carrer plaaning

Setelah menyelesaikan Studi S1 atau Sarjana seorang mahasiswa memiliki beberapa pilihan apakah
melanjutkan studi Magister/Profesi atau Bekerja. Dalam poster ini akan disajikan beberapa informasi terkait
career planing yang mungkin akan cocok jiga seorang mahasiswa yang baru menyelesaikan studinya.

DISUSUN OLEH TUGAS MATA KULIAH PERKEMBANGAN KARIR

DOSEN PENGAMPU
DHIA NAUFAL KUSWANDI
SHINTA FEBRINA, M.Psi
7111181019

Pendahuluan TARGET Tahapan

1. Mengikuti Pelatihan dan
1. Seorang ahli dalam bidang Pengembangan Sumberdaya
Human Resouce Manusia
Survei di Amerika Serikat
Management di Perusahaan 2. Mengikuti Proses Seleksi dan
menunjukkan bahwa 75%
2. Memiliki sertifikasi pelatihan Rekrutmen di PT KAI Indonesia
mahasiswa tahun pertama dan pengembangan sumber 3. Mengikuti Proses Sertifikasi ahli
menempuh pendidikan tinggi daya manusia dalam bidang Human Resource
dengan harapan untuk 3. Menjadi konsultan Management
mendapatkan pekerjaan yang perusahaan 4. Mengikuti Pelatihan,
Pengembangan dan Evaluasi di PT
lebih baik, maupun guna 4. Menjadi Kepala Divisi Human
KAI Indonesia Persero
memperoleh penghasilan yang Resource Management
5. Melanjutkan Studi Profesi Psikologi
lebih besar

penyelesaian tahapan
125
Untuk menuntaskan tahapan terebut
tentunya mahasiswa perlu 100

menyelesaikan studinya secara tepat 75

waktu dan memiliki nilai sesuai

50
dengan standar yang ditetapkan oleh 67%
masing masing perusahaan, misalnya 25

untuk lulusan Perguruan Tinggi 0

A B C D E
Negeri minimal IPK 2,75 dan
Perguruan Tinggi Swasta minimal
3.00

KESIMPULAN

Setelah melakukan pencarian informasi

terkait perencanaan karir lebih baik
mahasiswa perlu mempersiapkan untuk
menadapatkan karir tersebut dengan mencari
sumber sumber informasi terkait Iklim kerja
dan Budaya Organisasinya agar tercipta
kondisi efisien dan produktif.