Actuating

Kepembagaan Petani
 Inilah kelompok kami

Sandika Cahya Haq Devita Putri K Gandis Pramudya

03.01.21.0203 03.01.21.0184 03.01.21.0189

Maulidya Hilda Wulan Maghfiroh

03.01.21.0194 03.01.21.0209
Pengertian

Actuating adalah penggerakan yaitu

kegiatan yang menggerakkan orang-
orang agar bekerja seseuai tugas
masing-masing untuk mencapai tujuan
yang ditetapkan. Atau Actuating yaitu
sebuah tindakan yang dilakukan untuk
mengusahakan supaya semua anggota
kelompok berusaha untuk mencapai
sasaran yang sesuai dengan
perencanaan manajerial serta usaha-
usaha organisasi.
Pengertian actuating menurut George R. Terry (1986).
Actuating adalah usaha yang dilakukan untuk
menggerakan angota-anggota kelompok sedemmikian
rupa hingga mereka akan berkeinginan dan akan
berusaha untuk mencapai sasaran perusahaan serta
sasaran para anggota perusahaan tersebut.
Prinsip

1. 2. 3.
Prinsip Mengarah ke Prinsip Keharmonisasi Prinsip kesatuan
tujuan dan tujuan komando
 Fungsi Actuating merupakan usaha
untuk menciptakan kerjasama diantara
staf pelaksana program sehingga
tujuan organisasi dapat tercapai
secara efektif dan efisien.Fungsi
Fungsi actuating haruslah dimulai dari diri
manager dengan menunjukkan
kepada staf bahwa dia memiliki tekat
untuk mencapai kemajuan dan peka
terhadap lingkungannya.Ia harus
memiliki kemampuan kerjasama, harus
bersikap obyektif.
Elemen Actuating
Coordinating
Koordinasi adalah fungsi yang
harus dilakukan oleh seorang
manajer agar terdapat suatu
komunikasi atau kesesuaian dari
berbagai kepentingan dan
perbedaan kepentingan sehingga
tujuan perusahaan dapat tercapai .
MOTIVATING
Memberi motivasi kepada
karyawan merupakan salah
satu elemen penting dalam
manajemen perusahaan,
dengan memberikan fasilitas
yang bagus dan gaji yang
cukup maka kinerja para
karyawan dalam perusahaan
pun akan optimal.
COMMUNICATION
Komunikasi antara para pimpinan dan
karyawan sangat diperlukan untuk
mencapai tujuan perusahaan. Dengan
menjalin komunikasi yang baik maka
akan menimbulkan suasana kerja yang
kondusif di perusahaan dan akan
menumbuhkan kerjasama (teamwork)
yang baik dalam berbagai kegiatan
perusahaan.
COMMANDING
Dalam memberi perintah pun
seorang atasan tidak bisa
seenaknya, tetapi harus
memperhitungkan langkah –
langkah dan resiko dari
setiap langkah yang para
atasan itu ambil karena
setiap keputusan dan
langkah akan memberi
pengaruh bagi perusahaan.
 • Menciptakan kerjasama yang
Tujuan fungsi lebih efisien
actuating • Mengembangkan kemampuan
dan keterampilan staf
• Menumbuhkan rasa memiliki
dan menyukai pekerjaan
• Mengusahakan suasana
lingkungan kerja yang dapat
meningkatkan motivasi dan
prestasi kerja staf
• Membuat organisasi
berkembang lebih dinamis
 Faktor yang dapat
Faktor – faktor mempengaruhi
penghambat fungsi
penggerakan actuating

Faktor – faktor
pendukung fungsi
penggerakan
Pentingnya Actuatin dalam organisasi
Fungsi actuating lebih menekankan pada kegiatan yang
berhubungan langsung dengan orang-orang dalam
organisasi.Perencanaan dan pengorganisasian yang baik
kurang berarti bila tidak diikuti dengan penggerakan
seluruh potensi sumber daya manusia dan nonmanusia
pada pelaksanaan tugas.Semua sumber daya manusia
yang ada harus dioptimalkan untuk mencapai visi, misi dan
program kerja organisasi. Setiap SDM harus bekerja sesuai
dengan tugas, fungsi dan peran, keahlian dan kompetensi
masing-masing SDM untuk mencapai visi, misi dan program
kerja organisasi yang telah ditetapkan
Contoh

Kelompok tani Sumber Rejeki

mengadakan budidaya padi serentak
sehingga ketua kelompok tani
memberikan arahan untuk sumber daya
manusianya segera merancang rincian
kegiatan agar dapat berjalan dengan baik
dan maksimal.