PROGRAM PENDAYAGUNAAN 

PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

SMK AR-RAHMAN WATUSALAM

 
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1    Latar Belakang

Dalam Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional No. 20 tahun 2003 tentang Sstem Pendidikan

Nasional bahwa Pendidikan Nasional berfungsi untuk mengembangan kemampuan dan membentuk watak serta

peradaban manusia. Tuntutan perkembangan jaman mencakup politik, ekonomi, sosial dan budaya serta

perkembangan teknologi informasi dan komunikasi yang semakin pesat harus diimbangi dengan peningatan

kualitas kinerja para pendidik dan tenaga kependidikan. Untuk itu diperlukan program yang mewadahi kegiatan

penunjang peningkatan

1.2    Dasar Hukum

1.2.1 Rencana Kerja Sekolah Tahun 2022-2023

1.3    Tujuan Kegiatan

1.3.1   Mengembangkan kreatifitas dan kemampuan pendidik dan tenaga kependidikan sesuai dengan Tugas Pokok

Siswa (TUPOKSI).

1.3.2   Meningkatkan kualitas dan mutu pendidikan sekolah

1.3.3   Meningkatkan keseimbangan antara kemampuan dan ketrampilan pendidik dan tenaga kependidikan dengan

perkembangan Teknologi Informasi dan aspek kehidupan lainnya.

1.4    Sasaran Program

Yang menjadi sasaran program ini dalah semua pendidik dan tenaga kependidikan di SMK Ar-rahman

watusalam
 BAB II
Program Kegiatan

2.1     Pembagian Tugas

Pembagian tugas dilakukan relevan antara tingkat pendidikan yang dimiliki dengan tugas. Berikut adalah

pembagian tugas pendidik dan tenaga kependidikan SMK Ar-rahman watusalam :

No Nama Jabatan
1 KH. ZAINAL ARIFIN, SQ., MA. Kepala Sekolah
2 Eka KHaerul P., S.Pd. Waka Sekbid Kurikulum
3 Gita Ayu Permatasari, S.Pd Koord.P5BK
4 M.Averus Failasuf,S.Pd Waka Sekbid Sarpras
5 Ns.Jamal Abdurrozaq,S.Kep Staff Sarpras
6 M.Zakariya,S.Ag Waka Sekbid Kesiswaan
7 Warih Priyani,S.Pd Waka Sekbid Humas
8 Andin Kristiawan, ST Kepala Kompetensi TBSM
9 M. Thomi Nadhief Amd.T Sekretaris Kompetensi TBSM
10 Susanto,S.Kom Kepala Kompetensi MM
11 Dedi Triyanto,S.Kom Sekretaris Kompetensi MM
12 Dea Aprilia Sari,S.Pd Kepala Kompetensi Akutansi
13 Novi Safitri, S.Pd Sekretaris Kompetensi Akutansi
14 Marisa Oktaviana Mandarika,Sp.d Kepala Perpustakaan
15 Adhiatma Hidayat, S.Pd Bag.Administrasi
16 Ariyadin, S.Pd.I Koordinator keagamaan

2.2     Sistem Penghargaan

Pemberian penghargaan terhadap tenaga pendidik dan tenaga kependidikan didasarkan atas prestasi yang

telah diperoleh. Seorang pendidik dan tenaga kependidikan dapat memperoleh penghargaan jika telah

melakukan salah satu kegiatan antara lain :

1.      Membina siswa dalam sebuah kejuaraan / lomba hingga berpresasi minimal tingkat kabupaten.

2.      Menciptakan sebuah karya inovatif yang menunjang kinerja pendidik maupun tenaga kependidikan.

3.      Disiplin dalam segala aktifitas termasuk jam datang dan jam pulang serta kelengkapan administrasi.

2.3     Pengembangan Profesi

Setiap pendidik maupun tenaga kependidikan berhak mendapatkan pengembangan profesi untuk

menunjang tugas pokoknya. Pengembangan profesi dilakukan dengan memberikan kesempatan pada masing-

masing individu untuk mengikuti diklat / workshop yang relevan dengan tupoksinya. Diklat / workshop bisa
 dilaksanakan secara intern di sekolah dengan narasumber rekan sejawat dan memberikan tugas kepada pendidik

maupun tenaga kependidikan untuk mengikuti diklat / workshop di luar sekolah

2.4     Promosi dan penempatan

Bagi masing-masing pendidik dan tenaga kependidikan yang memperoleh prestasi kinerja yang

memuaskan akan direkomendasikan untuk promosi dan penempatan tugas di tingkatan pekerjaan yang lebih

tinggi.

2.5     Mutasi

Mutasi bagi pendidik dan tenaga kependidikan mutlak kewenangan induk instasi yang menaungi

sekolah. Namun demikian, kepala sekolah bisa berkonsultasi dengan pemangku kepentingan di atasnya.
 BAB III
Penutup

Demikian gambaran umum mengenai Program Pendayagunaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan di

SMK Ar-rahman watusalam. Semoga kegiatan ini memberikan manfaat dan kontribusi yang baik untuk siswa

siswi SMK Ar-rahman watusalam

Pekalongan, November 2022

Kepala SMK AR-Rahman Watusalam

KH. Zainal Arifin, SQ., MA