0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
35 tayangan1 halaman
Formulir ini digunakan untuk menetapkan target kerja tahunan seorang perawat bernama Sarjuding oleh atasannya Drg. Husna Meiyanti. Terdapat 13 target kerja utama Sarjuding yang mencakup pengkajian keperawatan, perawatan pasien, dokumentasi, promosi kesehatan, dan komunikasi dengan pasien. Semua target kerja diharapkan tercapai dengan kualitas dan kuantitas tinggi dalam waktu 12 bulan.
Formulir ini digunakan untuk menetapkan target kerja tahunan seorang perawat bernama Sarjuding oleh atasannya Drg. Husna Meiyanti. Terdapat 13 target kerja utama Sarjuding yang mencakup pengkajian keperawatan, perawatan pasien, dokumentasi, promosi kesehatan, dan komunikasi dengan pasien. Semua target kerja diharapkan tercapai dengan kualitas dan kuantitas tinggi dalam waktu 12 bulan.
Formulir ini digunakan untuk menetapkan target kerja tahunan seorang perawat bernama Sarjuding oleh atasannya Drg. Husna Meiyanti. Terdapat 13 target kerja utama Sarjuding yang mencakup pengkajian keperawatan, perawatan pasien, dokumentasi, promosi kesehatan, dan komunikasi dengan pasien. Semua target kerja diharapkan tercapai dengan kualitas dan kuantitas tinggi dalam waktu 12 bulan.
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama DRG HUSNA MEIYANTI 1 Nama SARJUDIN, A.Md.Kep 2 NIP 19660511 199401 2 001 2 NIP 19671005 199403 1 019 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tingkat I, IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tingkat I, III/d 4 Jabatan Kepala UPTD Puskesmas Teluknaga 4 Jabatan Perawat Penyelia 5 Unit Kerja Dinas Kesehatan 5 Unit Kerja Dinas Kesehatan TARGET NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu 2 ### dokumen 100 12 bulan - 2 mengikuti apel pagi 0 46 kegiatan 100 12 bulan - 3 melakukan dokumentasi tindakan keperawatan 0 ### laporan 100 12 bulan - 4 Melakukan perawatan luka 0.13 48 orang 100 12 bulan - 5 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di ar 0.01 60 orang 100 12 bulan - 6 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di a 0.01 48 kegiatan 100 12 bulan - 7 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pad 0.01 12 orang 100 12 bulan - 8 melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/ be 0.02 12 orang 100 12 bulan - 9 melakukan upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan ke 0.01 48 kegiatan 100 12 bulan - 10 melakukan upaya promotif pada individu dalam pelayanan kepe 0 ### orang 100 12 bulan - 11 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan kep 0 ### orang 100 12 bulan - 12 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Masyarakat 0.01 7 kegiatan 100 12 bulan - 13 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok 0 48 kegiatan 100 12 bulan -
Bandung Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
DRG HUSNA MEIYANTI SARJUDIN, A.Md.Kep
19660511 199401 2 001 19671005 199403 1 019
Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu