ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Apoteker Ahli Muda

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi :
Jabatan Pimpinan Tinggi : Kepala Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana
Administrator : Kepala UPT Puskesmas Jermaja Timur
Pengawas : Kepala Unit Kerja Pelayanan Medik dan Keperawatan
UPT Puskesmas Jemaja Timur

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

UPT Puskesmas
Jemaja Timur

Kepala Unit Kerja

Pelayanan Medik
dan Keperawatan

Analis Apoteker Analis Jabatan Pengolah Data

Ahli Muda

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja
kefarmasian, pengelolaan perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pelayanan
farmasi khusus sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menelaah atau mengkaji data-data sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku
dalam rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian;
b. Membuat rencana kegiatan sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian;
c. Menentukan jenis perbekalan farmasi sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku
dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi;
d. Menilai mutu sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka pemilihan
pemasok perbekalan farmasi;
e. Menyusun rencana kebutuhan sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka perencanaan perbekalan farmasi;

1
f. Menyusun perbekalan farmasi sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka penyimpanan perbekalan farmasi;
g. Membuat surat pesanan sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka
pembelian perbekalan farmasi;
h. Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/ spesifikasi
sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka pengadaan perbekalan
farmasi melalui jalur pembelian dan non pembelian;
i. Visite keruang rawat sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas;
j. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku sesuai peraturan dan ketentaun
yang berlaku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril;
k. Mengolah bahan-bahan sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka
produksi sediaan farmasi non steril;
l. Merencanakan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam rangka sterilisasi sentral;
m. Uji sterilisasi sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka sterilisasi
sentral;
n. Uji mutu secara organoleptis sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka uji mutu bahan baku dan uji mutu sediaan obat jadi.
o. Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis sesuai peraturan dan ketentaun
yang berlaku dalam rangka uji mutu sediaan obat jadi;
p. Memeriksa perbekalan farmasi sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka penerimaan perbekalan farmasi;
q. Mengelompokkan perbekalan farmasi sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku
dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi;
r. Mengkaji permintaan perbekalan farmasi sesuai peraturan dan ketentaun yang
berlaku dalam rangka pendistribusian perbekalan farmasi;
s. Membuat jadwal penghapusan sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka penghapusan perbekalan farmasi;
t. Penyusuna laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;
u. Mengkaji resep dispensing sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas;
v. Memeriksa obat sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka dosis
unit;
w. Menghitung kebutuhan komponen sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku
dalam rangka sediaan nutrisi parenteral total;
x. Mengemas sediaan nutrisi parenteral total sesuai peraturan dan ketentaun yang
berlaku dalam rangka sediaan nutrisi parenteral total;
y. Mengemas obat sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka sediaan
sitostatika;
z. Visite keruang rawat sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas;
aa. Pelayanan informasi obat (PIO) sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas;
bb. Konseling obat sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas;
cc. Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya sesuai peraturan
dan ketentaun yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;

