Dosen : Ikhah Malikhah, S.E., M.

Produktivitas
Kerja

FAKULTAS SOSIAL SAINS

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI
 Pembahasan

01. Pengertian Produktivitas

02. Tipe Produktivitas

03. Teknik Perbaikan Produktivitas

04. Pengukuran Produktivitas

 Pengertian Produktivitas
Hubungan antara Keluaran atau hasil organisasi
Secara Konseptual
dengan masukan yang diperlukan

Deskripsi Sebagai rasio keluaran barang dan jasa dibagi

masukan atau sumber daya yang dipergunakan
untuk memproduksi barang dan jasa tersebut.
Suatu organisasi dikatakan produktif apabila mencapai tujuannya dan
hal itu terjadi dengan mengubah masukan menjadi keluaran dengan
biaya terendah. Produktivitas merupakan ukuran kinerja, termasuk
efektivitas dan efisiensi.

EFEKTIF EFISIEN
 Tipe
Produktivitas

Total Productivity Ratio

• Menghubungkan nilai semua

keluaran dengan nilai semua
masukan.

Partial Productivity Ratio

• Menghubungkan nilai semua

keluaran dengan nilai
katergori utama masukan
Teknik Memperbaiki Produktivitas

STUDI KERJA
Work Study biasanya digunakan dalam
usaha meningkatkan output dari jumlah
sumber daya tertentu dengan menganalisis
pekerjaan sedang berjalan, proses, dan
metode kerja.
PENGEMBANGAN
ORGANISASI
Proses yang terencana, dikelola, dan
sistematis. Tujuannya untuk mengubah
sistem, budaya dan perilaku organisasi
dengan maksud mempengaruhi efektivitas
organisasi.
 Teknik Memperbaiki Produktivitas

CURAH NOMINAL GROUP

GAGASAN TECHNIQUE
Memberikan kesempatan
Pendekatan persuasif pada
setiap orang untuk
FORCED FIELD penemuan fakta,
menyampaikan
identifikasi masalah,
pendapatnya secara ANALYSIS kekuatan, membangkitkan
terbuka.
gagasan dan
Alat untuk menganalisis mengevaluasi progres.
suatu permasalahan
dengan konsep kekuatan
pendukung dan
menetralkan kekuatan
penolak.
 Pengukuran Produktivitas
Membangun Mengukur Masalah
Kepedulian dan Peluang
Pengukuran
Sistem pengukuran yang Ukuran Produktivitas
produktivitas sangat kelihatan dan memfasilitasi identifikasi
mewujudkan sering disesuaikan dari bidang dimana
membantu menjaga perhatian manajemen
sejumlah fungsi fokus organisasi dan diperlukan.
penguatan yang mengkomunikasikan
berharga sbb : minat dan kepentingan
manajemen tentang
produktivitas.
 Pengukuran Produktivitas
Mengusahakan Mekanisme
Umpan Balik
Melalui umpan balik, organisasi belajar
memperbaiki dan memotivasi ketidakcukupan
kinerja

Memfasilitasi Integrasi
Proses mengintegrasikan produktivitas ke sistem
organisasional agar tujuan kuantitatif dapat
ditetapkan, perbaikan produktivitas dapat dibiayai
dan penguatan melalui sistem penghargaan dapat
diselesaikan dengan objektivitas lebih besar,
 Sekian
Terima Kasih