Disusun Oleh :

NURUL HIDAYAH, SKM

NRPK. 23.7.0607345

NSI PERIODE VIII TAHUN 2019

LAPORAN AKHIR NUSANTARA SEHAT INDIVIDUAL UPTD PUSKESMAS BAGU

KECAMATAN PRINGGARATA KABUPATEN LOMBOK TENGAH
NUSA TENGGARA BARAT
2021

A. Identitas
Nama : Nurul Hidayah, SKM
NRPK : 23.7.0607345
 Jenis Tenaga Kesehatan
Tempat Tanggal Lahir
Alamat E-Mail
Asal Institusi Pendidikan
Asal Domisili
: Tenaga Kesehatan Masyarakat
: Tolowata, 06 Desember 1993
: batubalok@gmail.com
: Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
: Dusun Tengge II, Desa Tolowata, Kec. Ambalawi,
Kab. Bima – Nusa Tenggara Barat

B. Gambaran Umum Puskesmas

1. Letak Geografis
UPTD Puskesmas Bagu adalah Puskesmas perawatan yang berada di
wilayah Desa menemeng, Kecamatan Pringgarata, Kabupaten Lombok Tengah.
Puskesmas Bagu yang mempunyai wilayah kerja lima desa yaitu:
a. Desa Bagu
b. Desa Sintung
c. Desa Bilebante
d. Desa Sisik, dan
e. Desa Menemeng
dengan batas-batas sebagai berikut :
Sebelah Utara : Kecamatan Narmada
Sebelah Selatan : Kecamatan Kuripan dan Kecamatan Jonggat
Sebelah Barat : Kecamatan Kediri
Sebelah Timur : Kecamatan Pringgarata
Jumlah penduduk di wilayah kerja UPTD Puskesmas Bagu adalah 32.025
jiwa (Laki: 15180 dan Perempuan: 16845) dengan rincian seperti yang terlihat
pada tabel 2.1. dengan wilayah kerja 173,688 km2. Ini berarti kepadatan
penduduk rata-rata adalah 184 jiwa/km2.. Adapun jarak tempuh dan waktu
tempuh terjauh dengan puskesmas adalah Desa Sintung yaitu 8 km dengan waktu
tempuh sekitar 20 menit menggunakan sepeda motor, sedangkan jarak dan
waktu tempuh terdekat adalah Desa Menemeng yaitu 150 m dengan waktu
tempuh sekitar 5 menit menggunakan sepeda motor. Ratio antara penduduk yang
dilayani oleh Puskesmas adalah 1 : 32.025 jiwa, maka beban kerja UPTD
Puskesmas Bagu masih termasuk normal karena idealnya ratio tenaga puskesmas
dengan jumlah penduduk yang dilayani adalah 1 : 35.000 jiwa.
Tabel 2.1 Jumlah Penduduk dan Luas Wilayah
No Desa Luaswilayah Jumlah Penduduk
 ( km2) Laki Perempuan Jumlah
1 Menemeng 28 407 7512
3587 3925
2 Bagu 31 274 6405
2967 3438
3 Sintung 48166 8149
3902 4247
4 Sisik 37 476 6284
2958 3326
5 Bilebante 28 365 3675
1766 1909
Jumlah 173,688 km2 15180 16845 32025

2. Status Akreditasi Puskesmas : Terakreditasi Madya

3. Jumlah Nakes di Puskesmas : 98 orang
a. Jumlah NST di Puskesmas :-
b. Jumlah NSI di Puskesmas : 3 orang
4. Fasilitas yang disediakan puskesmas :
a. Tempat Tinggal : Eks Poskesdes (1 Tahun)/(1 Tahun) di tempat keluarga
b. Sumber Listrik : PLN
c. Sumber Air Bersih : Sumur Bor
d. Jaringan Internet : Tersedia Sinyal 4G dan WiFi Puskesmas
e. Kendaraan Dinas :-
5. Perilaku Masyarakat Yang Perlu Di Ubah
a. Buang Air Besar Sembarangan (BABS)
b. Membuang sampah di sungai
c. Merokok di dalam maupun di luar rumah
d. Tidak patuh terhadap Prokes
e. Menolak Vaksinasi
6. 10 Penyakit Terbanyak

No Diagnosa Jumlah
1 Hipertensi 545
2 Ispa 437
3 Diabetes Melitus 407
4 Kondisi Kehamilan Pertama 231
5 Dispepsia 191
6 Persalinan Spontan 162
7 Sakit Kepala 105
8 Antenatal Screening 103
9 Pospartum care and Examination 100
 10 TBC 92

