PEMBINAAN ETIK

No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :

001/SPO.09/RSGH/2022 03 1 dari 2

Ditetapkan :
DIREKTUR RUMAH SAKIT GRHA HUSADA
Standar Prosedur Tanggal :
Operasional 26 Januari 2022

EDWIN HAFIZ
1. Kode etik perawat mengacu pada Kode Etik Perawat Indonesia dari hasil Munas IV
Persatuan Perawat Indonesia (PPNI)
2. Etika adalah prinsip moral, keyakinan, dan standar perilaku dari seorang individua tau
Pengertian
kelompok tertentu
3. Masalah etika merupakan suatu situasi yang memerlukan pertimbangan etika atau
pembuatan keputusan etika atau adanya konflik dari nilai-nilai moral profesi
1. Pengembangan Etika Keperawatan/kebidanan terhadap para perawat/bidan di RS
Tujuan Grha Husada
2. Pertanggungjawaban perawat/bidan terhadap profesinya
Peraturan Direktur Rumah Sakit Grha Husada Nomor 7 tahun 2022 tentang Kebijakan
Kebijakan
Penyelenggaraan Komite Keperawatan
Prosedur 1. Pedoman etika perawat/bidan RS Grha Husada mengacu pada kode etik yang
ditetapkan oleh organisasi profesi (PPNI/IBI) merupakan pedoman bagi
perawat/bidan dalam menjalankan peran fungsinya
2. Kode etik perawat/bidan menjadi materi wajib pada program orientasi perawat baru
3. Pembinaan etik perawat/bidan dilakukan oleh kepala bidang keperawatan dan
seluruh jajaran keperawatan, didukung oleh komite etik keperawatan bekerja sama
dengan SDM keperawatan dengan cara pendekatan personal, pelatihan terkait
dengan etika keperawatan secara umum, pemberian materi, diskusi dan studi kasus
4. Setiap masalah etik perawat/bidan perlu segera diselesaikan dan dilaporkan secara
tertulis oleh perawat/bidan yang bersangkutan dan atau saksi dengan menggunakan
formular laporan kejadian (incident report)
5. Kepala unit wajib meminta klarifikasi kepada yang bersangkutan atas masalah yang
terjadi, memberikan pembinaan dan mecatat dalam buku portofolio perawat/bidan
terkait serta menelaah ada tidaknya masalah etik yang terjadi
6. Kepala unit wajib membuat usulan kepada komite etik keperawatan untuk dibuatkan
rencana tindak lanjut atas masalah tersebut
7. Ketua sub komite etik keperawatan Bersama dengan ketua komite keperawatan wajib
membahas masalah yang dilaporkan dan diusulkan untuk selanjutnya menjadi
laporan kepada kepala unit jika dibutuhkan adanya konsekuensi yang harus diambil
sesuai dengan kriteria pelanggaran etik (sebagai lampiran)
 PEMBINAAN ETIK

No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :

001/SPO.09/RSGH/2022 03 2 dari 2

8. Pengaduan dan penyelesaian masalah etik perawat atau bidan bersifat rahasia.

Unit Terkait Seluruh unit pelayanan keperawatan