Disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan magang semester genap dengan
indikator proyek kemanusiaan
Oleh :
Mika Febrizki S 43181340219008
Abdul Manan Mubarok 43181340219040
M. Fadilah Airlangga 43181340219160
M. Rio Saputra 43181340219163
Annisa Triwandini 43181340219171
Oviana Larasati 43181340219035
Regina Seko 43181340219162
Menyatakan bahwa laporan magang ini merupakan karya ilmiah saya dan bukan
merupakan tiruan, salinan atau duplikasi. Laporan Kegiatan Pengabdian Kepada
Masyarakat ini dipergunakan untuk mendapatkan/menyelesaikan nilai semester
Enam STIE Tribuana, serta belum pernah dipublikasikan dalam bentuk apapun ke
media cetak serta elektronik. Dan pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran
dan rasa tanggung jawab serta bersedia menerima segala resiko jika ternyata
pernyataan diatas tidak benar.
Bekasi, ......................... 2022
i
LEMBAR PENGESAHAN
b. NPM 43181340219008
3. M. Fadilah Airlangga
4. M. Rio Saputra
5. Oviana Larasati
6. Regina Seko
2. Rini Ardista.,S.Pd.,MM
ii
KETUA STIE TRIBUANA KETUA PRODI MANAJEMEN
iii
LEMBAR PERSETUJUAN
Bekasi, 2022
Telah Diperiksa dan Disetujui
iv
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur kehadiran allah SWT atas berkat dan rahmat-Nya
sehingga laporan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini dengan judul
“Sosialisai (Seminar) dengan tema “Membangun Semangat Nasionalisme
Generasi Muda dalam Berbangsa dan Bernegara” dapat terselesaikan dengan baik.
Hal ini tentunya tak lepas dari beberapa bantuan, dorongan serta
bimbingan yang sangat berguna bagi penulis maupun pihak lain. Penulis
menyadari bahwa penulisan laporan KKM ini tidak akan selesai tanpa bantuan
bimbingan dari beberapa pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan
terimakasih yang sebesar besarnya kepada :
Penyusunan laporan Proyek Kemanusiaan ini sangat jauh dari kata sempurna
masih banyak kekurangan yang harus diperbaiki. Segala bentuk kritik dan
saran dengan senang hati diterima dan diharapkan dapat membantu penulis
dalam penulisan laporan selanjutnya agar lebih baik lagi. Semoga Laporan
Proyek Kemanusiaan dapat menambah wawasan dan pengetahuan pembaca.
Pelaksana Kegiatan
v
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
vi
3.3 Visi STIE Tribuana ……………………………………………………...24
3.4 Misi STIE Tribuana ……………………………………………………..25
3.5 Tujuan STIE Tribuana ……………………………………………….….25
3.6 Struktur Organisasi STIE Tribuana ……………………………….…….26
vii
BAB VI PENUTUP
viii
DAFTAR TABEL
ix
DAFTAR GAMBAR
x
Gambar 7.18 Wawasan Semangat Nasionalisme oleh Bunda Rini
Ardista.SPd.MM ……………………………………………………………….117
Gambar 7.28 Foto Bersama Narasumber, Ketua STIE Tribuana dan Kaprodi
Manajemen …………………………………………………………………..…123
xi
BAB I
PENDAHULUAN
1
2
1.3 Manfaat
1.3.1 Manfaat Umum
Kegiatan Proyek Kemanusiaan secara umum dapat menjadi sarana
untuk mengembangkan potensi, kemampuan, pengetahuan, keterampilan
dan kecakapan sosial Mahasiswa sehingga mendukung ketercapaian profil
lulusan program studi sebagai tenaga kesejahteraan sosial masyarakat.
