Tim Penyusun
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ................................................................................................................. 0
DAFTAR ISI ............................................................................................................................ 2
DAFTAR TABEL ...................................................................................................................... 4
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................................ 5
I.1.Latar Belakang ................................................................................................................................ 5
1.2. Tingkatan Pelatihan ..................................................................................................................... 5
1.2.1. Tingkat sadar ......................................................................................................................... 5
1.2.2.Tingkat berdaya ..................................................................................................................... 5
1.3.Tujuan Kurikuler ............................................................................................................................ 5
1.3.1. Tujuan Kurikuler Umum ........................................................................................................ 5
1.3.2.Tujuan Kurikuler Khusus ........................................................................................................ 6
1.4.Kompetensi Lulusan ...................................................................................................................... 8
1.4.1. Kompetensi lulusan tingkat sadar ......................................................................................... 8
1.4.1. Kompetensi lulusan tingkat berdaya .................................................................................... 8
BAB II STRUKTUR KURIKULUM DIKLAT................................................................................. 10
2.1.Program Pelatihan ...................................................................................................................... 10
2.1.1.Program pelatihan tingkat sadar ......................................................................................... 10
2.1.1.Program pelatihan tingkat berdaya ..................................................................................... 10
2.2.Struktur Mata Pelatihan.............................................................................................................. 11
2.2.1. Struktur mata pelatihan tingkat sadar ................................................................................ 11
2.2.2. Struktur mata pelatihan tingkat berdaya............................................................................ 15
2.4.Evaluasi ....................................................................................................................................... 21
2.4.1.Evaluasi Peserta ................................................................................................................... 21
2.4.2.Evaluasi Fasilitator/Pengajar ............................................................................................... 22
2.4.3. Evaluasi Penyelenggaraan ............................................................................................. 22
2.3.4.4.Evaluasi Paska Diklat ......................................................................................................... 23
BAB III PERENCANAAN PELAKSANAAN DIKLAT .................................................................... 24
3.1. Sasaran ....................................................................................................................................... 24
3.2.Karakteristik Calon Peserta ......................................................................................................... 24
3.2.2.Kriteria calon peserta tingkat berdaya ................................................................................ 24
3.3.Karakteristik Fasilitator Diklat ..................................................................................................... 24
3.4.Karakteristik Penyelenggara Diklat ............................................................................................. 25
3.5.Kelengkapan Diklat ..................................................................................................................... 25
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................................. 26
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1. Kompetensi lulusan tingkat sadar ......................................................................... 8
Tabel 1.2. Kompetensi lulusan tingkat berdaya ..................................................................... 8
Tabel 2.1. Program pelatihan tingkat sadar ......................................................................... 10
Tabel 2.2. Program pelatihan tingkat berdaya ..................................................................... 10
Tabel 2.3. Struktur mata pelatihan Dasar PB/PRB ................................................................ 11
Tabel 2.4. Struktur mata pelatihan Pengkajian risiko bencana partisipatif ........................... 12
Tabel 2.5. Struktur mata pelatihan Pengembangan Sistem Peringatan Dini Inklusif di
Masyarakat ......................................................................................................................... 15
Tabel 2.6. Struktur mata pelatihan Penyusunan rencana evakuasi ...................................... 16
Tabel 2.7. Struktur mata pelatihan Penyusunan rencana kontijensi desa ............................ 17
Tabel 2.8. Struktur mata pelatihan Pengembangan Forum Relawan PRB Desa .................... 19
Tabel 2.9. Struktur mata pelatihan Penyusunan Rencana Penanggulangan Bencana ........... 20
BAB I PENDAHULUAN
I.1.Latar Belakang
Pelatihan fasilitator Destana merupakan salah satu instrument pelaksanaan program Destana
di Direktorat Pemberdayaan Masyarakat, Bidang Kesiapsiagaan, Badan Nasional
Penanggulangan Bencana. Kurikulum ini merupakan dasar bagi pelaksanaan pelatihan
fasilitator Destana di semua tingkatan pemerintahan, institusi sipil maupun militer, organisasi
masyarakat sipil dan dunia usaha.
1.2. Tingkatan Pelatihan
Pelatihan fasilitator Destana dibagi dalam dua tingkatan atau jenjang pelatihan yakni tingkat
“Sadar” dan tingkat “Berdaya”. Pembagian ini merupakan pengaturan jenjang pelatihan agar
lebih luwes diselenggarakan sesuai dengan kebutuhan dan kapasitas penyelenggara
pelatihan. Setiap tingkatan pelatihan memilki keluaran hasil, prasyarat dan instrumen
berbeda.
1.2.1. Tingkat sadar
Pelatihan tingkat sadar merupakan pelatihan fasilitator Destana tingkat dasar. Pelatihan
tingkat sadar ini bertujuan mencetak fasilitator dengan kemampuan memfasilitasi
masyarakat menjadi sadar pada risiko-risiko bencana di sekitarnya. Peserta pelatihan tingkat
sadar merupakan individu kategori awam atau belum pernah mengikuti pelatihan dasar
PB/PRB.
