VERIFIKASI PERUBAHAN RENSTRA DINAS KESEHAT

VERIFIKASI PERUBAHAN RENSTRA PD (LAN

Tanggal Verifikasi P2EP BAB SUB BAB

13-06-2022 I 1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan
II 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi
PD
2.2 Sumber Daya PD
2.3 Kinerja Pelayanan PD

2.4 Tantangan dan Peluang

Pengembangan Pelayanan PD
III 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan
Tugas dan Fungsi Pelayanan PD

3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program

Kepala Daerah dan Wakil Kepala
daerah Terpilih

3.3 Telaahan Renstra K/L dan Renstra

Provinsi

3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah

dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis

3.5 Penentuan Isu-isu Strategis

IV 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah
PD
 V 5.1 Strategi dan Kebijakan PD

VI 6.1 Rencana Program dan Kegiatan,

Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran
dan Pendanaan Indikatif

VII 7.1 Indikator Kinerja PD yang Mengacu

pada Tujuan dan Sasaran RPJMD

Catatan Umum :
1.    Rapikan Format penulisan
2.    Sesuaikan Format Tabel dengan Contoh yang sudah disampaikan
3.    Sebaiknya Jenis Huruf, Ukuran dan lainnya konsisten

CP : 082174778091
STRA DINAS KESEHATAN (LANJUTAN)

HAN RENSTRA PD (LANJUTAN)

Halaman Substansi Verifikasi

2 Merapikan Nomor urut

6 Sesuaikan dengan Perbup perubahan Renstra Kabupaten
Indragiri Hilir Nomor : 19 tahun 2022 dan tambahkan
Paraturan Perundangan Sesuai Tupoksi/Kewenangan PD

10 Rapikan Penulisan
11 Tambahkan dasar hukum SOTK terbaru

50 Update Daftar Aset Dinas Kesehatan s/d Tahun 2021

52 Tabel. 2.8 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan,
untuk tulisan #DIV/0! Di hapus saja
55 Tabel 2.9 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas
Kesehatan, Sebaiknya di buat dalam Rp. Juta agar bisa
terbaca.

64 Reviu dulu sasaran Rentra Kementerian dan Dinkes Provinsi,

baru ditarik faktor penghambat atau pendorong dari
pelayanan PD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan
PD

69 Pada Tabel 4.1, sbb :

Pastikan sudah sama dengan Pohon kinerja yang telah

disusun
 Tujuan dan Sasaran terkait Implementasi Reformasi Birokrasi
dan Aknuntabilitas Kinerja PD belum dimasukkan

Pastikan sudah sesuai dengan deskripsi sebelum tabel

73 Tabel 5.1 Strategi dan Arah Kebijakan Pelayanan Dinas
Kesehatan, Sbb :

Tambahkan Tujuan,Sasaran,Strategi, dan Arah kebijakan

terkait Implementasi Reformasi Birokrasi dan Akuntabilitas
Kinerja PD.

Pastikan Sudah konsisten dengan Tabel 4.1

76 Tabel 6.1 :

Lengkapi Indikator Kinerja Program dan Kegiatan berserta

Targetnya. Lihat pada Renstra Sebelum Perubahan.

92 Tabel 6.2 :
Lengkapi Indikator Kinerja
tujuan/sasaran/Program/Kegiatan/Sub Kegiatan dan Target
kinerja yang realistis..Rata2 Target yang 100% (Tidak
Realistis.)

Kolom Unit Kerja artinya Bidang Teknis OPD

126 Tabel 6.3 :
Lengkapi Indikator Kinerja
tujuan/sasaran/Program/Kegiatan/Sub Kegiatan dan Target
kinerja yang realistis..Rata2 Target yang 100% (Tidak
Realistis.)

Kolom Unit Perangkat Daerah adalah Bidang Teknis OPD

171 Tabel 7.1 : Sesuaikan Kembali Formatnya

172 Tabel 7.2. : Tahun 1, dst disganti tahun 2018-2019, dst

Verifikator,

RAMA SANDI
 VERIFIKASI PERUBAHAN R

VERIFIKASI PERUBAHAN RENSTRA PD (LAN

Tanggal Verifikasi P2EP BAB SUB BAB

13-06-2022 I 1.1 Latar Belakang

08-07-2022 1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan
II 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi
PD

2.2 Sumber Daya PD

2.3 Kinerja Pelayanan PD

2.4 Tantangan dan Peluang

Pengembangan Pelayanan PD
III 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan
Tugas dan Fungsi Pelayanan PD