1. Bagi Masyarkat
a. Membantu masyarakat dalam menyelesaikan permasalahan
akibat terdampak bencana alam, non alam, dan masalah
sosial
b. Memfasilitasi masyarakat dalam pemulihan pasca bencana
(Fisik Mental dan sebagainya)
c. Mendampingin masyarakat dalam menemukan berbagai
strategi dalam bertahan hidup pada era modern
2. Bagi Mahasiswa
a. Mendapatkan Pengalaman sosial dalam proses penyelesaian
masalah didalam masyarakat
b. Melatih kepedulian sosial guna memberika pemecahan
masalah sosial kemanusiaan
c. Menerapkan keilmuan yang dimiliki untuk membawa
kebermanfaatan dalam masyarakat
d. Melatih kemampuan sikap bekerjasama dengan masyarakat.
4
3. Bagi Prodi/PT
a. Memberikan Berkontribusi secara lanngsung maupun tidak
langsung dalam menyelesaikan permasalahan yang ada di
Masyarakat
b. Menjalin kerja sama dengan berbagai pihak yang fokus
dalam penyeselesain berbagai masalah yang ada di
masyarakat
c. Mewujudkan capaian kompetensi dalam pembelajaran yang
telah disusun sesuai dengan kurikulum prodi/ perguruan
tinggi.
1.4 Tempat dan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Proyek Kemanusiaan dengan mengadakan kegiatan
Seminar “Membangun Semangat Nasionalisme Generasi Muda Dalam
Berbangsa dan Bernegara” dilakukan bertempatan di Gedung Aula
Graha Mutinem STIE TRIBUANA di JL. H.M. Joyo Martono no. 8-9
Bekasi Timur Kota Bekasi.
Kegiatan Proyek Kemanusiaan dengan mengadakan kegiatan
Seminar “Membangun Semangat Nasionalisme Generasi Muda Dalam
Berbangsa dan Bernegara” dilaksanakan dengan renggan waktu dimulai
dari tanggal 4 April 2022 sampai Juli 2022 dengan jumlah peserta 150
Orang terdiri dari Mahasiswa STIE Tribuana.
5
Minggu
Kegiatan/minggu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 s/d 16
Penentuan tempat PKM
BAB I : PENDAHULUAN
Dalam bab ini praktikan membahas tentang Latar Belakang, Manfaat
Kegiatan, Penerapan Matakuliah yang didapat, Waktu Pelaksanaan
Kegiatan dan Sistematika Penulisan Laporan PKM.
BAB II : LANDASAN TEORI
Dalam bab ini praktikan membahas tentang berbagai macam teori
menurut para ahli.
BAB III : PROFIL MITRA PENGABDIAN
Dalam bab ini praktikan membahas sejarah Lokasi Mitra Pengabdian dan
Struktur Organisasi Mitra Pengabdi
BAB II
LANDASAN TEORI
b. Proyek di desa
c. Mengajar di sekolah
d. Pertukaran pelajar
8
9
f. Kegiatan wirausaha
h. Proyek kemanusiaan:
.
Jadi, kesimpulan dari pengertian Manajemen sumber daya
manusia, disingkat MSDM, adalah pengembangan sumber daya
manusia yang berfungsi melakukan perencanaan sumber daya
manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir
karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap
pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan.
b. Tujuan
Adapun tujuan dari Manajemen sumber daya manusia adalah :
1. Tujuan Sosial
Tujuan sosial pada tujuan manajemen SDM adalah organisasi
bertanggung jawab secara sosial terhadap tantangan dan
keperluan yang terjadi di masyarakat khususnya di ruang lingkup
organisasi dan mengurangi efek yang merugikan.
2. Tujuan Organisasional
Tujuan organisasional merupakan langkah untuk menunjukkan
eksistensi dari suatu organisasi sehingga perlu adanya kontribusi
akan pendayagunaan sumber daya manusia secara keseluruhan.
Tujuan organisasional dalam tujuan sumber daya manusia itu
sendiri merupakan target formal yang ditentukan untuk mencapai
tujuan organisasi.