1.2.2.Tingkat berdaya
Pelatihan tingkat berdaya merupakan lanjutan dari tingkat sadar. Pelatihan tingkat berdaya
bertujuan mencetak fasilitator dengan kemampuan memfasilitasi masyarakat agar mampu
menyusun perencanaan-perencanaan menghadapi ancaman dan mengurangi tingkat risiko
bencana. Peserta pelatihan tingkat berdaya merupakan lulusan pelatihan tingkat sadar dan
telah memiliki pengalaman lapangan memfasilitasi masyarakat dalam program Destana.
1.3.Tujuan Kurikuler
1.3.1. Tujuan Kurikuler Umum
1.3.1.1.Tujuan kurikuler umum tingkat sadar
1. Mampu menerapkan pengetahuan dasar tentang PB dan PRB
2. Mampu memfasilitasi pengkajian risiko bencana di masyarakat.
1.3.1.2.Tujuan kurikuler umum tingkat berdaya
Peserta pelatihan tingkat berdaya memiliki kompetensi dalam memfasilitasi pelaksanaan
kegiatan-kegiatan Destana meliputi;
1. Mampu memfasilitasi pengembangan sistem peringatan dini di masyarakat
2. Mampu memfasilitasi penyusunan rencana evakuasi di tingkat masyarakat
3. Mampu memfasilitasi penyusunan rencana kontinjensi di tingkat masyarakat
4. Mampu memfasilitasi pengembangan Forum Relawan PRB Desa
5. Mampu memfasilitasi penyusunan RPB desa
1.3.2.Tujuan Kurikuler Khusus
2.1.Program Pelatihan
Tabel 2.5. Struktur mata pelatihan Pengembangan Sistem Peringatan Dini Inklusif di
Masyarakat
a. Kompetensi Memfasilitasi pengembangan sistem peringatan dini inklusif di
Dasar masyarakat
b. Deskripsi Mata diklat ini membahas pengetahuan dan keterampilan
Singkat merancang dan menerapkan sistem peringatan dini di
masyarakat meliputi aspek-aspek pengertian, prinsip dasar,
layanan peringatan, penyebarluasan peringatan dan kemampuan
masyarakat merespon.
c. Materi Pokok 1. Pengertian dan prinsip-prinsip dasar SPD inklusif
2. Pengetahuan tentang bahaya dan risiko
3. Pemantauan dan layanan peringatan
4. Penyebarluasan dan komunikasi
5. Kemampuan merespon
6. Penyusunan rencana fasilitasi pengembangan system
peringatan dini di masyarakat
d. Sub Materi 1. Pengertian SPD
Pokok 2. Pinsip-prinsip SPD
3. Jenis-jenis ancaman dan gejalanya
4. Perkiraan risiko pada setiap jenis ancaman
5. Pemantauan gejala ancaman
6. Penetapan bentuk peringatan ancaman
7. Rancangan rantai penyebarluasan peringatan efektif
8. Penentuan alat/cara penyebarluasan peringatan
9. Penentuan respon terhadap peringatan/informasi ancaman
oleh masyarakat
10. Analisis aktifitas fasilitasi pengembangan system peringatan
dini di masyarakat
11. Formulasi rencana fasilitasi pengembangan system
peringatan dini di masyarakat
e. Hasil Belajar 1. Peserta memahami pengertian dasar dan prinsip-prinsip
dasar SPD
2. Peserta memahami gejala-gejala setiap jenis ancaman dan
perkiraan risiko
3. Peserta memahami tatakkelola pemantauan ancaman dan
penetapan bentuk peringatan ancaman
4. Peserta memahami dan mampu merancang rantai
penyebarluasan peringatan/informasi ancaman efektif
5. Peserta memahami dan mampu merancang respon terhadap
peringatan ancaman oleh masyarakat
6. Peserta mampu menyusun rencana fasilitasi pengembangan
sistem peringatan dini di masyarakat
f. Indikator 1. Peserta mampu menjelaskan pengertian dasar SPD dan
Hasil Belajar prinsip SPD
2. Peserta mampu menjelaskan gejala-gejala setiap jenis
ancaman dan perkiraan risikonya
3. Peserta mampu menunjukkan tatakkelola pemantauan
gejala ancaman dan penetapan bentuk peringatan
4. Peserta mampu menunjukkan rancangan rantai
penyebarluasan peringatan/informasi ancaman efektif
5. Peserta mampu menunjukkan rancangan mekanisme
pengelolaan respon terhadap peringatan oleh masyarakat
6. Peserta mampu menunjukkan hasil penyusunan rencana
fasilitasi pengembangan sistem peringatan dini di
masyarakat
g. Metode Ceramah, tanya jawab, curah pendapat, diskusi kelompok dan
presentasi
h. Sumber/Baha 1. Undang–Undang Nomor 24 tahun 2007 tentang
n/ Penanggulangan Bencana
i. Referensi 2. Panduan Teknis Fasilitator Destana, BNPB, 2017
j. Alat Bantu Laptop, LCD Proyektor, flipchart, metaplan, spidol
k. Estimasi 18 JPL X 45 menit = 810 menit
Waktu
l. Evaluasi Tertulis, pengamatan dan praktik
m. Bahan Ajar Bahan tayang SPD, Modul SPD
Tabel 2.8. Struktur mata pelatihan Pengembangan Forum Relawan PRB Desa
a. Kompetensi Memfasilitasi pembentukan Forum Relawan PRB Desa
Dasar
b. Deskripsi Mata diklat ini membahas proses pembentukan dan penguatan
Singkat kapasitas forum relawan PRB desa sebagai organisasi dengan
tugas dan fungsi mengawal kegiatan pengelolaan risiko bencana
di desa.
