TUGAS PENDIDIKAN KARAKTER

“Karakter Demokratis, Kerja Sama dan Menghargai Prestasi”

Di Susun Oleh :

Nama : Yurike Arinda

NPM : 22.14201.91.32.P

Prodi : S1 Keperawatan

Kelas : Psik Reg B2

Semester : V (lima) tahun 2022

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN SEKOLAH TINGGI ILMU

KESEHATAN PALEMBANG

TAHUN 2022
A. Pengertian Demokratis
Demokratis adalah cara berfikir, bersikap, dan bertindak yang menilai sama
hak dan kewajiban dirinya dan orang lain.  Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia
(KBBI), demokratis merupakan kata sifat demokrasi. Warga negara yang demokratis
adalah warga negara yang memiliki perilaku hidup yang baik dalam kehidupan
pribadi maupun kenegaraan dengan memegang nilai-nilai demokrasi.
B. Contoh Sikap Demokratis Dalam Kehidupan Sehari-Hari
Berbagai contoh sikap demokratis dalam kehidupan sehari-hari adalah:
 Berusaha agar bersikap lemah lembut dan kasih sayang terhadap sesama
sehingga tidak dijauhi dalam pergaulan.
 Membiasakan diri untuk bermusyawarah saat menghadapi suatu
permasalahan.
 Belajar untuk menghargai pendapat orang lain meski tidak sesuai keinginan
hati.
 Berbicara dengan bahasa yang santun saat mengungkapkan pendapat sehingga
tidak menyinggung orang lain.
 Menerima hasil musyawarah dengan lapang dada.
 Segera meminta maaf jika melakukan kesalahan.
 Belajar untuk memaafkan kesalahan orang lain.
C. Pengertian Kerja Sama
Charles H. Cooley, sosiolog Amerika, berpendapat bahwa kerja sama akan
timbul jika individu menyadari bahwa mereka memiliki kepentingan yang sama dan
sekaligus memiliki pengetahuan yang cukup serta kesadaran atas diri sendiri untuk
memenuhi kepentingan tersebut.
Sedangkan Kamus Besar Bahasa Indonesia mendefinisikan kerja sama sebagai
kegiatan atau usaha yang dilakukan oleh beberapa orang (lembaga, pemerintah, dan
sebagainya) untuk mencapai tujuan bersama.
Dari pengertian di atas, dapat disimpulkan bahwa kerja sama adalah keinginan
untuk bekerja secara bersama-sama dengan individu lain secara keseluruhan dan
menjadi bagian dari kelompok dalam mencapai kepentingan bersama.
D. Tujuan Kerja Sama
 Melatih berpikir kritis dalam menyelesaikan masalah
 Mengembangkan kemampuan bersosialisasi dan berkomunikasi
  Menumbuhkan rasa percaya diri
 Saling memahami individu dalam kelompok
E. Bentuk Kerja Sama
Abu Ahmadi dalam Buku Sosiologi Pendidikan menyebutkan ada 3 bentuk kerja
sama yang didasarkan perbedaan di dalam organisasi, grup, atau di dalam sikap grup,
yaitu:
1. Kerja Sama Primer
kerja sama primer adalah kerja sama yang dilakukan dalam kelompok
terdekat yaitu keluarga. Di dalam kelompok-kelompok ini, individu cenderung
membaurkan diri dengan individu lain di dalam kelompok, dan setiap individu
hendak berusaha menjadi bagian dari kelompoknya.
2. Kerja Sama Sekunder
kerja sama sekunder merupakan kerja sama yang terjadi di lingkungan
sekunder, seperti lingkungan kerja atau organisasi kemasyarakatan. Sikap
individu dalam kerja sama sekunder lebih individualis dibanding kerja sama
primer. Individu dalam kerja sama sekunder lebih mementingkan
menyelesaikan pekerjaannya dibandingkan kedekatan antar anggota.
3. Kerja Sama Tersier
Bentuk kerja sama dalam kerja sama tersier bersifat longgar dan mudah
pecah. Hal ini dapat terjadi bila alat penyatu tidak membantu masing-masing
pihak dalam mencapai tujuannya.
F. Pengertian Prestasi
Menghargai prestasi adalah sikap menghormati ilmu dan memuliakan mereka
yang sukses. Kearifan ini mesti dilakukan dan diberikan untuk siapun yang mampu
meraih sukses.
G. Indikator Menghargai Prestasi
1. Menganggantungkan cita cita setinggi mungkin
2. Membuat perencanaan untuk mengejar cita cita yang diinginkan
3. Bekerja keras untuk meraih prestasi yang membanggakan
4. Mensyukuri prestasi yang diraih dengan memberi kontribusi untuk
keselamatan bangsa,negara,dan agama
5. Memberikan apresiasi terhadap prestasii yang dicapai orang lain