PROGRAM KERJA DEPARTEMEN ORGANISASI HMPE 2021

NO. PROGRAM DESKRIPSI TUJUAN SASARAN TARGET INDIKATOR WAKTU PJ ESTIMATI

KERJA KEBERHASILAN DANA
1. Training Training Sumber - Memberikan Seluruh Dilaksanakan Mengetahui dan 17-18 April Santi Rp.150.000
Sumber Daya Daya Organisasi wawasan anggota 1 kali dalam mengerti 2021 Rahmawati
Organisasi (TSDO) pengetahuan kepada pengurus satu periode bagaimana
(TSDO) merupakan pengurus HMPE BPO HMPE dan 80% mengelola
kegiatan untuk 2021 2021 anggota keuangan ,
menambah - Menginformasi kan hadir. menyusun proposal
wawasan teknis legislasi, dan membuat
pengetahuan dalam publikasi, berkas surat lainnya
bentuk pelatihan kebendaharaan, dan dengan baik.
dibidang sekertris yang efektif
kesekretariatan, dan efisien
bendahara, - Selain itu juga
legislasi dan juga mempererat
publikasi untuk keharmonisan
menjadi sesama pengurus.
pembekalan yang
bermanfaat bagi
aggota HMPE
dalam berorganisasi
.Kegiatannya dapat
berupa pematerian
langsung dan juga
ada sesi tanya
 jawab peserta
kepada pemateri.
2. GRASIWARD GRASIWARD Untuk melatih Seluruh Dapat Meningkatnya  12 Juni Vanessa Rp. 250.000
(Upgrading, merupakan salah kekompakan dan pengurus dilaksanakan wawasan para 2021 Ariella
Evaluasi Akbar, satu program kerja meningkatkan rasa BPO HMPE minimal 2 pengurus mengenai (kondisio-
HMPE Award) dari department kebersamaan antar 2020 kali dalam organisasi, nal)
organisasi yang pengurus, serta satu periode meningkatkan  18
UPGRADING dilaksanakan rutin memberi hiburan dan 80% kinerja dan September
setiap tahun. kepada para anggota semangat para 2021
Dengan pengurus. Bertujuan hadir. pengurus dalam (kondisio-
diadakannya juga untuk menjalankan nal)
program kerja menambah wawasan kewajibannya di  11
GRASIWARD dan memberikan dalam organisasi. Desember
diharapkan para ilmu kepada para 2021
pengurus HMPE pengurus agar dapat (kondisio-
dapat meningkatkan nal)
meningkatkan kinerjanya di
kinerja dan himpunan.
semangat dalam
menjalankan
tugasnya.
3. EVALUASI GRASIWARD Evaluasi ini Seluruh Dapat Meningkatnya  12 Juni Vanessa Rp. 250.000
AKBAR merupakan salah dilakukan untuk pengurus dilaksanakan wawasan para 2021 Ariella
satu program kerja mengetahui BPO HMPE minimal 2 pengurus mengenai (kondisio-
dari department kekurangan dan 2020 kali dalam organisasi, nal)
organisasi yang kelebihan setiap satu periode meningkatkan  18
dilaksanakan rutin program kerja yang dan 80% kinerja dan September
 setiap tahun. telah dilaksanakan anggota semangat para 2021
Dengan dan mencari solusi hadir. pengurus dalam (kondisio-
diadakannya terbaik untuk menjalankan nal)
program kerja meningkatkan kewajibannya di  11
GRASIWARD program kerja dalam organisasi. Desember
diharapkan para kedepannya. 2021
pengurus HMPE (kondisio-
dapat nal)
meningkatkan
kinerja dan
semangat dalam
menjalankan
tugasnya.
4. HMPE AWARD GRASIWARD Untuk memberikan Seluruh Dapat Meningkatnya  12 Juni Vanessa Rp. 250.000
merupakan salah apresiasi kepada pengurus dilaksanakan wawasan para 2021 Ariella
satu program kerja pengurus yang telah BPO HMPE minimal 2 pengurus mengenai (kondisio-
dari department menjalankan 2020 kali dalam organisasi, nal)
organisasi yang tugasnya dengan satu periode meningkatkan  18
dilaksanakan rutin baik dan dan 80% kinerja dan September
setiap tahun. bertanggung jawab. anggota semangat para 2021
Dengan hadir. pengurus dalam (kondisio-
diadakannya menjalankan nal)
program kerja kewajibannya di  11
GRASIWARD dalam organisasi. Desember
diharapkan para 2021
pengurus HMPE (kondisio-
dapat
 meningkatkan nal)
kinerja dan
semangat dalam
menjalankan
tugasnya.
