Laporan Tugas Akhir Magang atau Praktek Kerja

Lapangan DU/DI

JURUSAN AKUNTANSI
Disusun Oleh :
Nama : Siti Nur Khairina Zulfa
Kelas : XI AKUNTANSI 2
NIS : 199405

SMK BINA BANUA BANJARMASIN

JL.PRAMUKA KM.06 NO.17 BANJARMASIN
 LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

PT. ISTANA MOBIL HONDA TRIO MOTOR

Diajukan untuk melengkapi program praktik kerja lapangan jurusan / program

keahliaan akuntansi & keuangan lembaga

Waktu Pelaksanaan

01 Februari 2021 s/d 30 April 2021

Disusun Oleh :

Nama : Siti Nur Khairina Zulfa

NIS : 199405

Kelas : XI Akuntansi 2

Kompetensi Keahlian : Akuntansi & Keuangan Lembaga

SMK BINA BANUA BANJARMASIN

i
 TAHUN PELAJARAN 2020/2021
HALAMAN PENGESAHAN SEKOLAH

Laporan Kegiatan Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) ini telah setujui oleh pihak sekolah :

SMK BINA BANUA BANJARMASIN

Guru Pembimbing Ketua Program Akuntansi

Juliana Dewi Anggari, S.Pd. Lilis Fajaryanti,SE,S,Sos,MA

NIH. 201607059 NIK.2004060136

Wakasek Humas Ketua Pokja

Dra. Yutmiari, MA. Muhammad Subhan, S,Pd.

NIK.2005100133 NIK.96090109

Kepala Sekolah

Iwan Setiawan,S.Sos

ii
 NIK.2014100159

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan di Banjarmasin yang telah dilaksanakan mulai tanggal
01 Februari 2021 sampai dengan 30 April 2021

Disetujui untuk dilaporkan dihadapan Tim Penguji Laporan PKL

Di Kantor PT.Istana Mobil Honda Trio Motor

Pembimbing DU/DI

iii
 Ahmad Mulkani
Manager
KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas izin dan karuinianya
kami dapat menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang dilaksanakan pada 01 Februari
2021 sampai dengan 30 April 2021 di PT. Istana Mobil Trio Motor. Praktek Kerja Lapangan ini
(PKL) merupakan program sekolah yang wajib dilaksanakan oleh siswa/i dalam rangka pembinaan
keterampilan pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) BINA BANUA BANJARMASIN dalam
bidang keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga agar terjadi link dan match antaradunia
pendidikan dan dunia kerja.

Laporan hasil Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini tidak mungkin terwujud dengan adanya bantuan
dari pihak lain baik secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu, penulis banyak
mengucapkan terima kasih kepada pihak yang telah membantu untuk terselesaikannya laporan hasil
Praktek Kerja Lapangan(PKL) terutama kepada :

1. Bapak Iwan Setiawan,S.Sos,MA selaku Kepala Sekolah SMK BINA BANUA

BANJARMASIN
2. Ibu Lilis Fajaryanti ,SE,S.Sos,MA selaku Ketua Jurusan di SMK BINA BANUA
BANJARMASIN
3. Bapak Muhammad Subhan,S.pd selaku Ketua POKJA SMK BINA BANUA
BANJARMASIN
4. Ibu Juliana Dewi selaku Pembimbing dari Sekolah.
5. Ibu Farida Riska selaku Wali Kelas XI Akuntansi 2
6. Bapak Ahmad Mulkani selaku Pembimbing PKL di PT. Istana Mobil Trio Motor yang
telah banyak memberikan bantuan dan bimbingannya.
7. Kedua orangtua yang banyak memberikan perhatian baik moral maupun materil.

Penulis menyadari bahwa dalam Laporan Hasil Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini masih
banyak terdapat kekurangan, harapan penulis semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi diri
sendiri, dan khususnya bagi para pembaca pada umumnya.
Akhir kata saya mohon maaf apabila jika terjadi kesalahan dalam penulisan nama atau gelar,
dan semoga laporan ini dapat mendampingi kami meraih prestasi. Amin ya Allah ya Robbal
Alamin.

