PENUGASAN INDIVIDU MATA KULIAH PERENCANAAN DAN EVALUASI PROGRAM KESEHATAN

OLEH :

M Nova Diaz F 152011713057

1. Nama program : pelaksanaan medical check up secara berkala
2. Nama kegiatan : pelaksanaan medical check up secara berkala
3. Pelaksana/penanggung jawab : Departemen HSE
4. Tujuan : medical check up karyawan dilakukan untuk mengetahui kondisi kesehatan karyawannya, baik perkembangan
kesehatannya maupun tren penyakit terbanyak di perusahaan tersebut, serta untuk meningkatkan produktivitas dan menurunkan biaya
pengobatan akibat sakit
5. Teknik : Problem Solving
6. Gambaran kegiatan/bentuk penyelenggaraan :
Misal : minggu pertama dilakukannya medical check up terhadap pekerja shift 1 minggu kedua dilakukannya medical check up
terhadap pekerja shift ke 2 dan dilakukannya program ini 1 bulan sekali.
 Gambaran kegiatan
N PRI PENY SOLUSI TUJUA SAS RANC TAR LO JAD PEN AN GG INDI
O ORI EBAB N AR ANGA GET KA WA ANG ARAN KAT
TAS MASA PEMEC AN N SI L GUN OR
DAN
MA LAH AHAN KEGIA PEL G KEB
SAL TAN AKS JAW SUMB ERH
AH ANA AB ER BI ASI
AN LAN
AYA

1 Pekerj bekerja Penyakit Mencega Selurh Mengu Seluru Selur Seti Peg Biaya Meni
a setiap psikologi h pekerja tenaga bah h uh ap uru oper ngkat
hari s
yang hari s mengala kerja aturan tenaga divis asiona nya
di PT.
meng dengan merupak mi di PT. shift kerja i hari IN l produ
alami target an kelelaha INDA kerja di PT. kerja kerj DA angg ktivit
a H
gangg produks permasal n H dan INDA di aran as
BU
uan i yang ahan sehingga BUS disesuai H PT. SA PT. kerja.
psikol telah yang terhindar ANA kan BUS IND NA IN Berk
IN
ogis ditentuk sangat Dari INDA dengan ANA AH DAH urang
DA
akibat an bah penting, penyakit H peratura INDA BUS H BUS nya
tekana kan hendak psikologi n yang H ANA ANA peker
n harus nya para s standar IND INDA ja
pekerj dimarah buruh akibat AH H yang
aan i atasan pabrik tekanan meng
setiap me pekerjaa alami
tidak manfaat n kelel
target kan a han
menjadi waktu kerja
kan istirahat
buruh semaksi
pabrik mal
merasa mungkin
tertekan untuk
, dapat
gelisah, merileks
tidak asi kan
dapat tubuh
berkons dan
entrasi fikiran
saat
bekerja
 Gambaran pelaksanaan program

Pengawasan pengendalian koordinasi

Pengawasan bekerjasama dengan Evaluasi pekerja melalui

kepala divisi untuk kepala divisi dalam hal
membantu pemantauan /
(pemantauan /
(pemantauan / pengamatan kepada
pengamatan kepada
pengamatan kepada pekerja

Pengendalian
Gambaran pelaksanaan supervise
(pemantauan /
pengamatan kepada
pekerja )

Atasan dan Sasaran Meminimalisir

Memakai Teknik problem solving
kepala divisi bertanggung jawab atas dilakukannya seluruh peerja di PT.Indah busanaDilakukan
supervisi
7. Penyusunan Kebutuhan Sumber Daya dan Kegiatan
kepada Secara berkala
terjadina penyakit paru – paru pada pekerja di Perusahaan

Kegiatan Rincian Biaya Sumber Dana

Penyusunan Kontrak Biaya administrasi Rp. 7.500.000 Anggaran
kerja sama dengan Departemen HRD
tenaga kesehatan

Penyelenggaran Pembelian sarana Rp. 15.000.000 Anggaran

meditasi tenaga fasilitas kesehatan Departemen HRD
kerja
Pengadaan Pemantauan - -
monitoring dan tingkatan kinerja
evaluasi terhadap pekerja
pekerja
Total Rp. 22.500.000

8. Evaluasi Program

Aspek Evaluasi Kriteria Indikator Pencapaian Teknik Evaluasi

Outcome Penurunan angka penyakit Menurunnya penyakit Efektifitas
psikologis pada pekerja psikologis pada pekerja
Output Hasil laporan meditasi pekerja Produktivitas tenaga kerja Efektifitas
Proses - Laporan Monitoring Kasus Penyakit Akibat Kerja Konversi Masukan
pada Pekerja (PAK) dapat turun
- Checklist data penyakit
pekerja
- Laporan kasus PAK
 Input - Man : Terdapat Petugas Pengawas Sumber daya dan SOP
1. Pengawas k3 pekerja untuk memonitoring
2. Departemen HRD
- Money :
1. Anggaran
operasional
Departemen HRD
- Method :
Program Medical Check
Up yang dilakukan 3
bulan sekali

Pengawasan dan penilaian

Variable Indikator Hasil Kegiatan Sasaran % Pencapaian % Kegiatan Kesimpulan

Kegiatan Penilaian dan Asumsi
pelaksanaan Jumlah - Terlaksananya Seluruh Jumlah peserta Keseluruhan Kegiatan
medical pekerja yang program medical tenaga kerja yang kegiatan medical check
check up mengikuti check up di PT. di PT. mengikuti berjalan up berjalan
secara medical check INDAH INDAH medical check dengan baik dengan baik
berkala di up BUSANA.setiap 1 BUSANA up dengan dan mencapai dan lancar
PT. INDAH bulan sebulan INDAH rata- rata 85%. prosentase dengan
BUSANA sekali dalam 1 keberhasilan ditandai
tahun dengan sebesar 90 % meningkatnya
jumlah 12 x dalam mencakup dari prosentasi
setahun. semua keberhasilan
- Peningkatan indikator dan yang mencakup
Produktivitas hasil kegiatan dari indikator
kerja sebesar 70 %. yang telah keberhasilan
terlaksana.