pendidikan Formal

Level Nama Sekolah/Univ. Jurusan Tempat Thn s/d Thn Keterangan

S3
S2
Universitas Kristen Satya Ekonomi Kota Salatiga
S1/D4 2001 s/d 2006
Wacana Manajemen Jawa Tengah
D3
SLTA

2.2. Pendidikan Informal (Training/Pelatihan atau Kursus)

 No. Jenis Training/Kursus Tempat Waktu Keterangan
1.
2.
3.
4.

Uraian singkat riwayat pekerjaan :

1. a. Waktu Pelaksanaan : Agustus 2018 s/d Desember 2018 (5 Bulan)

b. Nama Program/Proyek : Pendampingan Wirausaha / Tenaga Kerja Mandiri

c. Lokasi Program/Proyek : Kabupaten Poso Provinsi Sulawesi Tengah
: Masyarakat yang di yang di bagi dalam kelompok kerja yang
berada di 3 Desa/Kelurahan yang ada di Tiga Kecamatan
d. Pengguna Jasa
yang ada di wilayah Kabupaten Poso, Provinsi Sulawesi
Tengah.
e. Nama Perusahaan : Kementrian Tenaga Kerja Republik Indonesia
f. Posisi Penugasan : Pendamping
g. Uraian Tugas : Melakukan pendampingan kepada Masyarakat Kelompok
Kerja Mandiri yang telah di tentukan oleh Kementrian Tenaga
Kerja Republik Indonesia Direktorat Jendral Pembinaan
Penempatan Tenaga Kerja Dan Perluasan Kesempatan Kerja
dengan rekomendasi dani dinas terkait yang ada di
Kabupaten Poso.
Mengidentifikasi masalah masalah yang di hadapi oleh
kelompok kerja yang di dampingi
Memberikan bantuan pikiran atau solusi dalam mengatasi
permasalahan yang terjadi di lapangan
Memberikan bantuan berupa upaya koordinasi langsung
dengan Pemda setempat agar masalah yang dihadapi di
lapangan dapat diselesaikan dengan baik.
Berkoordinasi langsung dengan pihak kementrian apa saja
yang menjadi kebutuhan penting yang sangat diperlukan oleh
masyarakat kelompok kerja yang didampingi.
h. Surat Referensi kerja : Ada

Gambaran Bagan organisasi yang memperlihatkan posisi dalam unit kerja

KEMENTRIAN TENAGA KERJA

REPUBLIK INDONESIA
 PENDAMPING TENAGA KERJA DINAS TENAGA KERJA
(Posisi yang di tempati) KABUPATEN POSO

Masyarakat / Kelompok Kerja

Penerima Manfaat

1. Apakah yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang/terakhir (kondisi, tugas-
tugas, dsb), mengapa?
 Yang saya sukai dari pekerjaan terakhir saya adalah dapat terjun
langsung ke lapangan atau desa ditempat masyarakat atau kelompok
kerja itu berada, sehingga kami banyak memperoleh pengalaman baru
dengan masyarakat setempat, walaupun dengan kondisi jalan yang masih
kurang memadai ataupun jarak tempuh yang lumayan jauh.
 Alasan yang saya sukai dari pekerjaan ini, kami banyak mendapatkan
pengalaman baru, dengan membantu masyarakat di pelosok, dan juga
mengetahui apa yang menjadi kebutuhan mendesak di daerah dampingan
kami. Dan kami mempunyai kepuasan tersendiri dengan membantu
masyarakat yang membutuhkan bantuan Pemerintah atas kebutuhan
hidup mereka.

2. Apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan/jabatan Anda

sekarang/terakhir (kondisi, tugas-tugas, dan sebagainya), Mengapa?
 Masa Kerja Yang Cukup Singkat (12 Bulan)
 Alasannya karena pendampingan yang kami berikan dengan waktu yang
singkat belum dapat memaksimalkan kegiatan kami karena masyarakat
yang masih membutuhkan pendampingan karena kondisi SDM
masyarakat yang masih membutuhkan bantuan pendampingan sehingga
mereka boleh melaksanakan aktifitas pekerjaan mereka dengan maksimal
juga dengan bantuan koordinasi dengan kami dan juga dapat kami
lanjutkan ke pemerintah kabupaten dan Pemeruntah pusat dalam hal ini
Kementrian Tenaga Kerja Republik Indonesia.
3. Berikan contoh pengalaman Anda dalam pekerjaan:
a. Pengalaman yang memuaskan
 Dimana apa yang menjadi persoalan atau kendala yang terjadi dalam
kelompok kerja atau masyarakat misalnya kurangnya bahan baku
untuk pekerjaan yang mereka tekuni, namun dengan bantuan
koordinasi kami dengan pihak kementrian semua itu dapat
terpenuhi sesuai dengan harapan mereka, dapat terpenuhi dan
diselesaikan dengan baik dan memuaskan masyarakat, sehingga
 kami selaku pendamping pun ikut merasa puas.
b. Pengalaman yang tidak memuaskan
 Masih adanya masyarakat yang memandang bahwa bantuan
Pemerintah belum tepat sasaran, karena mereka menganggap
masih ada hal-hal lain yang lebih penting untuk dibantu, karena
setiap masyarakat mempunyai pandangan yang berbeda tentang
bantuan yang diturunkan oleh Pemerintah, mereka selalu lebih
mementingkan kepentingan kelompok-kelompok tertentu yang
harus didahului untuk dibantu.

4. Uraikan karir yang Anda ingin capai 5 tahun mendatang. Dan uraikan pula apa
yang sudah Anda lakukan untuk mencapai tujuan tersebut
Bidang yang Usaha yang sudah Usaha yang akan
Posisi Kendala
diminati dilakukan dilakukan
Pendampingan Pendamping / Kurang responsif Melakukan Lebih menekankan
Pengawasan Pengawas terhadap bantuan pendataan secara atau mengutamakan
Bantuan Terhadap yang turun detailing, dengan kebutuhan
Masyarakat kepada terjun langsung mendesak dan
masyarakat kemasyarakat. Dan terpenting dalam
sehingga banyak melihat apa yang kehidupan
yang tidak tepat menjadi kebutuhan masyarakat
sasaran mendesak dari sekarang ini dengan
masyarakat tersebut keterlibatan secara
mendalam antara
Pemerintah dan juga
masyarakat.

a. Kemukakan pendapat Anda bila masih ada hal-hal lain yang harus dilakukan unit
kerja anda sekarang/terakhir, perbaikan kondisi kerja demi peningkatan
produktivitas kerja.
 Pendapat saya, agar pemerintah pusat juga dapat lebih mengoptimalkan
kondisi para pendamping yang ada di lapangan, dengan memenuhi
kebutuhan pokok bagi para pendamping lapangan secara khusus dengan
adanya transportasi yang memadai.
b. Bila ada harapan-harapan lainnya, silahkan tulis di sini.
  Ikatan kerja secara permanen agar para pekerja juga dapat lebih optimal
dan maksimal dalam setiap tugas dan tanggungjawab yang dibebankan.

1. Apakah yang menjadi kekuatan (Strong Point) Anda?

 Kerja keras demi tujuan yang dapat mensejahterakan masyarakat tanpa
adanya pementingan khusus kepada kelompok atau gelongan tertentu.
2. Kemampuan apakah yang menurut anda perlu ditingkatkan dan diperbaiki saat
ini (Improvement point)?
 Kemampuan dalam memberikan pemahaman yang lebih baik lagi kepada
masyarakat bagaimana memanfaatkan bantuan yang telah di turunkan
oleh pemerintah dengan sebaik-baiknya sehingga dapat di rasakan oleh
seluruh lapisan masayarakat secara turun temurun.

Sangele, 24 Juni 2022.

(Dedy Soffyan Ule, SE)

Foto Copy KTP
Foto Copy NPWP
Foto Copy Referensi Kerja