1. Dasar Pemikiran
1. Misi
1. Tujuan
Tujuan umum Sekolah Tinggi Ekonomi Islam Darul Amin
(STEIDA) mengacu kepada misi pendidikan di dalam Undang-
Undang nomor 20 tahun 2003 yaitu mewujudkan sistem dan iklim
pendidikan nasional yang demokratis dan bermutu, memperteguh
akhlak mulia, kreatif, normatif, berwawasan kebangsaan, cerdas
serta menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi dalam rangka
mengembangkan karakter manusia Indonesia.
Sedangkan secara khusus Sekolah Tinggi Ekonomi Islam Darul
Amin (STEIDA) memiliki tujuan sebagai berikut:
1. Tujuan Pengembangan
1. Sasaran
Berdasarkan tujuan pengembangan Sekolah Tinggi Ekonomi Islam
Darul Amin (STEIDA) yang telah dikemukakan di atas, maka
sasaran pengembangan yang hendak di capai dalam kurun waktu
Rencana Induk Pengembangan tahun 2014/2015 sampai dengan
tahun 2019/2020 sebagai berikut:
1) Sasaran yang ingin dicapai dalam pengembangan akademik
meliputi:
a) Mengembangkan kurikulum dan mengintensifkan pelaksanaan
Sistem Kredit Semester
b) Meningkatkan kemempuan proses belajar mengajar para
dosen (Dosen Tetap) baik dalam pelatihan penataran dan studi
lanjutan
c) Meningkatkan kemempuan para Dosen Tetap dalam bidang
penelitian dan pengembangan pendidikan.
d) Meningkatkan pengabdian masyarakat melalui bimbingan dan
penyuluhan, pelajaran dan bantuan, khususnya dalam bidang
hukum pendidikan Islam
c. Pontensi Dan Masalah
1) Potensi
Sekolah Tinggi Ekonomi Islam Darul Amin (STEIDA) merupakan
perguruan tinggi yang memungkinkan untuk dikembangkan secara
pesat, baik potensi yang sudah dimiliki sendiri maupun potensi dari
luar STEIDA. Pengenalan akan keterbatasan perlu diketahui
dengan baik agar arah perencanaan pengembangan dapat
dilakukan secara realistis. Inventarisasi potensi ditujukan untuk
dapat dimiliki saat ini serta langkah-langkah yang dapat ditempuh
dan bagaimana potensi itu dapat dimanfaatkan untuk masa
mendatang, selain itu pengenalan akan limitasi (keterbatasan)
potensi serta kendala-kendala diperlukan untuk dapat menentukan
langkah-langkah apa yang perlu diambil dan bagaimana agar
limitasi tersebut secara bertahap cepat diatas
2) Masalah
Masalah yang dihadapi Sekolah Tinggi Ekonomi Islam Darul Amin
(STEIDA) antara lain:
a) Masalah Manajemen, antara lain yang berhubungan dengan
Yayasan, hubungan antara Yayasan dengan pimpinan Sekolah
Tinggi Ekonomi Islam Darul Amin (STEIDA). Hubungan eksternal
motivasi dan perilaku para pengasuh, pengurus, dan pembina serta
pemikiran pengelola ke arah masa depan mahasiswa yang lebih
cerah
b) Masalah Akademik, pada umumnya menyangkut kurangnya
tenaga akademik, Dosen-dosen Yayasan (dosen tetap) yang belum
memenuhi kualifikasi akademik, imbalan jasa yang belum
memadai, pelaksanaan Ujian Negara dan kenaikan Status
Akreditasi.
c) Masalah Fisik, yaitu masih kurangnya beberapa kebutuhan
sarana dan prasarana, seperti ruang laboratorium, kepustakaan,
serta sarana mobilitas dan penunjang lainnya.
d) Masalah anggaran, yaitu belum adanya otonomi pada
pengelola Sekolah Tinggi Ekonomi Islam Darul Amin (STEIDA)
dalam pengaturan anggaran dan keterbatasan anggaran.
d. Kebijakan dan Strategi
Ada beberapa kebijakan yang akan ditempuh Sekolah Tinggi
Ekonomi Islam Darul Amin (STEIDA) dalam menanggulangi
kendala tersebut adalah:
1) Berusaha menekan anggaran belanja agar seimbang dengan
pendapatan yang diterima.
2) Berusaha menggali dana dari non SPP dengan cara
meningkatkan kerjasama dengan Instansi lain dan proyek peralihan
dan pengabdian kepada masyarakat serta usaha lain yang sesuai
dengan tujuan Sekolah Tinggi Ekonomi Islam Darul Amin
(STEIDA)
3) Mengusahakan dana pemerintah pusat dan pemerintah daerah
untuk melaksanakan pengembangan.
Sedangkan strategi yang akan diambil oleh Sekolah Tinggi Ekonomi
Islam Darul Amin (STEIDA) dalam pengembangannya akan
mengikuti fase-fase pengembangan yang telah digariskan oleh
Direktur Jendral Pendidikan Tinggi Departemen Agama RI yang
menjadi acuan bagi Perguruan Tinggi Swasta (PTAIS), yaitu
memberikan prioritas pengembangan sesuai dengan fase-fase yang
tercermin dalam program Departemen Agama RI.
