Bab I Pendahuluan 1.1. Latar Belakang
Bab I Pendahuluan 1.1. Latar Belakang
PENDAHULUAN
1. Renja SKPD dan RKPD disusun sesuai dengan kebutuhan dan kepentingan
masyarakat tanpa menimbulkan kontradiksi diantara masyarakat dalam proses
pelaksanaannya
2. SKPD akan lebih mudah melakukan monitoring atas pelaksanaan program
kegiatan yang ditetapkan, karena akan dibantu oleh komponen masyarakat.
3. Pengawasan masyarakat akan semakin optimal, karena adanya keterlibatan
berbagai unsur dalam masyarakat
4. SKPD sebagai unit pelaksana program kegiatan lebih mudah menampung
aspirasi dari masyarakat.
5. Rencana Kerja Pembangunan Desa (RKP Desa) dapat diakomodasi di dalam
Rencana Kerja SKPD.
Dampak dari penyusunan Renja SKPD :
1. Prinsip-prinsip Good Governance dalam tata pemerintahan daerah akan dapat
diwujudkan dan dilembagakan dengan mudah.
2. Akan muncul tingkat kepercayaan masyarakat yang tinggi terhadap proses
penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
3. Hubungan dan komunikasi antara birokrasi daerah dan masyarakat akan
mudah dijalin dengan baik.
Sebagaimana amanat dan ketentuan pasal 21 ayat 3 UU No.25 Tahun 2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional , bahwa Kepala SKPD menyiapkan Rencana
Kerja SKPD sesuai tugas pokok dan fungsinya dengan mengacu pada rancangan awal
RKPD dan berpedoman pada Renstra SKPD.
Rencana kerja menurut misi, tujuan, sasaran, kebijakan dan program prioritas serta
Indikator kinerja pada kegiatan Kantor Camat Suradadi tahun 2021
Semoga Rencana Kerja Pemerintah Daerah pada Kantor Camat Suradadi Tahun 2021
ini dapat digunakan sebagai pedoman dalam melaksanakan program-program dan kegiatan
Kantor Camat Suradadi pada Tahun 2022.
Suradadi, 2020
CAMAT SURADADI
AHMAD SUSIYANTO. BA
Pembina Tk. I
NIP. 19660406 198607 1 001
PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL
KECAMATAN SURADADI