ANJAB PERAWAT IGD OKE Deh

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PERAWAT TERAMPIL

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA : RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RAJA AHMAD TABIB PROVINSI KEPULAUAN RIAU
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DIREKTUR
c Admnistrator : KABID KEPERAWATAN
d Pengawas : KASIE PELAYANAN KEPERAWATAN
e Jabatan : FUNGSIONAL KESEHATAN
Pelayanan Keperawatan yang terdiri dari Asuhan keperawatan : melakukan pengkajian kep
4 IKTISAR JABATAN :
keperawatan serta pengelolaan keperawatan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D III Keperawatan
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
1 ASUHAN KEPERAWATAN
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Implementasi keperawatan
a. Melakukan upaya promotif
2.a.
a.1. mengajarkan prilaku hidup sehat
2.b. b. Melakukan upaya preventif
b.1.memfasilitasi penggunaan alat-alat pengaman atau
pelindung fisik pada pasien untuk mencegah resiko
cidera/jatuh
b.2. memantau perkembangan pasien sesusi dengsn
kondisinya(melakukan pemeriksaan fisik, mengamati
keadaan pasien)
b.3. memfasilitasi penggunaan pelindung diri
c. Melakukan intervensi keperawatan (acute & Cronic) dalam
2.c
rangka pemenuhan kebutuhan dasar manusia
1). Pemenuhan kebutuhan Oksigen
a). Oksigenisasi sederhana
b) memberikan bantuan hidup dasar
2) pemenuhan kebutuhan nutrisi
a) melakukan pengukuran antropometri
3) pemenuhan kebutuhan eliminasi
a) melakukan fasilitasi pasien eliminasi
b) memantau (menghitung) keseimbangan cairan dan
elektrolit
4). Pemenuhan kebutuhan mobilisasi dan rasa nyaman
a) melakukan mobilisasi posisi pasien
b) mempertahankan posisi anatomis pasien
c) melakukan fiksasi fisik
5 ) pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
a) memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat
b) memfasilitasi kebiasaan tidur pasien
6) pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
a) memfasilitasi penggunaan pakaian yang mendukung
kenyamanaan pada pasien
b) melakukan pemeliharaan diri pasien
c) memandikan pasien
d) membersihkan mulut pasien
7) pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu pasien
a) memberikan kompres hangat/dingin
b) mempertahankan suhu tubuh saat tindakan ( memasang
warning blanker
8) tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
menggunakan komunikasi terapeutik dalam pemberian
asuhan keperawatan
9) tindakan keperawatan yang berkaitan dngan ibadah

dengan cara melakukanpendampingan pada pasien
menjelang ajal (dying care)
10) tindakan keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi
dengan cara memfasilitasi suasana suasana lingkungan
yang tenang dan aman
2.d. melakukan perawatan paliatif
1) memberilkan perawatan pada pasien menjelang ajal
sampai meninggal
2) memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka
dan kematian
3 melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap :
terampilan tindakan keperawatan

4 Pengelolaan keperawatan
melakukan perencanaan pelayanan keperawatan dengan
cara menyusun rencana kegiatan individu perawat
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Form pengkajian
2 Form perkembangan/ CPPT
3 catatan harian keperawatan
4 obat/ cairan infus, dan lain- lain
:
8 PERANGKAT KERJA NO BAHAN KERJA
1 Komputer, ATK, Printer jaringan internet
2 SPO, Standar Asuha Keperawatan, SPM
3 alat pelindung diri (APD)
alat Kesehatan, alat medis, Bahan habis pakai , alat penunjang keperawatan DLL
:
9 TANGGUNG JAWAB a kelengkapan bahan kerja yang diterima
b kelengkapan peralatan kerja
c kuantitas dan kualitas hasil kerja
d kerahasiaan hasil kerja
e Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan
:
10 WEWENANG a Menilai kelengkapan form
b menggunakan perangkat kerja yang tersedia
:
11 KORELASI JABATAN NO JABATAN
a Direktur dan wakil direktur
b Pejabat Struktural dan fungsional
c pejabat Struktural dan fungsional lainnya
d Dokter, farmasi/apoteker. Ahli gizi , fisiotherapi DLL
:
12 KONDISI LINGKUNGAN NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
h Keadaan tempat kerja
i Getaran
:
13 RESIKO BAHAYA NO FISIK/MENTAL
a infeksi nasokomial
b low back pain
c stress / depresi
d
1). Sesuai dengan spesialisasi

14 SYARAT JABATAN LAIN : 2). Menguasai asuhan keperawatan
3). Berkompetensi / sesuai jenjang karir keperawatan
1). Integrasi kemampuan belajar secara umum
a Keterampilan kerja : 2).bakat verbal : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaann
tepat dan efektif
b Bakat Kerja : Ketelitian : kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam pekerjaan
1.a.Directing -Control-Planning (DCP):
Temperamen Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan mem
1). A. ( Artistik) : pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memilik
c :
Kerja
d Minat Kerja : 1). Berjalan : bergerak dengan jalan kaki
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
g Fungsi Pekerjaan a Hubungan dengan data

b Hubungan dengan orang
c Hubungan dengan Benda
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

16 KELAS JABATAN :
ORMASI JABATAN
PROVINSI KEPULAUAN RIAU
watan : melakukan pengkajian keperawatan dasar, implementasu keperawatan , melakukan dokumentasi
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
laporan 3400 0.25 850 0.68
tindakan 3400 0.5 1700 1.36
tindakan 3400 0.25 850 0.68
tindakan 3400 0.5 1700 1.36
tindakan 3400 0.25 850 0.68
tindakan 850 0.25 212.5 0.17
tindakan 850 0.5 425 0.34

tindakan 34 1 34 0.03
tindakan 850 0.5 425 0.34

tindakan 850 0.25 212.5 0.17
tindakan 850 0.25 212.5 0.17
tindakan 34 0.25 8.5 0.01
tindakan 340 0.25 85 0.07
tindakan 34 0.25 8.5 0.01
tindakan 340 0.25 85 0.07

tindakan 34 0.25 8.5 0.01
tindakan 850 0.25 212.5 0.17
tindakan 34 0.25 8.5 0.01
tindakan 34 0.5 17 0.01
tindakan 34 0.5 17 0.01
tindakan 34 0.25 8.5 0.01
dokumen harian 3400 0.25 850 0.68
8780.5 7.02
Orang
PENGGUNAAN DALAM TUGAS

penulisan pengkajian pasien
penulisan perkembangan keperawatan pasien
catatan keperawatan yg di lakukan perawat
meracik dan memberikan obat ke pasien
PENGGUNAA DALAM TUGAS
Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
penunjang keperawatan DLL
gasan pimpinan
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

RSUD RAJA AHMAD TABIB Kosultasi pelaksanaan tugas dan pelaporan
RSUD RAJA AHMAD TABIB kelancaran tugas
RSUD RAJA AHMAD TABIB Koordinasi dan konsultasi
RSUD RAJA AHMAD TABIB Koordinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal
Sirkulasi baik
Cukup
Datar
Terang dengan Lampu Listrik
Tenang
Bersih
Tidak ada Getaran
PENYEBAB
infeksi silang dari pasien
posisi kerja
beban kerja tinggi, tuntutan masyarakat tinggi
i arti kata-kata dan penggunaannya secara

3).
ang berkaitan dalam pekerjaan
ggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan. 2).Feeling-Idea-
kukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom
: Laki - Laki / Perempuan

:-
:-
:-
:-
:-
:
:
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau
:
Terlaksananya pelayanan keperawatan sesuai standar SNAR terbaru