3. Tujuan Fungsional
Tujuan fungsional pada proses manajemen sumber daya manusia
adalah mempertahankan kontribusi dari SDM tiap departemen yang
disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Sumber daya manusia
pada tiap departemen dipelihara sedemikian rupa sehingga
memberikan kontribusinya secara optimal
12
4. Tujuan Individu
Tujuan individu dalam suatu organisasi harus terpenuhi dan
diselaraskan dengan tujuan organisasi. Tujuan individu digunakan
sebagai motivasi para karyawan untuk lebih berkontribusi dalam
melaksanakan tugasnya di dalam organisasi.
c. Fungsi
Pada umumnya manajemen SDM memiliki berbagai macam
fungsi jika ditinjau dari sisi peranannya, diantaranya ialah :
1. Staffing (Pengaturan Keanggotaan)
Fungsi manajemen SDM salah satunya ialah staffing atau mengatur
keanggotaan. Pada fungsi ini terdiri atas tiga kegiatan utama,
diantaranya ialah penarikan, perencanaan, dan proses seleksi.
Semakin berkembang dan bertambahnya jumlah perusahaan, maka
akan semakin banyak juga sumber daya manusia yang
diperlukan.Karenanya dibutuhkan adanya manajemen SDM yang
berfungsi sebagai filter untuk menyaring individu yang layak dan
berkualitas. Manajemen SDM sangat berperan penting dalam upaya
penentuan kualitas SDM pada lembaga perusahaan.
2. Evaluasi
Fungsi lain dari manajemen SDM yang tak kalah penting adalah
evaluasi. Evaluasi yang dimaksud adalah dalam hal aktivitas
pelatihan dan juga penilaian. Departemen SDM memiliki tanggung
jawab akan pengadaan sumber daya manusia yang ideal pada
lembaga perusahaan.
Pada umumnya divisi SDM akan memberikan pelatihan serta
memastikan para calon memperoleh evaluasi ataupun penilaian
berkenaan dengan performance mereka sehinga output SDM
memiliki standar kualifikasi yang baik untuk perusahaan.
12
13
7. Mendalami Masalah
Pihak divisi manajemen SDM mempunyai fungsi sebagai pencari
solusi terhadap berbagai masalah yang muncul baik secara personel
ataupun kolektif (yang berkaitan dengan SDM). Masalah demi
masalah yang ada di lembaga perusahaan haruslah mampu didalami
oleh divisi dan kemudian akan dicarikan solusinya.
Masalah yang timbul tidak bisa begitu saja didiamkan tanpa
adanya upaya penyelesaian. Karenanya divisi ini harus mampu
mengurai masalah dan menyelesaikannya dengan solusi terbaik
sehingga SDM mampu bekerja dengan hasil yang optimal
8. Pengintegrasian
Manajemen SDM ditinjau dari sisi fungsional lainnya salah
satunya adalah fungsi integrasi. Fungsi integrasi pada manajemen
SDM adalah lebih kepada penyatuan visi, misi, ikatan emosional,
dan segala hal yang berkaitan dengan kinerja SDM.
Sinergisitas haruslah hadir dalam setiap SDM yang bekerja
pada sebuah lembaga ekonomi, karenanya dibutuhkan adanya
integrasi yang baik dan terpola. Proses integrasi yang baik akan
menghasilkan sinegisitas yang akan mengacu pada optimalisasi
kinerja SDM.
9. Pemeliharaan
Pegawai atau karyawan adalah SDM yang teramat esensial di
dalam sebuah lembaga perusahaan. Fungsi pemeliharaan dalam
manajemen SDM ini ditujukan guna meningkatkan kondisi fisik,
mental ataupun loyalitas pegawai / karyawan agar kerjasama antara
SDM semakin terjaga kesolidannya.
15
1. Hans Kohn
Pengertian nasionalisme adalah formalisasi (bentuk) dan rasionalisasi dari
kesadaran nasional berbangsa dan bernegara sendiri.
2. Benedict Anderson
Pengertian nasionalisme adalah sebagai suatu komunitas politik yang
dibayangkan dan diimajinasikan sebagai sesuatu yang terbatas dan juga
berdaulat.
3. Otto Bauar
Pengertian nasionalisme adalah sebuah persatuan karakter atau perangai
yang timbul karena adanya perasaan yang senasib.
4. L. Stoddard
Pengertian nasionalisme adalah suatu kepercayaan yang dimiliki oleh
sebagian besar masyarakat, di mana mereka menyatakan rasa kebangsaan
sebagai perasaan memiliki secara bersama di dalam suatu bangsa.
