Anda di halaman 1dari 3

BAB II DESKRIPSI ORGANISASI

A. Visi Misi dan Nilai Organisasi


1. Visi Misi dan Motto
Visi
“ Puskesmas dengan pelayanan terbaik se – kota cilegon tahun 2024.
Misi
 Memberikan pelayanan kesehatan dasar yang bermutu dan berkualitas.
 Memberikan promosi kesehatan yang berkesinambungan.
 Menggerakkan peran serta masyarakat untuk mandiri dalam hidup bersih dan
sehat.
 Menggalang kerja sama lintas sektor.
Motto
“Masyarakat Purwakarta pasti sehat”.

2. Tata Nilai Organisasi


Untuk mencapai visi UPTD Puskesmas Purwakarta maka nilai dasar yang
disebut PASTI yang dijadikan pedoman harus memenuhi nilai karakteristik sebagai
berikut :
 Profesional
Memberikan pelayanan sesuai kompetensi dan keahliannya.
 Adil
Memberikan pelayanan sesuai prosedur tanpa memandang latar belakang, status sosial dan
ekonomi.
 Sederhana
Prosedur pelayanan mudah dipahami masyarakat
 Terampil
Memberikan pelayanan dengan segera, sigap dan cekatan.
 Inovatif
Selalu berupaya menciptakan gagasan/ide baru untuk meningkatkan kualitas
pelayanan.

1
B. Struktur Organisasi
Gambar 2.1 struktur organisasi UPTD Puskesmas Purwakarta Kota Cilegon

C. Gambaran Unit Kerja


Unit farmasi adalah salah satu unit penunjang medis yang ada di puskesmas yang
memberikan pelayanan kefarmasian sesuai dengan standar pelayanan farmasi di Puskesmas
menurut Permenkes no 43 tahun 2019. Sebagai tenaga teknis kefarmasian yang bertugas di
puskesmas memiliki tugas pokok dan tanggung jawab sebagai berikut :
1. Mencatat pemasukan dan pengeluaran obat ke kartu stok gudang obat Puskesmas.
2. Mendistribusikan obat ke kamar obat puskesmas,puskesmas pembantu dan POD.
3. Melakukan pelayanan pemberian obat di ruang obat atau apotik puskesmas.
4. Melakukan peracikan obat di ruang obat atau apotik puskesmas.
5. Memberikan penyuluhan cara pemberian obat kepada pasien.
6. Mencatat pengeluran obat harian ke buku bantu harian obat.
7. Membuat laporan pemakaian obat – obatan, narkotika dan Psikotropika setiap bulan.
8. Membuat pencatatan dan pelaporan LPLPO dan PWS setiap bulan.
9. Melakukan pengamprahan persediaan obat setiap bulan ke gudang farmasi dinas Kesehatan.

2
10. Membuat laporan obat kadaluarsa dan berita acara pemusnahan obat.
11. Membuat laporan tahunan obat / farmasi dan rencana kebutuhan obat selama satu tahun atau
POA.

Anda mungkin juga menyukai