7. Penyebeb Kematian Tertinggi

a. Sesak
b. Strok
c. Kecelakaan lalu lintas
8. Pelaksanaan PIS-PK
No Kegiatan Keterangan
a. Sosialisasi PIS-PK dari Dinas Kesehata Sudah dilaksanakan
b. Pendataan Keluarga Sehat Capaian 100%
c. Intervensi Hasil Pendataan Sudah dilaksanakan
d. Entry Data Hasil Pendataan Capaian 100%
e. Sosialisasi IKS Sudah dilaksanakan
f. Pemanfaatan IKS Sudah dilaksanakan

C. Tugas Individu
Periode Uraian Tugas Yang Di Tetapkan Deskripsi Tugas
Kepala Puskesmas
Tahun 1. Sebagai Penanggung Jawab 1. Melakukan Advokasi,
Penugasan I Promkes Koordinasi dan
Pemberdayaan
Masyarak dalam
Bidang kesehatan
2. Melakukan Penyuluhan
Apabila Terjadi Wabah
Dan Penyakit Menular
Di Suatu Desa
3. Penyuluhan Di Sekolah
4. Melakukan Pembinaan
5. Membuat Media
Promkes
6. Menyusun rencana
kegiatan promosi
kesehatan berdasarkan
data puskesmas.
Regulasi program dan
peraturan perundang -
undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja
7. Melakukan Promosi
kesehatan
mencangkup,
Menjelaskan uraian
tugas kader ketika
SMD ( Survei mawas
diri) dan

2. Penanggung Jawab Posyandu
Keluarga
3. Penanggung Jawab Poskestren
4. Anggota Tim Satgas
(Penyuluhan Covid-19)
5. Tim Tracing Contact Covid 19
Pendampingan MMD
(Musyawarah
masyarakat desa)
8. Mengevaluasi hasil
kegiatan promosi
kesehatan secara
menyeluruh
9. Membuat laporan
10. Melakukan Pendataan
PHBS
1. Melakukan advokasi
ke berbagai pihak terkait
pelaksanaan kegiatan
posga
2. Mengatur jadwal
posga
3. Membuat laporan dan
mengkoordinasikan
dengan Ka. Pusk dan
dengan dikes
1. Melaksanakan
Kegiantan Poskestren
Mulai dari Pendataan,
Pendampingan
Pembentukan sampai
Melaksanakan
Kegiatan Rutin
1. Penyuluhan Tentang
Protokol dan Bahaya
Penularan Covid Di
Wilayah Kerja PKM
dan Di dalam Gedung
2. Penyuluhan Individu
Post Screening Kasus
1. Mencari informasi
terkait penularan covid
dari sasaran
2. Merencanakan tindak
lanjut dari hasil tracing
contact

Tahun 1. Sebagai Penanggung Jawab 1. Melakukan Advokasi,

Penugasan Ke II Promkes Koordinasi dan
Pemberdayaan
Masyarak dalam
Bidang kesehatan
2. Melakukan Penyuluhan
Apabila Terjadi Wabah
Dan Penyakit Menular
Di Suatu Desa
 3.Penyuluhan Di Sekolah
4. Melakukan Pembinaan
5. Membuat Media
Promkes
6. Menyusun rencana
kegiatan promosi
kesehatan berdasarkan
data puskesmas.
Regulasi program dan
peraturan perundang -
undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja
7. Melakukan Promosi
kesehatan
mencangkup,
Menjelaskan uraian
tugas kader ketika
SMD ( Survei mawas
diri) dan
Pendampingan MMD
(Musyawarah
masyarakat desa)
8. Mengevaluasi hasil
kegiatan promosi
kesehatan secara
menyeluruh
9. Membuat laporan
10. Melakukan Pendataan
PHBS
2. Penanggung Jawab Posyandu 1. Melakukan advokasi
Keluarga ke berbagai pihak terkait
pelaksanaan kegiatan
posga
2. Mengatur jadwal
posga
3. Membuat laporan dan
mengkoordinasikan
dengan Ka. Pusk dan
dengan dikes
3. Penanggung Jawab Poskestren 1. Melaksanakan
Kegiantan Poskestren
Mulai dari Pendataan,
Pendampingan
Pembentukan sampai
Melaksanakan
Kegiatan Rutin
4. Anggota Tim Satgas 1. Penyuluhan Tentang
(Penyuluhan Covid-19) Protokol dan Bahaya
Penularan Covid Di
Wilayah Kerja PKM
 dan Di dalam Gedung
5. Anggota Tim Vaksin (Meja 1. Melakukan Pengentrian
Observasi dan Penyuluhan) Data Di Meja Empat
(Memulangkan Peserta
Vaksin yang sudah Di
vaksin)
6. Anggota Tim Pendampingan 1. Membantu kader
Lomba Posyandu posyandu dalam
menyiapkan semua
kebutuhan administrasi
posyandu
2. Membina kader dalam
persiapan lomba
posyandu baik dalam
pelaksanaan posyandu
maupun persiapan fisik di
posyandu
7. Anggota Tim Pembinaan 1. Melakukan pembinaan
Posyandu rutin ke posyandu
2.
8. Anggota Tim Pendampingan 1. Melakukan
Kampung Sehat pendampingan kampung
sehat (khusus di bidang
kesehatan, baik di pustu-
polindes maupun di
posyandu)