2
 dd. Mengumpulkan dan menganalisa data sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku
dalam rangka evaluasi penggunaan obat;
ee. Mendokumentasikan hasil evaluasi sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku
dalam rangka evaluasi penggunaan obat;
ff. Menelusuri catatan medik sesuai peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka
pemantauan penggunaan obat;
gg. Pelayana jarak jauh (remote service) dan di tempat tinggal (home care) sesuai
peraturan dan ketentaun yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;
hh. Ambulatory service, swamedikasi dan pelayanan paliatif sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;
ii. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai bentuk
pertanggungjawaban;
jj. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
1. Rencana Kerja Penelaahan dan pengkajian data-data
2. Rencana Kerja Pembuatan rencana kegiatan
3. Rencana Kerja Penentuan jenis perbekalan farmasi
4. Rencana Kerja Penilaian mutu
5.
Rencana Kerja Penyusunan rencana kebutuhan
J
6. Rencana Kerja Pembuatan surat pesanan
7. Pengembalian perbekalan farmasi yang
Surat Pesanan tidak sesuai dengan persyaratan/
spesifikasi
8. Rencana Kerja Pengajuaan usulan obat program
9. Penganalisisan/ pengkajian bahan baku
Rencana Kerja
dan metode pembuatan
10. Perencanaan kegiatan dan kebutuhan
Rencana Kerja
bahan baku
11. Bahan-bahan Farmasi Pengolahan bahan-bahan
12. Perencanaan kegiatan sterilisasi dan
Rencana Kerja
kebutuhan bahan-bahan
13. Jadwal Kegiatan Pelaksanaan Uji sterilisasi
14. Pelaksanaan Uji mutu secara
Jadwal Kegiatan
organoleptis
15. Pelaksanaan Uji mutu dalam proses
Jadwal Kegiatan
produksi secara organoleptis
16. Perbekalan Farmasi Pemeriksaan perbekalan farmasi
17. Perbekalan Farmasi Pengelompokkan perbekalan farmasi
18. Formulir Permintaan Perbekalan Pengkajian permintaan perbekalan
Farmasi farmasi
19. Rencana Kerja Pembuatan jadwal penghapusan
20. Penyusunan laporan kegiatan
Rencana dan Realisasi Kegiatan
pengelolaan perbekalan farmasi
21. Resep Dispending Pengkajian resep dispensing
22. Resep Pemeriksaan obat
23. Rencana Kerja Penghitungan kebutuhan komponen
dalam rangka sediaan nutrisi parenteral
3
 No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
total
24. Pengemasan sediaan nutrisi parenteral
Nutrisi Parenteral Total
total
25. Obat Pengemasan obat
26. Jadwal Kegiatan Pelaksanaan Visite keruang rawat
27. Rencana Kerja Pelayanan informasi obat (PIO)
28. Rencana Kerja Pelaksanaan Konseling obat
29. Pelaksanaan Konsultasi dengan dokter,
Rencana Kerja
perawat dan tenaga kesehatan lainnya
30. Rencana Kerja Pengumpulan dan penganalisaan data
31. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pendokumentasian hasil evaluasi
32. Catatan Medik Penelusuran catatan medik
33. Pelayanan jarak jauh (remote service)
Rencana Kerja
dan di tempat tinggal (home care)
34. Pelaksanaan Ambulatory service,
Rencana Kerja
swamedikasi dan pelayanan paliatif
35. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pembuatan laporan pelaksanaan tugas
36. Disposisi/ Isntruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya
8. Perangkat/ Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
1. Pedoman dalam penelaahan dan
SOP/ Petunjuk Teknis
pengkajian data-data
2. Pedoman dalam pembuatan rencana
SOP/ Petunjuk Teknis
kegiatan
3. Pedoman dalam penentuan jenis
SOP/ Petunjuk Teknis
perbekalan farmasi
4. SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam penilaian mutu
5. Pedoman dalam penyusunan rencana
SOP/ Petunjuk Teknis
J kebutuhan
6. Pedoman dalam pembuatan surat
SOP/ Petunjuk Teknis
pesanan
7. Pedoman dalam pengembalian
SOP/ Petunjuk Teknis perbekalan farmasi yang tidak sesuai
dengan persyaratan/ spesifikasi
8. Pedoman dalam pengajuaan usulan
SOP/ Petunjuk Teknis
obat program
9. Pedoman dalam penganalisisan/
SOP/ Petunjuk Teknis pengkajian bahan baku dan metode
pembuatan
10. Pedoman dalam perencanaan kegiatan
SOP/ Petunjuk Teknis
dan kebutuhan bahan baku
11. Pedoman dalam pengolahan bahan-
SOP/ Petunjuk Teknis
bahan
12.
Pedoman dalam perencanaan kegiatan
SOP/ Petunjuk Teknis
sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan

13. Pedoman dalam pelaksanaan Uji

SOP/ Petunjuk Teknis
sterilisasi
14. SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pelaksanaan Uji mutu
4
 No Perangkat Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
secara organoleptis
15. Pedoman dalam pelaksanaan Uji mutu
SOP/ Petunjuk Teknis dalam proses produksi secara
organoleptis
16. Pedoman dalam pemeriksaan
SOP/ Petunjuk Teknis
perbekalan farmasi
17. Pedoman dalam pengelompokkan
SOP/ Petunjuk Teknis
perbekalan farmasi
18. Pedoman dalam pengkajian permintaan
SOP/ Petunjuk Teknis
perbekalan farmasi
19. Pedoman dalam pembuatan jadwal
SOP/ Petunjuk Teknis
penghapusan
20. Pedoman dalam penyusunan laporan
SOP/ Petunjuk Teknis kegiatan pengelolaan perbekalan
farmasi
21. Pedoman dalam pengkajian resep
SOP/ Petunjuk Teknis
dispensing
22. SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pemeriksaan obat
23. Pedoman dalam penghitungan
SOP/ Petunjuk Teknis kebutuhan komponen dalam rangka
sediaan nutrisi parenteral total
24. Pedoman dalam pengemasan sediaan
SOP/ Petunjuk Teknis
nutrisi parenteral total
25. SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pengemasan obat
26. Pedoman dalam pelaksanaan Visite
SOP/ Petunjuk Teknis
keruang rawat
27. Pedoman dalam pelayanan informasi
SOP/ Petunjuk Teknis
obat (PIO)
28. Pedoman dalam pelaksanaan Konseling
SOP/ Petunjuk Teknis
obat
29. Pedoman dalam pelaksanaan
SOP/ Petunjuk Teknis Konsultasi dengan dokter, perawat dan
tenaga kesehatan lainnya
30. Pedoman dalam pengumpulan dan
SOP/ Petunjuk Teknis
penganalisaan data
31. Pedoman dalam pendokumentasian
SOP/ Petunjuk Teknis
hasil evaluasi
32. Pedoman dalam penelusuran catatan
SOP/ Petunjuk Teknis
medik
33. Pedoman dalam pelayanan jarak jauh
SOP/ Petunjuk Teknis (remote service) dan di tempat tinggal
(home care)
34. Pedoman dalam pelaksanaan
SOP/ Petunjuk Teknis Ambulatory service, swamedikasi dan
pelayanan paliatif
35. Pedoman dalam pembuatan laporan
SOP/ Petunjuk Teknis
pelaksanaan tugas
36. Pedoman dalam pelaksanaan tugas
SOP/ Petunjuk Teknis
kedinasan lainnya
9. Hasil Kerja:

5
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 2 3
1. Menelaah atau mengkaji data-data
sesuai peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka penyiapan
rencana kegiatan kefarmasian

6
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 2 3
2. Membuat rencana kegiatan sesuai
peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka penyiapan
rencana kegiatan kefarmasian
3. Menentukan jenis perbekalan farmasi
sesuai peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka pemilihan
perbekalan farmasi
4. Menilai mutu sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam rangka
Dokumen
pemilihan pemasok perbekalan
farmasi
5. Menyusun rencana kebutuhan sesuai
J peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka perencanaan
perbekalan farmasi
6. Membuat surat pesanan sesuai
peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka pembelian
perbekalan farmasi
7. Mengembalikan perbekalan farmasi
yang tidak sesuai dengan
persyaratan/ spesifikasi sesuai
peraturan dan ketentaun yang Dokumen
berlaku dalam rangka pengadaan
perbekalan farmasi melalui jalur
pembelian dan non pembelian
8. Mengajukan usulan obat program
sesuai peraturan dan ketentaun yang
berlaku dalam rangka pengadaan Dokumen
perbekalan farmasi melalui jalur non
pembelian
9. Mengajukan usulan obat program
sesuai peraturan dan ketentaun yang
berlaku dalam rangka pengadaan Dokumen
perbekalan farmasi melalui jalur non
pembelian
10. Merencanakan kegiatan dan
kebutuhan bahan baku sesuai
peraturan dan ketentaun yang Dokumen
berlaku dalam rangka produksi
sediaan farmasi non steril
11. Mengolah bahan-bahan sesuai
peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka produksi
sediaan farmasi non steril
12. Merencanakan kegiatan sterilisasi
dan kebutuhan bahan-bahan sesuai
peraturan dan ketentaun yang Dokumen
berlaku dalam rangka sterilisasi
sentral
13. Uji sterilisasi sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam rangka Dokumen
sterilisasi sentral

7
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 2 3
14. Uji mutu secara organoleptis sesuai
peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka uji mutu bahan
baku dan uji mutu sediaan obat jadi
15. Uji mutu dalam proses produksi
secara organoleptis sesuai peraturan
Dokumen
dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka uji mutu sediaan obat jadi
16. Memeriksa perbekalan farmasi
sesuai peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka penerimaan
perbekalan farmasi
17. Mengelompokkan perbekalan farmasi
sesuai peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka penyimpanan
perbekalan farmasi
18. Mengkaji permintaan perbekalan
farmasi sesuai peraturan dan
Dokumen
ketentaun yang berlaku dalam rangka
pendistribusian perbekalan farmasi
19. Membuat jadwal penghapusan sesuai
peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka penghapusan
perbekalan farmasi
20. Penyusuna laporan kegiatan
pengelolaan perbekalan farmasi
sesuai peraturan dan ketentaun yang Dokumen
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
21. Mengkaji resep dispensing sesuai
peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
22. Memeriksa obat sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam rangka Dokumen
dosis unit
23. Menghitung kebutuhan komponen
sesuai peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka sediaan nutrisi
parenteral total
24. Mengemas sediaan nutrisi parenteral
total sesuai peraturan dan ketentaun
Dokumen
yang berlaku dalam rangka sediaan
nutrisi parenteral total
25. Mengemas obat sesuai peraturan
dan ketentaun yang berlaku dalam Dokumen
rangka sediaan sitostatika
26. Visite keruang rawat sesuai peraturan
dan ketentaun yang berlaku dalam Dokumen
rangka pelaksanaan tugas
27. Pelayanan informasi obat (PIO)
sesuai peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas

8
 No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 2 3
28. Konseling obat sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam rangka Dokumen
pelaksanaan tugas
29. Konsultasi dengan dokter, perawat
dan tenaga kesehatan lainnya sesuai
peraturan dan ketentaun yang Dokumen
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
30. Mengumpulkan dan menganalisa
data sesuai peraturan dan ketentaun
Dokumen
yang berlaku dalam rangka evaluasi
penggunaan obat
31. Mendokumentasikan hasil evaluasi
sesuai peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka evaluasi
penggunaan obat
32. Menelusuri catatan medik sesuai
peraturan dan ketentaun yang
Dokumen
berlaku dalam rangka pemantauan
penggunaan obat
33. Pelayana jarak jauh (remote service)
dan di tempat tinggal (home care)
sesuai peraturan dan ketentaun yang Dokumen
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
34. Ambulatory service, swamedikasi dan
pelayanan paliatif sesuai peraturan
Dokumen
dan ketentaun yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas
35. Membuat laporan pelaksanaan tugas
kepada pimpinan sebagai bentuk Dokumen
pertanggungjawaban
36. Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan pimpinan baik Dokumen
secara tertulis maupun lisan

10. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan waktu dalam bekerja;
b. Keakuratan data;
c. Ketepatan hasil analisa;
d. Kelengkapan berkas dokumen administrasi;
e. Kerapihan dalam menyusun dokumen administrasi;
11. Wewenang :
a. Meminta data/ bahan;
b. Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai;
c. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan tugas;
d. Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan hukum;
e. Melakukan analisa;
12. Korelasi Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 2 3 4
9
 Dinas Kesehatan,
1. Penanggung Jawab,
Kepala Dinas Pengendalian Penduduk
Konsultasi
dan Keluarga Berencana
Dinas Kesehatan,
2. Konsultasi, Menerima
Pejabat Administrator Pengendalian Penduduk
Arahan
dan Keluarga Berencana
3. UPT Puskesmas Jemaja
Pejabat Pengawas Konsultasi, Kerjasama
Timur
4. UPT Puskesmas Jemaja
Pelaksana Kerjasama
Timur
5. Jabatan Fungsional UPT Puskesmas Jemaja
Kerjasama
Lainnya Timur
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Faktor
1 2 3
1. Lokasi Kerja Didalam Ruangan
2. Suhu Suhu Kamar Normal
3. Udara Sirkulasi Baik
4. Luas Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Berisik/ Tidak Berisik
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran Ada/ Tidak Ada Getaran
14. Resiko Bahaya :
No. Fisik / Mental Penyebab
1 2 3
1. Terinfeksi/ Tertular Penyakit Pasien Kontak Fisik dengan pasien
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan Ruang : Penata Tk. I (III/d)
b. Pendidikan : S-1 (Strata Satu) Farmasi + Profesi Apoteker.
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat terkait Farmasi
d. Pengalaman Kerja : Minimal 1 (satu) tahun di bidang Farmasi.

e. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-Undangan, SOP dan

Pedoman/ Panduan Kerja
f. Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan
(menyusun konsep, menganalisis, mengambil
kebijakan, mengoperasikan komputer dan
microsoft office).
g. Bakat Kerja :
G, Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
V, Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat dan efektif
N, Bakat Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi
aritmatik secara tepat dan akurat
K, Koordinasi Motorik : Kemampuan untuk mengkoordinasikan mata
dan tangan secara cepat dan cermat dalam
10
 membuat gerakan yang cepat
F, Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari- jemari
dengan mudah dan perlu keterampilan
E, Koordinasi Mata, Tangan, : Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki
Kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan
C, Kemampuan Membedakan : Kemampuan memadukan atau membedakan
Warna berbagai warna yang asli yang gemerlapan
M, Kecekatan Tangan : Kemampuan menggerakkan tangan dengan
mudah dan penuh keterampilan