5. Comparative Comparative - Memperkenalkan Seluruh Dilaksana Menambahnya  20 Juni Adam Rp.250.000
Disscusion Discussion atau HMPE UPI pengurus kan wawasan yang 2021 Daris
Studi Banding dengan Himpunan BPO minimal 2 dimiliki oleh  18 Juli Ryadhi
merupakan Mahasiswa HMPE kali (1 pengurus BPO 2021
kegiatan yang lainnya baik yang 2021 internal HMPE dan
bertujuan untuk ada di UPI UPI dan 1 pengurus dapat
menambah maupun luar UPI. eksternal mengevaluasi
wawasan dan Menjalin UPI) dan kinerja maupun
pengetahuan silaturahmi dan dihadiri prokernya serta
mengenai membentuk relasi oleh 75% meningkatnya
keorganisasian dengan Himpunan orang per kualitas dan
melalui dengan lain. departeme kinerja sumber
media diskusi - Menambah nnya. daya organisasi
antar himpunan. wawasan dan HMPE UPI.
Karena pengetahuan
pelaksanaan studi sumber daya
banding terhalang organisasi HMPE
oleh Pandemi UPI agar dapat
Covid-19 sehingga meningkatkan
tidak mungkin kinerjanya.
untuk mengunjungi - Meningkatkan
secara tatap muka, kreatifitas dan
 maka nama tanggung jawab
kegiatan ini diubah pengurus HMPE
menjadi UPI.
Comparative - Mengevaluasi
Discussion. sumber daya
organisasi HMPE
UPI secara tidak
langsung baik dari
segi pengurus
maupun kegiatan
yang akan
dilaksanakan.
- Menerima hal –
hal yang positif
dan
menerapkannya
dalam HMPE
UPI.
6. Penerimaan Penyambutan - Mengumpulkan data Seluruh Dapat - Mahasiswa baru  30 April Dea Rp. 250.000
Mahasiswa Baru Mahasiswa Baru mahasiswa baru Mahasiswa dilaksanakan dapat mengenal 2021 Zaqiatun
(PMB) adalah kegiatan yang digunakan Baru dua kali program studi, (Kondisio- Anisa
rutin yang diadakan untuk keperluan Pendidikan dalam satu himpunan nal)
untuk menyambut layanan kepada Ekonomi periode dan mahasiswa dan Untuk
mahasiswa baru mahasiswa. 2021 80% peserta lingkungan kampus SNMPTN
dan - Memperkenalkan hadir - Meningkatnya  3 Juli 2021
memperkenalkan program studi, semangat (kondisio-
lingkungan kegiatan himpunan berorganisasi bagi
 kampus. Selain itu, mahasiswa, dan mahasiswa baru nal)
Penerimaan lingkungan kampus. - Meningkatnya rasa Untuk
Mahasiswa Baru - Mempererat tali kekeluargaan dan SBMPTN
sebagai gerbang silaturahmi antar solidaritas antar dan SM
awal menuju mahasiswa, terutama mahasiswa baru
tahapan kaderisasi mahasiswa baru. dengan mahasiswa
selanjutnya di - Meningkatkan minat pendidikan
Himpunan mahasiswa baru ekonomi
Pendidikan untuk berorganisasi.
Ekonomi. Kegiatan
ini akan
mendekatkan
mahasiswa baru
dengan Program
Studi Pendidikan
Ekonomi,
Himpunan
Mahasiswa
Pendidikan
Ekonomi, maupun
dengan mahasiswa
dan mahasiswa
baru yang lainnya
7. Orientasi Orientasi - Memperkenalkan Seluruh Dapat - Mendorong  10 Dea Rp. 150.000
Himpunan / Himpunan karakteristik setiap Mahasiswa dilaksanakan keaktifan September Zaqiatun
Forum merupakan salah Departemen dan Baru 2021 satu kali mahasiswa dalam 2021 Anisa
Komunikasi satu program kerja instrumen yang ada dalam satu memunculkan ide
Mahasiswa dan yang pada BPO HMPE periode kreatifitasnya dan
Program Studi diselenggarakan juga beradaptasi dengan
(FKMPS) oleh Departemen memperkenalkan lingkungan
Organisasi karakteristik DPM sekitarnya
Himpunan HMPE - Mahasiswa baru
Mahasiswa - Memperkenalkan bisa mengenali
Pendidikan pengurus BPO lebih dalam
Ekonomi UPI. HMPE dan DPM program studi,
Kegiatan ini HMPE 2021 serta himpunan
diselenggarakan Ketua Angkatan mahasiswa dan
untuk menunjang Pendidikan Ekonomi lingkungan
eksistensi atau 2020 kampus
keberadaan - Menjalin serta - Menumbuhkan
himpunan agar mempererat tali rasa semangat
memenuhi kriteria silaturahmi
yaitu CINTA mahasiswa
(Cerdas, Inovatif, Pendidikan Ekonomi
Nasionalis, terutama mahasiswa
Tangguh dan baru 2021
Agamis) Selain itu, - Menciptakan suasana
Orientasi aktif yang
Himpunan diharapkan mampu
dimaksudkan untuk merangkul
memperkenalkan mahasiswa
karakteristik Pendidikan Ekonomi
beserta pengurus terutama mahasiswa
BPO HMPE dan
 DPM HMPE baru 2021
kepada para - Mendorong
mahasiswa baru mahasiswa baru
Pendidikan Pendidikan Ekonomi
Ekonomi 2021. 2021 agar dapat
cepat beradaptasi
dengan lingkungan
kampusnya terutama
dalam jurusannya.