16
5. Dr. Hertz
Pengertian nasionalisme adalah hasrat untuk mencapai kesatuan, hasrat
untuk merdeka, hasrat untuk mencapai keaslian dan hasrat untuk memiliki
cita-cita bersama.
6. Smith
Pengertian nasionalisme adalah suatu gerakan ideologis yang digunakan
untuk meraih dan memelihara otonomi, kohesi, dan individualitas.
7. Abbe Baurel
Pengertian nasionalisme adalah rasa cinta kepada daerah dan bahasa oleh
perseorangan atau sekelompok orang.
8. Hitler
Pengertian nasionalisme adalah suatu sikap dan semangat rela berkorban
untuk melawan bangsa lain demi bangsa sendiri.
9. Ernest Renan
Pengertian nasionalisme adalah suatu keinginan untuk bersatu dan
bernegara. Dalam hal ini, nasionalisme merupakan sebuah keinginan besar
untuk dapat mewujudkan persatuan dalam bernegara.
10. Ernest Gellenervia
Pengertian nasionalisme adalah keseimbangan antara rasa nasional
terhadap bangsa dengan kekuatan berpolitik.
2.4 Penting Nasionalisme untuk Generasi Muda
Hal ini berarti bahwa nasionalisme merupakan perwujudan dari naluri manusia
yang cenderung bersatu untuk mempertahankan diri.
Generasi muda Indonesia adalah generasi penerus bangsa ini. Suatu bangsa akan
maju apabila para pemudanya memiliki sikap nasionalisme tinggi. Dengan
perkembangan globalisasi yang semakin maju ini, tapi rasa nasionalisme generasi
muda semakin memudar, karena adanya pengaruh barat yang sedang melanda
generasi muda Indonesia.
Kedudukan generasi muda atau remaja secara alami akan menjadi pemegang
kekuasaan jalannya kemasyarakatan dan kenegaraan bangsa di masa yang akan
datang. Sedangkan generasi mendatang masih sangat memerlukan dorongan
bermutu dengan bermodal sifat nasionalisme dari para pejuang kemerdekaan
maupun pahlawan nasional.
Perjuangan di masa sekarang ini memang tidak harus memegang senjata melawan
musuh yang nyata berupa tentara asing. Tetapi musuh yang nyata berupa
kebodohan, kemiskinan dan keterbelakangan. Ketidaktertiban dan ketidakadilan
juga merupakan musuh yang nyata bagi kita, namun tidak dapat secara jelas atau
kongkrit untuk dapat kita habisi.
Pancasila adalah adalah dasar Filsafah negara Republik Indonesia yang secara
resmi disahkan oleh PPKI pada tanggal 18 Agustus 1945 dan tercantum dalam
pembukaan UUD 1945.
Meskipun secara eksplisit nama mata kuliah Pancasila tidak disebut dalam
UU SISDIKNAS yang disebutkan pada pasal 37 bahwa kurikulum pendidikan
tinggi memuat pendidikan agama, pendidikan pancasila dan bahas Indonesia,
namun mata kuliah pancasila adalah mata kuliah yang mendidik warna negara
akan filsafat negaranya. Nilai nilai kebangsaan, serta kecintaan terhadap tanah air
yang dalam kurikulum internasional disebut sebagai Civic Education, Citizenship
Education .
20
Arti pancasila menurut Ir. Soekarno adalah isi jiwa bangsa Indonesia yang turun-
menurun berabad-abad lamanya terpendam bisu oleh kebudayaan barat. Dengan
demikian, Pancasila bukan hanya sebagai falsafah negara, namun lebih luas lagi,
yaitu falsafah bagi bangsa Indonesia.
Menurut Muhammad Yamin, Pancasila berasal dari kata 'panca' yang berarti lima
dan 'sila' yang berarti sendi, atas, dasar atau peraturan tingkah laku yang penting
dan baik. Dengan demikian, Pancasila merupakan lima dasar yang berisi pedoman
atau aturan tentang tingkah laku yang penting dan baik.
