LAPORAN KINERJA PRODI

TEKNIK INDUSTRI
GANJIL 2022 2023

FAKULTAS SAINS TEKNOLOGI

UNIVERSITAS BINA DARMA
PALEMBANG
2023
1
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa atas karunianya
sehingga laporan kinerja prodi Teknik Industri Tahun Akademik Ganjil 2022 2023 ini dapat
kami susun tepat pada waktunya. Adapun laporan kinerja prodi ini menjadi data dasar bagi
pimpinan dalam proses evaluasi dan penetapan kebijakan peningkatan mutu Tri Dharma
Perguruan Tinggi di Prodi Teknik Industri.
Kami mengucapkan terima kasih atas partisipasi semua civitas akademika Prodi
Teknik Industri atas segala bentuk partisipasi dan kerjasamanya .
Besar harapan kami semoga laporan kinerja prodi ini mendapat perhatian dari semua
pihak sehingga continuous improvement dapat dilakukan untuk pencapaian visi misi prodi
Teknik Industri.

Palembang, 1 Maret 2023

Kaprodi Teknik Industri

Ir Christofora Desi Kusmindari, MT, IPM

2
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.................................................................................................................i

DAFTAR ISI..............................................................................................................................ii

BAB I PENDAHULUAN..........................................................................................................3

1.1 Visi Misi Tujuan dan sasaran......................................................................................3

1.1.1. Visi , Misi, Sasaran, Tujuan, Fakultas Sains Teknologi......................................3

1.1.2. Visi , Misi, Sasaran, Tujuan Prodi Teknik Industri..............................................4

1.2 Kondisi Umum.............................................................................................................6

BAB II PROGRAM KERJA......................................................................................................6

2.1 Rencana Kerja Strategis....................................................................................................6

2.2 Indikator Kinerja tahun.....................................................................................................6

2.3 RKAS................................................................................................................................6

BAB III CAPAIAN KINERJA..................................................................................................6

3.1 Analisis Capaian Kinerja..................................................................................................6

3.2 Analisis SWOT.................................................................................................................6

3.4 Rencana Tindak Lanjut.....................................................................................................6

3.5. Kesimpulan Capaian Kinerja..........................................................................................6

PENUTUP..................................................................................................................................6
 BAB I PENDAHULUAN

1.1 Visi Misi Tujuan dan sasaran

1.1.1. Visi , Misi, Sasaran, Tujuan, Fakultas Sains Teknologi
Visi
“Menjadi Fakultas yang unggul dalam bidang sains teknologi berbasis
teknologi informasi dan berstandar internasional pada tahun 2025”

Rumusan Visi Fakultas Sains Teknologi mengandung 4 (empat) kata kunci

yaitu;

Unggul, Berbasis Teknologi, Berstandar Internasional, dan tahun 2025.

• Unggul menyatakan kualitas penyelenggaraan Pendidikan tinggi yang

baik dan terukur sesuai standar mutu pendidikan tinggi sehingga
menghasilkan lulusan yang bermutu, berkarakter, berdaya saing tinggi
serta mampu memecahkan dan memberikan solusi dalam permasalahan
bidang Ilmu pengetahuan Sains teknologi.
• Berstandar Internasional berarti menyatakan kemampuan Fakultas Sains
Teknologi dapat bersaing dengan Fakultas sejenis yang lain baik berskala
Nasional, Regional maupun Internasional dibidang Pendidikan, Sumber
Daya Manusia, Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat dan Tata
kelola.

• Berbasis Teknologi berarti menyatakan Fakultas Sains

Teknologi selalu memanfaatkan Teknologi Informasi dalam
penyelenggaraan Pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat serta Pengembangan sumber daya.

Misi

Untuk melaksanakan visi tersebut maka dirumuskan misi Fakultas Sains

Teknologi sebagai berikut;