Banjarmasin, 30 April 2021

Siti Nur Khairina Zulfa

iv
 Penulis

DAFTAR ISI

PENGESAHAN LAPORAN.......................................................................i
DAFTAR ISI.............................................................................................ii
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH......................................................iii
LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN...............................................iv
KATA PENGANTAR................................................................................v
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang.............................................................................1
B. Batasan Masalah...........................................................................1
C. Tujuan Praktek Kerja Lapangan......................................................1
D. Persyaratan Praktek Kerja Lapangan...............................................1
E. Waktu dan Tempat Pelaksana.........................................................2
F. Tata Tertib Siswa Praktek Kerja Lapangan diDu/Di........................2
G. Manfaat Penulisan.........................................................................2
BAB II. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
A. Lokasi.............................................................................................3
B. Sejarah Perusahaan Visi dan Misi.......................................................3
C. Program Usaha.................................................................................3
D. Disiplin Kerja dan Keselamatan Kerja................................................3
BAB III. PERMASALAHAN
A. Kondisi Perusahaan.........................................................................5
B. Hambatan yang diHadapi Perusahaan................................................5
C. Penyelesaian Hambatan yang diHadapi.............................................5
BAB IV. PEMBAHASAN
A. Landasan Teori..................................................................................6
B. Pelaksanaan Jenis Kegiatan.................................................................6
- Jenis-Jenis Kegiatan......................................................................6
- Langkah-Langkah Kerja/Proses Kerja.............................................6
C. Hasil yang diHarapkan........................................................................6
BAB V. PENUTUP
A. Kesimpulan.........................................................................................7
B. Saran-Saran.........................................................................................7
DAFTA PUSTAKA...................................................................................................8
LAMPIRAN..............................................................................................................8
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Scan Sertifikat
Gambar 2. Foto Saat Bekerja
Gambar 3. Foto Bersama Staff

v
 BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang

PKL (Praktek Kerja Lapangan) adalah kegitan dimana dimana para siswa
mempraktekkan apa yang dipelajarinya disekolah dan menerapkannya didunia kerja.
Kegiatan PKL merupakan kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan yang mendukung
kegiatan belajar siswa melalui kegiatan praktek secara langsung di dunia kerja sesuai
dengan jurusan.
Untuk bekal bagi siswa/i itu sendiri agar nantinya bisa bekerja secara professional
dan diharapkan dapat bisa bersaing di kancah global karena seiring dengan kemajuan
teknologi dimasa yang akan datang, dengan adanya PKL ini diharapkan bahwa para
siswa/i ketika lulus nanti dapat bekerja dengan baik dan mampu menguasai
pekerjaannya dengan mudah.

B. Batasan Masalah

Agar permasalahan yang ada dapat diatasi dengan sebaik-baiknya dan pembahasan
tidak menyimpang dari permasalahan yang ada, maka Kami membatasi permasalahan
sebagai berikut:
 Penginputan data barang
 Pencatatan nota

C. Tujuan Praktek Kerja Lapangan

Salah satu pencapaian dalam melakukan setiap pekerjaan adalah untuk mencapai
suatu tujuan. Tujuan Magang (Praktek Kerja Lapangan) antara lain:
a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional yaitu tenanga kerja
yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan
tuntutan lapagan kerja (Dunia Usaha dan Dunia Industri).
b. Memperkokoh link and match antara sekolah dengan dunia kerja.
c. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang professioal
.
d. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari
proses pendidikan.

D. Persyaratan Praktek Kerja Lapangan

a. Setiap Siswa-Siswi wajib memiliki Buku Jurnal harian, diisi sesuai dengan kegiatan
yang dilakukan setiap harinya ditempat Praktek Kerja Industri.
b. Mampu mengoperasikan Komputer/Laptop termasuk melakukan install pada laptop
dan memiliki program yang diperlukan.
c. Disiplin dalam bekerja.
d. Mampu menaati peraturan perusahaan.

E. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Dari tanggal 01 Februari 2021 sampai dengan tanggal 30 April 2021 bertempat di
PT. Istana Mobil honda Trio Motor, bertempat di Jl. A. Yani km 7,200 No.168A
Kertak Hanyar Kab. Banjar, Banjarmasin.

F. Tata Tertib Siswa PKL

a. Jujur
b. Sopan
c. Datang Tepat Waktu
d. Apabila terlambat akan di kenakan potongan gajih 10.000 (bagi karyawan)
e. Sopan Santun Kepada Atasan dan Karyawan
f. Disiplin Dalam Bekerja
g. Istirahat hanya di berikan waktu 1 jam (berlaku pada semua karyawan)
h. Jam istirahat harus kisaran jam 12.00 sampai jam 13.00
i. Mulai istirahat paling cepat jam 12.00 dan paling lambat jam 13.00, intinya semua
siswa atau karyawan harus sudah di tempat kerja masing-masing dan mulai
bekerja maxsimal jam 13.30
j. Contoh jika istirahat jam 13.30 maka masuk tetap jam 14.00.

G. Manfaat Penulisan Laporan

a. Ada Banyak manfaat yang baik dari pembuatan karya ilmiah jika tidak ada
manfaatnya maka tentu saja sekolah tidak akan menuntutnya. Beberapa manfaat
antara lain : Melatih kreatifitas siswa dalam menuangkan gagasan pemikirannya
(ide-idenya) tentang suatu kajian atau topic dari ilmu-ilmu yang sudah didalami.
Di Sini secara tidak langsung penulis juga dilatih untuk menerapkan kemampuan
berpikir secara logis sistematis, kemampuan membahasakan, kemampuan
menganalisis kritik, dll.
b. Karya tulis itu, bukan hanya berguna bagi penulis saja tetapi juga sebagai bahan
referensi ilmiah dan sumbangan pengetahuan bagi sekolah, bagi para pembaca
tentang apa yang disumbangkan lewat ide penulis melalui karya ilmiah tersebut.
c. Sebagai tuntunan akademik bagi para siswa yang ingin berpetualang terus dalam
dunia pengetahuan dan pendidikan . Dengan hasil karya tulis, penulis dilatih
secara khusus untuk terbiasa untuk terbiasa menulis atau mengolah sesuatu yang
menjadi obyek tulisan ilmiah sehingga dapat mempermudah anda manakala
melanjutkan studi-studi ilmiah.

2
 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Lokasi

Alamat : Jl. A. Yani km 7,200 No.168A Kertak Hanyar Kab. Banjar, Banjarmasin.
Telepon : 0511-(3257373) / 4240168

B. Sejarah Perusahaan dan Visi Misi

Sejak usia muda, pendiri Honda, Soichiro Honda ( 本 田 宗 一 郎 , Honda Sōichirō)

memiliki minat besar dalam kendaraan bermotor. Dia bekerja sebagai mekanik di Art
Shokai, di mana dia menyetel mobil dan dimasukkan kedalam balapan. Dia kemudian
membuat desain piston dan menjualnya ke Toyota. Rancangan pertamanya ditolak, dan
Soichiro bekerja keras untuk menyempurnakan desainnya, bahkan dia kembali sekolah
dan menggadaikan perhiasan istrinya sebagai jaminan.

Visi & Misi

 Visi : Mempunyai Nilai Lebih. Selalu Bertumbuh Sehat. Memberikan

Kesejahteraan Bersama Yang Berkesinambungan.
 Misi : Memberikan pelayanan yang terbaik kepada “Pelanggan“ berlandaskan
Proses yang benar.