Menurut Ruslan Abdul Ghani, Pancasila diartikan sebagai sebuah filsafat negara
yang tercipta untuk menjadi ideologi kolektif demi kesejahteraan rakyat dan
bangsa Indonesia
21
4. Menurut Notonegoro
Arti Pancasila adalah dasar falsafah dan ideologi negara yang diharapkan menjadi
pandangan hidup bangsa Indonesia sebagai dasar pemersatu, lambang persatuan
dan kesatuan, serta sebagai pertahanan bangsa dan negara Indonesia.
Pemilik pertama yayasan widya Nusantara adalah bapak Odih Nugraha, SE,
MM sampai dengan tahun 2010 dengan lokasi kampus di Pekopen Tambun
Bekasi, yang kemudian beralih pengelolaannya ke Bapak Dr.H. Suroyo, SE, MM
dengan lokasi kampus di graha Sucofindo kemudian pindah lokasi ke Jl M
Hasibuan Bekasi Timur dan pada tahun 2015 pindah lokasi ke gedung yang baru
di Jl. HM Joyomartono sampai sekarang
22
23
Lambang, Bendera
3.5 Tujuan
YAYASAN
KETUA DEWAN
SENAT STIE
Edison Hamdid.SE.,M.Ak.,MM PENYANTUN
TRIBUANA
PUKET II BID
PUKET I BID PUKET III BID
AKADEMIK
ADM KEU MAHASISWA DAN
Try KERJASAMA
Retno Lestari
Prabowo.SE.,MM
Waryo SE.MA
Kepala Bid Ketua Prodi Lembaga
Adm dan Akuntansi Penelitian dan
Umum Pengabdian Badan Eksekutif
Daulah Kepada Mahasiswa
Fredi.SE.MAk Masyarakat (BEM)
(LPPM)
Himpunan
Mahasiswa
Ketua Prodi (HIMA)
Kepala Bid manajemen Kepala
Keuangan Perpustakaan
Netti Natarida
Unit Kegiatan
Marpaung
Mahasiswa
SE.,MM
(UKM)
Kepala Lab.
Komputer
Ketua Prodi
Manajemen S2 ALUMNI
PENELITI MASYARAKAT
Gambar 3.2 Struktur Organisasi STIE Tribuana
BAB IV
METODE PELAKSANAAN
1. Tahap Identifikasi
28
29
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 1 (Satu)
Magang
4. Kesepakatan
Melaksanakan
Indikator
proyek
kemanusiaan
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
32
MINGGU 1
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 2 (Dua)
Masyarakat
4. Menentukan
tempat
Pengabdian
Kepada
Masyarakat
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
35
MINGGU 2
Pada pertemuan minggu ke dua Rabu 13 April 2022 Dosen Pembimbing dan
Mahasiswa membahas sedikit mengenai indikator indikator magang kampus
merdeka, selain itu kami menyepakati untuk mengadakan Seminar dengan tema
“Membangun Semangat Generasi Muda dalam Berbangsa dan Bernegara” yang
di lakukan di Kampus STIE Tribuana Jl.H.M Joyo Martono no 8-9 Bekasi Timur
Kota Bekasi
36
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 3 (Tiga)
Masyarakat
3. Menentukan
Struktur
Kepanitiaan
4. Membagikan
tugas tugas
panitia dalam
pelaksanaan
pengabdia
kepada
masyarakat
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
38
MINGGU 3
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 4 (Empat)
memberikan
masukan dan
araha untuk
panitia
4. Evaluasi
Kegiatan
Rapat Minggu
lalu
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 4
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 5 (Lima)
pembimbing
3. Pengajuan
Proposal
Kegiatan
Kepada Dosen
Pembimbing
4. Rundown
Acara
5. Evaluasi
Kegitan Rapat
Minggu Lalu
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
44
MINGGU 5
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 6 (Enam)
Kepada
Masyarakat
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 6
Pada pertemuan minggu ke 6 tanggal 30 Mei 2022 kami pergi ke Gedung Aula
Graha Mutinem guana melakukan Survey langsung ke lokasi Seminar
“Membangun Semangat Nasionalisme dalam Berbangsa dan Bernegara” dan
menghitung posisi panggung tempat dipasangnya baner untuk menentukan ukuran
baner, kami juga melakukan diskusi kembali mengenai kegiatan PKM.