2
 1. Menyelenggarakan pendidikan yang baik dan bermutu dibidang ilmu
pengetahuan dan teknologi berstandar internasional dengan memanfaatkan
teknologi informasi
2. Menyiapkan para lulusan yang memiliki moral dan integritas yang baik, serta
perilaku yang responsif, kooperatif dan kreatif sehinggal memiliki
keunggulan yang kompetitif
3. Melaksanakan kajian hasil riset untuk diaplikasikan bagi kepentingan
masyarakat secara profesional yang berstandar internasional
4. Membangun kerjasama dengan pemangku kepentingan dalam dan luar negeri
yang saling menguntungkan
Tujuan
1. Mengembangkan dan memanfaatkan ilmu pengetahuan sains teknologi
dengan menyelenggarakan program studi, tata kelola yang baik dan
pengembangan sumber daya manusia akademik yang mempunyai integritas.
2. Menghasilkan lulusan yang berkompeten, profesional, berkarakter dan
berdaya saing global sesuai dengan kebutuhan kerja.
3. Menghasilkan penelitian dibidang sains teknologi yang bermutu dan
dipublikasikan pada jurnal terakreditasi nasional dan internasional.
4. Menghasilkan berbagai wujud pengabdian yang berguna bagi
kepentingan pemberdayaan dan kemandirian masyarakat.
5. Memperluas dan meningkatkan jaringan kerjasama dan kolaborasi yang
saling menguntungkan dengan pemangku kepentingan dalam lingkup nasional
dan internasional .
6. Menghasilkan tata kelola sesuai dengan standar manajemen mutu perguruan
tinggi

1.1.2. Visi , Misi, Sasaran, Tujuan Prodi Teknik Industri

Visi
Menjadi Program Studi yang unggul dalam pengembangan keilmuan teknik
industri melalui penyelenggaraan tridarma perguruan tinggi yang berstandar
internasional dan berbasis teknologi informasi pada tahun 2025.
Misi

3
 Untuk melaksanakan visi tersebut, maka Program Studi Teknik Industri
melaksanakan misi, yaitu:
1. Mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan bersertifikasi di
bidang teknik industri.
2. Mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan dan teknik industri
berbasis teknologi informasi dan berstandar internasional.
3. Menyelenggarakan layanan akademik dan sistem pengelolaan program studi
sesuai dengan manajemen perguruan tinggi yang berstandar internasional
melalui pemanfaatan teknologi informasi dalam lingkungan budaya
akademik yang kondusif.
4. Membentuk kelompok peneliti dan payung penelitian di bidang teknik
industri.
5. Melakukan pengabdian dari hasil penelitian guna meningkatkan kemandirian
masyarakat.
6. Menyelenggarakan kerjasama dan kalaborasi dengan pihak lain yang saling
menguntungkan dengan stakeholders di dalam maupun luar negeri.

Tujuan
Berdassarkan visi dan misi Program Studi Teknik Industri tersebut maka
tujuan Program Studi Teknik Industr idi masa mendatang adalah:
1. Menghasilkan lulusan yang unggul dan mampu menerapkan keilmuan
teknik industri dan teknologi informasi sesuai dengan kebutuhan industri
dan masyarakat.
2. Menghasilkan penelitian dibidang teknik industri yang bermanfaat bagi
masyarakat industri dan berbasis teknologi informasi.
3. Menghasilkan pengabdian pada masyarakat sebagai implementasi hasil
penelitian dan pengembangan ilmu dibidang teknik industri bagi
masyatakat.
4. Menghasilkan kerjasama dan kolaborasi di tingkat nasional maupun
internasional.

Strategi
Untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan program studi teknik industri
menetapkan sasaran yang jelas dan terukur sehingga tujuan program studi teknik
4
 industri dapat menentukan strategi pencapaian dengan jangka waktu yang jelas.
Program studi teknik industri memiliki sasaran yaitu:
1. Terwujudnya proses pembelajaran yang unggul dan berdaya saing
internasional
2. Ketersediaan lulusan yang berkualitas dan profesional dalam
interaksi dengan masyarakat
3. Terlaksananya penelitian, seminar dan kegiatan ilmiah secara berkala
sebagai wahana pengembangan keilmuan dan suasana akademik dosen
dan mahasiswa.
4. Adanya kegiatan pengabdian kepada masyarakat secara berkala.
5. Terjalinnya kerjasama dengan berbagai pihak dalam lingkup regional,
nasional dan internasional.

1.2 Kondisi Umum

Kondisi umum Prodi teknik Industri dalam satu tahun terakhir dapat digambarkan sebagai
berikut:
1.2.1 Kondisi Program Studi
Jumlah dosen tetap Program Studi,

1.2.2 Kondisi Kegiatan Tridharma Dosen

1.2.3 Kondisi Mahasiswa

Trend mahasiswa baru dari tahun 2016 – 2022 di prodi Teknik Industri

Jumlah Mahasiswa Per Angkatan Pada Tahun

No Tahun Jumlah Lulusan
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Program Sarjana (S1)
1 2016 77 74 74 70 30 18 18 52
2 2017 0 71 71 63 63 28 27 38
3 2018 0 0 27 21 21 21 17 8
4 2019 0 0 0 8 8 8 8 0
5 2020 0 0 0 11 23 23 23 0
6 2021 0 0 0 0 0 23 21 0
7 2022 0 0 0 0 0 0 31 0

