PROGRAM PENGEMBANGAN SDM

TAHUN AJARAN 2022/2023

No Komponen Langkah Kerja Perangkat Rencana Tindak

Lanjut
1 Pengembangan Perencanaan : 1. SK Tim - Setiap
Pendidik Membentuk tim pengembangan pendidik
pengembangan pendidik pendidik berkolaborasi
yang bertugas : 2. Buku daftar hadir
untuk
a. Membuat rancangan dan notulensi
instrument evaluasi diri 3. Instrument evaluasi melakukan
pendidik yang mengacu diri pendidik yang pelayanan
pada standar pendidik, mengacu pada sesuai
b. Membuat jadwal standar pendidik. asesmen dan
pelaksanaan PKG, 4. Jadwal pelaksanaan identifikasi
c. Merencanakan PKG. yang sudah
alternative 5. Buku catatan
dilakukan
pengembangan alternative
pendidik melalui diklat pengembangan sebelumnya
fungsional, diklat pendidik melalui
teknis, kegiatan diklat fungsional, - Mendesiminas
kolektif guru, publikasi diklat teknis, i kan hasil
ilmiah dan karya kegiatan kolektif pelatihan
inovatif, lokakarya, guru, publikasi kepada teman
seminar, dan pelatihan ilmiah, dan karya sejawat di
sesuai dengan inovatif, lokakarya,
kompetensi. seminar, dan sekolah
d. Merencanakan pelatihan sesuai
alternative kompetensi.
pengembangan 6. Buku catatan
kualifikasi melalui pengembangan
studi lanjut, dan kualifikasi pendidik.
peningkatan karir, 7. Surat penetapan
e. Menetapkan pengembangan
pengembangan pendidik yang
pendidik bersama dinas minimal
pendidikan. mencantumkan
nama pendidik, jenis
pengembangan dan
waktu.

Pelaksanaan : 1. Buku daftar

1. Memastikan pengembangan
keterlaksanaan pendidik
pengembangan 2. Buku catatan
pendidik peningkatan
2. Memastikan kompetensi
keterlaksanaan professional
peningkatan pendidik.
kompetensi 3. Buku catatan mutasi
professional pendidik berdasarkan analisis
melalui studi lanjut, jabatan
lokakarya seminar, 4. Buku catatan
pelatihan, dan/atau pemberian promosi
penelitian sesuai kepada pendidik.
 dengan kompetensi
secara professional,
adil, dan terbuka, serta
mendorong pendidik
untuk aktif dalam
organisasi profesi.
3. Memastikan
keterlaksanaan mutasi
berdasarkan analisis
jabatan
4. Memastikan
keterlaksanaan
pemberian promosi
kepada pendidik
berdasarkan azas
kemanfaatan,
kepatutan, dan
profesionalisme.
Pengawasan : 1. Jurnal harian kepala
1. Melakukan sekolah.
pengawasan 2. Dokumen laporan
pengembangan hasil supervesi dan
pendidik berdasarkan monitoring
kalender

Mengetahui
Kepala SLBN Luragung

JUANINGSIH. S.Pd
NIP. 196612091989032004