REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Makalah ini disusun untuk memenuhi tugas mata kuliah Bahasa Indonesia
Dosen Pengampu: Ibu Fitri Jamila, M.Pd .

Oleh :
Nama : Nurlina ‘Afifah
NPM : 21133200084
Kelas : Manajemen A2

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA
2022

KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
melimpahkan rahmat dan pertolongan-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
penyusunan Makalah yang berjudul “Rekrutmen Sumber Daya Manusia”.
Penulisan makalah ini tentunya tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak.
Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati pada kesempatan ini penulis
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Ibu Latifah Putranti, S.E., M,Sc. Selaku Ketua Program Studi Manajemen
Universitas PGRI Yogyakarta.
2. Bapak Drs. Arif Sudaryana, M.Si. selaku dosen pembimbing akademik kelas
3. Ibu Fitri Jamila, M.Pd. selaku dosen pengampu Bahasa Indonesia
Penulis menyadari bahwa makalah ini telah diupayakan semaksimal mungkin,
namun apabila masih terdapat beberapa hal yang masih perlu disempurnakan. Dengan
kerendahan hati, penulis akan menerima kritik dan saran yang membangun. Penulis
berharap semoga makalah ini bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan.

Yogyakarta, 10 Mei 2022

Penulis

DAFTAR ISI
BAB I
 PENDAHULUAN

A. Latar Belakang