3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program

Kepala Daerah dan Wakil Kepala
daerah Terpilih

3.3 Telaahan Renstra K/L dan Renstra

Provinsi

3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah

dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis

3.5 Penentuan Isu-isu Strategis

IV 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah
PD
 V 5.1 Strategi dan Kebijakan PD

VI 6.1 Rencana Program dan Kegiatan,

Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran
dan Pendanaan Indikatif

VII 7.1 Indikator Kinerja PD yang Mengacu

pada Tujuan dan Sasaran RPJMD

VIII Penutup

Catatan Umum :
1.    Rapikan Format penulisan
2.    Sesuaikan Format Tabel dengan Contoh yang sudah disampaikan
3.    Sebaiknya Jenis Huruf, Ukuran dan lainnya konsisten

CP : 082174778091
RIFIKASI PERUBAHAN RENSTRA DINAS KESEHATAN (LANJUTAN)

HAN RENSTRA PD (LANJUTAN)

Hasil
Halaman Substansi Verifikasi Perbaikan
(√)
2 Merapikan Nomor urut √
6 Sesuaikan dengan Perbup perubahan Renstra Kabupaten √
Indragiri Hilir Nomor : 19 tahun 2022 dan tambahkan
Paraturan Perundangan Sesuai Tupoksi/Kewenangan PD

10 Rapikan Penulisan √
11 Tambahkan dasar hukum SOTK terbaru √

50 Update Daftar Aset Dinas Kesehatan s/d Tahun 2021 √

52 Tabel. 2.8 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan, √
untuk tulisan #DIV/0! Di hapus saja
55 Tabel 2.9 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas √
Kesehatan, Sebaiknya di buat dalam Rp. Juta agar bisa
terbaca.

64 Reviu dulu sasaran Rentra Kementerian dan Dinkes Provinsi, √

baru ditarik faktor penghambat atau pendorong dari
pelayanan PD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan
PD

69 Pada Tabel 4.1, sbb :

 Pastikan sudah sama dengan Pohon kinerja yang telah
disusun
Tujuan dan Sasaran terkait Implementasi Reformasi Birokrasi X
dan Aknuntabilitas Kinerja PD belum dimasukkan

Pastikan sudah sesuai dengan deskripsi sebelum tabel

73 Tabel 5.1 Strategi dan Arah Kebijakan Pelayanan Dinas
Kesehatan, Sbb :

Tambahkan Tujuan,Sasaran,Strategi, dan Arah kebijakan X

terkait Implementasi Reformasi Birokrasi dan Akuntabilitas
Kinerja PD.

Pastikan Sudah konsisten dengan Tabel 4.1 X

76 Tabel 6.1 :

Lengkapi Indikator Kinerja Program dan Kegiatan berserta √

Targetnya. Lihat pada Renstra Sebelum Perubahan.

92 Tabel 6.2 :
Lengkapi Indikator Kinerja X
tujuan/sasaran/Program/Kegiatan/Sub Kegiatan dan Target
kinerja yang realistis..Rata2 Target yang 100% (Tidak
Realistis.)

Kolom Unit Kerja artinya Bidang Teknis OPD

126 Tabel 6.3 :
Lengkapi Indikator Kinerja X
tujuan/sasaran/Program/Kegiatan/Sub Kegiatan dan Target
kinerja yang realistis..Rata2 Target yang 100% (Tidak
Realistis.)

Kolom Unit Perangkat Daerah adalah Bidang Teknis OPD

171 Tabel 7.1 : Sesuaikan Kembali Formatnya √

172 Tabel 7.2. : Tahun 1, dst disganti tahun 2018-2019, dst

X

Verifikator,
RAMA SANDI
 Keterangan

Cek Kembali apakah Benar masih

menggunakan PERBUP INHIL Nomor.47
Tahun 2016 ? Jika benar silahkan lanjutkan,
Jika Salah Update kembali Sub Bab 2.1

Rapikan pengisian tabel, kecilkan ukuran

huruf atau di atur sehingga rapi.
Tabel Realisasi anggaran tidak perlu
memasukkan realisasi Program, sesuaikan
Formatnya
Belum ditindaklanjuti

Belum ditindaklanjuti

Belum ditindaklanjuti

Rapikan Tabel

Belum ditindaklanjuti

Belum ditindaklanjuti

Indikator Kinerja masih belum sesuai BAB IV

dan Bab VIII Perubahan RPJMD

Tanda tangan penutup maksimal 1 bulan

setalah 7 maret 2022