C. Program Usaha

a. Distributor mobil Honda seperti Honda Mobilio, Honda Accord, Honda Civic, Honda
CR-Z, dll.
b. Penjualan suku cadang
c. Service

D. Disiplin Kerja dan Keselamatan Kerja

Bekerja adalah kegiantan rutin sehari-har iyang harus dilakukan oleh seseorang
untuk bisa mendapatkan uang maupun barang agar bisa menafkahi dirinya sendiri,
keluarganya, dan orang lain yang menjadi tanggungannya. Dengan bekerja maka
dimungkinkan seseorang untuk bisa memenuhi berbagai kebutuhan hidupnya, seperti
kebutuhan primer, kebutuhan sekunder dan kebutuhan tersier. Pada umumnya bekerja
adalah kegiatan yang dilakukan oleh laki-laki dewasa sebagai pelaksanaan
kewajibannya sebagai seorang kepala keluarga.

Sebagai seorang pegawai/karyawan yang baik, kita tidak boleh seenaknya

melakukan hal apa saja yang kita inginkan. Ada berbagai aturan mengikat yang harus

3
kita pahami dan jalankan sebaik mungkin. Kegagalan menjalankan aturan kantor baik
yang tertulis maupun yang tidak tertulis bisa membawa dampak buruk yang
merugikan kita. Berbagai hukuman dari mulai yang ringan sampai yang berat siap
dijatuhkan kepada siapa saja yang melanggar tata tertib/peraturan kantor. Kita harus
menghindar dari berbagai bentuk pelanggaran peraturan demi kebaikan diri kita
sendiri dan keluarga kita.

Berikut ini adalah beberapa aturan main / peraturan dasar di kantor tempat kita
bekerja, baik berupa sesuatu yang harus dilakukan maupun sesuatu yang tidak boleh
dilakukan oleh seorang pegawai/karyawan/CS/Teknisi:
a. Hal-Hal Yang Tidak Boleh Dilakukan Di Toko / Perusahaan Tempat Kerja
1. Membolos atau tidak masuk tanpa sepengetahuan atasan.
2. Datang terlambat tanpa alasan yang bisa diterima oleh atasan.
3. Pulang lebih awal sebelum jam yang sudah ditentukan atasan.
4. Membawa pulang barang ditoko tanpa sepengetahuan atasan.
5. Tidur saat jam kerja.
b. Hal-Hal Yang Wajib Dilakukan Di Toko / Perusahaan Tempat Kerja
1. Sopan terhadap atasan / karyawan yang ada ditoko dan pelanggan.
2. Datang tepat pada waktunya dan pulang tepar waktu.
3. Menjaga keamanan toko / tempat kerja.
4. Menjaga dan merawat barang milik toko / tempat kerja.
5. Menyelesaikan tugas yang diberikan atasan.
6. Merapikan toko / tempat kerja.
7. Menjaga nama baik toko / tempat kerja.
8. Siap apabila diminta untuk mengantar barang.
9. Memberikan keterangan apabila tidak masuk kerja.
10. Menjaga kerapian dan kebersihan toko / tempat kerja.

4
 BAB III
PERMASALAHAN
A. Kondisi Perusahaan

PT. Istana Mobil Honda Trio Motor berada tepat disamping Jl. Mahligai, dengan kondisi
dibagian dalam adalah sebagai berikut :
1. Dilantai dasar atau coridor adalah tempat terjadinya jual beli mobil, penerimaan
service, penjualan suku cadang, dan kasir. Kebersihan dan kerapian sangat
dipentingkan diruanga tersebut, maka dari itu dilantai dasar tersebut sangat bersih dan
rapi.
2. Dilantai dua terdapat beberapa ruangan seperti CCO, Accounting, dll.
3. Dilantai tiga terdapat 2 meeting room, ruang makan, toilet, serta mushola.