8. Training Training - Meningkatkan Mahasiswa Dilaksanakan - Terbentuknya 17, 18, 25 Mutiara Rp 500.000
Pengembangan Pengembangan Diri potensi dan skill Baru dalam 5 kali karakter September Fajar
Diri (TPD) (TPD) merupakan yang dimiliki oleh Pendidikan pertemuan mahasiswa ideal ,2,9 Hidayah
salah satu mahasiswa agar Ekonomi 2021 dengan yang Oktober
rangkaian alur dapat berguna bagi dihadiri sesungguhnya 2021
pelatihan untuk diri sendiri dan semua - Kreatif dan sigap
mahasiswa baru di lingkungan sekitar Mahasiswa dalam situasi
Himpunan untuk jangka Baru apapun
Mahasiswa panjang di masa Pendidikan - Paham betul apa
Pendidikan yang akan datang Ekonomi itu arti mahasiswa
Ekonomi (HMPE). dan dapat bersaing 2021 - Terwujudnya
TPD ini juga dengan SDM mahasiswa
merupakan salah lainnya. berkualitas
satu agenda rutinan - Menumbuhkan
setiap tahun dalam semangat juang
rangka memberikan dalam diri
pelatihan kepada mahasiswa
para mahasiswa - Membentuk
baru Pendidikan karakter yang
Ekonomi agar aktif, kreatif
menjadi generasi disiplin, solidaritas
yang lebih unggul dan bertanggung
dan lebih kreatif jawab pada setiap
dimana kegiatan ini individu
termasuk kedalam mahasiswa
program kerja - Menciptakan
Departemen sumber daya
Organisasi HMPE mahasiswa yang
UPI yaitu maju dan
berkompeten
sesuai dengan
minat bakat yang
dimiliki
- Mempererat tali
silaturrahmi
dengan keluarga
Pendidikan
Ekonomi.
- Memperkuat rasa
ingin belajar
mahasiwa dimana
pun, kapan pun,
dan disituasi
apapun.
9. Leadership Leadership - Melatih cara Seluruh Dilaksanakan Menjadi mahasiswa  16 Oktober Hasnin Rp. 200.000
Training (LT) Training (LT) berpendapat, mahasiswa maksimal 3 yang memiliki jiwa 2021 Aulia
merupakan tahapan berdiskusi dan baru 2021 pertemuan kepemimpinan  17 Oktober Nurlatifah
kaderisasi yang memimpin yang dengan yang diiringi 2021
harus diikuti baik harapan dengan  23 Oktober
mahasiswa baru - Membangun dan kehadiran kemampuan 2021
setelah Masa melatih kebiasaan seluruh berfikir ktiris dan
Bimbingan berfikir kritis dan mahasiswa berpendapat yang
(MABIM). bertanggung jawab baru. baik.
Kegiatan ini dalam segala
bertujuan untuk kondisi
melatih dan - Membentuk pola
membiasakan diri pikir mahasiswa
mahasiswa baru baru dari pola pikir
untuk menjadi siswa menjadi pola
pemimpin dan pikir mahasiswa.
berfikir kritis baik
dalam akademik
maupun dalam
suatu kegiatan atau
kondisi tertentu.
10. Ajang Temu Ajang Temu - Mengukuhkan Seluruh 95 % - Status mahasiswa 6 dan 7 Auliyanisa Rp. 600.000
Silaturahmi Silaturahmi mahasiswa baru Mahasiswa Mahasiswa baru berubah dari November Nurfitri
(ANTESA) (ANTESA) Baru baru Amara
dari status Anggota status Anggota 2021
merupakan Pendidikan Pendidikan
puncak dari Potensial menjadi Ekonomi Ekonomi Potensial menjadi
rangkaian alur 2021 Anggota
kaderisasi
Himpunan Anggota Partisipan Partisipan
Mahasiswa - Menanamkan serta - Meningkatnya
Pendidikan
membentuk semangat
Ekonomi
(HMPE). karakter berorganisasi
ANTESA BERSAMA bagi mahasiswa
umumnya
(Berprestasi, baru
dilaksanakan
sebanyak dua Edukatif, Religius, - Meningkatnya
hari/dua Solidaritas, rasa kekeluargaan
pertemuan.
Adaptif, Mandiri, dan solidaritas
ANTESA sendiri
pernah dan Aktif) antar mahasiswa
dilaksanakan - Menjalin dan baru dengan
secara offline mempererat tali mahasiswa
maupun online.
Kegiatan didalam silaturahmi antara pendidikan
ANTESA online sesama keluarga ekonomi
berupa Pendidikan
pematerian,
Ekonomi, baik
sharing
pengalaman angkatan aktif
bersama alumni maupun non-aktif
Pendidikan
(alumni)
Ekonomi, ice
breaking berupa
games, dan
kegiatan seru
lainnya,
sedangkan
kegiatan didalam
ANTESA offline
selain ada
pematerian,
sharing bersama
alumni, ice
breaking berupa
games juga
peserta maupun
panitia melakukan
kegiatan camping
selama satu
malam sehingga
rasa kekeluargaan
lebih terasa dan
terbentuk.