Jabatan Fungsional keperawatan
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PERAWAT MAHIR

a JPT Madya :
4 IKTISAR JABATAN :
dokumentasi keperawatan serta pengelolaan keperawatan
5 SYARAT JABATAN
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Keluarga/
1
kelompok
2 Implementasu keperawatan
a. Melakukan upaya preventif pada Individu
2.a.
a.1. melaksanakan imunisasi pada individu
a.2. melakukan restrain/fiksasi pada pasien
melakukan intervensi keperawatan ( acute & cronic care)
2.b.
dalam rangka pemenuhan kebutuhan dasar manusia
1.pemenuhan kebutuhan Oksigen
1.a) Oksigenisasi Komplek
2. pemenuhan kebutuhan nutrisi
a) memberikan nutrisi enteral
b) memberikan nutrisi parenteral
c) manajemen mual muntah
3) pemenuhan kebutuhan eliminasi
a) melakukan bladder training
b) melakukan bladder re - training
4).Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan kasus
cedera dengan melakukan massage pada kulit tertekan
5)tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
a) melakukan komunikasi terapeuntik dalam pemberian

asuhan keperawatan
b) memfasilitasi keluarga untuk mengekspresikan perasaan
6)Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan ibadah

a) melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal
(dying care)
b) memfasilitasi kebutuhan spritual klien menjelang ajal
7) Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi
a) memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
aman
8) melakukan implempetasi keperawatan yang khusus
a) melakukan tindakan keperawatan terkait kasus dan
kondisi pasien
1) perawatan luka
2) mendampingi pasien untuk tindakan BMP (bone
marrow pinction) dan LP (Lumbal Punction)
9) melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat
darurat/bencana/kritikal
10) melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan
intervensi pembedahan dengan resiko rendah(bedah minor)
pada tahap
a) pre-operasi
b) post - operasi
2.c melakukan upaya rehabilitasi, pada individu
a) melakukan Range of motion ( ROM) pada pasien dengan
berbagai kondisi
b) melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi
3 melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap

a) pengkajian keperawatan
b) pelaksanaan tindakan keperawatan
2 Pengelolaan keperawatan
a melakukan perencanaan pelayanan keperawatan
Menyusun rencana kegiatan individu perawat
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Form pengkajian
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
9 TANGGUNG JAWAB :
a kelengkapan bahan kerja yang diterima
10 WEWENANG :
a Menilai kelengkapan form
c
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
b low back pain
c stress / depresi
d
14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : 2). Menguasai asuhan keperawatan
b Bakat Kerja : 1). Integrasi kemampuan belajar secara umum
Temperamen 2).bakat verbal : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaann
c : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan mem
Kerja
d Minat Kerja : Idea-Fact (FIF)
1). A. ( Artistik):: pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memilik
e Upaya Fisik : otonom
1). Berjalan : bergerak dengan jalan kaki
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data

16 KELAS JABATAN :
ASI JABATAN
watan : melakukan pengkajian keperawatan dasar, implementasu keperawatan , melakukan

an

HASIL KERJA BEBAN KERJAPENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
laporan 3400 0.5 1700 1.36
tindakan 3400 0.5 1700 1.36
tindakan 170 0.25 42.5 0.03
tindakan 170 0.25 42.5 0.03
tindakan 170 0.25 42.5 0.03

tindakan 170 0.25 42.5 0.03
tindakan 170 0.25 42.5 0.03
tindakan 170 0.25 42.5 0.03
tindakan 170 0.25 42.5 0.03

tindakan 34 0.25 8.5 0.01
tindakan 34 0.5 17 0.01
tindakan 340 0.25 85 0.07
tindakan 170 0.5 85 0.07
tindakan 170 1 170 0.14
tindakan 170 0.5 85 0.07
tindakan 170 0.5 85 0.07
pasien 3400 0.25 850 0.68

pasien 2700 0.25 675 0.54
dokumen harian 850 0.25 212.5 0.17

1700 4.776
Orang


Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
gasan pimpinan

FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal
Sirkulasi baik
Cukup
Datar
Tenang
Bersih
Tidak ada Getaran
PENYEBAB
posisi kerja

ggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan. 2).Feeling-
kukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur

:-
:-
:-
:-
:-
:
:
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyata
:

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PERAWAT PENYELIA

a JPT Madya :
4 IKTISAR JABATAN :
keperawatan serta pengelolaan keperawatan
5 SYARAT JABATAN
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
1 Melakukan upaya promotif, pada
a. Individu
Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan kesehatan
b. Kelompok
1). Melaksanakan pendidikan kesehatan
2). Membentuk dan mempertahankan keberadaan
kelompok masyarakat pemerhati masalah kesehatan
2 Melakukan upaya preventif pada individu:
Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya
3 Pemenuhan kebutuhan mobilisasi dan rasa nyaman:
a. Memasang alat bantu khusus lain sesuai dengan kondisi
b. Mengatur posisi pasien sesuai dengan rencana tindakan

pembedahan
c. Mengatur posisi netral kepala,leher, tulang punggung
untuk meminimalisasi gangguan neurologis
4 Pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh
Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai
dengan kebutuhan
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan kasus
5
cedera:
a. Melakukan isolasi pasien imunosupresi
b. Memberikan pertolongan kesehatan dalam situasi gawat
darurat / bencana
6 Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
a. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian
asuhan keperawatan
b. Melakukan Terapi Aktivitas Kelompok (TAK) stimulasi
persepsi
c. Melakukan Terapi Aktivitas Kelompok (TAK) stimulasi
sensorik
d. Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan
komunikasi
7 Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan ibadah
Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal
(dying care)
8 Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi:
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
Melakukan tindakan keperawwatan spesifik terkait kasus

9
ddan kondisi pasien:
a. Manajemen nyeri pada setiap kondisi
b. Melakukan intervensi krisis
c. Melakukan perawatan CVC dan port of cath
d. Melakukan perawatan pasien transplantasi sumsum
tulang (pre, intra, post)
e. Melakukan perawatan pasien dengan resiko radioaktiff
(radio therapi)
f. Menyiapkan pasien untuk tindakan Brachioterapi
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan
10 intervensi pembedahan dengan resiko tinggi (bedah,
jantung, bedah syaraf, dll) pada tahap
a. Pre operasi
b. Post operasi
11 Melakukan perawatan paliatif;
a. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal
sampai meninggal
b. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka
dan kematian
c. Memberikan perawatan pada pasien terminal
12 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap:
a. Diagnosis keperawatan
b. Terampilan tindakan keperawatan
13 Melakukan perecanaan pelayanan keperawatan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Form pengkajian
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
9 TANGGUNG JAWAB :
10 WEWENANG :
c
NO JABATAN
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
b low back pain
c stress / depresi
d

a Keterampilan kerja : 2). Menguasai asuhan keperawatan
Temperamen 2).bakat verbal : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaann
c : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan mem
Kerja
d Minat Kerja : Fact (FIF) :
1). A. ( Artistik) : pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memilik
e Upaya Fisik : 1). Berjalan : bergerak dengan jalan kaki
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan

16 KELAS JABATAN :
RMASI JABATAN
watan : melakukan pengkajian keperawatan dasar, implementasu keperawatan , melakukan dokumentasi

HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
tindakan 1700 0.25 425 0.34
tindakan 850 0.5 425 0.34
tindakan 1700 0.25 425 0.34
tindakan 1700 0.25 425 0.34
tindakan 1700 0.25 425 0.34
tindakan 1700 0.25 425 0.34
0 0.00
tindakan 840 0.25 210 0.17
tindakan 840 0.5 420 0.34
tindakan 840 0.5 420 0.34
tindakan 1700 0.25 425 0.34

tindakan 840 0.5 420 0.34
tindakan 100 0.25 25 0.02
tindakan 840 0.5 420 0.34
tindakan 840 0.5 420 0.34

tindakan 840 0.5 420 0.34
tindakan 50 0.25 12.5 0.01
tindakan 170 0.5 85 0.07
tindakan 34 0.25 8.5 0.01
tindakan 34 0.5 17 0.01
pasien 34 0.5 17 0.01

0 0.00
pasien 850 0.5 425 0.34
pasien 850 0.25 212.5 0.17
0 0.00
dokumen harian 850 0.25 212.5 0.17
6720 5.376
Orang

Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
gasan pimpinan

FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal
Sirkulasi baik
Cukup
Datar
Tenang
Bersih
Tidak ada Getaran
PENYEBAB
posisi kerja

:-
:-
:-
:-
:-
:
:
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan ata
:

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PERAWAT AHLI PERTAMA

a JPT Madya :
4 IKTISAR JABATAN :
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Ners
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
masyarakat
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada
a. Individu
b. Keluarga
3 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan
dasar/lanjut
4 Membuat prioritas diagnosa keperawatan
5 Merumuskan diagnosa keperawatan
a. Individu
6 Menyusun rencana tindakan keperawatan
a. Merumuskan tujuan keperawatan pada:
1) Individu
2) Keluarga
b. Menetapkan tindakan keperawatan pada:
1) Individu
2) Keluarga
a. Melakukan upaya promotif pada
1) Individu
a) Melakukan simulasi Tumbang
b) Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi
b. Melakukan upaya preventif pada:
1) Individu
a) Melakukan case finding/deteksi dini/penemuan
kasus baru
b) Melakukan support kepatuhan terhadap
intervensi kesehatan
c) Melakukan pendidikan kesehatan pada
individu pasien
2) Keluarga
a) Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan
kesehatan anggota keluarganya
b) Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga
dengan penyakit menular
3) Kelompok
Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok
4) Masyarakat
a) Melakukan peningkatan/penguatan
kemampuan sukarelawan dalam
meningkatkan masalah kesehatan masyarakat
b) Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat
c. Melakukan intervensi keperawatan (acute & chronic
care) dalam rangka pemenuhan kebutuhan dasar
manusia:
1) Pemenuhan kebutuhan eliminasi
a) Manajemen inkontinen urine
b) Manajemen inkontinen faecal
2) Pemenuhan kebutuhan istirahat & tidur
a) Melakukan upaya membuat pasien tidur
b) Melakukan relaksasi psikologis
3) Pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh
a) Melakukan tata kelola keperawatan perlindungan
terhadap pasien dengan resiko trauma/injury
b) Melakukan manajemen febril neutropeni
4) Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi :
Melakukan komter dalam pemberian askep
ibadah
a) Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan
kebutuhan spritual
b) Melakukan pendampingan pada pasien
menjelang ajal ( dying care)
rekreasi
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang&aman
7) Melakukan implementasi keperawatan yang
khusus
a) Melakukan tindakan keperawatan spesifik
terkait kasus dan kondisi pasien
1) Mengambil sampel darah melalui arteri,
pulmonari arteri , CVP
2) Merawat pasien dengan WSD
3) Memantau pemberian elektrolit konsentrasi
tinggi
4) Melakukan resusitasi BBL
5) Melakukan perawatan pasien dengan
kemoterapi (pre,intra,post)
6) Melakukan perawatan luka kanker
7) Melakukan penatalaksanaan ekstravasasi
d. Melakukan upaya rehabilitatif pada :
1) Individu
Melakukan rehabilitasi mental spritual
2) Keluarga
Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/
bencana
e. Melakukan perawatan paliatif:
1) Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal
sampai meninggal
2) Memberikan dukungan dalam proses kehilangan ,
berduka dan kematian
3) Penatalaksanaan manajemen gejala
8 Melakukan evaluasi keperawatan
a) Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada
Individu
b) Memodifikasi rencana asuhan keperawatan
9 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
a) Perencanaan keperawatan
b) Penatalaksanaan tindakan keperawatan
c) Evaluasi keperawatan
B PENGELOLAAN KEPERAWATAN
1) Melakukan perencanaan pelayanan keperawatan
2) Melakukan fungsi ketenagaan perawat
Melakukan preseptorship dan mentorship
3) Melaksanakan fungsi pengarahan dalam pelaksanaan
pelayanan keperawatan
a) Berperan sebagai ketua tim/ perawat primer
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Form pengkajian
8 :
PERANGKAT KERJA NO BAHAN KERJA
9 :
TANGGUNG JAWAB a kelengkapan bahan kerja yang diterima
10 :
WEWENANG a Menilai kelengkapan form
c
11 :
KORELASI JABATAN NO JABATAN
12 :
KONDISI LINGKUNGAN NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
13 :
RESIKO BAHAYA NO FISIK/MENTAL
b low back pain
c stress / depresi
d
14
SYARAT JABATAN LAIN : 2). Menguasai asuhan keperawatan
a Keterampilan kerja : 1). Integrasi kemampuan belajar secara umum
b Bakat Kerja : 2).bakat verbal : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
Temperamen Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memim
1). A. ( Artistik) : pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki ja
c :
Kerja
d Minat Kerja : 1). Berjalan : bergerak dengan jalan kaki
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
:
g Fungsi Pekerjaan a Hubungan dengan data

16 KELAS JABATAN :
RMASI JABATAN
BIB PROVINSI KEPULAUAN RIAU
erawatan : melakukan pengkajian keperawatan dasar, implementasu keperawatan , melakukan

atan

laporan 170 0.25 42.5 0.03
laporan 340 0.5 170 0.14

laporan 340 0.5 170 0.14
laporan 340 0.25 85 0.07

laporan 340 0.5 170 0.14
laporan 340 0.5 170 0.14
laporan 340 0.5 170 0.14

laporan 340 0.5 170 0.14
laporan 340 0.5 170 0.14

laporan 340 0.5 170 0.14
tindakan 340 0.5 170 0.14

tindakan 340 0.25 85 0.07
tindakan 340 0.25 85 0.07

tindakan 340 0.25 85 0.07
tindakan 340 0.5 170 0.14
tindakan 340 0.5 170 0.14
tindakan 340 0.25 85 0.07
tindakan 340 0.5 170 0.14
tindakan 340 0.5 170 0.14
tindakan 170 0.25 42.5 0.03

tindakan 85 0.25 21.25 0.02
tindakan 170 0.25 42.5 0.03
tindakan 850 0.25 212.5 0.17
tindakan 340 0.5 170 0.14
tindakan 170 0.5 85 0.07
tindakan 34 0.25 8.5 0.01
tindakan 34 0.25 8.5 0.01

tindakan 34 0.5 17 0.01
tindakan 170 0.25 42.5 0.03

tindakan 170 0.5 85 0.07
tindakan 34 0.25 8.5 0.01

tindakan 34 0.5 17 0.01
tindakan 34 0.25 8.5 0.01
tindakan 34 0.25 8.5 0.01
tindakan 34 0.25 8.5 0.01
laporan 3400 0.25 850 0.68

laporan 3400 0.25 850 0.68
pasien 3400 0.25 850 0.68

pasien 3400 0.25 850 0.68
pasien 3400 0.25 850 0.68
dokument harian 3400 0.5 1700 1.36
laporan 34 1 34 0.03
dokumen 340 0.5 170 0.14

6349.5 5.066
Orang


Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
enunjang keperawatan DLL
nugasan pimpinan

FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal
Sirkulasi baik
Cukup
Datar
Tenang
Bersih
Tidak ada Getaran
PENYEBAB
posisi kerja


:-
:-
:-
:-
:-
:
:
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan
:

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA

3 UNIT KERJA : RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RAJA AHMAD TABIB PROVINSI KEPULAUAN
a JPT Madya :
Pelayanan Keperawatan yang terdiri dari Asuhan keperawatan : melakukan pengk
4 IKTISAR JABATAN :
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Keperawatan +Ners
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada
a. Individu
b. Keluarga
Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan
2
dasar /lanjutan
a.2. melakukan restrain/fiksasi pada pasien
3 Merumuskan diagnosa keperawatan pada keluarga
a) Melakukan upaya promotif,pada:
1. Keluarga
Melakukan penyuluhan kesehatan pada keluarga pada
setiap kondisi
2. Keluarga
Melaksanakan pendidikan kesehatan
b) Melakukan upaya preventif, pada:
1. Individu
a. Melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus
baru
b. Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi
kesehatan
c.Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien
2.Keluarga
a. Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan
anggota keluarganya
b. Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan
penyakit menular
3. Kelompok
a. Melaksanakan skrining
b. Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok
4. Masyarakat
a. Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program
pencegahan masalah kesehatan
b. Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat
Melakukan Intervensi keperawatan (acute dan cronic care)

c)
dalam rangka pemenuhan kebutuhan dasar manusia
1 Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
Melakukan komunikasi teraupetik dalam pemberian asuhan

keperawatan
2 Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan ibadah
Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal(dying
care)
3 Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi:
a. Memfasilitasi suasana lingkunagn yang tenang dan aman
b. Memberikan terapi modalitas

4 Melakukan implementasi keperawatan yang khusus
Melakukan tindakan keperawatan spesifik terkait kasus dan
a
kondisi pasien
1. Melakukan pemantauan hemodinamik secara invasive
2. Melakukan pemantauan ECG dan interpretasinya
3. Melakukan tata kelola keperawatan pasien yang dilakukan

tindakan invasif / intervensi non bedah pada anak/ dewasa
4. Melakukan perawatan bayi asfiksia /BBLR/ kelainan

kongenital/keadaan khusus
5. Mempersiapkan tindakan embrio transfer/ovum pic up
6. Melakukan tindak self help group pada pasien gangguab
jiwa
7. Melakukan terapi kognitif
8. Melakukan terapi lingkungan pada pasien gangguan jiwa
9. Melakukan perawatan pasien dengan perilaku kekerasan
10. Melakukan perawatan pasien dengan gangguan

orientasi realita
Melakukan tindakan kepeawatan pada pasien dengan

5
intervensi pembedahan dengan resiko rendah (bedah minor)
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan

6 intervensi pembedahan dengan resiko tinggi (bedah jantung,
bedah saraf,dll) pada tahap intra operasi
d) Melakukan upaya rehabilitatif, pada:
1.Individu
a. Melakukan rehabilitasi mental spiritual
b. Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah
kesehatan mental
2. Keluarga
Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota
keluarga
e) Melakukan perawatan Paliatif
1. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal
sampai meninggal
2. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka
dan kematian
6 Melakukan Evaluasi Keperawatan
a. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada:
1. Keluarga
2. Kelompok
b. Melakukan ringkasan pasien pindah
c. Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning)
d. Melakukan rujukan keperawatan

7 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
Pelaksanaan tindakan keperawatan
Melakukan kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan
8
a. Melaksanakan study kasus keperawatan
b. Melaksanakan survei pelaksanaan dan asuhan
keperawatan
B Pengelolaan Keperawatan
1 Melakukan perencaan Pelayanan keperawatan
2 Melakukan fungsi ketenagaan perawat
a. Melakukan orientasi perawat dan mahasiswa
b. Melakukan pemberian penugasan perawat
c. Melakukan preseptorship dan mentorship
Melaksanakan fungsi pengarahan dan pelaksanaan
3
a. Melakukan supervisi klinik dan manajemen
b. Melakukan koordinasi teknis pelayanan keperawatan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
:
7 BAHAN KERJA NO BAHAN KERJA
1 Form pengkajian
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
9 TANGGUNG JAWAB :
10 WEWENANG :
c
NO JABATAN
12 KONDISI LINGKUNGAN :
KERJA NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
b low back pain
c stress / depresi
d

1). Sesuai dengan spesialisasi 2).
a Keterampilan kerja : Menguasai asuhan keperawatan 3).
Berkompetensi / sesuai jenjang karir keperawatan
c Temperamen Kerja : 2).bakat verbal : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggun
d Minat Kerja : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
1). A. ( Artistik) : pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
15 PRESTASI KERJA YANG :

16 DIHARAPKAN :
KELAS JABATAN :
JABATAN
watan : melakukan pengkajian keperawatan dasar, implementasu keperawatan , melakukan

an

340 0.5 170 0.14

340 0.5 170 0.14
210 0.5 105 0.08

500 0.5 250 0.20
500 0.5 250 0.20
500 1 500 0.40
650 0.5 325 0.26
840 0.5 420 0.34
210 0.5 105 0.08
500 0.5 250 0.20
500 0.5 250 0.20
400 0.5 200 0.16
400 0.5 200 0.16

840 0.5 420 0.34
300 0.5 150 0.12
100 0.5 50 0.04
0 0.5 0 0.00
100 0.5 50 0.04
840 0.5 420 0.34
34 0.25 8.5 0.01
34 1 34 0.03
100 0.5 50 0.04
0.5
210 1 210 0.17
210 1 210 0.17

840 1 840 0.67
210 0.5 105 0.08
210 1 210 0.17
84 1 84 0.07
84 1 84 0.07
84 1 84 0.07
84 0.5 42 0.03
0 1 0 0.00
10 0.5 5 0.00
10 0.5 5 0.00
500 0.5 250 0.20
210 1 210 0.17
210 0.5 105 0.08
840 0 0.00
840 0.5 420 0.34

0.5
840 0.25 210 0.17
630 0.5 315 0.25
210 0.5 105 0.08
840 0.5 420 0.34
0 1 0 0.00
0 0.5 0 0.00
35 0.5 17.5 0.01
50 0.25 12.5 0.01

50 0.5 25 0.02
50 1 50 0.04
50 1 50 0.04
50 0.5 25 0.02
0 6.777
Orang

Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
unjang keperawatan DLL
gasan pimpinan

FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal
Sirkulasi baik
Cukup
Datar
Tenang
Bersih
Tidak ada Getaran
PENYEBAB
posisi kerja
ti kata-kata dan penggunaannya secara tepat
ng jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
an 2).Feeling-Idea-
pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom

:-
:-
:-
:-
:-
:
:
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyata
:

INFORMA
1 NAMA JABATAN : PERAWAT AHLI MADYA

a JPT Madya :
Melaksanakan pengkajian keperawatan,analisis data sederhana,merencanakan tindakan ke
4 IKTISAR JABATAN : dasar katagori I sampai katagori IV, serta kompleks katagori I, melaksanakan tugas jaga pa
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Ners
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
A ASUHAN KEPERAWATAN
1 Melakukan kegiatan keperawatan lanjutan pada individu / kelompok
2 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar / lanjutan
3 Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu/ kelompok
5 Menyusun rencana tindakan pada kelompok / individu
a Menetapkan tujuan keperawatan pada kelompok/ individu
b Menetapkan tindakan keperawatan pada kelompok/ individu
6 Implementasi keperawatan :
a Melakukan upaya promotif
1) Keluarga :
2) Kelompok : a)
b)
3) Masyarakat:
b Melakukan upaya preventif :

