Peneitian memeperbaharui penelitian

Penelitian, dalam beberapa bentuk atau lainnya, dapat membantu manajer dalam organisasi
untuk membuat keputusan di tempat kerja.Seperti yang kita semua tahu, terkadang mereka
membuat keputusan yang baik dan masalah terselesaikan; terkadang mereka membuat miskin
keputusan dan masalah tetap ada; dan kadang-kadang mereka membuat kesalahan yang sangat
besar sehingga mereka terjebak di dalamnya lumpur. Perbedaan antara membuat keputusan yang
baik dan melakukan kesalahan sering kali terletak pada cara kita melakukannya keputusan
membuat proses.
Chapter 1
Bisnis research kegiatan yang terorganisis kegiatan yang ada desainnya ada pola nyanya
Hipotesis adalah dugaan sementara nya ada tujuan tiga maka harus ada tiga juga hasinya
Sistematik dan mengambil secara fakta dan data, data nya bisa dari kuisioner
Penelitian harus punya daya kritis, lalu harus objektif kata
Scientific melakukan investagasi secra spesifik syarat ilmiah
Taken with the purpose membutuhkan tujuan untuk memecahkan masalah

Riset
1. basic research adaah penelitian peneliataian ilmuan membuat body of knowledge memperkuat
ilmu tujuan penelitian baru
2. Applied research membrikan warna pada bidamg ilmu

Area dari bisnis research

Absenteeism
Communicatin
Motivation
Consumer decision making
Customer satisfaction
Budget allocation
Accounting procedur

Kenapa manager harus bisa riset

Identifikasi dan selesaikan masalah kecil secara efektif di tempat kerja.

2. Tahu bagaimana membedakan yang baik dari penelitian yang buruk.

3. Hargai dan waspadai terus-menerus berbagai pengaruh dan berbagai efek dari faktor-faktor

yang menimpa

pada suatu situasi.

4. Ambil risiko yang telah diperhitungkan dalam pengambilan keputusan, dengan mengetahui

sepenuhnya probabilitas yang terkait dengan kemungkinan hasil yang berbeda.

5. Mencegah kepentingan pribadi yang mungkin menggunakan pengaruhnya dalam suatu

situasi.rang cba cobba memeberikan suatu pengaruh

6. Berhubungan dengan peneliti dan konsultan sewaan secara lebih efektif. Harus tahu riset

oranv hebat atau bukan

7. Kombinasikan pengalaman dengan pengetahuan ilmiah saat mengambil keputusan

Hubungan manager
Satu sama lain tahu peran nya antara manager dan peneliti
Punya kepercayaan anatar manager dan peeliti
Value system
menerima penelitian dan mengimplementasikan
isu internal dan eksternal perusahaan

internal ada eksternal research

Tim internal memiliki peluang yang lebih baik untuk diterima dengan mudah oleh karyawan di
subunit organisasi di mana penelitian perlu dilakukan. bab  pengantar penelitian 11 2. Tim
membutuhkan lebih sedikit waktu untuk memahami struktur, filosofi dan iklim, dan fungsi dan
sistem kerja organisasi. 3. Mereka tersedia untuk mengimplementasikan rekomendasi mereka
setelah temuan penelitian diterima. Ini sangat penting karena mungkin ada "bug" dalam
implementasi rekomendasi dihapus dengan bantuan mereka. Mereka juga tersedia untuk
mengevaluasi keefektifan perubahan, dan untuk pertimbangkan perubahan lebih lanjut jika dan
bila perlu. 4. Biaya tim internal mungkin jauh lebih murah daripada tim eksternal untuk
departemen yang meminta bantuan dalam pemecahan masalah, karena mereka akan
membutuhkan lebih sedikit waktu untuk memahami sistem karena mereka terus menerus
keterlibatan dengan berbagai unit organisasi. Untuk masalah dengan kompleksitas rendah, tim
internal akan ideal.
Exsternal research

Chapter 2
Ciri ciri peneitian imiah/ penelitian naturalis
Purposiveness
Rigor
Testability
Yang paling penting adalah Parsimony prinsip kesederhanaan mencari yang mudah

Kuantitatif memakai data dan angka

Kualitatif perhatikan membangun teori menggambarkan keadaan yang ada misal perhatikan ajis
ajis rambutnya ikal

Kuantitatif Metode deduktif teori yang kita uji

1. Identifikasi wajib pajak
2. Apakah literasi pajak mneingkatkan kepatuhan wajib pajak
3. Meningkatkan kepatuhan wajib pajak
4. Membuat alat ukur patuh bayar pajak
5. Mengambil data harus bisa bener data
6. Menganalisis nya harus bener
7. Interpretasi data nya harus benar
Kualitatatif metode induktif
1.