PROPOSAL

INOVASI AGEN PERUBAHAN

MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 GROBOGAN

SILATURAHMI
(Sistem Layanan Terpadu yang Ramah dan Humanis)

Oleh :
Mulyo Hariyanto, S.Ag
NIP. 19771215 200701 1 025
Penata – III/c
Guru MAN 1 Grobogan Prov. Jawa Tengah
 KATA PENGANTAR
AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021

Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, atas
tersusunnya buku Panduan Penyelenggaraan Program Agen Perubahan MAN 1
Grobogan Tahun 2021.
Buku Panduan Program Agen Perubahan MAN 1 Grobogan Tahun 2021 ini
memuat tentang dasar hukum, maksud dan tujuan pelaksanaan, tema, materi, waktu
dan tempat pelaksanaan, agen perubahan MAN 1 Grobogan, peserta, sumber
anggaran, tata tertib, dan jadwal pelaksanaan.
Panduan ini dimaksudkan sebagai pedoman bagi peserta guna memperoleh
informasi terkait dengan penyelenggaraan Agen Perubahan MAN 1 Grobogan
Tahun 2021 dan sebagai acuan Agen Perubahan dalam menjalankan tugas dan
fungsinya, sehingga pelaksanaan Agen Perubahan MAN 1 Grobogan Tahun 2021
ini dapat berjalan dengan lancar serta tujuan dan sasaran penyelenggaraan dapat
dicapai sesuai rencana yang diharapkan.
Atas nama Agen Perubahan, saya mengucapkan terimakasih atas arahan dari
pimpinan kami Bapak Kepala MAN 1 Grobogan dan Ibu Kepala urusan Tata Usaha,
serta atas komitmen dan partisipasi dari semua pihak yang mendukung suksesnya
pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas di MAN 1 Grobogan Tahun 2021. Saya
berharap panduan ini bermanfaat dan dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Demikian Term Of Reference (Proposal) Program Agen Perubahan MAN 1
Grobogan Tahun 2021. Semoga kegiatan ini menjadi bentuk upaya kita bersama
menuju Kementerian Agama yang lebih baik.

Purwodadi, 1 Juli 2021

Agen Perubahan
MAN 1 Grobogan,

AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021 i

 Mulyo Hariyanto, S.Ag
NIP. 19771215 200701 1 025

DAFTAR ISI
AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021

Kata Pengantar ................................................................................................. i

Daftar Isi ............................................................................................................. ii

Kerangka Acuan ................................................................................................ iii
Pendahuluan....................................................................................................... 1

Dasar Hukum..................................................................................................... 2
Maksud, Tujuan, dan Sasaran ........................................................................... 3
Tema ............................................................................................................... 4
Materi ............................................................................................................... 4
Biodata ............................................................................................................... 5
Waktu Dan Tempat............................................................................................. 5
Peserta............................................................................................................... 5
Sumber Anggaran............................................................................................... 5
Penutup .............................................................................................................. 6

AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021 ii

 KERANGKA ACUAN (PROPOSAL)
AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021

A. Pendahuluan
Dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan
pemerintahan yang bersih (good governance & clean goverment) pemerintah
telah menambahkan beberapa aturan yang ditujukan untuk mewujudkan harapan
sebagaimana dimaksud di atas. Aturan tersebut antara lain Undang-Undang
Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih Bebas dari
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025, Undang-
Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik, dan Peraturan
Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-
2025.

Aturan-aturan di atas mendorong penyelenggara negara untuk melakukan

perubahan dalam upaya mewujudkan pelayanan yang berkualitas kepada
masyarakat. Perubahan yang dilakukan pemerintah dalam hal pelayanan oleh
birokrasi dikenal dengan Reformasi Birokrasi, dimana pelayanan Reformasi
Birokrasi Kementerian/Lembaga diatur melalui Permenpan Nomor 11 Tahun 2015
tentang Road Map Reformasi Birokrasi Tahun 2015-2021.

Kementerian Agama sebagai salah satu kementerian yang membantu

Presiden menjalankan tugas dan fungsi dalam penyelenggaraan pembangunan di
bidang agama, juga harus melakukan reformasi birokrasi sehingga dapat
mewujudkan birokrasi pemerintah yang profesional dengan karakteristik adaptif,
berintegritas, bersih dari perilaku korupsi, kolusi, dan nepotisme, mampu
melayani publik secara akuntabel, serta memegang teguh nilai-nilai dasar
organisasi dan kode etik perilaku pegawai pada Kementerian Agama.

