ORIENTASI PEGAWAI BARU

No.Dokumen : 440/ 223 / SPO.AK/435.102.105/2016

No. Revisi : 00

SPO Tanggal Terbit : 23 Februari 2016

Halaman :1

Plt. Kepala UPT Puskesmas Talango

Pemerintah Kabupaten Sumenep

Dinas Kesehatan UPT PUSKESMAS TALANGO
Siti Hairiya,S.Kep,Ns
NIP. 19680519 199003 2 001

1. Pengertian Orientasi Pegawai Baru adalah program  yang bertujuan  memperkenalkan 

tentang  kehidupan sosial, budaya, dan lingkungan kerja di sekitar tempat
kerja.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melaksanakan Orientasi
Pegawai Baru
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Talango Nomor. 440/55/SK.AK/435.102.105/2016 tentang
Peraturan Internal

4. Referensi
Pedoman Orientasi CPNS PUSDIKLAT aparatur Badan PPSDM Kesehatan
Kementerian kesehatan R.I Tahun 2013

5. Alat dan Bahan a. ALat

- Alat Tulis
b. Bahan
- Buku Saku
6. Langkah - Langkah 1. Kepala Puskesmas Membuat Nota Dinas Pelaksanaan Orientasi
2. Petugas TU menyampaikan Nota Dinas dari Kapus ke Pegawai baru
atau pegawai yang menempati Pos/Unit baru
3. Pegawai baru atau pegawai yang menempati Pos/Unit baru
melaksanakan orientasi sesuai Jadwal
4. Pegawai orientasi meminta tanda bukti setiap selesai orientasi setiap
hari di tempat orientasi yang telah ditentukan
5. Pegawai Melapor kepada Kepala Puskesmas setelah orientasi selesai
6. Pegawai baru menempati unit yang sesuai Tupoksinya

7. Bagan Alir
Pembuatan Pegawai baru Pegawai baru minta
Penyampaian
Nota Dinas ole menempati tanda buktiPos/unit
Kapus
Nota dminas ke
Pos/unit terkait terkait
pegawai baru

Pegawai bar Pegawai baru melaporkan

menempati kepada kapus setelah
Pos/unit selesai orientasi

8. Unit Terkait a. Pegawai baru

1 | Orientasi Pegawai baru

UPT Puskesmas Talango 2016
 2 | Kenaiakan Gaji Berkala
UPT Puskesmas Talango 2016