5
6
 Penerimaan Mahasiswa Baru 7 tahun
terakhir
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Jumlah Mahasiswa Aktif 3 tahun terakhir
Jumlah Calon Jumlah Mahasiswa Jumlah Mahasiswa (Student
Jumlah Lulusan
Mahasiswa Baru Body)
No Tahun
Ikut Lulus
Reguler Transfer Reguler Transfer Reguler Transfer
Seleksi Seleksi
1 2018 34 28 27 1 17 1 70 0
2 2019 20 9 8 1 8 1 31 0
3 2020 143 69 23 1 23 1 76 0
4 2021 44 25 22 3 21 3 30 0
5 2022 55 36 31 5 31 3 0 0
Jumlah 296 167 111 11 100 9 207 0

Data Mahasiswa Aktif, Stop Out dan Tanpa Kabar tahun 2021
No Uraian Jumlah
1 Mahasiswa Aktif 90
2 Mahasiswa Stop Out 9
3 Mahasiswa Tanpa kabar 65

1.2.4 Kondisi Sarana Prasarana

BAB II PROGRAM KERJA

2.1 Rencana Kerja Strategis

2.2 Indikator Kinerja tahun

2.3 RKAS

7
BAB III CAPAIAN KINERJA
3.1 Analisis Capaian Kinerja

3.2 Analisis SWOT

3.4 Rencana Tindak Lanjut

3.5. Kesimpulan Capaian Kinerja

PENUTUP

8
 I. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Tri Dharma Perguruan Tinggi di Indonesia mengalami perubahan yang mendasar
terkait dengan ditetapkannya Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi. Fakultas Teknik UBD Palembang merupakan salah satu fakultas
di UBD Palembang yang mengelola 3 (tiga) program studi yaitu Program Studi Teknik Sipil,
Teknik Elektro dan Teknik Industri. Ketiga program studi tersebut telah terakreditasi B.
Pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi di Fakultas Teknik (FT) UBD Palembang tahun
ini masih sangat ditentukan oleh kompetensi, komitmen dan loyalitas dosen. Penetapan
standar nasional Dikti tersebut ditindaklanjuti dengan revisi standar UBD Palembang dan
selanjutnya dielaborasi menjadi standar Fakultas Teknik UBD Palembang.
Program studi Teknik Sipil, Teknik Elektro dan Teknik Industri dibawah pengelolaan
Fakultas Teknik mengikuti standar Fakultas Teknik UBD Palembang. Jumlah standar mutu di
Program Studi Teknik Sipil, Teknik Elektro dan Teknik Industri sebanyak 37 standar. Secara
umum, standar mutu di Fakultas Teknik melampaui secara kualitas dibandingkan standar
mutu UBD Palembang.

Keberhasilan mahasiswa FT UBD Palembang dalam mencapai capaian pembelajaran

yang telah ditetapkan akan sangat tergantung dari kinerja dosennya. Sesuai dengan Undang
Undang Nomor 14 Tahun 2015 tentang Guru dan Dosen serta Undang Undang Nomor 12
Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi maka tugas dan wewenang dosen dan pengelolaan
Pendidikan Tinggi sudah diatur dengan jelas. Adapun struktur organisasi di FT UBD

9
 II. LAPORAN KINERJA

Laporan Kinerja Tahun Akademik 2016-2017 terdiri dari laporan kinerja Dosen
dan Tenaga Kependidikan. Laporan Kinerja Dosen meliputi laporan kinerja pembelajaran,
penelitian dan pengabdian pada masyarakat.

2.1 Laporan Kinerja Dosen

2.1.1 Pendidikan
Laporan Kinerja Dosen FT untuk meliputi laporan kinerja di bidang pembelajaran,
penelitian dan pengabdian pada masyarakat. Kegiatan pembelajaran menjadi tugas
utama dosen. Kehadiran dosen di kelas mempengaruhi pencapaian kompetensi
lulusan.