48
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 7 (Tujuh)
Anggaran
5. Mengajukan
surat
permohonan
kepada
pihak
Kampus
STIE
Tribuaana
6. Mengundan
g
Narasumber
berkompeten
diwakili
oleh dosen
pembimbing
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 7
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 8 (Delapan)
Seminar 11
Juni 2022
5. Pengukuhan
tugas
kepanitian
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
53
MINGGU 8
Pada pertemuan minggu ke 8 tanggal 10 Juni 2022 kami melakukan gladi bersih
untuk acara esok hari tanggal 11 Juni 2022, kami juga menata kursi dan meja
untuk narasumber dan kursi sesuai jumlah peserta seminar “Membangun
Semangat Nasionalisme dalam Berbangsa dan Bernegara” kami juga menata
meja untuk registrasi dan pembagian snack, kami juga memasang baner serta
menyiapkan ATK yang esok hari akan digunakan tidak lupa kami kembali
merpekukuh struktur kepanitian untuk kegiatan acara seminar esok hari.
54
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 9 (Sembilan)
Berbangsa
dan
Bernegara”
6. Foto Bersama
Narasumber
7. Evaluasi
Acara
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
56
MINGGU 9
Pada pertemuan minggu ke 9 tanggal 11 Juni 2022 kami melakukan acar inti
yaitu seminar “Membangun Semangat Nasionalisme dalam Berbangsa dan
Bernegara” yang di ikuti oleh 150 Peserta dan dihadiri oleh Ketua STIE Tribuan
bapak Edison Hamid.,SE.,M.Ak.,MM dan ibu Netti Natarida Marpaung.,SE.,MM
selaku Ketua Prodi STIE Tribuana serta diisi oleh narasumber berkompeten yaitu
Abuya Dodi.,BA.,SS bapak Drs.H.Adil Makmur Santosa.,Msi serta ibu Rini
Ardista. Acara dimulai dengan registrasi peserta oleh panitia pukul 08.00 dan
ditutup dengan pembacaan doa penutup pukul 13.00 setelah acara seminar selesai
kami melakuka Evaluasi Acara yang dipimpin oleh ketua panitia dan Dosen
Pembimbing.
57
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 10 (Sepuluh)
akan
diguanakan
untuk
Sertifikat
acara
Seminar
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 10
59
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Minggu ke : 11 (Sebelas)
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 11
serta arahan arahan lainnya yang nantinya digunakan untuk petunjuk penulisan
laporan akhir.
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
63
Semester : 6 (Enam)
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 12
pertemuan ini kami menyerahkan hasil laporan akhir kami (BAB I Pendahuluan)
yang kemudian di koreksi oleh Dosen Pembimbing kami.
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 13
NIM : 43181340219008
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
67
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 14
diperbaiki serta menyerahkan hasil laporan akhir (BAB III) yang kemudian di
koreksi oleh Dosen Pembimbing kami.
NIM : 43181340219008
69
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 15
pertemuan ini kami menyerahkan hasil laporan akhir kami (BAB III) yang telah
diperbaiki serta menyerahkan hasil laporan akhir (BAB IV) yang kemudian di
koreksi oleh Dosen Pembimbing kami.
NIM : 43181340219008
71
Jurusan : Manajemen
Semester : 6 (Enam)
Mengetahui
KESIMPULAN PERTEMUAN
MINGGU 16
pertemuan ini kami menyerahkan hasil laporan akhir kami (BAB IV) yang telah
diperbaiki serta menyerahkan hasil laporan akhir (BAB V dan IV ) yang
kemudian di koreksi oleh Dosen Pembimbing kami.