Untuk mewujudkan tujuan tersebut, maka perlu dilakukan perubahan

secara sungguh-sungguh dan berkelanjutan pada delapan area penting
manajemen perubahan. Salah satu hal penting dalam melakukan perubahan

AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021 1

 tersebut adalah perubahan pola pikir (mind set) dan budaya kerja (culture set).
Perubahan pola pikir dan budaya kerja pegawai pada Kementerian Agama
ditujukan untuk mewujudkan peningkatan integritas dan kinerja birokrasi yang
baik.

Salah satu factor penting dalam perubahan pola pikir dan budaya kerja
pada satuan kerja adalah adanya keteladanan berprilaku yang nyata mulai dari
pimpinan sampai dengan pelaksana pada satuan kerja. Pimpinan satuan kerja
mempunyai lingkar pengaruh yang luas, sehingga perilaku pimpinan akan
menjadi contoh atau panutan bagi para pelaksana untuk bertindak dan
berperilaku. Perilaku pimpinan yang baik, sesuai dengan lima nilai budaya kerja
Kementerian Agama, akan memudahkan usaha untuk mengubah perilaku para
pelaksana di bawahnya. Selain unsur pimpinan, maka untuk mempercepat
perubahan kepada seluruh pegawai pada satuan kerja Kementerian Agama,
sangat diperlukan individu-individu yang menjadi unsur penggerak utama
perubahan sekaligus dapat menjadi contoh atau panutan dalam berperilaku bagi
seluruh pegawai dalam satuan kerja.

Sehubungan dengan hal tersebut, diperlukan perwakilan individu atau

kelompok dari satuan kerja mulai tingkat pimpinan sampai jajaran pelaksana di
bawahnya yang mampu mewujudkan dan menggerakkan perubahan pada
satuan kerjanya dan sekaligus dapat berperan sebagai teladan (role model) bagi
setiap pegawai lainnya dalam berperilaku sesuai dengan lima nilai budaya kerja
Kementerian Agama. Perwakilan individu atau kelompok anggota ini disebut
dengan Agen Perubahan yang bertanggung jawab untuk selalu mempromosikan
dan menjalankan keteladanan, mengenai peran tertentu yang berhubungan
dengan pelaksanaan peran, tugas, dan fungsi yang menjadi tanggung
jawabnya. Dalam rangka pembangunan Agen Perubahan pada MAN 1
Grobogan Tahun 2021 secara tepat guna dan tepat sasaran diperlukan
Sosialisasi Program Agen Perubahan di MAN 1 Grobogan

B. Dasar Hukum

AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021 2

 Adapun dasar hukum pelaksanaan program Agen Perubahan tesrsebut
adalah:
1. UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
2. PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
3. PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; dan
4. KMA Nomor 504 Tahun 2018 tentang Pedoman Agen Perubahan pada
Kementerian Agama.

C. Maksud, Tujuan, dan Sasaran

1). Maksud
Maksud dibuatnya Program Agen Perubahan pada MAN 1 Grobogan yaitu
sebagai acuan bagi seluruh satuan kerja pada Lingkungan MAN 1 Grobogan
dalam perencanaan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi pembangunan
Agen Perubahan pada Kementerian Agama.
2) Tujuan
Tujuan penyusunan Program Agen Perubahan pada MAN 1 Grobogan yaitu
memberikan pemahaman dalam menyeleksi, menilai, memilih, menetapkan,
membina, mengembangkan, memonitoring , dan mengevaluasi Program Agen
Perubahan pada MAN 1 Grobogan.
Secara umum, bertujuan untuk mensosialisasikan program direktif Agen
Perubahan MAN 1 Grobogan Tahun 2021 dan menindak lanjuti Kegiatan
Pembinaan Agen Perubahan 2021 yang diselenggarakan oleh Biro Ortala
Kementerian Agama RI yang dibuka langsung oleh Bapak Menteri Agama RI.
Secara khusus, Program Agen Perubahan MAN 1 Grobogan Tahun 2021
bertujuan untuk:
1. Memantapkan pelaksanaan program Kementerian Agama tahun 2021;
2. Mempertajam arah Kementerian Agama pusat dan daerah;
3. Melakukan evaluasi kinerja Tahun 2021;
4. Meningkatkan tata kelola kepemerintahan dalam rangka mewujudkan
pemerintahan yang bersih dan melayani; dan
5. Meningkatkan kualitas pelayanan publik di lingkungan MAN 1 Grobogan.

AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021 3

 3) Sasaran
Sasaran dari disusunnya Program Agen Perubahan pada MAN 1 Grobogan
adalah:
1. Tercapainya kesamaan pengertian dan pemahaman tentang
Pembangunan Agen Perubahan;

2. Terwujudnya keseragaman dalam mengembangkan, memonitoring, dan

mengimplementasikan Program Agen Perubahan;

3. Terwujudnya Agen Perubahan yang mencerminkan lima nilai budaya kerja

Kementerian Agama;

4. Terlaksananya peran, tugas, fungsi, dan program kerja Agen Perubahan;

5. Terwujudnya keterpaduan penyelenggaraan pembangunan Agen

Perubahan dengan unsur lainnya dalam lingkup reformasi birokrasi; dan

6. Terwujudnya kemudahan dan kelancaran dalam penyelenggaraan

manajemen perubahan pada Kementerian Agama.

D. Tema
Program Agen Perubahan MAN 1 Grobogan Tahun 2021 mengambil tema:

SILATURAHMI
” Sistem Layanan Terpadu yang Ramah dan Humanis”

Alasan pemilihan tema tersebut adalah:

1. Memberikan pelayanan publik yang cepat, tepat, akuntabel dan terpadu pada
satu pintu;
2. Terlaksananya pelayanan yang ramah dan humanis;

E. Materi

Kegiatan Program Agen Perubahan MAN 1 Grobogan Tahun 2021 berisikan

beberapa materi utama sebagai berikut:
1. SOP layanan siswa, alumni, dan masyarakat umum
2. Cara distribusi dan alur layanan publik
3. Laporan harian layanan publik

AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021 4

AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021 5
F. Biodata Agen Perubahan MAN 1 Grobogan Tahun 2021

Adapun Biodata dalam penyampaian materi tersebut dibawakan oleh Agen

Perubahan MAN 1 Grobogan, yaitu :
Nama : Mulyo Hariyanto, S.Ag
NIP : 19771215 200701 1 025
Pangkat/Gol. : Penata III/c
Jabatan : Guru Bahasa Arab
Tugas Tambahan : Wakil Kepala Madrasah bidang Kesiswaan
tahun 2020-sekarang

Pengalaman Kerja
> Formal : - Guru Bahasa Arab mulai 2002 – sekarang;
- Pembina Ekstra Pramuka ;
- Pembina Esktra PKS
- Pembina Esktra PMR
- Pembina Esktra Paskibra
- Staf Wakamad Kesiswaan

G. Penerima Manfaat

Program Agen Perubahan MAN 1 Grobogan Tahun 2021 akan

diimplementasikan kepada 100 Pendidik dan tenaga kependidikan di Lingkungan
MAN 1 Grobogan.

H. Pembiayaan
Biaya pembuatan Program Agen Perubahan ini “NOL” rupiah.

AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021 6

 PENUTUP
AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021

Proposal Agen Perubahan man 1 Grobogan Tahun 2021 merupakan

gambaran menyeluruh dari Program Agen MAN 1 Grobogan Tahun 2021 ini
diharapkan dapat memberikan informasi pelaksanaan tugas Agen Perubahan dan
dapat sebagai acuan bagi peserta, sehingga pelaksanaan Program Agen Perubahan
MAN 1 Grobogan Tahun 2021 dapat berjalan seperti yang diharapkan. Untuk
mewujudkan hal tersebut di atas, sangatlah dibutuhkan dukungan yang sinergi dari
semua komponen.

Purwodadi, 1 Juli 2021

Agen Perubahan
MAN 1 Grobogan,

Mulyo Hariyanto, S.Ag

NIP. 19771215 200701 1 025

AGEN PERUBAHAN MAN 1 GROBOGAN TAHUN 2021 7