B. Hambatan Yang Dihadapi Toko / Perusahaan

Adanya selisih barang antara program dengan manual, adanya kesalahan Service Advistor
dalam perhitungan diskon. Adanya pembatalan pemesanan barang dari costumer yang
membuat selisihnya barang.
C. Penyelesaian Hambatan yang di Hadapi
Dalam menghadapi hambatan dan permasalahan di perusahaan tersbut ada cara untuk
mengatasi hambatan bahkan permasalahan tersebut seperti saat terjadi kesalahan pada SA
karena salahnya perhitungan diskon saat service maka SA tsb diharuskan membayar
kekurangan pembayaraan yg tertera pada bukti nota dan WO (Work Order).

5
 BAB IV
PEMBAHASAN
A. Landasan Teori

Pencatatan Nota Cash

1. Pilah nota dari nomor PSC yang paling kecil hingga terbesar
2. Nota tersebut akan di cek kembali di system pengeluaran suku cadang apakah
sudah benar atau ada yang salah.
3. Setelah itu nota akan dicatat dibuku khusus pencatatan nota cash.
Pencatatan Data Barang untuk Transfer
1. Data transferan berisi apa saja yang di order oleh suku cadang, print data yang berisi
orderan barang tersebut
2. Setelah di print, lalu catat di buku khusus “Pencatatan Transferan”
3. Setelah di catat, bukti tersebut akan diserahkan ke finance untuk segera
ditandatangani

B. Pelaksanaan Jenis Kegiatan

1. Jenis – Jenis Kegiatan

Kegiatan yang dilakukan di tempat magang / PRAKERIN sangat lah banyak dan
beragam, sesuai dengan apa yang diperintahkan atasan kepada siswa magang sebagai
contoh adalah sebelum memulai pekerjaan hari itu saya harus merekap dan mencatat
nota cash dihari sebelumnya.
2. Hasil yang di Harapkan
Hasil yang diharapkan dari Praktek Kerja Lapangan ini bagi siswa adalah untuk
mendapatkan pengalaman dari tempat kerja secara lansung, agar kita dapat
menyelesaikan masalah-masalah yang di dapat di sekolah maupun pada saat kita
bekerja nantinya. Tidak hanya itu, kita pun bisa membantu atasan dan karyawan pada
saat kita melaksanakan Praktek Kerja Lapangan.

6
 BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan

Setiap siswa/siswi yang melakukan Praktek Kerja Lapangan diwajibkan memiliki

banyak keahlian tidak hanya sekedar bisa menggunakan PC belaka, karena pada saat kita
terjun langsung kedunia DU/DI kita akan mendapat banyak kendala yang akan kita
hadapi apa bila kita hanya memiliki kemampuan dan skill yang sedikit. Bagi Siswa/siswi
yang akan melakukan Praktek Kerja Lapangan diwajibkan untuk memiliki banyak
pengetahuan diseputar bidangnya, dengan banyaknya pengetahuan dan pengalaman kita
dalam dunia usaha dan industri maka kita akan dapat melakukan perkerjaan dengan
mudah.

B. Saran – Saran

Dalam proses Praktek Kerja Lapangan dibutuhkan banyak kemampuan yang harus
dimiliki sebelum melakukan praktek kerja, dan juga memiliki banyak alat dan program
yang akan membantu kita dan tidak menghambat pada saat kita melakukan tugas yang
diberikan kepada kita.

7
 DAFTAR PUSTAKA
 Makalah proposal, 2015 Contoh cover makalah dan cara membuat cover makalah,
http://makalahproposal.blogspot.com/2014/04/contoh-cover-makalah.html

 Pendidikan Indonesia, 2014 Contoh lembar pengesahan makalah

http://candycoffin.blogspot.com/2014/04/contoh-lembar-pengesahan-makalah.html

 Cara cek dan Perbaikan keyboard

http://www.itanyar.com/1649/cara-cek-dan-memperbaiki-keyboard-laptop/

8
 LAMPIRAN
DAFTAR GAMBAR
1. Scan Sertifikat
2. Saat Bekerja

3. Foto Bersama Staff