h. Temperamen Kerja :
(D) Directing Control Planning : Kemampuan menyesuaikan diri menerima
(DCP) tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
(F) Feeling Idea Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut
pandangan pribadi
(I) Influencing (INFLU) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
(J) Sensory & Judgmental : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
Creteria (SJC) perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
(P) Dealing with People : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
(DEPL) berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
(S) Performing Under Stress : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
(PUS) dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa
atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
(R) Repetitive and Continuous : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
(REPCON) kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur urutan atau
kecepatan tertentu

i. Minat Kerja :
Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/ alat/ benda/ mesin
Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan
pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian
tujuan organisasi
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data
yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan
klerikal

11
j. Upaya Fisik :
(1) Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak
ditempat tanpa pindah ke tempat lain
(2) Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
(3) Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa
(4) Bekerja Dengan Jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain
sebagainya dengan menggunakan jari
(berbeda dengan "memegang" yang terutama
menggunakan seluruh bagian tangan)
(5) Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan
agar dapat dipahami
(6) Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui
adanya suara
(7) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan
mata

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/ Perempuan
2) Umur : Tidak Ada Syarat Khusus
3) Tinggi Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
4) Berat Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
5) Postur Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
6) Penampilan : Bersih dan Rapi

l. Fungsi pekerjaan :
1) Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
B4, Mengerjakan Benda : Menggunakan anggota badan, seperangkat
dengan Tangan atau alat perkakas tangan atau alat-alat khusus
Perkakas untuk mengerjakan, menggerakkan,
mengarahkan atau menempatkan benda
D2, Menganalisis Data : Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai
data untuk mendapatkan kejelasan atau
menyajikan tindakan alternatif
O0, Menasehati : Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau
nasehat kepada perorangan atau instansi
dalam pemecahan masalah berdasarkan
disiplin ilmu, spritual, atau prinsip-prinsip
keahlian lainnya
O5, Mempengaruhi : Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh
keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat
O6, Berbicara Memberi : Berbicara atau memberi tanda kepada orang
Tanda lain untuk meminta, memberi informasi atau
untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi
yang sifatnya tidak konseptual
O7, Melayani Orang : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang
lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau
yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini
diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksanakannya
2) Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
O1, Berunding : Menyelesaikan masalah tukar menukar dan
beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan
pihak lain membuat keputusan;
12
 O6, Berbicara – Memberi : Berbicara atau memberi tanda kepada orang
Tanda lain untuk meminta, memberi informasi atau
untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi
yang sifatnya tidak konseptual;
O7, Melayani Orang : Memenuhi kebutuhan atau permintaan
orang lain atau hewan, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus
untuk melaksanakannya.
16. Prestasi Kerja yang diharapkan:
Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Tahun) (Jam)
1 2 3 4
1 Menelaah atau mengkaji data-data
sesuai peraturan dan ketentaun
yang berlaku dalam rangka 50 1
penyiapan rencana kegiatan
kefarmasian
2 Membuat rencana kegiatan sesuai
peraturan dan ketentaun yang
1 3
berlaku dalam rangka penyiapan
rencana kegiatan kefarmasian
3 Menentukan jenis perbekalan
farmasi sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam 12 1
rangka pemilihan perbekalan
farmasi
4 Menilai mutu sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam
12 1
rangka pemilihan pemasok
perbekalan farmasi
5 Menyusun rencana kebutuhan
sesuai peraturan dan ketentaun
12 1
yang berlaku dalam rangka
perencanaan perbekalan farmasi
6 Membuat surat pesanan sesuai
peraturan dan ketentaun yang
12 0.5
berlaku dalam rangka pembelian
perbekalan farmasi
7 Mengembalikan perbekalan farmasi
yang tidak sesuai dengan
persyaratan/ spesifikasi sesuai
peraturan dan ketentaun yang 12 0.5
berlaku dalam rangka pengadaan
perbekalan farmasi melalui jalur
pembelian dan non pembelian
8 Mengajukan usulan obat program
sesuai peraturan dan ketentaun
yang berlaku dalam rangka 12 0.5
pengadaan perbekalan farmasi
melalui jalur non pembelian
9 Mengajukan usulan obat program 12 1
sesuai peraturan dan ketentaun
13
 Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Tahun) (Jam)
1 2 3 4
yang berlaku dalam rangka
pengadaan perbekalan farmasi
melalui jalur non pembelian
10 Merencanakan kegiatan dan
kebutuhan bahan baku sesuai
peraturan dan ketentaun yang 12 1
berlaku dalam rangka produksi
sediaan farmasi non steril
11 Mengolah bahan-bahan sesuai
peraturan dan ketentaun yang
50 2
berlaku dalam rangka produksi
sediaan farmasi non steril
12 Merencanakan kegiatan sterilisasi
dan kebutuhan bahan-bahan sesuai
peraturan dan ketentaun yang 50 1
berlaku dalam rangka sterilisasi
sentral
13 Uji sterilisasi sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam 50 2
rangka sterilisasi sentral
14 Uji mutu secara organoleptis sesuai
peraturan dan ketentaun yang
berlaku dalam rangka uji mutu 50 2
bahan baku dan uji mutu sediaan
obat jadi
15 Uji mutu dalam proses produksi
secara organoleptis sesuai
peraturan dan ketentaun yang 50 2
berlaku dalam rangka uji mutu
sediaan obat jadi
16 Memeriksa perbekalan farmasi
sesuai peraturan dan ketentaun
12 1
yang berlaku dalam rangka
penerimaan perbekalan farmasi
17 Mengelompokkan perbekalan
farmasi sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam 12 1
rangka penyimpanan perbekalan
farmasi
18 Mengkaji permintaan perbekalan
farmasi sesuai peraturan dan
ketentaun yang berlaku dalam 50 0.5
rangka pendistribusian perbekalan
farmasi
19 Membuat jadwal penghapusan
sesuai peraturan dan ketentaun
12 0.5
yang berlaku dalam rangka
penghapusan perbekalan farmasi
20 Penyusuna laporan kegiatan
pengelolaan perbekalan farmasi
sesuai peraturan dan ketentaun 12 1
yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas

14
 Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Tahun) (Jam)
1 2 3 4
21 Mengkaji resep dispensing sesuai
peraturan dan ketentaun yang
80 0.5
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
22 Memeriksa obat sesuai peraturan
dan ketentaun yang berlaku dalam 80 0.5
rangka dosis unit
23 Menghitung kebutuhan komponen
sesuai peraturan dan ketentaun
80 0.3
yang berlaku dalam rangka sediaan
nutrisi parenteral total
24 Mengemas sediaan nutrisi
parenteral total sesuai peraturan
dan ketentaun yang berlaku dalam 80 0.5
rangka sediaan nutrisi parenteral
total
25 Mengemas obat sesuai peraturan
dan ketentaun yang berlaku dalam 80 0.5
rangka sediaan sitostatika
26 Visite keruang rawat sesuai
peraturan dan ketentaun yang
80 0.5
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
27 Pelayanan informasi obat (PIO)
sesuai peraturan dan ketentaun
235 0.5
yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas
28 Konseling obat sesuai peraturan
dan ketentaun yang berlaku dalam 235 0.5
rangka pelaksanaan tugas
29 Konsultasi dengan dokter, perawat
dan tenaga kesehatan lainnya
sesuai peraturan dan ketentaun 80 0.5
yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas
30 Mengumpulkan dan menganalisa
data sesuai peraturan dan
12 2
ketentaun yang berlaku dalam
rangka evaluasi penggunaan obat
31 Mendokumentasikan hasil evaluasi
sesuai peraturan dan ketentaun
80 0.5
yang berlaku dalam rangka evaluasi
penggunaan obat
32 Menelusuri catatan medik sesuai
peraturan dan ketentaun yang
80 0.5
berlaku dalam rangka pemantauan
penggunaan obat
33 Pelayana jarak jauh (remote
service) dan di tempat tinggal (home
care) sesuai peraturan dan 80 3
ketentaun yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas
34 Ambulatory service, swamedikasi 240 1
15
 Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Tahun) (Jam)
1 2 3 4
dan pelayanan paliatif sesuai
peraturan dan ketentaun yang
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
35 Membuat laporan pelaksanaan
tugas kepada pimpinan sebagai 12 1
bentuk pertanggungjawaban
36 Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan pimpinan baik 12 1
secara tertulis maupun lisan
17. Butir Informasi Lain : -

ATASAN LANGSUNG PEMANGKU

JABATAN/YANG MEMBUAT

ZULFADLI, AMK ____________________________

NIP. 19740211 199312 1 001 NIP

KEPALA PERANGKAT DAERAH

HERIANTO, S.IP
NIP. 19630120 199103 1 002

16