D. Target dan Capaian NSI

(Capaian kinerja terkait profesi dan jabatan/tanggungjawab selama di Puskesmas
penugasan)
Capaian Kinerja
No Indikator Kinerja Target
2019 2020 2021
1 SMD ( Survei Mawas Diri)
Menjelaskan cara pengisian SMD 100 % 100% 100%
kepada kader dan toko masyarakat
yang dihadiri oleh Kepala desa,
perangkat desa serta kader dan toko
tokoh masyarakat
Rekap hasil SMD bersama Kader dan 100 % 100% 100%
tokoh masyarakat
Menyusul Pelaporan SMD dan 100 % 100% 100%
menyiapkan untuk dipaparkan ketika
MMD
2 MMD (Musyawarah Masyarakat
Desa)
Memaparkan hasil SMD 100% 100% 100%
Memaparkan permasalahan kesehatan 100% 100% 100%
yang ada di masing - masing desa
3 Pembentukan posyandu keluarga 100% 10% 40% 40%
 4 Pembinaan Posyandu 100% 30% 85% 90%
5 Penyuluhan Kesehatan dalam Gedung 100% 15% 90% 90%
dan Luar Gedung
6 Pembinaan Poskestren 100% 50%
7 Survey PHBS 100% 100% 100%
8 Pembinaan Kampung Sehat 100% 85% 95%
9 Penyuluhan Prokes 100% 80% 85%
10 Penyuluhan Vaksin C-19 100% 85%

E. Before dan After Penempatan NSI

No Sebelum Penempatan NSI Sesudah Penempatan NSI
1 Tidak Memiliki Petugas Promkes Memiliki Petugas Promkes SKM
SKM
2 Posyandu keluarga Belum Terbentuk Posyandu Keluarga Terbentuk 40%
3 Media Informasi di Puskesmas Masih Media Informasi Sudah Terpenuhi
Kurang dan Setiap 5 Bulan di Ganti
4 Pembentukan Forum Germas Belum Terbentuk Forum Germas
Terbentuk
5 Pembinaan Poskestren Tidak Aktif 2021 Pembinaan Dilakukan lagi
6 Penyuluhan di posyandu masih kurang Selalu di lakukan Penyuluhan
diposyandu baik oleh promkes
maupun tim posyadu lainnya
7 Tidak memiliki ruangan Promkes yang Memiliki ruangan tetap
tetap

F. Hambatan dan Solusi

NO PROFESI MASALAH AKAR MASALAH ALTERNATIF
MASALAH
Pelaksanaan Belum maksimal Membuat
kegiatan ada pengaturan tugas kalender
yang tidak dalam dan luar gedun kegiatan
sesuai jadwal
Kegiatan Kurangnya Pertemuan Mengadakan
Program masih antar program pertemuan antar
kurang bisa program 3 bulan
berkolaborasi sekali
antar program
Kurangnya Kurangnya kepedulian Menggunakan
keaktifan masyarakat terhadap media leaflet
masyarakat pada informasi kesehatan - atau media
saat diberikan materi yang lainnya pada saat
penyuluhan membosankan penyuluhan agar
masyarakat tidak
merasa bosan
serta mengajak
masyarakat
kontak mata agar
terbinanya
 suasana yang
menyenangkan
serta pada saat
penyuluhan
diberikan sedikit
lelucon supaya
tidak tegang dan
suasana cair
Masih banyak Kurangnya kepedulian Berusaha
masyarakat yang masyarakat akan mendekatkan
merokok di bahaya kesehatan yang diri dengan
dalam rumah ditimbulkan oleh masyarakat, serta
rokok memberi
pemahaman
akan bahya
rokok dan
melakukan
advokasi ke
kades perangkat
desa untuk
membuat perdes
tentang kawasan
tanpa rokok dan
menempel
poster- poster
bahaya rokok
G. Kegiatan dalam Bidang Profesi
No Kegiatan Dokumentasi
1 Traking Contak Covid 19

2 Sosialisasi SMD

3 Pemantauan dan Pembinaan Posyandu

Rutin
4 Penyuluhan Kesehatan di Posyandu

5 Advokasi Lintas Sektor terkait

pembentukan posyandu keluarga
(kantor kecamatan)

6 Penyuluhan kesehatan di Posyandu

Keluarga (Kelompok Remaja)

