[SIARAN PERS]

Nomor : /RILIS/BKPSDM/ATIM/2021
Idi, 07 Oktober 2021

SEKDA ACEH TIMUR EVALUASI KINERJA KEPALA PERANGKAT DAERAH

Idi- Sekretaris Daerah Kabupaten Aceh Timur, Ir. Mahyuddin, M.Si selama 4
hari sejak senin 4 s.d 7 oktober 2021 melakukan evaluasi terhadap kinerja
sejumlah Kepala Perangkat Daerah dalam Lingkungan Pemerintah Kabupaten
Aceh Timur.

Selain Sekda, Rapat Evaluasi yang dilaksanakan di Aula Kantor BKPSDM Aceh
Timur tersebut, juga dihadiri oleh Inspektur, Muhammad Faisal, SP, Syahrizal
Fauzi S.STP, MAP selaku Asisten Pemerintahan, Keistimewaan Aceh dan
Kesejahteraan Rakyat, Teuku Reza Rizki SH, M. Si selaku Asisten Administrasi
Umum, dan Teuku Didi Farisha S.STP,. M.AP selaku Kepala Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Sekretaris Daerah Kabupaten Aceh Timur, Ir. Mahyuddin, M.Si menyebutkan

“Setiap kepala Perangkat daerah akan melaporkan realisasi yang telah dicapai
pada masing-masing instansinya sebagaimana yang telah dijanjikan dalam
Perjanjian Kerja (PK) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang telah ditetapkan
pada awal tahun kemarin, sehingga diperoleh informasi target apa saja yang
telah berhasil dicapai, dan target kinerja apa saja yang belum tercapaian, serta
nantinya dapat diketahui pula apa saja kendala yang dihadapi selama semester
I tahun 2021”

“masih ada 2 bulan sisa waktu hingga akhir tahun 2021, yang belum tercapai
hingga September ini masih dapat dipacu kinerja, jika nanti kita temukan
kendala dan permasalahan dapat kita carikan solusi secara bersama-sama,
semangat kita untuk melakukan perbaikan dimasa yang akan datang agar
setiap rupiah yang dikeluarkan dapat bermanfaat kepada masyarakat luas”
sebut mantan Kepala Dinas Pekerjaan Umum itu.

Pelaksanaan Evaluasi Kinerja tersebut dilakukan sebagaimana amanat dari

Peraturan Pemerintah Nomor 30 tahun 2019 Tentang Penilaian Pegawai
dimana serangkaian Management Kinerja Sistem Manajemen Kinerja Pegawai
Negeri Sipil adalah yang terdiri dari perencanaan kinerja, pelaksanaan,
pemantauan, dan pembinaan kinerja, penilaian kinerja, tindak lanjut, dan
sistem informasi kinerja.

“Kepala BKPSDM Aceh Timur, T. Didi Farisha, S.STP, M.AP menyebutkan

nantinya seluruh hasil evalusi kinerja tersebut akan didokumentasikan
kedalam Sasaran Kinerja Pegawai(SKP) Semester I sebagaimana amanat
Menpan RB RI dalam Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negera
dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021 tentang Penyusunan Sasaran
Kinerja Pegawaia dan Penilaian Kinerja Pegawai pada Tahun 2021, dimana SKP
Tahun 2021 dilakukan dua periode.

Periode I sesuai dengan Perka BKN 1 tahun 2013 dan Periode II dilakukan
berdasarkan Permenpan No. 8 Tahun 2021, kemudian hasil penilaian dua
periode tersebut akan di integrasikan dan hasil integrasi tersebut menjadi nilai
akhir SKP Tahun 2021.

Pj.KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

TEUKU DIDI FARISHA, S.STP.,M.AP

Pembina
NIP. 19841230 200412 1 001