1) Individu : a)
b)
c)
2) Keluarga : a)
b)
3) Kelompok : a)
b)
4) Masyarakat : a)
b)
c Melakukan intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemen
dasar manusia :
1) Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi :

Melakukan komunikasi terapetik dalam pemberian asuha
2) Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan ibadah :
Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (d
3) Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi :
4) Melakukan implementasi keperawatan yang khusus
a)
Melakukan tindakan keperawatan spesifik terkait kasus d
1)
2)
3)
b) Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien se

tindakan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
d Melakukan upaya rehabilitatif, pada :
Individu : Melakukan rehabilitasi mental spiritual
e Melakukan perawatan paliatif :
1) Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal
2) Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian
d. Melakukan upaya rehabilitatif pada;
1) Individu
a) Melakukan rehabilitasi mental spritual
2) Kelompok / masyarakat
a) Melakukan pemberdayaan masyarakat pada pemulihan p
b) Melakukan pengkajian kebutuhan pelayanan keperawata
Melakukan pembinaan kelompok mayarakat untuk meme

c)
pelayanan keperawatan pasca bencana
e. Melakukan perawatan paliatif
1) Memberikan perawatan pada pasien mrnjelang ajal sampai meninggal
2) Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian
7 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan kepe
B Pengelolaan keperawatan
1 Melakukan perencanaan pelayanan keperawatan
a Menyusun rencana program tahunan unit ruang rawat
b Menyusun rencana kegiatan individu perawat
2 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan
a Mengorganisasikan pelayanan keperawatan
b Melakukan sistem/metode pemberian asuhan keperawatan
c Menyusun uraian tugas sesuai peran dan area praktek
a Melakukan kegiatan rekruitmen dan seleksi perawat
b Melakukan kredentialing perawat
c Melakukan penilaian kinerja perawat
d Melakukan perseptorship dan mentorship
4 Melakukan pengawasan/ pengendalian terhadap pelayanan keperawatan
a Melakukan program mutu klinik pelayanan keperawatan
b Melakukan program monitoring evaluasi pelayanan keperawatan
C Pengabdian pada masyarakat
1 Melakukan kegiatan bantuan / partisipasi kesehatan
2 Melakukan tugas lapangan di bidang kesehatan
a Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
b Melaksanakan penanggulangan penyakit / wabah tertentu
c Melakukan supervisi lapangan
PENGEMBANGAN PROFESI
A Pembuatan karya tulis /karya ilmiah di bidang pelayanan keperawatan
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey, dan evaluasi di
keperawatan yang dipublikasikan :
1
a Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
b Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
Membuat karya ilmiah/ karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi
keperawatan yang tidak dipublikasikan :
2
a Dalam bentuk buku
b Dalam bentuk makalah
Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasa
3 pelayanan keperawatan yang dipublikasikan :
a Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
b Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
a Dalam bentuk buku
Membuat tulisan ilmiah populer di bidang pelayanan keperawatan yang disebarluask
5 massa
Menyampaikan prasarana berupa tijauan, gagasan dan atau ulasan ilmiah di bidang p
6 keperawatan pada pertemuan ilmiah
B Penelitian di bidang pelayanan keperawatan
1 Sebagai ketua peneliti
2 Sebagai anggota peneliti
C Penerjemahan / penyaduran buku dan bahan bahan lainnya di bidang pelayanan keperawa
Menerjemahan/ menyadur buku dan bahan bahan lainnya di bidang pelayanan keper
1 dipublikasikan dalam bentuk :
a Buku yang diterbitkan atau diedarkan secara nasional
b Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh instansi yang berwenang
Menerjemahkan / menyadur buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan kep
2 dipublikasikan :
a Dalam bentuk buku
Membuat abstrak tulisan ilmiah di bidang pelayanan keperawatan yang dimuat dalam
3
D Pembuatan buku pedoman/ketentuan pelaksanaan/ketentuan teknis di bidang pelayanan k

1 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan
2 Membuat ketentuan pelaksanaan di bidang pelayanan keperawatan
3 Membuat ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan
E Pengembangan teknologi tepat guna di bidang pelayanan keperawatan
Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang pelayanan keperawatan
D Pembuatan buku pedoman/ketentuan pelaksanaan/ketentuan teknis di bidang pelayan
1 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan
2 Membuat ketentuan pelaksanaan di bidang pelayanan keperawatan
3 Membuat ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan
E Pengembangan teknologi tepat guna di bidang pelayanan keperawatan
Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang pelayanan keperawatan
PENUNJANG TUGAS PERAWAT
A Pengajar/ pelatiuh di bidang pelayanan keperawatan
Mengajar / melatih di bidang pelayanan keperawatan
B Keikutsertaan dalam seminar/ lokakarya di bidang pelayanan keperawatan
1 Mengikuti seminar/ lokakrya internasional / nasional sebagai :
a Pemrasaran
b Pembahas/moderator/narasumber
c Peserta
2 Mengikuti delegasi ilmiah sebagai :
a Ketua
C Keanggotaan dalam organisasi profesi perawat
Menjadi anggota Organisasi Profesi, sebagai :
a Pengurus aktif
b Anggota aktif
D Keanggotaan dalam Tim Penilaian Jabatan Fungsional Perawat
Menjadi anggota tim penilai jabatan fungsional perawat sebagai :
a Ketua/wakil ketua
b Anggota
E Perolehan penghargaan/ tanda jasa
Memperoleh penghargaan/ tanda jasa Satyalancana Karya Satya
a 30 tahun
b 20 tahun
c 10 tahun
F Perolehan gelar kesarjanaan lainnya
Memperoleh ijasah / gelar yang tidak sesuai dalam bidang tugasnya :
a Sarjana (S1)
b Magister (S2)
c Doktor (S3)
G Keanggotaan komite keperawatan
1 Sebagai Ketua
2 Sebagai wakil ketua
3 Sebagai Anggota
H Pembimbing di bidang pelayanan keperawatan di kelas atau lahan praktek
Membimbing di bidang pelayanan keperawatan di kelas atau lahan praktek
I Pelaksanaan tugas tambahan yang berkaitan dengan tugas praktik
1 Menjadi anggota tim kelompok kerja keperawatan
2 Menjalankan tugas dari kementrian kesehatan/ kementrian terkait.
JUMLA
JUM
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Form pengkajian
4 obat
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
9 TANGGUNG JAWAB :
10 WEWENANG :
c
NO JABATAN
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
b low back pain
c stress / depresi
d

a Keterampilan kerja :
keperawatan 3). Berkompetens

untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
b Bakat Kerja : 3). Ketelitian : kemampuan menyerap perincian yang
1.a.Directing -Control-Planning (DCP): Kemampuan menyesuaikan diri menerim
Temperamen Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
c :
Kerja Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi ora
d Minat Kerja : 1). A. ( Artistik) : pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki

f Kondisi Fisik :
:
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
g Fungsi Pekerjaan : Hubungan dengan data
a Hubungan dengan orang
b Hubungan dengan Benda
c
16 KELAS JABATAN
:
INFORMASI JABATAN
RAH RAJA AHMAD TABIB PROVINSI KEPULAUAN RIAU
RAWATAN
N
eperawatan,analisis data sederhana,merencanakan tindakan keperawatan sedehana, melaksanakan tindakana keperawatan
gori IV, serta kompleks katagori I, melaksanakan tugas jaga pagi, sore dan malam
URAIAN TUGAS HASIL KERJA
eperawatan lanjutan pada individu / kelompok

si data pengkajian keperawatan dasar / lanjutan
keperawatan pada individu/ kelompok
gnosa keperawatan
dakan pada kelompok / individu
uan keperawatan pada kelompok/ individu
dakan keperawatan pada kelompok/ individu
Memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga

dalam meningkatkan kesehatan keluarga
Mobilisasi (mobilisasi (memanfaatkan) sumber daya yang ada
dalam penanganan masalah kesehatan
Melakukan deseminasi informasi tentang sehat dan sakit
Membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok
masyarakat pemerhati masalah kesehatan
a preventif :
Melakukan case finding/ deteksi dini/ penemuan kasus baru
Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan
Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien
Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota
keluarganya
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengsn penyakit
menular
Melakukan pembinaan kelompok resiko tinggi
Melaksanakan advokasi program pengendalian faktor resiko
Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat
vensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan kebutuhan
eperawatan yang berkaitan dengan komunikasi :

