LEMBAR PENGESAHAN
Rencana Program KerjaBadan Usaha Milik Desa (BUM Desa) Artha Mandiri ini telah di setujui dan
disahkan dalam Musyawarah Desa yang dilaksanakan pada tanggal 4 Januari 2022.
Kepala Desa Bayas Jaya, Pimpinan Musyawarah Desa
Ketua BPD,
Wakil Masyarakat
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN RENCANA PROGRAM KERJA
BAB I PROFIL BUM DESA
A. VisiMisi
B. Struktur organisasi dan daftar SDM
C. Kepemilikan Modal
1. Penyertaan Modal Awal
2. Penyertaan Modal Desa
3. Penyertaan Modal Masyarakat
BAB II EVALUASI KINERJA TAHUN SEBELUMNYA
A. Kondisi internal
1. Kondisi sumber Daya Manusia
2. Perkembangan Usaha BUM Desa dan Unit Usaha BUM Desa
3. Progres Kerja Sama Usaha dan Kerja Sama Non-Usaha
4. Kondisi Keuangan
B. Kondisi Eksternal
1. Tantangan Usaha
2. Potensi
3. Peluang
4. Prospek Usaha
BAB III RENCANAA KERJA
A. Sasaran Perusahaan
B. Strategi dan Kebijakan
C. Rencana Kerja
1. Matrik Rencana Kerja
2. Proyeksi Laba-Rug Tahun Mendatang
3. Proyeksi Beban Pokok Penjualan Tahun Mendatang
4. Proyeksi Neraca Tahun Mendatang
5. Proyeksi Arus Kas Tahun Mendatang
6. Proyeksi Investasi dan Sumber Pembiayaan Tahun Mendatang
7. Proyeksi Tingkat Kesehatan Perusahaan Tahun Mendatang
BAB IV INDIKATOR KINERJA KUNCI PELAKSANA OPERASIONAL
Berikut format Rancangan Rencana Program Kerja / Rencana Program Kerja secara
terperinci
BAB V RENCANA KERJA SAMA
A. Rencana Kerja Sama Usaha
B. Rencana Kerja Sama Nonusaha
BAB VI RENCANA KEGIATAN DAN KEBUTUHAN
Rencana kegiatan dan kebutuhan disusun sebelum penambahan modal kepada BUM Desa/BUM
Desa Bersama
BAB I
PROFIL BUM DESA
MUSYAWARAH DESA
PENGAWAS PENASIHAT
DIREKTUR
SEKRETARIS BENDAHARA
KEPALA UNIT USAHA KEPALA UNIT USAHA KEPALA UNIT USAHA
Pembina : -
Pelaksana Operational : Direktur :SITI RAHMAWATI, M. Pd
Sekretaris :SRI LESTARI, SE
Bendahara :DEVI FATMAWATI
C. KEPEMILIKAN MODAL
1. Penyertaan modal awal
2. Rp. 27.450.000,-
(pengembangan unit
kredit)
3. Rp. 4.500.000,-
(peralatan kantor 1 unit
Laptop)
4. Rp. 90.000.000,-
(pengembangan unit
simpan pinjam)
BAB II
EVALUASI KINERJA TAHUN SEBELUMNYA
A. KONDISI INTERNAL
1. Kondisi Sumber Daya Manusia
Desa sebenarnya tidak miskin potensi tetapi persoalan utama adalah sumber daya
manusia. Pengelola BUM Desabutuh orang-orang yang kreatif agar produknya diterima oleh
masyarakat. Modal bukan menjadi persoalan dalam pengelolaan BUM Desa, namun dan
ada sarana menjadi percuma jika pengelolanya tidak kreatif dan tidak memahami bisnis.
Dalam mengelola BUM Desa persoalan utama adalah menyatukan visi misi antara pengelola
,pemerintah desa, dan masyarakat. Karena keberadaan BUM Desa sangat tergantung
perhatian dari pemerintah desa.
2. Perkembangan Usaha BUM Desadan Unit Usaha BUM Desa
Perkembangan usaha BUMDesa Artha Mandiri Bayas Jaya berjalan dengan baik.
3. Progres Kerja Sama Usaha dan Kerja Sama Non-Usaha
Dalam menjalankan usaha BUMDesa Artha Mandiri menjalin kerjasama dengan
pihak PT dalam hal pemotongan gaji karyawan PT yang meminjam dana di BUMDesa Artha
Mandiri Bayas Jaya.
4. Kondisi Keuangan
a. Omset Usaha
JumlahOmset Per Keuntungan
No. Nama Unit Usaha
Bulan (Rp) Per Tahun (Rp)
1. Simpanpinjam Rp. 3.105.000,- Rp. 37.255.000,-
2. PasarDesa Rp. 53.000,- Rp. 30.000,-
3. Kredit Rp. 713.000,- Rp. 8.548.000,-
4. Tenda Rp. 103.000,- Rp. 1.239.000,-
5. Gas Rp. 175.000,- Rp. 34.000.-
TOTAL Rp. 4.149.000,- Rp. 37.106.000,-
B. KONDISI EKSTERNAL
1. Tantangan Usaha
No Tantangan Usaha Kondisi Harapan Strategi
Menghadapi
Tantangan
1 Permodalan Mendapatkan modal yang Memanfaatkan
sesuai modal sebaik
mungkin
2 Persaingan Pihak Biaya admin kecil Mampu bersaing
Luar dengan pihak
luar
2. Potensi
Perkebunan
Pertanian
Perdagangan
Perikanan
Peternakan
3. Peluang
Memaksimalkankembali unit usahaBUMDesa
4. Prospek Usaha
Produk / Kegiatan Yang
Nama Unit Usaha
dilaksanakanataudihasilkan
Unit simpanpinjam Pinjamandanjasa Tabungan
Unit Kredit MengkreditkanBarang
Unit Pasar RetribusiPasar
Unit TENDA MENYEWAKAN PERLENGKAPAN PESTA
Unit Pengolahanbuah Menjualhasilolahan
Unit Gas Menjual gas elpigi
Unit BRI Link Administrasi
Unit Sapi Penjualandagingsapi
BAB III
RENCANA KERJA
A. SASARAN PERUSAHAAN
Sasaran perusahaan secara garis besar adalah menjadikan BUM Desa Artha Mandiri
sebagai perusahaan yang sehat dan memiliki kredibilitas tinggi dengan dukungan modal,
sumberdaya manusia dan budaya perusahaan yang kokoh. Disamping itu juga melakukan
optimalisasi sumber daya yang dimiliki agar BUM Desa memberikan kepuasan kepada
semua stakeholder.
B. STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Strategi untuk mencapai tujuan dan sasaran BUM Desa adalah sebagai berikut:
C. RENCANA KERJA
a) Matrik Rencana Kerja
No Program/ Alokasi Sumber Output Indikator Waktu
Kegiatan Anggaran Keberhasila Pelaksaa
n naan
1. DesaWisata Rp. Dana Pendapatan 2023
1.000.000.000,- Desa terbesar
2. Kebun Nanas Rp. Dana Menjadi 2023
dan pinang 500.000.000,- Desa pusat
Batara penghasil
Nanas dan
Pinang
3. Pembayaran Rp. Dana Upah 2023
upah armada 400.000.000,- Desa asemua
sawit armada sawit
RKAP tahun RKAP Terakhir
Uraian mendatang %
Jumlah % Jumlah %
1 2 3 4 5 6=2:4
Penjualan
Beban Pokok Penjualan
Laba Bruto
Beban Usaha
Beban Administrasi dan Umum
Beban Penjualan
Jumlah Beban Usaha
Laba (Rugi) Usaha
Total :
RKAP Tahun RKAP
NO Uraian %
Mendatang Terakhir
1 2 3 4 5=2:3
I Aset Tetap Berwujud
1. Laba (Rugi) Setelah Pajak
2. Penyusutan & Amortisasi
3. Tambahan Aset Lain-lain
Sub Total Sumber Dana
II PENGGUNAAN DANA
1. Investasi Aset Tetap
2. Investasi Aset Tidak Berwujud
3. Tambahan Aset Lain-lain
Sub total Penggunaan Dana
III Penambahan (Pengurangan) Modal Kerja
RKAP Tahun
Tertinggi RKAP Terakhir
URAIAN Mendatang
Nilai Skor Nilai Skor Nilai Skor
I. ASPEK KEUANGAN
a. Laba / Rugi
1. R O E (%)
2. R O I (%)
3. TMS / TA (%)
SUB TOTAL a
b. PERPUTARAN
4. PERPUTARAN TOTAL ASET (%)
5. RASIO LANCAR (%)
6. RASIO KAS (%)
7. PERIODE PENARIKAN (HARI)
8. PERPUTARAN PERSEDIAAN (HARI)
SUB TOTAL b
TOTAL (a+b)
III.
ASPEK ADMINISTRASI
1.LAPORAN PERHITUNGAN TAHUNAN
2.RANCANGAN RKAP
3.LAPORAN PERIODIK
4.KINERJA PKBL
- EFEKTIFITAS PENYALURAN
- TINGKAT KOLEKTIBILITAS
TOTAL III
TOTAL SKOR
TINGKAT KESEHATAN PERUSAHAAN
BAB V
RENCANA KERJA SAMA
A. RENCANA KERJA SAMA USAHA
1. Pihak pihak
3. Besaran inventaris
2. Rencana Lokasi
Desa Bayas Jaya
5. Strategi Pemasaran
Strategi pemasaran juga disertai perhitungan biaya pemasaran
yang dibutuhkan. Strategi pemasaran untuk usaha sebaiknya
mengacu pada:
Kenaikandalamlabaoperasidandalambesihbersifatmenguntungkan. Akan
tetapi,
studimengenaibebandananalisissertaperbandingantambahanbarudilakukan
sebelummencapaikesimpulanmengenaipenyebabnya.
KomparasiAsetLancar
Kenaikan
(Penurunan)
Tahun (n+1) Tahun (n) Jumlah %
Aset
Total Aset
Kewajiban
KewajibanLancara
KewajibanJangkaPanjang
Total Kewajiban
EkuitasPemegangSaham
Total
ekuitasPemegangSaham
KomparasiNeraca
Tahun (n+1) Tahun (n)
Jumlah % Jumlah %
Aset
AsetLancar
InvestasiJangkaPanjang
AsetTetap (Bersih)
AsetTakTerwujud
Total Aset
Kewajiban
KewajibanLancar
KewajibanJangkaPangjang
Total Kewajiban
EkuitasPemegangSaham
Total ekuitaspemegangsaham