Ekonomi
6–4 8 – 10 9 – 14 12 – 15 12 – 16
Syariah
Perbanka
6–4 8 – 10 9 – 14 12 – 15 12 – 16
n syariah
Jumlah 12 – 8 16 – 20 18 – 28 24 – 30 24 – 32
12 PemantapanKurikulu xx xx xx xx xx
m
Kenaikan status
3 x x x x
jurusan
b. Proses Belajar Mengajar
1) Analisa Potensi dan Masalah
Beberapa potensi proses belajar mengajar yang bisa dikembangkan
antara lain dosen, ruang perkuliahan, tersedianya buku
perpustakaan yang mencukupi, kurikulum yang mengacu pada SKS.
Masalah yang timbul justru merupakan kebalikannya, seperti:
a) Jumlah tenaga edukatif yang kurang
b) Kurikulum dan kelengkapan yang belum lengkap
c) Kurang tersedianya buku-buku yang memenuhi syarat
d) Ruang belajar di perpustakaan yang belum memadai
2) Kemungkinan Perbaikan dan Pengembangan
Beberapa kemungkinan perbaikan dan pengembangan yang bisa
diambil sebagai berikut:
Tahun Akademik
Kegiatan
‘14/’1 ‘15/’1 ‘16/’1 ‘17/’1 ‘18/’1
5 6 7 8 9
Pengembanga
– x x x x
n Organisasi
Penyiapan
x x x x x
Tenaga
Pengadaan
x x x x x
Sarana
Pelaksanaan
x x x x x
Pengabdian
Seminar
Pengabdian x x x x x
Masyarakat
Penyebaran
Hasil – x x x x
Pengabdian
Kerjasama x x x x x
Pengabdian
Masyarakat
Tahun Akademik
POS
N
PENDAPAT
O 2014/’15(00 2015/’16(00 2016/’17(00 2017/’18(00 201
AN
0) 0) 0) 0) 0)
1 –
30.000 72. 000 126. 000 186. 000 258
Pembangunan
– Uang
5. 000 12. 000 10. 500 15.500 21.5
kuliah
2 Yayasan
Pemerintah
3 30. 000 100.000 120.000 150
Pusat
Pemerintah
4 – – 50. 000 100.000 50.
Daerah
Bantuan LN – – – –
Alumni 50. 000 25. 000 – – –
Tahun Akademik
N
POS BELANJA
O 2014/’15(0 2015/’16(0 2016/’17(0 2017/’18(0 2
00) 00) 00) 00) 0
1 Operasional-
48.000 75. 000 100. 000 130. 000 1
Pendidikan
12. 000 12. 000 30. 500 40.000 5
– Administrasi
12. 000 12. 000 20. 000 25. 000 3
– Uang umum
Pengembangan-
Akademik 15.000 30.000 60.000 70.000 8
3
– Penelitian 8.000 14.000 20.000 30.000 4
– Pengabdian 10. 000 15.000 20. 000 20. 000 2
Masyarakat
2. Penerimaan Internal
Pos-pos pemasukan dana dari STEI Darul Amin sendiri antara lain
melalui:
3. Penerimaan Eksternal
1. Jaringan alumni
2. Wali mahasiswa
3. Pemerintah Daerah
4. Pemerintah Pusat
5. Hubungan Luar Negeri
6. Hubungan dengan perusahaan PMA maupun PMDN
1. Sumber Daya
1. Tenaga Pendidik
Sesuai dengan ketentuan PP 30 tahun 1990 tentang Pendidikan
maka pengadaan komponen tenaga kependidikan Sekolah Tinggi
Ekonomi Islam Darul Amin (STEIDA) Waru terdiri atas para
dosen/tenga pengajar rata-rata berpendidikan Sarjanan Magister
(S-2) baik sebagai dosen tetap maupun dosen luar biasa (Akademisi
dan Praktisi) dan tenaga penunjang akademik lainnya.
Dosen adalah seorang yang berdasarkan pendidikannya dan
keahliannya diangkat oleh Yayasan Darul Amin dengan tugas utama
mengajar. Jumlah tenaga dosen yang akan direkrut menyesuaikan
dengan kebutuhan rasio mahasiswa dan kelas.
Untuk jangka dua tahun ke depan Sekolah Tinggi Ekonomi Islam
Darul Amin (STEIDA) akan merekrut kurang lebih 15 dosen yang
direkrut, diprediksi sesuai dengan kualifikasi menurut ketentuan
peraturan pemerintah nomor 30 tahun 1990 tentang dosen
perguruan tinggi sebagai berikut:
1. Rumusan Kompetensi Lulusan
a. Kompetensi Lulusan
1) Kompetensi Dasar
a) Memiliki pengetahuan yang luas dan mendalam
(komprehensif) tentang ajaran agama islam
b) Berkepribadian Pancasila
c) Memiliki sikap ilmiah dan professional
d) Senantiasa siap menggali ilmu dari sumber-sumber yang
menggunakan bahasa arab maupun bahasa inggris (khususnya bagi
yang berminat dalam dunia akademis)
e) Mampu berkomunikasi dalam bahasa arab dan atau inggris
sehingga siap bersaing dalam skala global
f) mampu menggunakan alat-alat analisis dan metode
kuantitatif seperti matematika, statistika untuk memahami model-
model yang digunakan dalam ilmu ekonomi dan bisnis bagi prodi
ekonomi islam
g) Mampu menggunakan komputer sebagai alat untuk mengolah
data baik dalam bentuk wordprocessor, membuat bagan presentasi,
mengoperasikan software terapan yang digunakan dalam bisnis
maupun alat untuk berkomunikasi melalui media internet
h) Memiliki kemampuan dasar tentang masalah-masalah yang
sedang berkembang dalam masyarakat
1. Kesimpulan
1. PENUTUP