Melakukan komunikasi terapetik dalam pemberian asuhan keperawatan
eperawatan yang berkaitan dengan ibadah :
Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)
eperawatan yang berkaitan dengan rekreasi :
implementasi keperawatan yang khusus
Melakukan tindakan keperawatan spesifik terkait kasus dan kondisi pasien

Melakukan tata kelola keperawatan pada pasien dengan tindakan
medik khusus & beresiko tinggi
Memberikan obat - obatan elektrolit denga konsentrasi tinggi
Memberikan konsultasi dalam pemberian suhan keperawtan Khusus /
bermasalah
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan
tindakan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
a rehabilitatif, pada :
Melakukan rehabilitasi mental spiritual
watan paliatif :
an perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal
an dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian
a rehabilitatif pada;
Melakukan rehabilitasi mental spritual

masyarakat
Melakukan pemberdayaan masyarakat pada pemulihan pasca bencana
Melakukan pengkajian kebutuhan pelayanan keperawatan pasca bencana
Melakukan pembinaan kelompok mayarakat untuk memenuhi kebutuhan

pelayanan keperawatan pasca bencana
watan paliatif
n perawatan pada pasien mrnjelang ajal sampai meninggal
n dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian
si proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan
an pelayanan keperawatan
na program tahunan unit ruang rawat
na kegiatan individu perawat
isasian pelayanan keperawatan
an pelayanan keperawatan
m/metode pemberian asuhan keperawatan
n tugas sesuai peran dan area praktek
nagaan perawat
tan rekruitmen dan seleksi perawat
entialing perawat
aian kinerja perawat
eptorship dan mentorship
an/ pengendalian terhadap pelayanan keperawatan
ram mutu klinik pelayanan keperawatan
ram monitoring evaluasi pelayanan keperawatan
t
antuan / partisipasi kesehatan
ngan di bidang kesehatan
ugas lapangan di bidang kesehatan
enanggulangan penyakit / wabah tertentu
rvisi lapangan
a ilmiah di bidang pelayanan keperawatan

arya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey, dan evaluasi di bidang pelayanan
ublikasikan :
uku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

ajalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
/ karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang pelayanan
ak dipublikasikan :
uku
akalah
arya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang
n yang dipublikasikan :
uku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
ajalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
h populer di bidang pelayanan keperawatan yang disebarluaskan melalui media
ana berupa tijauan, gagasan dan atau ulasan ilmiah di bidang pelayanan
temuan ilmiah
an keperawatan
iti
n buku dan bahan bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan
adur buku dan bahan bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan yang
bentuk :
itkan atau diedarkan secara nasional
miah yang diakui oleh instansi yang berwenang
nyadur buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan yang
uku
akalah
an ilmiah di bidang pelayanan keperawatan yang dimuat dalam penerbitan
ketentuan pelaksanaan/ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan

man di bidang pelayanan keperawatan
elaksanaan di bidang pelayanan keperawatan
eknis di bidang pelayanan keperawatan
pat guna di bidang pelayanan keperawatan
ologi tepat guna di bidang pelayanan keperawatan
man/ketentuan pelaksanaan/ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan
man di bidang pelayanan keperawatan
elaksanaan di bidang pelayanan keperawatan
eknis di bidang pelayanan keperawatan
pat guna di bidang pelayanan keperawatan
ologi tepat guna di bidang pelayanan keperawatan
bidang pelayanan keperawatan
r/ lokakarya di bidang pelayanan keperawatan
kakrya internasional / nasional sebagai :
erator/narasumber
iah sebagai :
asi profesi perawat

Menjadi anggota Organisasi Profesi, sebagai :
ilaian Jabatan Fungsional Perawat

enilai jabatan fungsional perawat sebagai :
gaan/ tanda jasa Satyalancana Karya Satya

elar yang tidak sesuai dalam bidang tugasnya :
anan keperawatan di kelas atau lahan praktek

g pelayanan keperawatan di kelas atau lahan praktek
n yang berkaitan dengan tugas praktik
elompok kerja keperawatan
ri kementrian kesehatan/ kementrian terkait.
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
BAHAN KERJA
BAHAN KERJA
Komputer, ATK, Printer jaringan internet
rawatan, SPM
, Bahan habis pakai , alat penunjang keperawatan DLL
erja
gas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

ja yang tersedia
JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI

RSUD RAJA AHMAD TABIB
ional RSUD RAJA AHMAD TABIB
onal lainnya RSUD RAJA AHMAD TABIB
hli gizi , fisiotherapi DLL RSUD RAJA AHMAD TABIB
:
ASPEK
FISIK/MENTAL
esialisasi 2). Menguasai asuhan

uan belajar secara umum 2).bakat verbal : kemampuan

kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3). Ketelitian : kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam pekerjaan
-Planning (DCP): Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau mere
uan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribad
uaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
erjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom
k dengan jalan kaki

:-
:-
:-
:-
:-
ata :
ang :
enda Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
:
Terlaksananya pelayanan keperawatan sesuai sta
Jabatan Fungsional kesehatan tertentu

nakan tindakana keperawatan

BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
840 0.25 210 0.17

840 0.5 420 0.34
840 0.25 210 0.17
840 0.25 210 0.17
840 0.5 420 0.34

840 0.5 420 0.34
840 0.5 420 0.34
840 0.5 420 0.34

0.5
840 0.5 420 0.34
210 0.5 105 0.08

210 0.25 52.5 0.04
0.25
840 210 0.17
0.25
210 52.5 0.04
0.25
840 0.5 420 0.34
840 0.5 420 0.34
840 0 0.00
840 0 0.00
0.5
840 0 0.00
1
210 0 0.00
0.5
840 0 0.00
210 105 0.08

0.5
210 1 210 0.17
210 210 0.17

1
840 420 0.34
0.5
840 0.5 420 0.34
210 1 210 0.17

210 0.5 105 0.08
840 0.5 420 0.34
210 0 0.00
210 0 0.00
210 0 0.00
0 0.00
60 1 60 0.05
60 0.5 30 0.02
1080 0.5 540 0.43
1
1
1
1
30 1 30 0.02
1890 1.512
Orang


Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
Sebagai pedoman
AJA AHMAD TABIB Kosultasi pelaksanaan tugas dan pelaporan
AJA AHMAD TABIB kelancaran tugas
AJA AHMAD TABIB Koordinasi dan konsultasi
RAJA AHMAD TABIB Koordinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal
Sirkulasi baik
Cukup
Datar
Tenang
Bersih
Tidak ada Getaran
PENYEBAB
posisi kerja
atan memimpin, mengendalikan atau merencanakan. 2).Feeling-Idea-
n atau fakta dari sudut pandangan pribadi. 3).Influencing (INFLU) :
p atau pertimbangan mengenai gagasan.
berada dalam struktur otonom