Minggu Ke : 1( Satu)
Mengetahui
Minggu Ke : 2 (Dua)
Mengetahui
Minggu Ke : 3 (Ketiga)
Mengetahui
Minggu Ke : 4 (Keempat)
Mengetahui
Minggu Ke : 5 (Lima)
Mengetahui
Minggu Ke : 6(Keenam)
78
Mengetahui
Minggu Ke : 7(Tujuh)
Mengetahui
Minggu Ke : 8(Delapan)
Mengetahui
Minggu Ke : 9(Sembilan)
Mengetahui
Minggu Ke : 10(Sepuluh)
Mengetahui
Minggu Ke : 11(Sebelas)
Mengetahui
Mengetahui
Minggu Ke : 13(Tiga)
Mengetahui
Mengetahui
Mengetahui
Mengetahui
2. Tahap Sosialisasi
dan Bernegara” yang diikuti oleh 150 peserta Mahasiswa aktif semester 2
dan 6 di Gedung Aula Graha Mutinem kampus STIE Tribuana Bekasi.
a. Output
b. Outcome
91
92
2 09.00-09.05 Pembukaan MC
3 09.05-09.10 Menyanyikan Ina Sidioranta
Lagu Indonesia
Raya
4 09.10-09.20 Sambutan Ketua Mika Febrizki
Panitia
5 09.20-09.35 Sambutan Ketua Edison Membuka
STIE Tribuana Hamid.SE.,M.Ak.M Seminar
M
6 09.35-09.45 Sambutan Netti Natarida
Kaprodi Marpaung.SE.MM
Manajemen
09.45-10.45 Acara Inti Drs.H.Adil Makmur Pembicara 1
Seminar Santos.M.Si
Semangat
7 10.45-11.25 Nasionalisme Abuya Dodi BA.,SS Pembicara 2
Generasi Muda
11.25-11.55 dalam Berbangsa Rini Ardista Pembicara 3
dan Bernegara S.Pd.MM
11.55-12.25 Sesi Tanya Jawab MC
95
8
9 12.25-12.30 Penutup/Doa MC
Tabel 5.1 Rundown Acara Sosialiasi
Pemilihan nilai nilai empat pilar kebangsaan tersebut tidak laim adalah
untuk mengingatkan kembali kepada seluruh komponen bangsa agar
pelaksanaan dan penyelenggaraan kehidupan berbangsa dan bernegara terus
dijalankan dengan tetap mengacu pada tujuan negara yang dicita citakan serta
bersatu padu mengisi pembangunan agar bangsa ini dapat lebih maju dan
sejahtera.
1. Pancasila
Indonesia berasal dari bahasa latin Indus dan Nesos yang berarti
India dan pulau pulau. Indonesia merupakan sebutan yang diberikan untuk
pulau pulau yang ada di samudra India dan itulah yang dimaksud sebagi
satuan pulau yang kemudian disebut dengan Indonesia ( Setidjo, Pandji,
2009). Kerajaan Majapahit merupakan cikal bakal lahirnya negara
Indonesia, sumpah palapa yang diucapkan gajah mada ini yang kemudian
mengilhami para Founding fathers kita untuk menggali kembali
menggunakan dan memelihara visi Nusantara bersatu dalam wawasan
Nusantara dengan sesanti Bhineka Tunggal Ika yang mengandung arti
beragama tetapi sejatinya satu yang seharusnya berada dalam satu wadah.
negeri ini oleh generasi muda, Abuya Dodi meminta generasi muda untuk
meresapi kalimat pertanyaan tersebut, jika generasi muda terus saja
mementingkan keinginan diri sendiri serta acuh terhadap kepentingan
bangsa, “Bangsa yang hebat adalah bangsa yang menghargai jasa para
pahlawannya” Generasi muda berlomba lomba merasa golongannya
menjadi golongan paling hebat, menjadi suku dan agama paling kuat,
kembali terpecah belah hingga lupa bagaimana para pemuda bersumpah di
dalam Sumpah Pemuda untuk menjadi satu kesatuan didalam nama NKRI.