32

68

Pro por si Rata-Rata IPK Lu lu san FT S1> 3,15 Propor si Rata-Rata IPK S1> 3,15

Gambar 5. Persentase Pencapaian Kompetensi Lulusan

Belum semua dosen mengajar sesuai dengan standar Dikti yaitu 14 kali pertemuan
selain UTS dan UAS. Hal ini disebabkan oleh karena beberapa dosen mengalami kesulitan
mencari pertemuan pengganti akibat adanya tugas lain ataupun hari libur fakultatif.
Meskipun demikian, lebih dari 90 persen (96%) sudah melaksanakan 16 kali pertemuan
termasuk UTS dan UAS.
Pada Tabel 5 disajikan bahwa pencapaian kinerja kompetensi lulusan menunjukkan

68 persen lulusan memiliki IPK diatas 3,15. Mahasiswa yang lulus tepat waktu sebanyak

32 persen. Sembilan puluh persen capaian Kompetensi yang sesuai dengan level KKN.
Kesesuaian materi yang diberikan dengan kontrak perkuliahan dan RPS
menjadi perhatian utama pula. Hasil monitoring menunjukkan bahwa seluruh dosen sudah
melaksanakan perkuliahan sesuai dengan RPS dan kontrak perkuliahan.

10
2.1.2 Penelitian

Kegiatan Penelitian Dosen merupakan kegiatan yang harus dilaksanakan oleh dosen
FT UBD. Setiap dosen harus melaksanakan minimal 1 penelitian dan maksimal 2
penelitian, 1 ketua dan 1 sebagai anggota.

Set iap dosen menghasilkan 1 pen elitian Hibah

Kemenristekdikti/Tahun ; atau du a pen elitian
hibah Inter nal PT/Tah un
36
37
Set iap Dosen M enghasilkan 1 Pengabdian Hibah
Kemenristekdikti/Tahun ; Atau Dua P engab dian
Hibah Inter nal PT/Tah un

Penelitian 2016
18

16

14

12

10

0
Tekn ik Sipil Tekn ik Elektro Tekn ik Industri

Tekn ik Sipil Tekn ik Elektro Teknik Industri

Gambar 6. Jumlah Penelitian Dosen tahun 2016-2017

11
 2.1.3 Pengabdian Pada Masyarakat

Pengabdian 2016
18

16

14

12

10

0
Teknik Sipil Teknik Elektro Teknik Industri

Teknik Sipil Teknik Elektro Teknik Industri

Gambar 7. Jumlah Pengabdian pada Masyarakat Tahun 2016-2017

Seluruh dosen terlibat dlam kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dilaksanakan

Fakultas Teknik UBD Palembang. Kegiatan pengabdian dilaksanakan rata rata.

12
 2.2 Laporan Kinerja Tenaga Kependidikan

Tenaga kependidikan di FT UBD Palembang didorong untuk selalu meningkatkan

kompetensinya. Berbagai upaya dilaksanakan salah satunya melaksanakan in house
training. Kinerja tenaga kependidikan mencakup kehadiran dan pelatihan yang dilakukan.

2016

30
Pustakawan
25

20
Labor an
15

10

5 Administr asi

0
S2 S1 D3 SMA

Gambar 8. Kualifikasi Tenaga Kependidikan Tahun 2016-2017

III. MEMO KINERJA

Kinerja dosen dan tenaga kependidikan di Fakultas Teknik UBD Palembang

secara umum terlaksana dengan baik. Beberapa catatan yang merupakan hambatan adalah:
1. Ada 5 orang dosen yang direkrut pada Tahun 2016-2017. Rekrutasi tersebut
harus diikuti dengan pola pembinaan dosen muda sehingga kinerja Fakultas
berjalan dengan baik dan tidak mengalami stagnansi.
2. Hasil penelitian yang menghasilkan luaran berupa buku ajar masih relative
rendah. Demikian pula dengan Publikasi di Jurnal nasional terakreditasi dan
Jurnal Internasional bereputasi.
3. Ketersediaan jurnal sudah semakin beragam namun belum dioptimalkan
penggunaannya sebagai sumber pustaka oleh Dosen dan Mahasiswa.

13
 IV. PENUTUP

Laporan kinerja Fakultas Teknik UBD Palembang Tahun 2016 - 2017 ditujukan sebagai
bahan evaluasi atas kegiatan monitoring yang dilaksanakan selama satu tahun akademik.
Laporan ini bersifat membangun untuk mewujudkan continuous improvement. Laporan ini
juga akan menjadi dasar pengusulan program kerja Tahun Akademik 2017-2018.

14
Daftar Pustaka

1. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi

2. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan
Tinggi

3. Permenristek Dikti Nomor 32 Tahun 2016 Tentang Akreditasi

4. Permenristek Dikti Nomor 62 Tahun 2016 Tentang Sistem penjaminan Mutu

5. PerBAN Nomor 2 Tahun 2017 Tentang SAPTO

6. Permenristekdikti Nomor 100 Tahun 2017

15