Laki / Perempuan
uhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak la
ananya pelayanan keperawatan sesuai standar SNAR terbaru
Fungsional kesehatan tertentu

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PERAWAT AHLI UTAMA

a JPT Madya :
Melaksanakan pengkajian keperawatan,analisis data sederhana,merencanakan tindakan ke
4 IKTISAR JABATAN :
katagori IV, serta kompleks katagori I, melaksanakan tugas jaga pagi, sore dan malam
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Ners
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
A ASUHAN KEPERAWATAN
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada :
a. Individu
b. Keluarga
c. Masyarakat
2 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan lanjutan
3 Merumuskan diagnosa keperawatan pada masyarakat
5 Menyusun rencana tindakan keperawatan
a. Merumuskan tujuan keperawatan pada masyarakat
b. Merumuskan tindakan keperawatan pada masyarakat
a. Melakukan upaya promotif pada masyarakat
Memanfaatkan sumber daya yang ada dalam penanganan
1)
masalah kesehatan
2) Melakukan desiminasi tentang masalah kesehatan
b. Melakukan upaya preventif pada;
1) Individu
a) Melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru
b) Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan
c) Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien
2) Keluarga
Melakukan follow up keperawatan pada keluarga dengan resiko
a)
tinggi
b)
keluarganya
Mengajarkan tehnik kontrol infeksi pada keluarga dengan
c)
penyakit menular
3) Kelompok
4) Masyarakat
a) Melaksanakan surveillance
Memanfaatkan sumber-sumber di komunitas dalam pencegahan
b)
masalah kesehatan
c) Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat
Melakukan Intervensi Keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka
c.
pemenuhan kebutuhan dasar manusia
1) Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi;
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
keperawatan
2) Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan ibadah;
Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)
3) Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi;
a) Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
b) Melakukan terapi lingkungan pada pasien
c) Melakukan terapi bermain pada anak
4) Melakukan implementasi keperawatan yang khusus
a)
kondisi pasien;
(1)
(2)
(3)
b) Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik
d. Melakukan upaya rehabilitatif pada;
1) Individu
a) Melakukan rehabilitasi mental spritual
2) Kelompok / masyarakat
Melakukan pemberdayaan masyarakat pada pemulihan pasca
a)
bencana
Melakukan pengkajian kebutuhan pelayanan keperawatan
b)
pasca bencana
Melakukan pembinaan kelompok mayarakat untuk memenuhi
c)
kebutuhan pelayanan keperawatan pasca bencana
e. Melakukan perawatan paliatif
1) Memberikan perawatan pada pasien mrnjelang ajal sampai meninggal
Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan
2)
kematian
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan
7
keperawatan
B PENGELOLAAN KEPERAWATAN
1 Melakukan perencanaan pelayanan keperawatan
a. Menyusun rencana strategis bidang keperawatan
b. Menyusun rencana kegiatan individu perawat
2 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan
a. Melakukan preseptorship dan mentorship
b. Melakukan pembinaan etik dan disiplin
c. Merancang kegiatan peningkatan mutu profesi perawat
d. Merancang sistem penghargaan dan hukum bagi perawat
e. Merancang kegiatan promosi perawat
4 Melakukan pengawasan/pengendalian terhadap pelayanan keperawatan
a. Melakukan program manajemen resiko
b. Melakukan manajemen pembiayaan efektif dan efisien
c PENGABDIAN MASYARAKAT
1 Melaksanakan kegiatan bantuan / partisipasi kesehatan
2 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
a. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
b. Melaksanakan penanggulangan penyakit / wabah tertentu
c. Melakukan supervisi lapangan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Form pengkajian
4 obat
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
9 TANGGUNG JAWAB :
10 WEWENANG :
c
NO JABATAN
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
b low back pain
c stress / depresi
d

a Keterampilan kerja : Menguasai asuhan keperawatan
b Bakat Kerja : verbal : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepa
3). Ketelitian :
menyerap perincian yang berkaitan dalam Kemampuan menyesuaikan diri menerima tang
pekerjaan
Temperamen 2).Feeling-Idea-Fact (FIF) :
c :
Kerja Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran peras
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lai
d Minat Kerja : 1). A. ( Artistik) : pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwa
f Kondisi Fisik :
:
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
g Fungsi Pekerjaan : Hubungan dengan data
a Hubungan dengan orang
b Hubungan dengan Benda
c
16 KELAS JABATAN
:
INFORMASI JABATAN
UTAMA
UMUM DAERAH RAJA AHMAD TABIB PROVINSI KEPULAUAN RIAU
WATAN
NAN KEPERAWATAN
ESEHATAN
engkajian keperawatan,analisis data sederhana,merencanakan tindakan keperawatan sedehana, melaksanakan tindakana keperawatan da
kompleks katagori I, melaksanakan tugas jaga pagi, sore dan malam
JUMLAH WAKTU
URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJAPENYELESAIAN
1 TAHUN (JAM)
RAWATAN
pengkajian keperawatan lanjutan pada :
idu 640 0.25
rga 640 0.25
arakat 640 0.5
n konsultasi data pengkajian keperawatan lanjutan 640 0.5
an diagnosa keperawatan pada masyarakat 640 0.5
rioritas diagnosa keperawatan 640 0.25
rencana tindakan keperawatan 640
muskan tujuan keperawatan pada masyarakat 640 0.5
muskan tindakan keperawatan pada masyarakat 640 1
asi keperawatan
kukan upaya promotif pada masyarakat
Memanfaatkan sumber daya yang ada dalam penanganan
840 0.5
masalah kesehatan
Melakukan desiminasi tentang masalah kesehatan 600 0.25
kukan upaya preventif pada;
Individu
Melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru 840 0.5
Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 840 0.5
Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 840 0.5
Keluarga
Melakukan follow up keperawatan pada keluarga dengan resiko
840 0.5
tinggi
840 0.25
keluarganya
Mengajarkan tehnik kontrol infeksi pada keluarga dengan
840 0.5
penyakit menular
Kelompok
Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok 840 0.5
Masyarakat
Melaksanakan surveillance 840 1
Memanfaatkan sumber-sumber di komunitas dalam pencegahan
840 1
masalah kesehatan
Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat 840 1
kukan Intervensi Keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka
nuhan kebutuhan dasar manusia
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi;
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
840 0.5
keperawatan
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan ibadah;
Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) 210 0.5
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi;
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 840 0.25
Melakukan terapi lingkungan pada pasien 840 0.5
Melakukan terapi bermain pada anak 0 1
Melakukan implementasi keperawatan yang khusus
kondisi pasien;
Merawat pasien dengan pemberian obat khusus yang
210 1
beresiko tinggi
Merawat pasien dengan kompleksitas dan resiko tinggi
210 1
serta menggunakan alat kesehatan berteknologi tinggi
Merawat pasien dengan Acute Lung Oedema 210 1
Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik 210 1
kukan upaya rehabilitatif pada;
Individu
Melakukan rehabilitasi mental spritual 210 0.5
Kelompok / masyarakat
Melakukan pemberdayaan masyarakat pada pemulihan pasca
210 0.5
bencana
Melakukan pengkajian kebutuhan pelayanan keperawatan
210 0.5
pasca bencana
Melakukan pembinaan kelompok mayarakat untuk memenuhi
210 0.5
kebutuhan pelayanan keperawatan pasca bencana
kukan perawatan paliatif
Memberikan perawatan pada pasien mrnjelang ajal sampai meninggal 210 1
Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan
210 0.5
kematian
dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan
840 0.5
n
KEPERAWATAN
perencanaan pelayanan keperawatan
usun rencana strategis bidang keperawatan 1
usun rencana kegiatan individu perawat 1
pengorganisasian pelayanan keperawatan
fungsi ketenagaan perawat
kukan preseptorship dan mentorship
kukan pembinaan etik dan disiplin
ncang kegiatan peningkatan mutu profesi perawat
ncang sistem penghargaan dan hukum bagi perawat
ncang kegiatan promosi perawat
pengawasan/pengendalian terhadap pelayanan keperawatan
kukan program manajemen resiko
kukan manajemen pembiayaan efektif dan efisien
MASYARAKAT
kan kegiatan bantuan / partisipasi kesehatan
kan tugas lapangan di bidang kesehatan
ksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
ksanakan penanggulangan penyakit / wabah tertentu
kukan supervisi lapangan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUG
gan/ CPPT penulisan perkembangan keperawatan pasien
perawatan catatan keperawatan yg di lakukan perawat
BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUG

Komputer, ATK, Printer jaringan internet Sebagai pedoman
suha Keperawatan, SPM Sebagai pedoman
iri (APD) Sebagai pedoman
alat medis, Bahan habis pakai , alat penunjang keperawatan DLL
an kerja yang diterima

alatan kerja
alitas hasil kerja
l kerja
ksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan
pan form
rangkat kerja yang tersedia
JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HA

l direktur RSUD RAJA AHMAD TABIB Kosultasi pelaksanaan tugas d
l dan fungsional RSUD RAJA AHMAD TABIB kelancaran tugas
l dan fungsional lainnya RSUD RAJA AHMAD TABIB Koordinasi dan konsultasi
apoteker. Ahli gizi , fisiotherapi DLL RSUD RAJA AHMAD TABIB Koordinasi pelaksanaan tugas
:
ASPEK FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal
Sirkulasi baik
an Cukup
Datar
Tenang
kerja Bersih
Tidak ada Getaran
FISIK/MENTAL PENYEBAB
mial infeksi silang dari pasien
posisi kerja
beban kerja tinggi, tuntutan masyarakat ting
dengan spesialisasi 2).

asuhan keperawatan
mpetensi / sesuai jenjang karir keperawatan
i kemampuan belajar secara umum 2).bakat
mampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3). Ketelitian : kemampuan
g -Control-Planning (DCP):
perincian Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau me
yang berkaitan dalam pekerjaan
.Feeling-Idea-Fact (FIF) :
n menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi. 3).Influe
n menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
stik) : pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom
: bergerak dengan jalan kaki

min :-
:-
an :-
n :-
dan :-
n
dengan data :
dengan orang :
dengan Benda Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan,
:
Terlaksananya pelayanan keperawatan sesuai standar SNAR terba

Jabatan Fungsional kesehatan tertentu
indakana keperawatan dasar katagori I sampai
WAKTU KEBUTUHAN
EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN 1250
160 0.13
160 0.13
320 0.26
320 0.26
320 0.26
160 0.13
0 0.00
320 0.26
640 0.51
0 0.00
0 0.00
420 0.34
150 0.12
0 0.00
0 0.00
420 0.34
420 0.34
420 0.34
0 0.00
420 0.34
210 0.17
420 0.34
0 0.00
420 0.34
0 0.00
840 0.67
840 0.67
840 0.67
0 0.00
0 0.00
420 0.34
0 0.00
105 0.08
0 0.00
210 0.17
420 0.34
0 0.00
0 0.00
0 0.00
210 0.17
210 0.17
210 0.17
210 0.17
0 0.00
0 0.00
105 0.08
0 0.00
105 0.08
105 0.08
105 0.08
0 0.00
210 0.17
105 0.08
420 0.34
1440 1.152
Orang
NGGUNAAN DALAM TUGAS
pasien
gan keperawatan pasien
yg di lakukan perawat
kan obat ke pasien
NGGUNAA DALAM TUGAS
DALAM HAL
ltasi pelaksanaan tugas dan pelaporan
ncaran tugas
dinasi dan konsultasi
rdinasi pelaksanaan tugas
FAKTOR
u Listrik
PENYEBAB
asien
untutan masyarakat tinggi
, mengendalikan atau merencanakan.
ndangan pribadi. 3).Influencing (INFLU) :
ngan mengenai gagasan.
truktur otonom
orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan a
esuai standar SNAR terbaru

RINCIAN TENAGA PERAWAT IGD SESUAI ANALISA JABATAN
NO JENIS RINC JUMLAH
1 Terampil 7.0 7
2 Mahir 4.8 5 DIPLOMA
3 Penyelia 5.4 5
4 Ahli Pertama 5.1 5.0
5 Ahli Muda 6.8 7.0

NERS
6 Ahli Madya 1.5 2.0
7 Utama 1.2 1.0
TOTAL 31.7 32.0

NO NAMA JABATAN PANGKAT
NAMA JABATAN HASIL PERHITUNGAN ANALISA JABATAN KEKURANGAN FORMASI

NO NIP

ANJAB PERAWAT IGD OKE Deh

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

ANJAB PERAWAT IGD OKE Deh

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PERAWAT TERAMPIL

1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu

9) tindakan keperawatan yang berkaitan dngan ibadah

3 melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap :

terampilan tindakan keperawatan

1). Sesuai dengan spesialisasi

g Fungsi Pekerjaan a Hubungan dengan data

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

PROVINSI KEPULAUAN RIAU

watan : melakukan pengkajian keperawatan dasar, implementasu keperawatan , melakukan dokumentasi

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

laporan 3400 0.25 850 0.68

tindakan 3400 0.5 1700 1.36

tindakan 3400 0.25 850 0.68

tindakan 3400 0.5 1700 1.36

tindakan 3400 0.25 850 0.68

tindakan 850 0.25 212.5 0.17

tindakan 850 0.5 425 0.34

tindakan 850 0.5 425 0.34

tindakan 340 0.25 85 0.07

tindakan 34 0.25 8.5 0.01

tindakan 340 0.25 85 0.07

tindakan 850 0.25 212.5 0.17

tindakan 34 0.25 8.5 0.01

tindakan 34 0.5 17 0.01

tindakan 34 0.5 17 0.01

tindakan 34 0.25 8.5 0.01

dokumen harian 3400 0.25 850 0.68

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

i arti kata-kata dan penggunaannya secara

: Laki - Laki / Perempuan

Terlaksananya pelayanan keperawatan sesuai standar SNAR terbaru

1 NAMA JABATAN : PERAWAT MAHIR

5)tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi

a) melakukan komunikasi terapeuntik dalam pemberian

b) memfasilitasi keluarga untuk mengekspresikan perasaan

6)Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan ibadah

b) melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi

3 melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

14 SYARAT JABATAN LAIN

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

PROVINSI KEPULAUAN RIAU

watan : melakukan pengkajian keperawatan dasar, implementasu keperawatan , melakukan

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

laporan 3400 0.5 1700 1.36

tindakan 3400 0.5 1700 1.36

tindakan 170 0.25 42.5 0.03

tindakan 170 0.25 42.5 0.03

tindakan 170 0.25 42.5 0.03

tindakan 170 0.25 42.5 0.03

tindakan 170 0.25 42.5 0.03

tindakan 34 0.5 17 0.01

tindakan 340 0.25 85 0.07

tindakan 170 0.5 85 0.07

tindakan 170 1 170 0.14

tindakan 170 0.5 85 0.07

tindakan 170 0.5 85 0.07

pasien 3400 0.25 850 0.68

dokumen harian 850 0.25 212.5 0.17

PENGGUNAAN DALAM TUGAS