1. Faktor pendukung
2. Faktor Penghambat
a. Karena Seminar ini dilaksanakan pada hari Sabtu dimana waktu
tersebut merupakan waktu libur sedikit susah untuk memastikan
peserta yang berasal dari semester 6 untuk dating tepat waktu
terlebih untuk semester 6 sendiri sedang melakukan program studi
diluar kampus yaitu magang
b. Kerelambatan Peserta acara yang sedikit menggangu karena
perhatian audience terkadang tertuju kepada peserta yang terlmabat
masuk ke ruang aula.
104
PENUTUP
6.1 Kesimpulan
106
107
6.2 Saran
108
109
No Nama NIM
1 Annisa Triswandini 43181340219171
2 Abdul Manan Mubarok 43181340219040
3 Mika Febrizki S 43181340219008
4 Oviana Larasati 43181340219035
5 Regina Seko 43181340219162
6 M.Rio Saputra 43181340219163
Tabel 7.1 Absensi Panitia
4. Absensi Peserta
DAFTAR PUSTAKA
Prof.Dr.H.Taniredja,Tukiran,MM, Prof.Dr.Suyahmo,M.Si,
Prof.Dr.Masrukhi,M.Pd, Dr. Ahmad Muhibbin,M.Si, Dr.Tity Kusrina,M.Pd. 2021.
Paradigma Terbaru Pendidikan Pancasila Untuk Mahasiswa.Bandung:Alfabeta
https://www.google.com/search?
q=8+unsur+kampus+merdeka&sxsrf=ALiCzsacynPfK064p1VbL0Phz69mVY43
CA
%3A1655265427641&ei=k1ipYuvgJpOeseMPp9qh8AY&oq=8+unsur+kampus&
gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAEYADIFCCEQoAEyBQghEKABOgcIABBHELADOg
cIABCwAxBDOgoIABDkAhCwAxgBOhIILhDHARDRAxDIAxCwAxBDGAI6
EgguEMcBEK8BEMgDELADEEMYAjoECCMQJzoLCAAQgAQQsQMQgwE6
BQgAEIAEOgsILhCABBCxAxCDAToHCCMQ6gIQJzoKCAAQsQMQgwEQC
joICC4QgAQQsQM6BAgAEEM6CAgAEIAEELEDOg4ILhCABBCxAxCDAR
DUAjoGCAAQHhAWOggIABAeEBYQCjoHCCEQChCgAToECCEQFUoECE
EYAEoECEYYAVCnBVj-
130
YmCOcmgGcAF4A4ABiwSIAfUikgEMOS4xNi4yLjEuMS4xmAEAoAEBsAE
KyAERwAEB2gEGCAEQARgJ2gEGCAIQARgI&sclient=gws-wiz
https://www.google.com/search?
q=permendikbud+tentang+kampus+merdeka&oq=permendikbud+&aqs=chrome.
1.69i57j35i39j0i512j0i131i433j0i512l6.6606j0j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8
https://hot.liputan6.com/read/4561984/pengertian-nasionalisme-menurut-para-
ahli-kenali-sikap-dan-bentuknya
https://www.google.com/maps/place/STIE+Tribuana/@-
6.255935,107.0180688,16z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0x0:0xb9094b75045c3312!
2sSTIE+Tribuana!8m2!3d-6.2562443!4d107.0206652!3m4!
1s0x0:0xb9094b75045c3312!8m2!3d-6.2562443!4d107.0206652
https://stietribuana.ac.id/sejarah/#:~:text=Sejarah%20Sekolah%20Tinggi%20Ilmu
%20Ekonomi,No.%208%20tanggal%2024%20Nopember
https://radarjombang.jawapos.com/kota-santri/24/12/2021/generasi-muda-hampir-
kehilangan-sikap-nasionalisme/#:~:text=Nasionalisme%20itu%20sangat
%20penting%20bagi,bangsa%20dan%20meningkatkan%20martabat%20Bangsa.
https://stietribuana.ac.id/struktur-organisasi/
https://stietribuana.ac.id/visi-misi/#:~:text=Visi%2C%20Misi%2C%20Rencana
%20Strategis%20%2D%20STIE&text=%22Sekolah%20Tinggi%20Ilmu
%20Ekonomi%20Tribuana,global%20sampai%20dengan%20tahun%202027%22.