7 Giat Vaksinasi Masyarakat Di Desa

8 Sosialisasi PHBS Tk Kabupaten
Lombok Tengah

9 Pertemuan PGBT Lintas Program

Puskesmas Bagu

10 Advokasi Pembentukan Posyandu

Keluarga di Desa

11 Pertemuan Percepatan 5 Pilar STBM

Lombok Tengah Dengan Pemerintah
Kabupaten di Kantor Bupati Loteng
 12 Penyuluhan Kesehatan Di Posyandu
Tentang PHBS

13 Penyuluhan Kesehatan Tentang DBD

di Posyandu

14 Survey Mawas Diri

H. Kesan dalam Bertugas

 Selama saya bertugas di puskesmas Bagu, saya di percaya Sebagai Penanggung
Jawab Promkes, Posyandu Keluarga, Tim Tracing, Tim Vaksinasi dan lain-lain, Serta
dilibatkan dalam berbagai kegiatan di Puskesmas, Jujur awalnya saya merasa berat
karena saya takut tidak bisa melaksanakan semuanya dengan baik, tetapi pimpinan
puskesmas meyakinkan saya bahwa saya mampu untuk melaksanakannya, dan saya
berusaha untuk mengerjakan tanggung jawab yang diberikan dengan sebaik mungkin.
Saya merasa disini saya malah banyak belajar dari para senior dan teman teman
puskesmas, banyak hal baru dan ilmu baru yang saya dapatkan selama disini bukan
hanya dari dalam puskesmas saja tetapi saya juga banyak belajar dari masyarakat di
wilayah kerja UPTD Puskesmas Bagu baik dalam hal Tugas sebagai Nakes juga
belajar banyak masalah bermasyarakat serta dalam berbudaya. Saya merasa bahagia
dan bangga menjadi bagian dari nusantara sehat yang bertugas di UPTD Puskesmas
Bagu. Terima Kasih yang sebesar - besarnya dan setulus hati paling dalam atas
pengalaman dan ilmu yang bermanfaat yang diberikan oleh Puskesmas Bagu, Dinas
Kesehatan Lombok Tengah dan seluruh masyarakat yang ada di wilayah kerja
Puskesmas Bagu, dan terimakasih yang sebesar-besarnya juga kepada Kepala
Puskesmas Bagu yang sudah memberikan kesempatan dan kepercayaan kepada saya
untuk menjadi penanggungjawab dan dilibatkan dalam berbagai kegiatan penting di
puskesmas
I. HARAPAN DAN PERBAIKAN
A. Kepada Masyarakat
1. Semoga lebih peduli lagi terhadap kesehatan masing - masing
2. Semoga lebih antusias lagi dalam kegiatan kesehatan
3. Lebih meningkatkan PHBS (perilaku hidup bersoh dan sehat)
4. Semoga bisa menerapkan protokol kesehatan dan tidak meremehkan
Covid19
5. Mendukung kegiatan vaksinasi
6. Harus 100% tervaksinasi covid 19
B. Kepada Puskesmas
1. Lebih tegas lagi terhadap Nakes yang jarang masuk
2. Sebagai Fasilitas Pelayanan Kesehatan Tingkat Pertama, Harus Lebih
Banyak melakukan kegiatan promotif di luar gedung atau ke masyarakat
3. Semangat dalam melakukan giat vaksinasi
4. Mempertahankan dan meningkatakan mutu dalam pelayanan
5. Tetap Solid dalam kerjasama tim
6. Tingkatkan Komunikasi listas program
C. Kepada Dinkes Kabupaten
1. Perlunya dilakukan bimbingan teknis kepada seluruh Penugasan
Khusus Nusantara Sehat Individual untuk meng-update pengetahuan dan
keterampilan peserta di tempat tugas sesuai.
2. Diharapkan kepada dinas kesehatan kabupaten maupun provinsi untuk
mengupdate data jumlah tenaga kesehatan yang berada di puskesmas
D. Tingkat Pusat
1. Perlu diadakannya Monitoring dan evaluasi dari kinerja Nusantara sehat
individual agak pemerintah pusat juga mengetahui apa kendala dan masalah
yang dihadapi oleh Nusantara Sehat Individual di lapangan
2. Bagi Nusantara Sehat yang sudah mengabdi 4 tahun atau dua periode
penugasan bisa lanjut kontrak di daerah masing-masing dengan status kontrak
nusantara sehat
 Demikian laporan akhir ini saya sampaikan dengan sebenar-benarnya sebagai
dokumen pertanggung jawaban saya bertugas sebagai NSI periode VIII ( Tujuh ) tahun 2019
untuk dapat di pergunakan sebagaimana mestinya

Menemeng, 30 September 2021

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Bagu Pelapor

dr. Hj. Lale Yufila Apriyanti Nurul Hidayah, SKM

NIP. 19970406 200212 2 007 NRPK. 23.7.0607345