Mengawasi, memonitoring dan menerapkan kinerja security dalam menjalankan SOP Security, serta melakukan tindakan perbaikan untuk meningkatkan sistem pengamanan (asset, barang dan orang) dilingkungan perusahaan TUGAS POKOK (Key Tasks ) : 1. Mengatur kinerja seluruh anggota keamanan (Danru / Anggota) yang berhubungan dengan prosedur keamanan. 2. Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh pejabat di atasnya (Chief Security / Korwil) kepada seluruh bawahan (Danru / Anggota) 3. Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung baik performa ataupun kedisiplinan personil dibawahnya. 4. Menegakkan aturan yang telah di tentukan oleh perusahaan dan mengontrol / mengevaluasi kinerja bawahannya. 5. Memberikan informasi pada manajemen melalui (korwil) mengenai kondisi bawahan (Danru / Anggota), atau menjadi perantara antara Danru / Anggota dengan manajemen. 6. Membuat rencana jangka pendek untuk tugas yang telah ditetapkan oleh Korwil / Chief Security. 7. Memberikan motivasi terhadap Danru / Anggota dan bertanggung jawab dalam hasil kinerja Danru dan Anggota dilapangan. 8. Membuat jadwal kegiatan kerja dan uraian tugas untuk Danru dan Anggota. 9. Menegakkan disiplin kerja bawahan dengan memberikan instruksi kerja dengan baik dan jelas. 10. Merencanakan dan menyusun kegiatan keamanan dan pengamanan secara berkala di lingkungan kerja (harian/bulanan/tahunan). 11. Memberikan laporan berkala (harian/ mingguan/bulanan) kepada Chieft Security / Koordinator Wilayah mengenai pelaksanaan tugas-tugas Pengamanan. 12. Memberikan info pada manajemen mengenai kondisi bawahan, atau menjadi perantara antara pekerja dengan manajemen. 13. Memberikan masukan/saran kepada management melalui koordinator wilayah dalam rangka mengembangkan sistem pengamanan sesuai dengan Visi dan Misi Perusahaan yang telah ditetapkan. Job Qualifications : Sudah berijazah pelatihan Satpam Min. Gada Pratama. Memiliki kemampuan yang sudah terbukti dalam bidang operasional pengamanan. Bisa berkomunikasi dengan baik. Bisa menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PPT). Mempunyai loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan. Menguasai administrasi tentang pelaporan. Mempunyai / Memiliki sikap kepemimpinan. Key Performance Indicators : 1. Performa Danru, Anggota dilapangan. 2. Melaksanakan tindakan pengamanan pertama apabila terjadi gangguan keamanan dilapangan. 3. Menyelesaikan permasalah komplen di lapangan. 4. Membuat laporan harian/bulanan/tahunan tentang seluruh hal yang berkaitan dengan operasional lapangan. 5. Kuantitas, kualitas dan kesinambungan dalam melakukan koordinasi dengan Koordinator Wilayah.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional
Pendekatan sederhana untuk SEO: Bagaimana memahami dasar-dasar optimasi mesin pencari dengan cara yang sederhana dan praktis melalui jalur penemuan non-spesialis untuk semua orang