PEMERINTAH KABUPATEN GARUT

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS WANARAJA DTP
Jalan Raya Wanaraja no.30 Kecamatan Wanaraja
Tlp (0262)444118 Garut
Email :wanaraja30@gmail.com

KERANGKA ACUAN
PELAKSANAAN ORIENTASI BAGI PEGAWAI ALIH PROGRAM

A. Latar Belakang
Dalam rangka untuk meningkatkankapasitas kemampuan pegawai baru di UPTD
Puskesmas DTP Wanaraja diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan
pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja dilingkungan UPTD Puskesmas DTP
Wanaraja. Program tersebut dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan untuk
memberikan kesempatan kepada pegawai untuk melakukan pengenalan terhadap tugas pokok
dan fungsi sesuai dengan tugas pokok dan fungsi sebagai pelaksana program yang menjadi
tanggung jawabnya.
Disamping itu masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi
para pegawai pada tugas dan fungsi, sehingga pegawai dapat segera melaksanakantugas dan
fungsinya dengan segera dan mampu memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan
tugas pelayanan di UPTD Puskesmas DTPWanaraja.
Selanjutnya sebagai pelaksana program baru dilingkungan UPTD Puskesmas DTP
Wanaraja perlu diberikan pendampingnan agar dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai dan
budaya kerja di UPTD Puskesmas DTPWanaraja. Penyesuaian diri yang tepat dan cepat
semakin mendukung sikap kerja pegawai sinergi dengan lingkungannya, sehingga apabila ada
permasalahan yang berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai memiliki bekal
untuk dapat menyelesaikan secara mandiri dan tidak mempengaruhi kinerja dan akhirnya
tidak berdampak buruk pada pelayanan kepada masyarakat.

B. Dasar Pelaksanaan
1. Peratutan Menteri Kesehatan RI nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat.
2. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 46 Tahun 2015 tentang akreditasi puskesmas.
 3. SK Nomor : 031/SK/KA-PKM.JLK/I/2017 tentang Kewajiban mengikuti program orientasi
di UPTD Puskesmas Wanaraja

C. Pelaksanaan
a. Orientasi pegawai pemegang program baru yang bersifat pemberi materi diberikan selama
1-2 hari sebagai pembekalan awal sebelum memasuki ruangan sesuai dengan ketentuan
penempatan program yang menjadi tanggung jawabnya.
b. Orientasi khusus bersifat orientasi juga dilaksanakan selama kurang lebih 1 bulan untuk
memahami prosedur pelayanan dan prosedur – prosedur kerja.

D. Metode Pelaksanaan
Metode yang digunakan adalah metode ajar klasikal dan diskusi oleh peserta orientasi
meliputi orientasi umum dan khusus, sebagai berikut :
1. Orientasi umum disampaikan secara klasikal yang berisi materi tentang :
a. Visi dan Misi UPTD Puskesmas DTPWanaraja.
b. Aturan – aturan kepegawaian dan administrasi kepegawaian.
c. Budaya dan tata nilai UPTD Puskesmas DTPWanaraja.
2. Orientasi khusus disampaikan secara on the job training masing-masing unit terdiri dari :
a. SOP (standar operasional prosedur) yang disesuaikan dengan penempatan dan fungsi
kerja pegawai.
b. Uraian tugasa dan wewenang sesuai dengan posisi penempatan sesuai dengan
programnya.

E. Pemateri / narasumber dan Jadwal Pelaksanaan

NO Materi Menit Narasumber
Orientasi Umum
1 Visi dan Misi UPTD Puskesmas DTP Kepala Puskesmas
Wanaraja
2 Budaya dan tata nilai UPTD Puskesmas Kepala Puskesmas
DTP Wanaraja
3 Aturan kepegawaian dan administrasi Kepala Puskesmas
kepegawaian
4 Pengenalan lingkungan UPTD Puskesmas Kepala Puskesmas
DTPWanaraja
 Orientasi Khusus Menit Narasumber
1 SOP (standar operasional prosedur) Penanggung jawab /
2 Uraian tugas dan wewenang koordinator
3 Penugasan dan pendelegasian program

F. Penanggung jawab Pelaksanaan

Pelaksanaan masa orientasi dilaksanakan dibawah koordinasi Kepala UPTD Puskesmas DTP
Wanaraja dan Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas DTP Wanaraja sesuai tugas pokok dan
fungsinya.

G. Evaluasi
Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan
1. Setiap bulan Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas DTP Wanaraja melakukan evaluasi
terhadap pelaksanaan program oridentasi pegawai yang sedang berjalan.
2. Pelaporan dilakukan dengan mengumpulkan data orientasi pegawai yang sedang berjalan
setiap bulannya dan membandingkan kesesuaiannya dengan jadwal yang ada dan
dilaporkan kepada Kepala UPTD Puskesmas DTPWanaraja.

Mengetahui Kepala Tata Usaha

KEPALA UPTD PUSKESMAS DTP UPTD PUSKESMAS DTP
WANARAJA WANARAJA

Dr. H.Indra Hisyam Saptarina

NIP.19740419 200604 1 011