c. Materi Pokok 1. Pemahaman dasar Forum Relawan PRB
2. Tahap inisiasi pembentukan Forum Relawan PRB
3. Penguatan kelembagaan dan jejaring Forum Relawan PRB
4. Penyusunan rencana fasilitasi pengembangan Forum Relawan
PRB
d. Sub Materi 1. Pengertian dasar Forum Relawan PRB
Pokok 2. Sifat dan bentuk kelembagaan Forum Relawan PRB
3. Pemetaan para pihak
4. Persiapan-persiapan sosial
5. Lokakarya pembentukan Forum PRB
6. Lokakarya penetapan keanggotaan, statuta, kepengurusan,
tugas pokok dan fungsi, program kerja
7. Penguatan kapasitas dan pengembangan jejaring
8. Identifikasi kegiatan fasilitasi penyusunan rencana evakuasi
9. Penyusunan rencana fasilitasi
e. Hasil Belajar 1. Peserta memahami pengertian dasar Forum Relawan PRB
2. Peserta memahami dan mampu menerapkan keterampilan
merancang tahap inisiasi Forum Relawan PRB
3. Peserta memahami dan mampu menerapkan keterampilan
merancang kegiatan penguatan kelembagaan dan jejaring
Forum Relawan PRB
4. Peserta mampu menyusun rencana fasilitasi Forum Relawan
PRB
f. Indikator 1. Peserta mampu menjelaskan pengertian dasar Forum Relawan
Hasil Belajar PRB
2. Peserta mampu menunjukkan hasil rancangan tahap inisiasi
Forum Relawan PRB
3. Peserta mampu menunjukkan hasil rancangan kegiatan
penguatan kelembagaan dan jejaring Forum Relawan PRB
4. Peserta mampu menerapkan keterampilan memfasilitasi
Forum Relawan PRB
g. Metode Ceramah, tanya jawab, curah pendapat, diskusi kelompok dan
presentasi
h. Sumber/ 1. Undang–Undang Nomor 24 tahun 2007 tentang
Bahan/ Penanggulangan Bencana
Referensi 2. Panduan Teknis Fasilitator Destana, BNPB, 2017R
i. Alat Bantu Laptop, LCD Proyektor, flipchart, metaplan, spidol
j. Estimasi 14 JPL X 45 menit = 630 menit
Waktu
k. Evaluasi Tertulis, pengamatan dan praktik
l. Bahan Ajar Bahan tayang, Modul
2.4.Evaluasi
Evaluasi terhadap pendidikan dan pelatihan PRBBK dilakukan melalui penilaian terhadap
peserta, tenaga pengajar, penyelenggaraan, dan paska diklat.
2.4.1.Evaluasi Peserta
Evaluasi peserta bertujuan mengukur capaian pelatihan dengan membandingkan
kapasitas peserta sebelum pelatihan dengan setelah pelatihan. Evaluasi akan
menggunakan cara penilaian tes dan non-tes berikut ini:
1. Tes pra pelatihan (pre test), menggunakan test tertulis berbentuk pilihan ganda dan
isian
2. Penilaian per mata diklat, penilaian kinerja dan hasil/produk penugasan kelompok
maupun individu
3. Tes paska pelatihan (post test), menggunakan test tertulis berbentuk pilihan ganda
dan isian
2.4.2.Evaluasi Fasilitator/Pengajar
Evaluasi fasilitator/pengajar bertujuan memperbaiki kualitas pembelajaran dan
meningkatkan mutu fasilitator/pengajar. Evaluasi ini menggunakan penilaian secara
tertulis oleh peserta menggunakan formulir. Aspek penilaian meliputi;
a. Penguasaan materi;
b. Kemampuan menyajikan;
c. Sistematika penyajian;
d. Penggunaan metode dan media;
e. Pengaturan waktu
f. Cara menangani respon peserta;
g. Penggunaan bahasa;
h. Pemberian motivasi kepada peserta;
i. Ketepatan waktu dan kehadiran;
j. Sikap dan perilaku;
k. Kerapihan berpakaian (kepantasan berpakaian?)
l. Kerjasama tim (dengan fasilitator/pangajar lain)
3.5.Kelengkapan Diklat
Media dan alat bantu yang digunakan pada pelatihan ini meliputi ;
1. Ruang pelatihan,
2. In focus/LCD,
3. Komputer,
4. Alat komunikasi,
5. White board/papan tulis,
6. Flip chart/kertas plano,
7. Alat tulis
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Analisis kompetensi, Silabus dan RBPMD dan Rencana Pembelajaran