Anda di halaman 1dari 3

TUGAS AGENDA II

MATERI HARMONIS DAN LOYAL

NAMA : JUMALIA HERIYANTI, ST


ANGKATAN : XXX
KELOMPOK/NDH : 1/10
TUTOR : Dr. H. RAHMADI, M.Si

SOAL
Suasana harmonis dibutuhkan oleh organisasi:
1. Jelaskan pengertian kondisi harmonis dan manfaatnya dalam melayani masyarakat?
2. Apakah suasana harmonis telah anda rasakan di lingkungan anda bekerja saat ini? Jelaskan.
3. Apa upaya anda dalam mewujudkan suasana harmonis di lingkungan anda bekerja?

JAWABAN MATERI HARMONIS


1. Kondisi harmonis didefinisikan sebagai rasa saling peduli dan menghargai perbedaan. Salah
satu kunci sukses kinerja suatu organisasi berawal dari suasana tempat kerja. Energi positif
yang ada di tempat kerja bisa memberikan dampak positif bagi karyawan yang akhirnya
memberikan efek domino bagi produktivitas, hubungan internal, dan kinerja secara
keseluruhan.
Manfaatnya dalam melayani masyarakat adalah suasana harmonis dalam lingkungan
bekerja akan membuat kita secara individu tenang, menciptakan kondisi yang
memungkinkan untuk saling kolaborasi dan bekerja sama, meningkatkan produktifitas
bekerja dan kualitas layanan kepada pelanggan.

2. Suasana harmonis telah saya rasakan di lingkungan saya bekerja saat ini dilihat dengan adanya
toleransi seperti tidak adanya perbedaan hak dalam beribadah bagi pegawai yang muslim
maupun nonmuslim, tidak adanya perbedaan dalam pergaulan bagi yang beragama mayoritas
maupun minoritas. Tingginya rasa empati antar pegawai, apabila ada salah satu pegawai
mengalami kesusahan ataupun musibah yang lain sigap untuk membantu. Serta keterbukaan
terhadap perbedaan, dalam mengemukakan pendapat semua pegawai mempunyai hak yang
sama untuk memberikan kritik maupun saran yang membangun.
3. Upaya dalam mewujudkan suasana harmonis di lingkungan saya bekerja, antara lain adalah
sebagai berikut:
a. Menghormati dan menghargai satu sama lain tanpa membeda-bedakan suku, ras, agama
dan golongan baik dalam bekerja maupun dalam bersosialisasi.
b. Selalu bersikap dan mempunyai pola pikir bahwa perbedaan berpendapat bukan suatu
penghalang dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab.
c. Saling membantu dan berkoordinasi dalam menyelesaikan pekerjaan dan permasalahan
baik dalam masing-masing bidang maupun antar bidang yang ada di Dinas Perumahan
Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Barito Kuala.

SOAL
Jelaskan Implementasi Loyal di Instansi saudara.
1. Komitmen pada sumpah/janji
2. Penegakkan disiplin
3. Pelaksanaan fungsi ASN
4. Aktualisasi nilai-nilai Pancasila

JAWABAN MATERI LOYAL


1. Implementasi loyal untuk komitmen pada sumpah/janji di Dinas Perumahan Rakyat dan
Kawasan Permukiman Kabupaten Barito Kuala, salah satunya adalah diwujudkan dengan
mewajibkan setiap calon PNS pada saat diangkat menjadi PNS untuk mengucapkan
sumpah/janji sesuai dengan Pasal 66 Undang-Undang ASN sebagai landasan utama dalam
melaksanakan tugas kedinasan. Serta pada setiap Upacara Bendera yang dilaksanakan setiap
hari Senin, seluruh PNS diwajibkan untuk mengikuti pembacaan Panca Prasetya KORPRI.

2. Implementasi loyal untuk penegakan disiplin di Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan
Permukiman Kabupaten Barito Kuala, salah satunya adalah dengan mengikuti Upacara
Bendera, apel pagi, melakukan smart presensi sesuai dengan jam kerja yang berlaku, serta
melakukan pengisian ekinerja dengan tertib dan sesuai dengan apa yang dikerjakan setiap
harinya.
3. Implementasi loyal untuk pelaksanaan fungsi ASN di Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan
Permukiman Kabupaten Barito Kuala, salah satunya adalah transparansi dan keterbukaan
pada proses pengadaan barang dan jasa terbuka secara umum dengan mengakses link LPSE
yang tersedia. Siapa saja dapat berselancar dengan mudah secara online mendapatkan
informasi dan hal-hal penting lainnya.

4. Implementasi loyal untuk aktualisasi nilai-nilai Pancasila di Dinas Perumahan Rakyat dan
Kawasan Permukiman Kabupaten Barito Kuala, salah satunya adalah tidak adanya perbedaan
hak dalam beribadah bagi pegawai yang muslim maupun nonmuslim, tidak adanya perbedaan
dalam pergaulan bagi yang beragama mayoritas maupun minoritas. Semua pegawai
mempunyai hak dan kewajiban yang sama tanpa terkecuali.

Anda mungkin juga menyukai